关于“正警风、肃警纪”专项教育活动的心得体会

纪律作风好坏，直接决定着队伍建设的成败。近年来，全市公安机关积极向上，奋勇争先，队伍主流是健康向上的，但也存在着一些突出问题，面临着严峻形势和挑战。这些存在的问题不得不使我们进行反思与改正。对照自我，重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了检查剖析自身存在的问题并认真学习有关“正警风、肃警纪、强素质、树形象”的教育材料。对自身存在的问题进行批评与改正，争取不断进步与创新。对于我自身存在的问题做出了一下总结：

一、未真正扎入基层，做好基层社区群众工作。从警20多年，我从原来的事故中队来到了普通的一线派出所岗位，从原来接触的事故处理，到派出所的社区群众工作。才发现原来群众的工作才是最根本、最难处理的事情。有时大量的社区工作调查，接触到的不同群众。由于有些群众对于基层社区工作的不理解与不支持，使我的工作有时开展的很难，有时与一些人民群众存在一些间隙。身心上觉得心有余而力不足，经常产生一些烦躁情绪。

二、业务知识不足、理论学习不够。由于在派出所做大量的社区群众工作，心思多数花在做社区的群众工作中。在学习关于“正警风、肃警纪”专项教育活动，我才意识到自身的先进性建设不足。所掌握的理论知识和具备的业务水平，还远远未达到新时期公安干警的要求。认为自己有的业务知识可以应付目前的工作了，满足现状，对业务的求精求深不够。虽然感到潜在的压力和紧迫感，但是缺乏自信心，

缺乏勇向上攀登的勇气和刻苦专研、持之以恒的学习态度与学习精神。同时，我对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化，学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重点精读少，虽然能完成读书笔记，但不够主动认真。平时虽然经常学习一些马列主义、毛泽东思想及邓小平理论的书籍，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，使自己的理论知识与实际脱钩，理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践有机联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。

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"正警风、促规范、提素质、树形象"队伍教育整顿活动心得体会

自开展整肃警风警纪、公正文明执法教育活动以来，本人按照教育活动的总体部署，根据局党组动员会会议精神，对照自我，重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了检查剖析自身存在的问题，认真学习了有关整肃警风警纪、公正文明执法教育材料，对深入开展整肃警风警纪、公正文明执法活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识，各方面有了很大的收获和提高。总体来讲，在党组织的培养下，在同志们的关心和帮助下，能够坚持政治理论学习，不断提高政治素养，在思想和行动上与党中央保持高度一致，保持了政治上的鉴别力和敏锐性；能够认真学习和贯彻“三个代表”重要思想，树立和落实科学的发展观，立足本职积极开展工作；能够忠于职守，顾全大局，坚持原则，比较认真地完成各项工作和任务；能够遵守党组织关于廉洁勤政的各项管理规定，加强自我监督和管理。下面本人重点从思想、作风、纪律、能力等方面，认真对照先进党员的模事迹，对照党员先进性标准和不合格党员的表现，认真检查和剖析自身存在的问题，剖析如下： 一、存在的主要问题和不足

（一）业务知识不足，理论业务学习不够。参加工作以来,本人虽然一直比较重视学习，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，还远远未达到新时期干警的要求。认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了，满足现状，对业务知识的掌握求精求深不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。同时，我对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化，学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重点精读少，虽然能完成读书笔记，但不够主动认真。平时虽然经常学习一些马列主义、毛泽东思想及邓小平理论的书籍，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，使自己的理论知识与实际脱钩，理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践有机联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。

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严警纪、肃警风、强规范路面执法专项教育整顿工作心得体会

为深入贯彻落实支队党委精神，进一步加强队伍管理，规范路面执法，聊城交警支队阳谷大队高度重视，积极开展“严警纪肃警风强规范”路面执法专项教育整顿活动。具体做法汇报如下：

