篇一 :学生实习管理工作总结

学生实习管理工作总结

学生实习是教学环节的重要组成部分,是职业院校实践教学的主要形式,我院的学生实习可分为校内、外实习和顶岗实习三种,实践教学学时大约占必修总学时的40%左右,实践教学工作质量的高低,将影响学生对企业、专业的认识,影响学生职业意识的建立和职业素质的养成,最终决定人才培养质量。自示范建设以来,学院认真贯彻“校企合作、产学结合”的办学理念,紧紧围绕人才培养目标、不断追踪并主动适应行业企业对高职人才需求的变化,积极寻求与实习基地企业更广泛深入的合作,在实习途径、实习内容、实施方式、过程管理等方面开展了一系列的探索实践,取得了学院和企业双赢的效果。现就学院学生实习管理工作做以下总结:

一、做好实习前的动员,明确实习的目的和要求

(一)实习目的:

校外实习和顶岗实习是校企合作的具体体现,是工学结合人才培养模式的重要组成部分,是培养和提高学生综合职业能力的重要教学环节,也是拓宽就业渠道的重要途径。特别是组织学生到企业顶岗实习的目的在于通过全真的工作环境,让学生接受真正的职业训练,一方面帮助其更好地实现理论联系实际,进一步提高专业能力和就业竞争力,另一方面促使其自觉认识社会,熟悉自己将要从事的职业的工作氛围,自觉形成良好的职业素养和求真务实的工作作风;同时引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观和就业观,为就业做好心理准备,为实现毕业与就业的零距离过渡奠定良好的基础。

(二)实习要求:

校内、外各项实践环节及顶岗实习均是学生的一门必修课程,不得免修,如成绩不合格,必须重修。顶岗实习期间,学生在企业顶岗工作,既是企业的(准)员工,但同时又是学校注册的学生,具有双重身份,校企双方均负有教育和管理的职责。

全院全日制普通高职各专业最后一学期的教学活动统一安排为顶岗实习,各专业可结合本专业教学进程的特点与需要,自行安排其他时间(第一学年除外)进行顶岗实习。各专业必须确保学生顶岗实习的时间不得低于半年。

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篇二 :实习生管理工作总结

20##年上半年度实习生管理工作总结

1 引言

1.1 背景

实习生是整个企业不可或缺的重要人力资源,建立起企业实习生管理制度是企业人力资源管理者的重要工作内容之一,同时这也有助于完善整个企业人力资源管理制度体系的建立。企业实习生制度是企业实习生管理工作的核心,其目的是对企业实习生管理进行规范和指导,而实习生又是一个特殊的群体,实习生只是他们在企业中的称呼,当他们回到学校又是一名学生,走向社会又成为了求职者,因此,企业建立实习生制度是有多方面意义的。

1.1.1社会意义

(1)实习生制度可以促进社会失业问题的解决

实习生制度实际上提供的是一种从学习到就业或者从无业到就业的缓冲机会,这样就会有大量的暂时失业者得到实习工作的岗位,也就在一定程度上为解决社会失业问题提供了前提条件。实习生通过实习不但可以深入的接触社会,更能够将自身所学的专业知识进一步融入到生产实践当中去,进而发现自身的不足,然后再以主动的求教和积极的学习,缩小自身能力与企业发展之间的差距,这样也将会逐渐减少了失业问题。

(2)实习生制度可以为毕业生提供积累相关工作经验的培训机会

毕业生就业形势目前已经不仅仅成为全国所有高校高度关注的一个问题,而且党中央、国务院也就该问题多次召开会议讨论并出台多个文件以促进毕业生就业。在这个问题得到多方关注的同时,企业迅速建立实习生制度应该说是一场及时雨,因为毕业生找不到工作最主要的原因就是缺乏工作经验,而工作经验的积累对于一个在校学生来说几乎是不可能完成的任务,这个矛盾不解决,毕业生就业问题也难以得到解决。从某种意义上来讲,问题的根源不是学生缺乏工作经验,而是缺乏获得积累工作经验的培训机会,那么企业实习生制度正是这种难得的培训机会。

