篇一 :奖励旅游策划书

会展旅游策划与管理期末实训报告

奖励旅游方案设计

小组成员:

成员分工:

一、奖励旅游实质目的分析

奖励旅游是奖励企业在销售和工作中有突出成就的企业员工,员工视其为一种荣誉和交流的机会,因此争取努力工作,增加销量成为他们的努力方向。从此意义上说,奖励旅游可成为激励员,协助企业达到业绩,提高市场占有率的动因。另一方面,许多大企业奖励旅游作为培训和教育其员工的机会,帮助他们探究达到业绩的途径,相互交流经验,不仅提高了员工的工作热情和工作能力,对企业的发展无疑起着推动作用。 二、企业特性与背景分析

大众汽车(德语:Volkswagen),是大众集团的核心企业,世界十大汽车公司之一,创建于19xx年德国的沃尔斯堡,创始人是著名汽车设计大师费迪南德.波尔舍。大众集团由世界著名汽车设计大师波尔舍于19xx年创立的,是德国最大的汽车生产集团,汽车产量居世界排名第五位。1984 年,上海大众汽车开始它辉煌的历史篇章,1990 年又在长春签署了一汽大众成立合资企业的协议。

2003 年1月,大众汽车上海变速器合资企业建立投产,2004 年又建立了一家生产零部件的合资企业,并正在组建两家生产最先进发动机的合资企业。 20xx年5月,大众汽车已着重致力于大众汽车集团(中国)的建立发展,并且由六人组成的董事会来领导,其任务是建立和开展大众汽车集团在中国的所有企业的各项业务。20xx年初,随着POLO的投产,大众汽车在中国又建立了一座里程碑: 作为第一家汽车制造商,上海大众汽车同时向中国市场推出了其全球首发的一款新车型,也以此引领着中国汽车工业向着具有全球竞争能力的方向迈进了一步。近几年,大众汽车加大了在中国的发展步伐,并在华投资了3亿欧元。我们拥有经过多年培训的研发人员,使我们能够迅速加大在中国的开发速度。而上海大众的设计开发中心已经着手设计生产符合中国人口味的全新车型。

20xx年11月,最新的帕萨特领驭也已投放市场。大众汽车在中国所遵循的服务质量高标准是与全球大众汽车服务标准相同。 因此,大众汽车不仅在欧洲的售后服务市场中居于领 先地位,也继续在中国扮演领先角色。

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篇二 :迪拜奖励旅游策划案(终极版1)

 “畅游中东明城 尽享迪拜风情”之

中国微软公司奖励旅游策划书

                  策划组:会展111班奖励旅游组

                                 策划组成员:林秋灿  刘景秀 卢伟东

                                               陆华文  罗伯娣 罗瑞环

                                               罗永金  罗玉梅 麦智灵

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篇三 :企业旅游奖励策划书

伊水缘酒店优秀员工欧洲七日游奖励策划活动

活动背景:

伊水缘酒店式A市成立一年之久的一家三星级酒店,在全体员工的努力下公司在头一年就实现了盈利。这个艰巨任务的实现是众多员工共同努力的结果,这是个所有员工值得骄傲的事。临近年底,为了奖励一年来酒店员工的辛勤努力和奉献,体现酒店集团对旗下员工的关怀,公关部决定对以优秀员工为主体全体员工的奖励回馈活动。

公司是个大家庭,伊水缘酒店虽然只是个企业,但是只是一座座建筑物是不能就做“伊水缘酒店”的,更重要的是组成这个家庭的员工。但是在大多数员工来说工作的地方只是一个路过的地方,企业不希望在员工看来这个集体只是个无所谓的地方,现在企业讲的是自己的品牌价值和理念,而每个员工就是这些品牌与价值的传承和载体。一个把自己深入企业理念的员工才是合格的员工,这样的企业才是有血有肉的企业,当企业的价值与理念深入到员工身上时,对企业的经营也是十分有利的。这样可以增加员工对企业的忠诚度,也有利于企业经营的稳定。