一、及时传达了支队党委关于“严警纪肃警风强规范”的会议精神。2月x日上午，大队在二楼会议室召开中层会议，会上大队长陆军传达学习了“2.26”全市交警大队长会议精神，并结合会议内容提出具体工作要求，强调要加强规范路面执法，即日起，要按照“铁心正纪、铁规严纪、铁面执纪、铁腕整纪”的要求，开展为期一个月的“严警纪、肃警风、强规范”路面执法专项教育整顿，全体人员都要认真吸取教训，进一步规范执勤执法，确保警示教育活动起到实际效果，树立阳谷交警良好形象。

二、制订方案，成立了专项教育整顿小组。大队及时制定了《阳谷交警大队开展“严警纪肃警风强规范”路面执法专项教育整顿工作方案》，并成立了由大队长陆军为组长，其它班子成员为副组长，各科室、中队负责人为成员的专项教育整顿小组。

三、开展“端正执法思想，树立执法为民执法理念”警示教育活动。2月x日，大队组织召开中层会议，收看了执勤执法警示教育片，会上要求全体民警、保安、正大以及协勤人员吸取教训，

举一反三，进一步规范执勤执法，并签订了《公正廉洁执法（执勤）承诺书》。大队下发了学习资料，内容包括：五条禁令、七条铁规、人民警察纪律条令、纪律作风及执法过错责任追究实施细则等内容。

四、加强督导检查，严格责任追究。整顿期间，大队班子成员按照分工，盯靠在一线，督导基层整改。两个警务督察队加大了专项督导力度，不间断开展明查暗访，发现问题，及时纠正。对教育整顿活动不重视、措施不落实、造成不良后果的，大队将予以全县通报，并追究单位领导的责任。各中队要针对路面突出问题，积极开展自查自纠，保证每天有一名大队领导带队深入一线进行检查，建立起规范执勤执法的监督长效机制。各级督导组要善于发现问题，敢于较真碰硬，对发生问题的单位和个人采取“零容忍”态度，凡因管理不到位发生违法违纪问题并造成恶劣影响的，对第一责任人及直接责任人采取组织措施，就地免职，待事实查清后，依法依纪追究相关责任，绝不姑息迁就。

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2015交警整风肃纪心得体会

交警整风肃纪心得体会

以下范文整理交警对于团队各方面作风的问题深刻反思，总结个人工作的不足之处并提出改进措施。

交警整风肃纪心得体会

通过学习，使我深刻领会开展本次活动的精神实质，充分认识本次活动的重要性。结合工作实际，我就思想作风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的问题，做出了深刻的反思。

自已通过认真自查，主要有以下三方面的原因。(一)政策理论水平欠缺。对党的基本理论、政策法规和业务知识学习抓的不紧，运用马克思列宁主义，科学发展观解决工作中具体问题的能力水平不高，造成了日常工作中常规性方法多，开拓创新意识不够。主要原因在于对政策理论的理解认识不够，没有把理论学习的成效体现在具体的工作实践上。学习也仅仅停留在一知半解上，思想观念、思维方式相对保守，工作中创造性不够，致使个别工作按部就班，处理问题的方式不灵活，个别工作不能创造性的完成。

(二)开展调查研究不够。在日常工作过程中，由于忙于具体业务，深入到村社一线了解情况、征求意见、解决问题的时间相对减少。还没有真正做到沉下身子，深入群众，走访座谈，开展调查研究，实地解决相关问题。致使工作浮在表面，给工作决策带来被动。

(三)工作作风不够扎实。在具体工作落实过程中，不能及时深入一线，检查指导督促落实，在一些工作落实上，措施不够强硬，没有充分调动起干部群众参与重点项目建设的积极性。

今后努力的方向及整改措施

开展"整风肃纪、创优环境"主题作风建设活动，是一次重要的审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，通过深入学习，认真自查，使我进一步增强加快发展的紧迫感、责任感和压力感，提高发挥党员先进性的自觉性，结合存在的突出问题，在今后的工作中主要抓好以下几方面的工作。

