篇一 :班主任工作反思随笔

班主任工作反思随笔

山东省民族中等专业学校 陈玉江

做班主任已经好几年了。反思自己的班主任工作,几年来,他让我的生活充实,让我的工作有意义,让我的价值有所体现。曾经的我,以为自己是个优秀的班主任,自己带的班多次被评为学校优秀班级,曾被评为市级、省级优秀班集体,自己的工作曾多次得到领导的好评,我班的学生整体风貌是全校师生有目共睹的。

曾经的我,对自己的班级管理能力很有自信。但是随着工作阅历的增加,遇到的问题也越来越多,我才发现有太多的问题我解决的还不够好。随着视野的开阔,我才发现我做的是多么的微不足道,甚至是非常的糟糕。曾经在班中也搞过民主管理,但看了魏书生老师的民主管理才知道自己的管理是漏洞百出。曾经认为自己的工作很有艺术性,学习了优秀班主任的做法才知道自己的工作是多么的粗陋。现在参加了班主任培训,了解了更多的先进的管理理念,知道了更多的班主任的优秀做法,我越来越觉得自己是一个不称职的班主任。

再反思自己的班主任工作,我明白了,自己离优秀班主任的称号还很远很远。班主任工作是一个与时俱进的工作。学生的思想会随着社会的前进而不断发生变化,守着自己一成不变的经验会让自己落伍。曾记得自己引以为豪的对行为偏差生的教育理论,教育了两个大家都头疼的学生。可是当我第三次用在现在的学生的身上的时候,竟然发现我的理论不灵了。这个上网的学生对我的感情投入熟视无睹,对我的交流沉默不语,对我制定的合同嗤之以鼻,相同的错误犯无数次,自己的保证书说明书写得很诚恳、很充实,但从来没有算话过。

我曾经的自信开始一点点的消逝,自从参加班主任培训以后我不断的反思自己的工作,几年来的做法被自己一次次的否定。原因在哪里呢?我想主要的原因是自己没有持之以恒的精神,没有全身心的投入。班级管理中我也曾想出过很多很好的点子,不是没有持续下去,就是根本没有实施。为什么呢?我觉得还是自己的惰性在作怪。另一个主要原因是自己想用一成不变的经验来对付与时俱进的学生的思想。我在担任上一级学生的班主任时的好的做法,当然传承下来想继续发扬,我把这些经验总结出来,继续用在下一级学生的管理中。这

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篇二 :班主任工作反思随笔

班主任工作反思随笔

回顾多年的班主任工作,在颇有成就感的同时,有感觉有些遗憾。

之所以感觉颇有成就感,是因为我带的班级,绝大多数学生的精神面貌阳光、向上;在同事的眼里,我班的学生风气比较正,学生的学习成绩也是同类班级中的佼佼者。因此,班主任共作让我的生活充实,让我的工作有意义,让我的价值有所体现。当然,成绩的取得与我用心经营班级工作是分不开的。

俗话说?智者千虑,必有一失。?更何况我既不是智者,也不是?大家?,只是一名普通的班主任。随着教育形势的日新月异,学生的思想也随着社会的前进而不断发生变

化,班主任工作也应该与时具进,如果守着自己一成不变的经验会让自己落伍。特别是,经过一个多月的班主任培训学习,在名师的引领和同行的互助下,我豁然开朗。我觉得自己以前的班主任工特别是作确实有很多不足的地方,曾留下了很多遗憾……值得把它当作人生工作中的一笔财富来好好地进行反思一番。

反思一:给予真爱太少,难融人心

?没有爱就没有教育?,教育是一种爱的艺术。在这几年的班主任工作中,我一直以为我对学生给予的爱够多的了。但是现在好好静心地想一想,其实,我给予学生很多的是带有?标签?的爱——一种有偿的爱,谈不上什么真情、什么无私。比如:在平日里,当学生学习上遇到困难时,我会耐心地给予他们分析讲解;当学生犯错时,我会苦口婆心地引导规劝;当学生遇到挫折时,我会及时给予他们宽慰和鼓励……尤其是在临近考试前,这种似爱非爱的关怀会表现得更加地突出。其实,这种关爱学生的表现说白了,归根起来是教学考核评比的压力在作怪。因此,这不能算是真爱,充其量只能算是一种有偿的爱。正因为这样,师生的感情交流只流于表面,有时班级的成绩上来了也少见师生其乐融融之景,说起来让己羞愧不已。缺少心灵真正地碰撞是很难擦出爱的火花的,感情只能被感情所吸引,感情只能被感情所感化,感情只能被感情所唤醒……这不能不说是我心中记忆深处一个永远的痛。我想,只有真正发自内心地爱学生,不求任何的回报,让彼此的心灵在真情互动的世界中激情燃烧,才有可能编织出教育温情的天空。