组织活动:

主办单位:伊水缘酒店

承办单位:中国青年旅行社

策划单位:伊水缘酒店公关部

参加人员:伊水缘全体员工

举行时间:2月22日(农历正月十三)

主题:你们就是伊水缘的主人

目的:通过这次内部公关使每个员工深深体会到自己就是这个企业的主人,自己在这里做的一切不只是工作而是在实现着自己。使“家就在这里,你们就是主人”的观念神人心,是他们明白这个理念不是规定的,员工自己创造出来的。

这个活动也对外宣传,使外界更了解伊水缘企业的文化,树立良好的社会形象。

活动规则:

因为是面对全体员工的,是对全体员工一年来辛勤的慰藉,所以每个人都会

得到回报和荣誉。为了体现对那些表现优秀员工的奖励,要对他们进行更多的奖励,这样既可以相对的公平也可以激励其他员工。

1对优秀员工的奖励旅游

奖品:公司提供免费的欧洲七日游

附注:不算入公司规定假期消耗,带薪,一人(包括自己在内)可以有两个名额且自己的名额不可赠与他人,非特殊情况不可取消。

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篇四 :奖励旅游策划案

奖励旅游策划方案

“玉溪卷烟厂优秀调烟师奖励旅游”活动策划方案

策划人:北京神舟国旅雍和宫门市蒋经理

一.成功策划本次奖励旅游的前期准备

1.此次奖励旅游的实质目的分析

调烟师是现代烟草集团新产品研发的高级骨干技术人员,专门从事对卷烟新产品的开发,在保留烟草的香味的同时,对尼古丁、焦油等有害人体健康的物质进行严格调控,尽量减少对烟民的身体损害。根据了解,在挑选合格的调烟师时,要求十分苛刻,尤其是身体素质和技术水平高低上,因此,普通的调烟师年薪一般达到30万元以上。

雍和宫门市此次受红塔集团玉溪卷烟厂厂部的委托,对本年度被评为优秀调烟师的10名员工以及一名优秀女主管策划一次奖励旅游活动。其中男性6名,女性5名,男女比例基本上维持在1:1。这样的比例有利于本次奖励旅游线路及特殊行程的安排策划。

根据玉溪卷烟厂厂部领导的委托,本次奖励旅游主要是为了对这10位优秀员工在开发红塔新产品“人为峰”、“新势力”这两种品牌烟上,做出的突出贡献。并适当的起到增强员工荣誉感,加强团队协作精神,放松身心的作用,期间旅游娱乐费用全由厂部报销。

2.客户的企业特性与背景分析

玉溪卷烟厂为全国卷烟行业唯一的国家一级企业,中国乃至最大的现代卷烟生产基地,以卷烟的优质高产闻名遐迩,享誉海内外。玉溪人以“天下有玉烟,天外还有天”作为企业精神,它生动形象地体现了广大玉烟人的共同信念和必胜信心的精神风貌。要做到这一点,就必须练就一流的技术,创造一流的产品,提供一流的服务;就必须树立一流的厂风,培养一流的素质,造就一流的人才队伍。因此,培养和留住企业优秀技术人才至关重要。

调烟师作为该企业的特殊人才,在开发奖励旅游时,我们应着重重视他们对个人隐私和希望受到团体注目等特点,再根据不同性别类型的客户进行不同的规划。这些人员作为一个团体,应推出具有团体协作性,又注重个人享受的旅游产品。

