篇一 :南苑社区创建工作总结20xx

南苑社区创建工作总结

创建工作以来,南苑社区在市委、市政府、姜堰镇党委、政府的直接领导下,在市委常委戴书记、市政协主席周林的关心指导下,在市属各部门和挂钩社区单位的支持下,按照创建工作布置的要求,围绕打造文明南苑、生态南苑、和谐南苑、幸福南苑的工作宗旨,建成省和谐示范社区的目标扎实有效地开展了一些工作,具体汇报如下:

一、扎实有效推进社区基础设施的建设,全力打造创新型的南苑社区新形象。创建工作开展以来,在市委戴常委、政协周主席的直接领导下,在挂钩部门住建局、人防办、商务局、市移动公司以及驻社区单位励才学校的全力配合和支持下,各项创建工作如火如荼、六大工程的任务有条不紊地有序推进,基础设施建设已全部完成,社区主干道北大门楼建设按照规划设计要求,于去年x月底全部竣工并已使用,社区对外形象明显改观,给世人带来奇观感觉,新建南苑停车场近100平米,已正式运行使用,居民反映良好,1000平米的中天开发地段的绿化补植、管护全部结束,全社区近20多处300m的破损路面全部施工到位,300米的下水道的疏通,14盏社区路灯更换维修已全面完成,26#、27#、28#、29#四幢楼区的自来水管道工程安装和入户工作也全部完工结束,保障了社区群众的供水,受到了社区居民一致好评,2

创建后的南苑社区现有办公用房600m,一委一居一站式服务大厅全部配齐到位,社区内设有200 m的社区服务大厅,200m的社区活动室、市民学校、电教中心、远程教育基地,有30m的社区警务室,30m的矛盾调解室和监控室,有300m的小区健身场和400m的停车场,社区功能基本齐全,有效保证了社区各项工作的顺利开展。

二、创新社区管理,着力抓好社区广场文化的建设。为认真贯彻落实全市社区工作会议精神,扎实推进和谐社区创建活动,在市委戴常委、市政协周主席的关心指导下,决定将南苑社区中心地段建成文化广场,并由姜堰市励才学校规划设计,现已全部建成,社区广场文化以科学发展观为指导,以“家”文化为核心,着力打造和谐社区、文化社区、生态社区、幸福社区,使之成为居民休闲娱乐的“精神家园”,了解政策的“服务窗口”,较好地发挥了增长知识、陶冶情操、传播文明、促进和谐、增强体质和提高素质的综合效应。在文化广场建设过程中,注意利用各种绿化手段,既可营造良好的空间氛围,又能体现可持续发展的生态原则,以修剪灌木丛为主,综合时令花卉,形成色带和色块,使广场春、夏、秋、冬四季有花,四季常青。

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篇二 :市级绿色社区创建工作总结1

构建和谐xx 创建绿色社区

——xx社区20xx年创建杭州市绿色社区工作总结

xxxxxxxxx社区是从xxx年x月由xxxxxxxx三个小区合并成立的一个新型社区,地处xxxxx,xx隧道出口,东至xxx北路,南依文明路,西靠xx四路,北邻xx村,地理位置优越,交通十分便利,目前,社区共有住宅4521户,总人口13563人。 xx社区创建绿色社区工作在宁围镇人民政府及区、市环保局和辖区单位的鼓励和支持下,从增强社区居民绿色环保观念和意识,倡导“科学、环保、健康、文明”的生活方式入手,扎实有效地开展创建绿色社区工作,力促人与自然的和谐统一。取得了较好的效果,下面将创建工作汇报如下:

一、 领导高度重视,建立绿色长效机制。

xx社区居委会认识到,创建“绿色社区”是在萧山区快速城市化和人口大量增加的情况下,营造优美和谐的生态环境和方便舒适的人居环境的需要,是建设国家生态区的需要,是建设节约型社会的需要。为把创建绿色社区的各项工作落到实处,社区将辖区内共建单位纳入了“创绿”的合作参与机制中,从抓组织建设和健全完善制度着手,成立了由社区各类组织和辖区单位负责人共同组成的创建绿色社区工作领导小组和创建绿色社区工