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篇三 :班主任工作反思随笔

班主任工作反思随笔

不知不觉间我担任班主任工作已经十几年了年了,在多年的班主任生涯中,我感到了当班主任的辛酸与幸福。回忆起来可真是酸甜苦辣一起涌现,有成功、有喜悦、有骄傲,也有失败、有内疚与震撼。反思这几年的工作,我得到很多,也有一些失误,在此反思一下。 第一、遇到事情时,我缺乏足够的沉着与冷静,对于一些突发事情的处理还不够灵活,有时会对学生进行一些大声训斥。事后自己想一想感觉自己做的太过分,当事情发生时,我没有保持冷静,心里只有"气愤",应该对学生要有宽容的心,要体谅学生回过头来想想,完全没有考虑到事情的严重后果。这样的处理方法,不但挫伤了学生的自尊心,还会恶化师生之间的关系,影响班级体的健康发展。

第一、我在工作中对自己制定的制度落实不够。自己在工作过程中有一些比较好的想法,如制定了各种评价制度,奖惩制度:如迟到、早退,上课随便说话、不交作业,要扣量化分;学习进步、劳动积极、遵守纪律,为班级做出贡献等要奖励分。量化分每周张榜公布一次,对前五名同学予以奖励,并作为评选三好学生的重要条件。开始老师和学生的积极性和热情性都比较高,效果比较明显。但由于我平时工作比较忙,时间一长,便荒废了下来。仔细剖析一下,其实还是自己惰性心理在作怪,工作中有时候有三分钟热度的毛病。今后,工作中我会特别注意想,将工作持之以恒地做下去。

第二、我对班干部的培养工作做得不够好。一直以来我认为小学

生年龄小,特别是低年级的学生让他们学会管理自己都很难,更何况去管别人呢?所以在班级管理方面我自己做的工作比较多,如:检查家庭作业、班级卫生、监督学生遵守纪律和常规情况,学生的学习情况等等,很多时候我感觉很累。近几年我试着找了几个学生替我做这些工作,果然发现效果不错,实际上,是我低估了他们的能力。

如果我们对自己的工作经常进行反思,在内心世界展开对自己的思想言行进行独立的道德评价和批判,就会发现:很多时候,我们想的东西太简单了;很多时候,我们说的话太过头了;很多时候,我们做的事太随便了…就会从内心知道:教育学生不是演戏,来不得半点虚假;要言行一致,表里如一;要真诚关爱每一个学生,尊重学生的人格;要迎难而上,绝不能简单粗暴,机械训人。

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篇四 :几篇小学班主任工作随笔

几篇小学班主任工作随笔

(1)在几年的班主任工作中,我总结了班主任工作中的"三怕":一是怕性子急,冲动发脾气;二是怕马马虎虎,工作不仔细;三怕中途放弃,对学生置之不理.

一是怕性子急,冲动发脾气.急性子做不好班主任工作,因为教书育人是细活,需要的是耐心.如果遇事不冷静,一时冲动,由着性子,容易把事情搞得一团糟.如果事事发脾气,自以为是,独断专行,容易伤害学生的自尊心,自信心,一些学生甚至会"破罐子破摔",从此走下坡路.由于每一位学生的社会环境,家庭环境,教育条件,本人努力的程度以及身心状况的不同,造成了学生之间的差异.班主任老师应该看到每一个学生都是独一无二的世界,每一个学生都有着自己的兴趣爱好和特长志趣,要想使每一个学生都得到全面发展,就必须充分发扬民主作风,取得学生们的信任和配合,而不能靠使性子,发脾气.

二是怕马马虎虎,工作不仔细.德国诗人海涅曾写道:"每一个人就是一亿世界,这个世界是随他而生,随他而来的."教师所面对的不是一个或几个"世界".因此,教师需要做大量深入细致的工作,如果工作马马虎虎,摸不清学生的底,号不准学生的脉,别说因材施教,就是正确的评价学生也是极其困难的.如果只凭班主任的权威去制约学生,很容易挫伤学生的自信心,或使学生产生逆反心理,或养成学生盲目听从的奴隶人格.因此,教师的心要比妈妈的心还细才行.

三是怕中途放弃,对学生置之不理.在老师对特殊学生的转变过程

中,如果学生的进步不明显,老师常会对这类学生失去信心,从而对该学生不再投入时间和精力去帮助教育,反而听之任之,置之不理.这样的结果,经常使一些有了一点进步的学生再次退步,而使老师以前的努力功亏一篑.

班主任是一项充满挑战性的工作,班主任要不断地完美自我,只有当你不断致力于自我教育的时候,你才能教育别人.教师是阳光下最光辉的职业,值得我们每个教育工作者用自己的全部身心去爱这个职业,今后我仍将这么做.