(3)企业建立实习生制度可以促进国家建立与实习相关的法律法规

国外一些发达国家对企业和实习生都有着十分完备的法律进行规范,而我国在这方面的法律建设几乎是一片空白。虽然这几年北京、上海等大城市也相继出台一些针对实习生的规范性文件,但是由于企业还存在认识上的误区,完善的实习生市场没有建成,从而使得这些法律法规形成不了气候,作用也大打折扣。国家建立针对实习的相关法律、法规,只有企业的实习生制度日趋增多和完善,国家的法律建设才有针对性和规范性。

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篇三 :学生实习管理工作总结

市政系12级学生实习管理工作总结

学生实习是教学环节的重要组成部分,是职业院校实践教学的主要形式,我院的学生实习可分为校内、外实习和顶岗实习三种,实践教学学时大约占必修总学时的50%左右,实践教学工作质量的高低,将影响学生对企业、专业的认识,影响学生职业意识的建立和职业素质的养成,最终决定人才培养质量。自示范建设以来,学院认真贯彻“校企合作、产学结合”的办学理念,紧紧围绕人才培养目标、不断追踪并主动适应行业企业对高职人才需求的变化,积极寻求与实习基地企业更广泛深入的合作,在实习途径、实习内容、实施方式、过程管理等方面开展了一系列的探索实践,取得了学院和企业双赢的效果。现就市政系12级市政工程技术专业学生实习管理工作做以下总结:

一、做好实习前的动员,明确实习的目的和要求

每年顶岗实习之前,我系都会按专业召开实习动员大会,明确实习的目的,做出实习的具体要求,给出论文书写格式和提交日期。

(一)实习目的:

学生的顶岗实习是培养和提高学生综合职业能力的重要教学环节,也是拓宽就业渠道的重要途径。特别是组织学生到企业顶岗实习的目的在于通过全真的工作环境,让学生接受真正的职业训练,一方面帮助其更好地实现理论联系实际,进一步提高专业能力和就业竞争力,另一方面促使其自觉认识社会,熟悉自己将要从事的职业的工作氛围,自觉形成良好的职业素养和求真务实的工作作风;同时引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观和就业观,为就业做好心理准备,为实现毕业与就业的零距离过渡奠定良好的基础。

(二)实习要求:

顶岗实习是学生的一门必修课程,不得免修,如成绩不合格,不允许参加毕业答辩,必须重修,延期毕业。顶岗实习期间,学生在企业顶岗工作,既是企业的(准)员工,但同时又是学校注册的学生,具有双重身份,校企双方均负求有教育和管理的职责。

市政系最后一学年的教学活动统一安排为顶岗实习,在选择顶岗实习单位时原则上优先考虑校企合作单位。实习岗位要求和学生所学专业对口,学生亦可自主选择顶岗实习单位及岗位,但必须到系里办理审批手续后方可到单位实习。坚决杜绝学生进入危险岗位和娱乐场所参加顶岗实习,也不允许中介代理机构介入学生的顶岗实习。所有学生进行顶岗实习前,均须由实习单位(无论是学院统一安排的还是学生自主选择的)和学院双方签订《学生顶岗实习协议》,明确各自的权利和义务,保障学生顶岗实习安全、顺利地进行。

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篇四 :实习生全年工作总结

个人工作总结

XXXXXXX

XXX

不经意间,一年的时光已经悄然消逝,对于我来说这是一个特殊一年,因为它揭开了我人生新的一页,让我真正开始走上了社会,开始新的人生。从实习开始到现在,在项目领导和同事的帮助下,我从刚来项目时的茫然到现在慢慢开始掌握了自己的工作。通过在xx项目物资管理工作的实践,让我学到了很多在课堂上学习不到的东西,让自己的理论水平和实践操作能力都有了较大的提升,各方面都取得了较大的进步。但是,由于工作的时间比较短,缺乏经验显然是我的不足,此外我还有很多地方有欠缺,需要不断的学习、完善和加强。为了更好地总结自己在工作中的经验教训,提高自己的综合能力,特对本年度情况进行个人工作总结,具体如下。