作小组,负责创建的具体工作。并制订了创建工作计划和目标责任制,形成社区组织和辖区单位齐抓共管,社区居民广泛参与的长效创建机制,做到组织领导到位、责任落实到位。不定期召开辖区单位“创绿”联席会,共同研讨工作计划及创建工作中遇到的问题,群策群力,在社区形成共创“绿色社区”的良性工作机制。

社区还建立健全了各项管理制度,如垃圾中转管理制度,日常生活垃圾分类管理制度,房屋装修管理制度、汽车噪声管理制度、生活噪声管理制度等。在社区居委会的积极倡导下,经自愿报名和群众推荐,社区还组建了一支由社区工作人员、联建单位员工、楼道组长、社区居民等20多人组成的志愿者队伍,在社区广泛开展环保知识宣传和环保活动,收集居民对社区环境工作的意见,及时劝导、制止居民破坏花草树木、乱仍垃圾的不文明行为,带动全员参与“创绿”的工作热情,为“创绿”工作打下了坚实的群众基础。

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篇三 :20xx—20xx年度文明社区创建工作总结

马鞍社区20xx—20xx年度文明社区创建

工 作 总 结

20xx-20xx年度,马鞍社区文明社区创建工作在办事处党

工委的正确领导与指导下,根据上级有关文件精神,结合自身 实际情况,始终坚持以 “三个代表”重要思想和科学发展观为

指导,认真学习贯彻党的十七届四中全会精神,紧紧围绕“设

施优等、管理优化、服务优质、环境优良”四优社区目标,积

极开展文明社区创建工作,现将我们所做的工作总结如下:

一、基本概况。

铜陵市郊区安庆矿区办事处马鞍社区位于安庆市北郊,距

安庆市区15公里,距铜陵市区约100公里,地处东径116°,

北纬31°,社区地形四面环山、中间小平原,属丘陵地带。辖

区内总面积6.8平方公里,下辖23个居民组,辖区人口2468人,

社区土地总面积1.04万亩,其中林业田地面积0.55万亩,非林业

用地面积0.49万亩,现有耕地总面积692亩,其中坡耕地约553

亩,水田面积652亩,有1个集体林场,山场面积0.6 万亩,

水面积115亩。

特色养殖是马鞍社区主导产业,该产业总投资293万元,项目

由社居委组织于20xx年实施,现在,该产业已形成特色养殖协会,

下属有2家生猪养企业、3家肉鸽养殖企业、4家番鸭养殖企业和1

家山羊养殖户。该产业经过几年的运营,已逐步走上的公司+农户的

养殖模式,辖区农户95%以上家庭发展成为家庭养殖场,居民养殖热

情高涨,经济效益逐年攀升。20xx年-20xx年,该产业出栏生猪5800

多头,番鸭和肉鸡等15万只,鱼0.9万斤,肉鸽1.1万只,年营业

收入380万元,利税62万元。社区集体纯收入35万元,居民人均

纯收入7500元。马鞍社区先后荣获中共安徽省委组织部授予的“五

个好”社区党组织标兵;中共铜陵市委、市政府授予的先进示范社

区、文明社区;市司法局、市依法治市办授予的民主法治社区;获

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篇四 :廉洁文化社区创建工作总结

在上级政府的领导和关怀下,**社区开展了廉洁文化社区创建活动。根据廉洁社区创建要求积极组织实施,制定创建方案,成立了创建领导班子,建立社区廉洁制度,确定目标,采取多种行之有效措施,在党员干部群众中广泛积极宣传,极大地推动了社区廉洁文化建设,取得良好效果,现将社区廉洁文化创建工作总结如下:

一、成立一个班子。组建了以社区党支部书记为组长,党支部委员为成员的创建领导小组。加强学习,统一认识,坚持以邓小平理论,“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,增强党风廉政教育的针对性、实效性,通过开展廉洁文化进社区活动,在社区大力倡导“以廉为荣,以贪为耻”的良好道德观念和科学的人生观、价值观、利益观,推动社区反腐倡廉工作深入开展,为构建和谐社会、促进三个文明建设提供强有力的政治保证。社区两委高度重视创建工作,制定了廉洁文化创建方案,确定目标任务,制定具体措施,进行分工合作,落实各阶段工作目标,注重检查和落实,确保创建工作完成。

二、制定一套制度。班子成员带头宣传学习,带头做廉洁自律表率。建立了居委会廉洁制度,社区党风廉政制度、信访工作相关制度、党员教育管理和支部“三会一课”、流动党员管理制度以及民主评议党员和党员联系群众制度、社区干部奖惩考核制

度等等。坚持目标落实,措施得力,扎实推进社区廉洁文化宣传教育各项工作。每月定期社区干部会议和社区骨干及各种群众组织会议,倡导“廉荣贪耻”,读反腐倡廉书籍;观看反腐倡廉电教片。设立社区廉洁文化建设监督箱2个;公开举报电话;定期收集群众的意见和建议;以多种形式开展廉洁文化学习教育活动,营造了良好社区廉洁文化氛围,积极发挥了其潜移默化教育警示作用。

三、建立一支队伍。聘请辖区内德高望重的退休老干部和有一定影响力的同志担任社区廉洁文化教育宣传员、监督员。要求党员干部骨干群众以身作则,积极开展廉洁文化建设进社区、进家庭,筑牢家庭反腐倡廉的防线,倡导建设廉洁家庭、学习廉洁文化、倡杨廉洁新风,积极带头做好廉洁文化宣传工作,在社区内营造一种崇尚廉洁,“人人思廉,家家保廉”的社区风尚,在管好自己的同时要管理教育、监督好亲朋好友、家人、子女,同时带动影响周围邻居,积极参加家庭助廉读书活动,丰富精神生活,大力倡导以“勤”为贵,以“廉”为荣,以“贪”为耻的良好家风,构筑牢固的思想道德防线,使廉洁成为家庭生活重要内容和行为规范。

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篇五 :胜利社区居委会文明卫生社区创建工作总结

为营造“安全有序、整洁美观、文明和谐”的社区环境,努力构建治安良好、环境优美、文体丰富的新型社区,以“科教兴社区、文艺乐社区、法律安社区、道德暖社区、文明立社区”活动为主线,发动组织居民群众和社区多方力量,本着提高社区居民文明素质和城市文明程度为目标,以加强思想道德教育,创建优美环境、维护优良秩序、提供优质服务、丰富社区文化为主要内容、积极组织社区居民开展文明卫生社区创建活动和环境卫生整治工作,消除“四害”,开展全方位、多形式的宣传活动,进一步巩固了所取得的成绩,现将20xx年社区文明卫生创建工作总结如下:

一、领导重视,组织健全

社区成立“文明卫生社区创建工作小组,领导班子廉洁高效。由社区总支书记李明任组长,周心山任副组长、社区两委班子为成员的创建工作小组,健全了组织,并对全年创建工作进行了安排和部署。

二、加强管理,促进社区环境卫生整体水平不断提高

1、社区小街小巷环境卫生清运清扫工作由社区家政服务部组织专业化人员进行清扫清运,社区组织各支部书记、小组长对各居民组和楼栋庭院环境卫生的监督检查,每月参加市城管局环境卫生大检查,同时,积极推进党员义工队、志愿者服务队日常保洁工作,防止出现卫生状况滑波等现象,

进一步巩固、发展和提高创建成果。

2、加强辖区单位卫生工作的督促检查,在全辖区各单位开展创建“文明卫生单位”活动,推动各行各业爱国卫生工作的有效开展。树立典型,推广经验,营造整洁优美舒适的工作环境。