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篇五 :小学班主任工作反思随笔

小学班主任工作反思随笔

班主任是班级的组织者和教育管理者,是学生健康成长的引路人,是联系各科任教师的纽带。班主任工作既是艰巨的,也是光荣的,有乐趣的。本学期我担任了四(2)班的班主任工作。下面是我本学期做班主任的几点做法:

一、以身作则,做学生的表率。虽然做班主任已经近三十年了,我从没有满足于自己平时积累的一些管理经验,而是不断的利用各种可利用的时间,翻阅各种杂志、报刊等,从中学习先进的班级管理方法,虚心向有经验的班主任老师请教,不断提高自己的班级管理水平。尽职尽责,教书育人,为人师表,一言一行做学生的表率。加强师德修养,坚守高尚情操,发扬奉献精神,真诚的对待班上的每一位学生,.收到了良好的效果。

二、培养和选拔班干部。

现代教育理论告诉我们,要组织一个成功的班级,班主任首先要选择一些品学兼优、责任心强、身体健康、乐意为同学服务的学生担任班干部,并根据他们性格、能力的差异,安排相应的工作,尽力地进行培养和教育,使之成为同学的榜样,带动其他同学不断进取。由于新接手这个班级,我决定对原有的班委会进行重大的调整。在班干部的产生过程中,我认为教师的包办代替,必定会使班干部失去群众基础,给日后的工作带来不必要的困难,是不可取的!但是,单纯的所谓的"民主",让学生完全"自决",一些学生往往会倾向选举自己的"好朋友",以便在以后的班级管理中得到"照顾",同样有不足。比较好的办法应该是先民主后集中,即先让学生进行投票选举,再由教师权衡。

为了使学生的选举结果更具代表性,我让大家在规定的时间内推荐15位同学上来,然后再按所得票数的多少进行排列,前10位的同学始得当选,这样可以最大限度地让学生发表意见,而且选出的干部往往又比较理想。最后再根据所选干部的气质、性格类型以及能力的差异进行分工,优化班委组合。

当班干部选定后,我便加强培养、教育、既要放手让他们开展工作,又要根据实际加强指导。特别是对班干部的要求更加严格,要求他们以身作则:班主任对班干部,不能只是使用,还应该进行教育和培养。我经常教育他们树立为集体服务的光荣感和责任感,要求他们努力学习、团结同学、以身作则,鼓励他们既要大胆工作,又要严格要求,注意工作方法。当然,选出的干部毕竟不是完人,因此对他们不能过分苛求、指责,特别是在工作出现失误的时候。例如负责清洁卫生督促检查工作的劳卫委员朱嘉玉,起初对自己的工作好像不太满意,每天只是把那些未参加清洁工作同学的名字以及清洁状况告诉我,为此,我反复向她讲述清洁卫生工作与同学们身体健康和班级精神风貌的内在联系,同时讲解该项工作的重要,让她重新怀着满腔的热情投入自己的工作中去,后来的情况表明,她们的工作完成得相当出色!

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篇六 :班主任工作反思随笔

班主任工作反思随笔

多年的班主任工作中有很多东西都是值得我反思的。

一、真心付出

在这几年的班主任工作中,经验告诉我,老师对学生要付出真心,这样才能得到爱的回报。记得我班有个同学,她不聋,也不哑,但就不说话。她只能和家里的亲人偶尔说上半句话,其他人谁也没有听过她的的声音。然而,她的学习成绩却不差,写字、画画都很不错。我想,一定要帮助她克服心理障碍,使她能正常地开口说话。于是,在上课时,我总是先让其他同学回答问题,最后才请她朗读,在几十双眼睛下,她不停地发抖,始终沉默不语,我不断地探索新的办法,终于她愿意开口说话了,过上了正常的童年生活。在她离开这里时,她把最后一句话留给了我,她说能叫我妈妈吗?我忍不住哭了,这件很平常的事,却让我知道,热爱学生就要舍得付出,为了孩子的健康成长,不拍艰难困苦,坚持不懈地努力下去,一定会取得成功。

二、信任学生

记得我刚接了一个新班,班上有个同学,是出了名的“调皮大王”,当我接到这个班时,我对他的劣迹只字不提,诚恳地鼓励他在新学期里展现一个全新的自我,还让他当上了小组长,一次,同学们告他,说他去上网,于是我问:“又去上网了?”他说:“是,但我上网不是玩游戏,而是查找资料”。说着,从包里 拿出很多资料,班上同学一人一份,此时我感到很欣慰,他完全变了。这让我知道,我们应该充分地信任每个孩子,不管他们平时表现如何,即便他们有不少的缺点