一、熟悉物资管理各种程序、规范以及规章制度

来到xx项目这是我的第一个工作,我想也是从事物资管理人员的必修课,在刚来之时,我在不断向领导和同事们请教和学习项目的物资管理的各种程序同时,阅读了公司和项目关于物资管理的各种规定。了解常用物资储存规定,明确“四号定位”“五五摆放” 含义,会按照“六查”对材料进行循环自点。能正确标识库存物资。坚持“三检查”“三核对”办理物资出库手续。对现场材料成本进行归集,进行成本分析以及如何填制物资内业表格、资料,录入项目管理信息平台,这让我对项目的物资管理有了一个比较清晰的认识,明确了自己的工作内容和标准,为以后的工作找到了方向。

此外,由于自己在学校学习的不是工程上的营销管理,对工程上所需用的物资并不清楚,所以,还用了很长的时间去学习了工程上的

物资名称、编码、规格型号以及比重等等内容。例如,了解各种钢材重量的计算方法、了解物资的单位换算等等,为以后的收发材料、制作收料单据等奠定了基础。

二、熟悉仓库管理要求和工作流程

每月对库房的材料入库的验收、发放、保管以及月循环自点,同时根据库房的库存及时采购所需要的材料。我从刚来开始就不断向物资部同事学习,遇到不懂得问题便及时向他们请教,了解库房物资的摆放方法,学习她们的工作经验等等。通过学习,我逐步了解了各种物资的性能、保管方法以及消耗规律等等,同时,接触各种物资,了解它们的使用部位和使用状况等信息,为以后的工作做好基础。同时,积极做好物资的收发料工作。

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篇五 :实习生年终工作总结

年终总结 XX建司实习职工

20xx,是十几年学院教育收获的第一年,是踏入XX建司的第一年,是学会责任、学会学习、学会生活的第一年,由衷感谢XX建司的诸位同仁所给予的殷切关心,各位同事教导的工作经验,必会一生受用。

新的一年工作伊始,很有必要认真总结去年的工作收获,以良好的姿态迎接全新的挑战,与XX建司共同进步,共同成长!总结是对工作经验的归类,是自我反省和自我升华的过程,命运的脉搏在自己手中,事业在于奋斗,逆流而上,生生不息!

一、20xx年工作过程和心得

20xx年作为一个初入社会的工作者,工作中始终恪守“四多”,即多看,多听,多问,多想。仔细观察前辈同事的工作流程和重点,熟悉工作方式;用心听取前辈同事工作中对难点的讨论以及解决方法、业务来往中待人接物的技巧,了解集体工作中多方面协调管理事务的方式;大胆询问前辈难以自己独立解决的问题,学习吸收他人经验和知识;认真思考平日中前辈同事如何解决各方面技术问题、人际关系的途径,在空闲时间查阅相关文献书籍,仔细揣摩,争取吃透他人的工作模式,达到他山之玉可以攻石的效果。去年以来的工作学习流程总结如下:

1、三月至八月底五个月的时间呆在办公室,受益匪浅。初步涉足招投标行业的各种流程,处理政府管理部门检查的方法。见识了建筑行业的行事规则,以及如何扩大业务的能力。更重要的是完成了由学生到从业人员的转变;

2、进入桑树廉租房项目部之后,在项目部诸位前辈的带领下,积极学习现场施工知识。温习并巩固放线定点的方法,了解泥浆冲击钻孔和旋挖机各自的施工工艺,揣摩基础工程中质量控制的方式。同时也目睹项目部诸位同事与相关人员的交流,学会了如何甄别他人言语虚实,不被误导错误判断形势造成损失。还明白了,“台上一分钟,台下十年功”的道理,任何完美地解决突发事件,都必须提前做好功课,详细了体会施工技术;