(一)强化学习，提高自身素质。坚持把党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术，努力探索促进经济发展的新思路和新方法，作到与时俱进，开拓创新。深刻领会开展本次活动的精神实质，充分认识本次活动的重要性和紧迫性，深层次反思自己存在的问题。正确学习和运用辩证唯物主义和历史唯物主义的基本观点分析社会发展规律，从世界观、人生观、价值观方面审视自己，剖析自己，开拓视野，增长知识，从思想上、理论上分清是非，用发展的眼光、改革的措施解决农村现有的各种矛盾和问题。要求班子成员，必须具有开拓创新、艰苦奋斗、与时俱进的思想意识，具有脚踏实地，真抓实干的工作作风。

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正风肃纪学习心得体会

油坊小学 吴建良

通过积极参与单位开展的正风肃纪活动，使我更加清醒地认识到：自己只有不断加强理论学习，加强相关业务知识学习，用铁的纪律要求自己，用良好的作风干好工作，坚决抵制歪风邪气，才能为我市跨越转型贡献自己的力量。

正风肃纪，必须严肃教育。要教育引导党员干部增强党性观念、大局观念、组织观念，正确对待进退留转，自觉服从组织需要，正确行使民主权利，坚决抵制不正之风。要约法三章，把“5个严禁、17个不准”的纪律要求作为“高压线”，告知每一位领导干部和参加推荐、选举的人员，让大家清楚地了解不能做什么、做了的后果是什么。要运用反面典型加强警示教育，加大对违反换届纪律案件的通报力度，采取发函提醒、承诺保证、谈心谈话等措施，警示党员干部遵规守纪、不越“雷池”。

正风肃纪，必须严格监督。监督是最好的防腐剂。要强化组织监督、制度监督、民主监督，把换届全过程置于组织、干部、群众有效的监督之下。要通过巡回督查、现场督导、专项巡视，全面加强对换届风气的监督检查。抓住民主推荐、干部考察、换届选举等关键环节，采取问卷调查、民主测评、个别访谈等办法，深入了解掌握干部遵守纪律情况和换届风气状况。畅通电话、网络、信访等举报渠道，通过千万双眼睛的“紧盯”，让搞不正之风者无藏身之处。

正风肃纪，必须严厉查处。“风微要知著”，“治乱用重典”。查处是最直接、最有威慑力的惩戒。对拉票贿选、买官卖官、跑官要官、

违规用人、干扰换届等行为，要坚持露头就打，从快从严查处，决不姑息迁就，始终保持整治不正之风的高压态势。要强化追究问责，对惩治违纪行为不力、换届风气不好的，严肃追究主要领导的责任。通过严肃查处、惩防并举，让投机钻营者无机可乘，让心存侥幸者付出代价，让触犯法纪者受到惩处。

一是要勤于学习，切实打牢正风肃纪的思想基础。组工干部要从思想上高度认识干部作风建设的重要性，要认真学习中央、省、市委关于党风廉政建设的相关规定，坚持把学习组织工作业务知识与学习四项监督制度结合起来，努力提升自身党性修养和业务能力，以严谨的作风、务实的态度，扎实细致地做好工作。牢固树立正确的价值观和工作观，充分认识组织工作的严肃性、规范性，不断增强清正廉洁的思想意识，认真贯彻“为民、务实、清廉”的要求，真正从思想上预防不正之风、从纪律上制止不良现象的发生。

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观《肃纪正风好扬帆》心得体会

通过这次认真的学习，看到少数员工放松了对世界观、人生观的改造，抵御不住诱惑，走向了犯罪的深渊，以致身陷囹圄，结果令人痛心，我对此感受颇深，启发很大。

一、加强学习思想理论，以案为鉴，构筑拒腐防变的思想防线。

始终坚定共产主义和有中国特色的社会主义的理想和信念。牢记为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束能力，提高自我警能力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵御住各种诱惑，立于不败之地。以案为鉴，时刻为自己敲醒警钟,要明白自己该做什么,不该做什么，从反面教材中汲取了教训，从点点滴滴处严格要求自己。