和毛病,都要相信他们,鼓励他们,为他们提供发展的机会,从而增强他们自强奋进的风帆。

班主任工作是对我们的挑战,我们应该不断努力,多多钻研,多多反思,相信我们的工作经验将会得到提高。

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篇七 :班主任工作反思随笔

班主任工作反思随笔

做班主任已经多年了,自己带的班曾被评为市级红旗中队,自己的工作曾多次得到领导的好评。我对自己的班级管理能力很有自信。但是班主任工作是一个与时俱进的工作,学生的思想会随着社会的前进而不断发生变化。现在的学生,思想越来越复杂,遇到的 问题也越来越多。

曾记得自己引以为豪的对行为偏差生的教育理论,教育好了两个大家都头疼的学生。可是当我用在现在的学生的身上的时候,竟然发现我的理论不灵了。这个玩游戏的学生对我的感情投入熟视无睹,对我的交流沉默不语,相同的错误犯无数次,自己的保证书说明书写得很诚恳、很充实,但从来没有算话过。我发现过去的方法有些管用,有些失灵。也许还是自己的观念和管理思路已经落伍了。

我想主要的原因是自己没有持之以恒的精神,没有了开始做班主任时的激情和活力。班级管理中我也曾想出过很多很好的点子,不是没有持续下去,就是根本没有实施。另一个主要原因是自己想用一成不变的经验来对付与时俱进的学生的思想。

工作就是生活,生活是要进步的,最后我想对自己说,持之以恒的做好班主任工作,用心对待每一个学生、每一件事情,不断反思,不断总结,不断进步。

班主任工作反思(二)

现在的学生受不了一点儿委屈。

有一次,我班一个学生下课后无意中把一个同学的书弄到了地上,因为没有说一句道歉的话,结果两人互不相让,大打出手。后来,两人中一人轻伤一人重伤,且一方住进了医院,花了不少的钱。

现在的中学生多是独生子女,在家娇生惯养,在校往往也不懂得尊重别人,遇事不能谦让,不能宽以待人,经受挫折的能力很差,对老师的批评很容易产生抵触情绪。对他们即不能压也不能捧,压而不服只能助长对抗情绪;捧而失实只能使其忘乎所以。应在尊重与理解的基础上对学生循循善诱,教育他们同学之间要互相团结,互相帮助,互相关心,互相尊重。同时对他们的错误要严厉批评,决不迁就。使他们学会自省与自责,正确认识自己,正确认识别人。

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篇八 :班主任工作反思随笔.doc 资源

班主任工作反思随笔

下面谈谈我工作中的失败与内疚:

1、遇到事情时,我缺乏足够的沉着与冷静,对于一些突发事情的处理还不够灵活,有时会对学生进行一些大声训斥。 记得我接了一个班,班里有一个学生,他身体好,个子高,力气大,是学校田径队的队员。在家父母视为“小皇帝”,可他学习成绩差,还常欺负班里弱小的同学。同学们向我投诉,我一听,气就不打一处来,拉着长脸对全班同学说:“下一次,他如果敢再欺负同学,就让全班同学打他,好吗?”顿时,教室里热闹了起来,一个劲地说“好”。这时,我回过头看着这个学生,见他双手握紧了拳头,昂起了头,气冲冲地对着我,这时,我突然冒出了一句:“你现在连老师也敢打吗?”没想到他真的像一头疯了的豹子,冲向讲台,把我一推。要不是下课铃响了,我还不知道会把这件事闹到什么地步。回过头来想想,当事情发生时,我没有保持冷静,心里只有“气愤”,就什么气话都说出来了,完全没有考虑到事情的严重后果。这样的处理方法,不但挫伤了学生的自尊心,还会恶化师生之间的关系,影响班级体的健康发展。这件事至今使我内疚。

2、我工作中有虎头蛇尾的毛病。自己在工作过程中有一些比较好的想法,如制定了各种评价制度,奖惩制度:如迟到、早退,上课随便说话、不交作业,要扣量化分;学习进步、劳动积极、遵守纪律,为班级做出贡献等要奖励分。我还让学生在每学期开学前都制定出自己本学期的奋斗目标:或是一个竞争对手,或是在班上表现有大的转变,并让家长写上期望与鼓励的话,对完成任务者予以及时的表彰与奖励。开始老师和学生的积极性和热情性都比较高,效果比较明显。但由于我平时工作比较忙,时间一长,便荒废了下来。仔细剖析一下,其实还是自己惰性心理在作怪,工作中有时候有三分钟热度的毛病。今后,工作中我会特别注意想办法克服自己的惰性心理,将工作持之以恒地做下去。

3、我对班干部的培养工作做得不够好。一直以来我认为小学生年龄小,特别是低年级的学生让他们学会管理自己都很难,更何况去管别人呢?所以在班级管理方面我自己做的工作比较多,如:检查家庭作业、班级卫生、监督学生遵守纪律和常规情况,学生的学习情况等等,很多时候我感觉很累。近几年我试着找了几个学生替我做这些工作,果然发现效果不错,实际上,是我低估了他们的能力。

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