3、在施工现场所见识的各种冲突事件中,明白了做事应当灵活多变。施工现场“三分技术,七分管理”,在管理工人过程中既不能颐气指使,也不能软弱可欺,最好有的放矢,有针对性和前瞻性地管理工人。工作也应该做到“四有”,有条理,有计划,有备案,有城府。这既考验了各种知识的综合能力,也考验了员工认真谨慎的工作作风,技术方面的事情要做到有理有据,管理上的冲突要做到临危不乱。

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篇六 :人力资源部实习生工作总结

工作总结

20xx年x月x日,我以一名实习生的身份加入XX大酒店这个大家庭。为期六个月的实习工作结束后我转为酒店正式员工。来到酒店已经快十个月了,在工作过程中也犯过很多错误,但是,我认为自己是幸运的,因为,正是这些经历,正是这些错误,让我收获了很多,也进一步发现了自己的不足,积累了一定的工作经验。现结合转正后作为人力资源部文员一职近四个月的工作做如下总结:

1、招聘:积极协助招聘主管展开招聘工作,包括简历筛选、预约面试、跟进面试情况、基础岗位面试,人才市场招聘等,为酒店员工、实习生办理入职手续,包括签订劳动合同、制作铭牌、员工卡和发放员工手册等;

2、员工活动 :协助牟主管和蒋主管举办每月的员工生日Party,酒店20xx第二次心连心活动、实习生座谈会、“环保从小事做起,从身边做起”、20xx年首届游园活动等,包括MEMO拟写、制作PPT、场地布置、活动现场协调和拟写通讯稿等;

3、薪酬:协助薪酬福利主管审核各部门考勤,统计未打卡名单及未打卡次数、员工休假情况登记和在职员工人事档案与离职档案管理等;

4、各种月度人事报表的填写及汇总,包括本月工作总结及次月工作计划,工作简报、采购计划、人力资源月报表(人员结构基础报表、人事动态一览表、招聘报表、离职报表)和花名册等;

5、外聘临时工:根据餐饮部提交的帮工申请表,协助牟主管审核部门所需求的帮工人数是否合理并与部门沟通,完成借款、考勤核对、发放工资和报账等后续事宜;

6、健康证管理:每月x日筛选次月健康证到期名单并发送至各部门负责人和文员邮箱,收集登记新交健康证及#5@p并于月底统一报账;

7、事务性工作:管理部门的文件、收送各部门的单据、领用办公用品、布告栏管理、接听电话与部门之间的沟通和领导交代的临时性工作;

8、其他工作:根据集团对人事档案的管理要求,6月份完成了对所有档案的整理工作、协助江厨完成员工餐厅菜品意见收集、参加酒店内部交叉培训(餐饮部和客房部)并在酒店运营旺季支援餐饮部、客房部和配合财务部完成月饼包装及接待客人提货。

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篇七 :实习工作总结

实习工作总结

光阴似箭,转眼间参加工作已满三个月。在这三个月的实习工作中,我对建筑工程的现场施工和管理有了更直观的认识,增强了对所学基础理论和专业知识的感性认识,并拓宽了自己的知识面。通过在施工一线的工作,我深刻体会到了自己在技术、管理上的不足和作为一名施工一线技术人员的责任。现就三个月的实习工作总结如下: 20xx年x月x日刚从学校毕业的我抱着对未来的美好憧憬,来到神华宁煤集团能源工程公司参加工作。经过岗前培训,于10月x日正式来到宁夏煤炭基本建设公司第六项目部实习。第六项目部承建红石湾煤矿地面生产系统及宁东煤化工基地聚甲醛项目的控制楼、成品库、循环水装置工程。我有幸在新开工的循环水装置工程进行实习。 刚参加工作时,循环水装置工程正在进行着基础钢筋绑扎,由于我所学的给水排水工程与结构工程存在着一定的差别,所以工作困难比较大。工作期间,我跟随技术员、质检员到施工现场实地学习,从测量放线到钢筋模板验收学起。在业余时间,我积极学习03G101标准图集,遇到不懂的地方就向师傅、同事及现场施工人员请教。通过三个月的学习,现以具备了阅读建筑结构施工图及依据图纸进行现场钢筋模板验收的能力,但还是存在很多不足之处,如不能脱离图集进行钢筋算量、计算结果不准确等。