3、组织开展环境卫生整治工作。 社区将积极配合巩固各项创卫成果、改善人居环境、提高卫生意识,预防各类传染病的暴发流行,搞好食品卫生、饮水卫生,卫生大清扫和除“四害”活动,防止虫媒传播疾病,提高人民群众的健康意识。

4、坚持加大除害防病工作力度,努力扩大“四害”防治覆盖面,有效降低全辖区“四害”密度。组织开展全辖区除“四害”统一行动。动员全社会参与,组织开展春、秋除“四害”行动以及夏季除害、秋季灭蚊、冬季灭蝇灭蟑周等专项行动,全面控制“四害”孳生、活动的高峰季节。同时,加大公共场所的消杀力度,组织义务消杀队伍定期做好道路绿化带、预留地、待建地等日常除“四害”工作,严格控制“四害”密度,防止病媒生物传染疾病在我辖区的发生和流行。

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篇六 :20xx镇国家安全社区创建工作总结

***镇20xx年度国家安全社区创建

20xx年创建国家安全社区工作,坚持以建立减少动物伤害

为工作目标,切实落实各项工作措施,充分发挥社区广大党员、居民群众的作用。坚持以预防为主、群防群治、齐抓共管的原则,为确保今年创建国家安全社区动物伤害干预项目的实施,具体做了以下工作:

一、成立了***镇动物伤害干预项目工作领导小组,负责、调解处理村庄和单位之间存在的不稳定因素,群体矛盾以及各种突发事故。对落实不力的单位和村庄时时调度,对好的做法予以总结推广,达到维稳工作安全。

二、广泛开展创建安全社区工作的宣传教育活动。以“安全第一、预防为主、综合治理”为中心,牢固树立“安全第一、生命至上“的观念。为了抓好社区的安全工作,社区坚持以人为本,做好群众的预防动物伤害的教育。通过宣传教育,提高群众的安全意识。

三、全力搞好社区的犬只的免疫注射工作。有防控所和各村组织狂犬病免疫工作,采取防控所工作人员包村的方式。具体有村级动物防疫员实施免疫注射,并对免疫质量负责,20xx年共使用狂犬病疫苗 6682 头份,免疫犬 4561只。

四、每月定期召开会议,随时研究解决出现的问题。每月动物伤害干预项目工作总结

进行犬类拴养检查,重要活动和节假日前都全面的进行排查,发现问题及时整改,问题严重的和整改不了的立即报主管部门解决。做到不安全因素早发现、早预防、早解决,避免了动物伤害的发生。

一年以来,国家安全社区创建动物伤害干预项目工作取得了一定的成绩,但距离建立一个和谐、安全、文明的社区还有一定的差距,我们应该清醒的看到,社区工作十分复杂,外来人员和流动人口增加,给预防动物伤害干预工作增加了不稳定因素,旧的问题解决了,新的问题还亟待解决。因此,在明年的工作中,为国家安全社区创建而努力。

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篇七 :平安社区创建工作总结

20xx年上半年平安社区创建工作总结

为进一步推进社会治安综合治理,构建和谐社会,建设“平安社区”,根据《20xx年平安社区创建工作目标管理责任书》,围绕提高为现实斗争服务,建设平安社区的工作目标,全面掌握社区状况,解决治安突出问题,以开展计划生育、民主法制建设、矛盾纠纷调处、政策宣传教育等为手段,不断推进治安防控体系建设,切实增强居民群众的安全感,为我县经济社会发展创造稳定和谐的社会环境。

一、工作纳入计划。

我局一直来把构建和谐社区,建设平安社区工作,纳入年度工作计划。社区党支部认真贯彻党的十七大精神,积极开展保持共 产 党员先进性教育,把“构建和谐社会、创建平安社区”作为一项重要的政治任务,走群众路线,发挥社区居民的自治作用,在社会治安综合治理工作中,从领导机制、工作思路、工作措施等方面进行了积极的探索和有效的实践,保持了社区治安持续稳定。

