尊敬的公司领导:
20xx年x月x日下午15:00,全厂员工依事先计划,安排进行了一次紧急状态下的消防疏散演习。以综合车间冻干机突发火灾为例,状态为火灾发展已由初起阶段向发展阶段过渡,冻干机房内气体对流增强,燃烧速度加快,燃烧面积已开始扩大,烟火已经窜出了门,情况十分危急。此次疏散计划是以实地演练为依据,疏散按预定计划行动,全厂员工闻声而动,以最快的时间和最短的距离撤到安全地带,并得到县消防大队大力支持,消防车辆、消防官兵亲临现场指导,基本达到了演习的目的和初衷——让广大员工了解什么是疏散演习?为什么要搞疏散演习?怎样进行疏散?下面就将这次演习进行总结,以期待在下次演习时,使计划更周密完善,过程更精彩逼真,使之在实战中发挥应有的作用。
一、 分工和疏散
此次演习以综合车间为例,考虑综合车间地形、建筑结构复杂、人员流动量大、新进员工较多。各车间在接到通知后,能够按要求分工明确,迅速撤离。如普针车间,在火灾发生时,以韩小祥为路线指引人,以韩敏来组织疏散,以林斗全清点人数汇报。头孢车间、普针车间按要求有序从物流大道方向安全门分两边撤离;洗剂车间员工以最快速度和最短距离从维修间旁安全门撤离。“时间就是生命“,这是一个用生命和鲜血换回来的经验。逃生是争分夺秒的行动,一旦听到火灾警报或意识到自己可能被烟火包围,千万不要迟疑,立即跑出办公地点,设法脱险,切不可延迟逃生良机。而此次演习办公区各部门相当一部分员工思想麻痹,在紧急情况下(火灾已到发展阶段),毫无紧张气氛,不说要采取用衣服、口罩、毛巾捂住口鼻,还大大方方慢慢走出来。分析原因:一是员工认识不到位;二与部门领导的组织有很大关系。演习其实也是一场“战争”,在突如其来的火灾面前,在众多被火围困的人员中,有的人命赴黄泉、生灵涂炭;有的人化险为夷、死里逃生。这固然与起火时间、地点、火势大小、建筑物内消防设施等因素有关,同时还要看被火围困的人员,在灾难临头时有没有逃生的本领。很多人在火灾围困中得以生还的一个最主要因素就是他们都有自救意识和采取的自救方法得当,掌握了一把打开逃生大门的“金钥匙”。
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