二、廉洁自律，以身作则，遵守党的政治纪律。

无论是领导干部还是基层党员干部，都必须从自己做起，廉洁自律。古人说：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”是讲为政者必须身正行直，办事公道。各个违法者的结局再次昭告世人：在社会主义中国，法律面前没有特殊公民，不管地位多高，权力多大，只要违法乱纪，终究逃不脱党纪国法的严厉制裁，以身试法者必亡。因此，必须严于律己，以法律己。

三、加强作风建设，从细节做起。

作风体现于细节，倡导树立好就要从细节抓起。要从细小的问题入手。无论生活上还是工作上，都要做到心不贪，嘴不馋，手不长，洁身自好，时时警惕，不给别有用心者留下可乘之机，在思想作风上过得硬，才能经得起任何考

验。

我将以此警示自己，防微杜渐，警钟长鸣，牢牢树立执政为民、廉政为民的思想观念，以党风廉政建设和个人廉洁自律的实绩赢得上级领导和各级部门和广大群众的理解、信任与支持。

九龙供电所

张仲志

2015-4-9

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学习《正风肃纪、创优环境》心得体会

xx月以来，我部开展了正风肃纪专题教育活动，通过 这一段时间的集中学习和自学，我深刻认识到，开展正风 肃纪活动，是抓好组织部门自身建设，进一步增强组工干部纪律意识，匡正选人用人风气的必要手段。

做好换届选举工作，选优配强基层党政班子，事关改 革发展稳定大局，事关良好政风和社会风气的营造。作为 一名组工干部，应当把换届工作作为一项重大政治使命和 考验，切实把导向树好，把干部选准，把班子配强，匡正 风气，圆满完成换届工作。严肃换届纪律，是确保换届工作风清气正的关键。组工干部要成为学习、贯彻、遵守换 届纪律的排头兵;要自省、自警、自励，争做党性最强的人，争做公道正派的模范。作为一名组工干部，一是要进一步加强学习，增强自 身纪律意识，以优良的纪律作风贯穿干部选拔任用全过程。要强化学习换届纪律，学习典型案例。确保“5个严禁、17个不准、5个一律”入脑入心，烂熟于心，牢记组工干部“十严禁”和“五条禁令”。时刻用换届纪律对照检查自 己，提醒自己“该做什么、不该做什么、什么能做、什么不能做”。清楚地了解哪些事项当警惕、哪些行为不能做、做了的后果是什么，始终绷紧严肃纪律这根弦。

二是要以坚定的党性觉悟贯穿干部选拔作用全过程。 组工干部在干部选拔任用中不可或缺，平时的工作也与干 部选拔任用相关，组工干部的一言一行都倍受关注，组工干部就是本地选人用人的一个风向标。作为一名组工干部 要坚持公道正派，强化大局意识，以对工作负责、对干部 负责的态度讲公道话、选厚道人，行公道事，不乱许诺、 不以权谋私，不打击报复，切实把能干事、会干事、干成 事的干部选出来、推上去。

三是要坚持原则，实事求是，弘扬正气。作为组工干 部在换届工作上、干部选拔任用上一定要坚持原则，要有 底气。一切按程序，按干部选拔任用规定行事，把干部考 察的真实情况实事求是的反映出来，真实的把干部的情况 反映出来，不走样。要心存正气，要坚持把原则、政策和 程序作为换届的高压线、生命线，坚决做到坚持原则不动 摇、执行标准不降低、贯彻政策不走样、履行程序不变通， 努力让原则、政策和程序说话。组工干部必须伸张正义、公道正派，把干部导向搞好，把换届风气搞正。

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