合同编号:HR-PY001【2013】
聘用合同书
选择一项。
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甲方: 乙方:
聘用合同书
聘用方(以下简称甲方):选择一项。
法定代表人:选择一项。 职务:董事长
受聘方(以下简称乙方):单击此处输入文字。 身份证号码:单击此处输入文字。
联系电话:单击此处输入文字。 户口所在地址:单击此处输入文字。 现住址:单击此处输入文字。
甲方经董事会讨论决定,同意聘请乙方担任甲方公司的总经理,乙方同意受甲方委托,负责组织公司日常经营管理。为明确双方责权关系,加强管理,提高绩效,甲乙双方经充分友好协商,签订本聘用合同,以资双方共同遵守。
第一条 聘用职务:
甲方聘请乙方担任总经理的职务,在董事会领导下,受其委托,组织甲方的日常经营管理工作,对董事会负责并报告工作。
第二条 聘用期限:
20xx年10月1日起至20xx年10月1日止。聘用期三年。其中试用期为3至6个月。
第三条 聘用方式:授权管理,部份授权经营。业绩考核、薪酬考核。
第四条 经营管理模式
4.1 乙方在甲方公司担任总经理职务期间,全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工作及财务管理工作;
4.2 乙方有权使用公司账面资金,但仅限于公司生产经营和管理;
4.3 乙方负责公司日常经营管理,必须完成董事会下达的年度经营目标责任书的各项指标:并根据年度经营班子业绩考核情况兑现报酬。
第五条 乙方的报酬
5.1 聘用期间乙方依据年薪制获取报酬,年薪由岗位工资、绩效工资和绩效奖励三部分组成。
5.2 计算方式为:年薪=岗位工资+绩效工资+绩效奖励
5.3 年薪:乙方实现总体目标年薪为人民币万元(含个人所得税,社会保险等),达不到总体目标按比例扣减。
5.4 岗位工资:为元/月,按月发放。试用期间每月领取岗位工资的80%。
…… …… 余下全文