随着工程进度计划,施工进入大面积钢筋绑扎和模板支设阶段,施工现场的质量、安全文明施工成为了工作重点内容。此时,我进入了现场安全管理及安全资料学习时期。建筑业的施工操作人员及其素

质不稳定;产品体积庞大、露天作业多;产品本身具有固定性,作业流动性大;建筑产品生产周期长,人力物力投入量大等特点,决定了建筑业属于高危行业。建筑行业多发性事故可归纳为五类,即:物体打击、高空坠落、机械伤害、坍塌事故及触电事故。潜在的不安全因素是造成事故发生的先决条件,各类人身伤害事故的发生均离不开人的不安全行为与物的不安全状态。现场安全管理就是消除这种行为与状态,使施工人员的人身不受到伤害。

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篇八 :实习期个人工作总结

《如果我是技术员,我将怎么干?如果我是管理人员,我将怎么干?》

----实习论文

自20xx年x月底来到公司工作以来,在领导和同事的关心和指导下,本人不断加强学习,认真做好本职工作,较好地完成了职务范围内的各项工作,现将三个月来的个人工作总结报告如下:

一、加强学习,努力使自己与新的工作环境相融合。

在思想上始终坚持以高标准严格要求自己,作为一名初到公司的职工,我深知自身的不足,因此在努力完成各项本职工作的同时,认真加强对公司的各项规章制度、公司年度计划、企业文化的学习,积极参加公司的各项活动,努力融入公司、追赶公司的进度并尽力为公司的发展做更多的贡献。同时在工作中注重专业知识的补充,通过各种渠道了解相关专业知识、业务流程和规范,充实自己以适应工作要求。先后学习掌握了公司章程和各项涉及本人岗位职责的规章制度。

二、认真完成日常工作。

1、按照公司的服务规范、技术标准和流程开展各项工作;

2、完成属地范围内的计算机和网络的日程故障维修;

2、完成领导交办的各项工作;

3、积极参加公司组织的各类培训、集体活动;

4、两次顶替出纳的基本工作,并很好的完成。

三、存在不足。

1、自身技能水平不高,需要继续学习提高

2、工作流程不熟悉,需继续熟悉。

3、在工作方式上,还有思想上要提高。

四:如果我是技术员,我将怎么干?

首先,我将认真、努力的完成本职工作,在工作中发现自身不足和问题,及时改正错误、弥补不足,要抱着积极的态度工作,在工作中不怕苦、不怕累、不怕困难,按照公司的工作流程完成各项工作,并遵守公司的HES承诺,不违章工作,接受HES教育培训,熟练并掌握HSE应急预案,努力将本职工作做到最好。

其次,我要从网络设计、网络施工、网络安全、网络操作系统、数据库等方面来进一步学习网络管理知识。从中学习到解交换机、路由器、服务器等网络设备,掌握局域网基本技术和相关技术;掌握充分的网络基本知识,深入了解TCP/IP网络协议,独立完成路由器、交换机等网络设备的安装、连接、配置和操作,搭建多层交换的企业网络,实现网络互联和Internet连接;设计并实施完整的网络安全解决方案,以降低损失和攻击风险网络设备的连接、网络服务的搭建、交换机和路由器的设置、综合布线的实施、服务器扩容与升级;熟悉Windows和Linux操作系统,具备使用高级的Windows和Linux平台;了解Web数据库的基本原理,能够围绕Web数据库系统开展实施与管理工作,实现对企业数据的综合应用。

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