3.行程的特殊要求分析

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篇五 :奖励旅游策划书

一、奖励旅游实质目的分析 ................................................. 错误!未定义书签。

二、企业特性与背景分析 ................................................... 错误!未定义书签。

三、行程的特殊要求分析 ................................................... 错误!未定义书签。

四、奖励旅游细致规划 ..................................................... 错误!未定义书签。

4.1奖励旅游活动名称 ................................................. 错误!未定义书签。

4.2奖励旅游主题 ..................................................... 错误!未定义书签。

4.3旅游目的地设置 ................................................... 错误!未定义书签。

4.4活动时间 ......................................................... 错误!未定义书签。

4.5负责单位 ......................................................... 错误!未定义书签。

4.5参与者 ........................................................... 错误!未定义书签。

4.7旅游线路 ......................................................... 错误!未定义书签。

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篇六 :奖励旅游策划案

安徽商贸职业技术学院

优秀教职工“揽胜寻根”奖励旅游策划案

一、活动介绍

在中国社会不断进步,大学不断扩招的今天,大学的教师的加血压力不断增加,为促进安徽商贸职业技术学院(以下简称我院)整体教学质量,提高大学老师的教学积极性,为此我院决定一次奖励旅游活动表彰为我院做出突出贡献的50名优秀教育工作人员。

此次奖励旅游由我院院长主持,为本旅游团队主要负责人;各位副院长为分管组长,旅游途中分管其他50名参加人员;是安徽商贸职业技术学院优秀教职工“揽胜寻根”奖励旅游;活动主题是厚德揽胜省身登顶,笃学寻根思今感圣;旅游路线选着:济南(趵突泉—大明湖)+泰山(红门(一天门)—斗母宫—高山流水亭—经石峪—壶天阁—中天门—云步桥—五大夫松—十八盘—升仙坊—南天门—天街碧霞祠—玉皇顶)+曲阜的经典教育路线,让各位教育工作者感受圣人,反省自己,更好的为学生服务。

二、旅游目的地简介

1、济南趵突泉

济南位于黄河之南、大明湖畔,自然风光秀丽,是著名的“泉城”,有72名泉,自古就有“家家泉水,户户垂杨”之誉。趵突泉为72泉之首,黑虎泉、五龙潭、珍珠泉亦久负盛名。趵突泉又叫槛泉,是泺水的源头,如今已有二千七百年的历史。“趵突泉,三窟并发,声如隐雷”,“泉源上奋,水涌若轮”。泉水一年四季恒定在摄氏18度左右,严冬,水面上水气袅袅,薄雾冥冥,一边泉池波光粼粼,一边是亭台楼阁,金壁煌煌,构成了一幅奇妙的人间仙境。历代著名文学家、哲学家、诗人诸如曾巩、苏轼、张养浩、王守仁、蒲松龄等都有吟泉都忍不住在此留下美文以志之。

泉池西侧的“观澜亭”建于明朝天顺五年,亭内石桌、石凳,可供游人休息赏泉之用。西墙上嵌刻的“观澜”为明代书法家的所书,“第一泉”石刻,是清朝同治年间书法家王钟霖的墨迹,亭西“趵突泉”石碑,是明代山东巡府胡缵宗手笔。泉东池的北岸,水边窗明几净的建筑就是素有胜名的蓬莱社,又称望鹤亭茶社,想当年康熙、乾隆两个皇帝都曾在这里临水静坐,品茗赏泉。当品尝到趵突泉水后竟将南巡中携饮的北京玉泉水全部换成趵突泉水,故有“润泽春茶味更真”,“不饮趵突水,空负济南游”之说。

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篇七 :奖励旅游策划书

      YOHO!新力传媒员工韩国奖励旅游

                ——来自YOHO!的你

               

                              策划人:陈钰瑶

                                                                   

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篇八 :桂林奖励旅游策划案

桂林旅游股份有限公司 

奖励旅游策划书

姓    名:    费火火

学    号:    20125151015

班    级:    12级设计15

目录

一、奖励旅游实质目的分析........................................................................................................... 1

二、项目的可行性分析.................................................................................................................. 2

三、企业特性与背景分析.............................................................................................................. 2

四、奖励旅游细致规划.................................................................................................................. 4

4.1奖励旅游活动名称............................................................................................................ 4

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