二、创新管理模式。

我县全面推行社区(村)网格化管理模式,加强和规范群众自治组织建设,确保群众自治组织健康发展。随着县城建设、发展,社区原有服务模式已不能满足现在社会管理需要,不能承载新形势下群众需求。为正确引导群众理性化表达诉求,为多样化的群众需求和个性化发展提供支持和保障,我县在县委、县政府的正确领导下,以化解社会矛盾为基础,以“民主自治”为主线,进一步创新群众工作机制,全面提升社会管理的能力水平,全面推进社会管理创新工作,现就社区网格化管理实施情况汇报如下:

(一)夯实基础。

1、建章立制。我县以社区职责为核心,逐步建立健全了县政府(每周)、社区(召集小组长)(每周)、协管员(每天)例会制,居民代表会议制度,民情收集和公示制度,居民议事代表制,社区对协管员的考核制度等,以完善的规章制度,为确保网格化管理顺利施行,提供强有力的支撑。

2、摸清家底。网格化管理实际上就是精细化管理,要做到小事不出院落,大事不出社区的管理目的,人口信息不清是制约精细化管理的瓶颈。从20xx年开始,我县社区全面开展辖区内人口信息摸底工作,建网格、建立人口信息册、人口定位图,最终实现基本群体,特殊群体,流动群体三项详实信息入库工作。以详实的基础信息,为网格化管理提供了赖以生存的条件。

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篇八 :安全社区创建工作总结

安全社区创建工作总结-

20xx年的创建安全社区工作,坚持以建立安全、稳定、和谐、文明的新型社区为工作目标,切实落实保稳定、保安全的各项工作,充分发挥社区广大党员,居民群众的作用。坚持预防为主,群防群治、齐抓共管的原则,确保了今年全国“两会”,庆祝“十一”建国六十周年大庆活动的安全和稳定,遏制了各类事故的发生。具体做了以下工作:

一、社区成立了安全生产工作领导小组,负责社区维稳工作,加强对社区安全稳定工作,调解处理社区存在的不稳定因素和存在的群体矛盾及各种突发事故。避免群体矛盾和安全事故扩大化,将群体矛盾控制在初始阶段,达到维稳工作目标。

二、广泛开展创建安全社区工作的宣传教育活动。以“安全第一、预防为主、综合治理”为中心,牢固树立“安全第一、生命至上“的观念。为了抓好社区的安全和稳定工作,社区坚持以人为本,做好群众的消防安全教育。通过宣传教育,提高了群众的消防安全意识。

三、全力搞好社区的安全和稳定,确保全国“两会“和建国六十周年大庆活动期间的安全和稳定。为了维护社区的稳定和安全,社区先后制定了全国”两会“期间和庆祝建国六十周年大庆期间的稳定工作方案,将维稳工作落到实处,做到值班人员落实、稳控人员落实、监控职责明确,应急工作到位,有力的确保了国家重点节日和重大活动期间的稳定。

四、每月定期召开安全生产会议,随时研究解决出现的问题,并将不安全不稳定的排查情况及时上报。每月进行安全防火检查,重要活动和节假日前都全面的进行检查,并做好检查记录,发现问题及时整改,问题严重的和整改不了的立即报主管部门解决。做到了矛盾纠纷早发现,早预防,早解决,预防了各种不安全事故发生。

五、加强信息沟通,社区为了同社会单位达到共建平安和谐示范社区的目标,统一形成共管体系,互相沟通,发现问题及时传递,遇到问题协助解决,社区和单位形成一体,共同维护了社区的安全和稳定。

一年来,创建安全社区工作取得了一定的成绩,但离建立一个和谐、安全、文明的社区还有一定的的差距,我们应该清醒的看到,社区的矛盾十分复杂,外来人员和流动人口增加,各种矛盾纠纷随时可能发生,社会上还有存在着不安全因素,旧的矛盾解决了,新的矛盾、新的问题还需解决。因此,在明年的工作中,应以十七届四中全会精神为指导思想,为创建文明、和谐、稳定安全的社区而努力。

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