ｘｘ公司20xx年纪委工作总结

20xx年ｘｘ公司党风廉政建设和反腐败工作在上级纪委和公司党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会、十七届中央纪委六次全会精神，围绕公司中心工作，服务公司经济建设，为推动ｘｘ公司跨越式发展和长治久安提供坚强有力保证。

一、一岗双责，认真落实党风廉政责任制。

公司党委高度重视党风廉政建设工作，始终坚持将公司纪检监察工作与经济工作、精神文明建设和其他业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起落实。并强调党委成员一岗双责，在抓好分管业务工作的同时抓好所分管部门的党风廉政工作，按照组织分工，明确班子成员在党风廉政建设中的责任，同时积极推行“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的反腐”的领导体制和工作机制、努力营造人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的工作格局。

3月份，在公司召开的政工系统暨群团组织工作会议上，专门安排部署了纪委全年的工作，同时制定下发了20xx年公司《党风廉政建设工作要点》；纪委根据公司领导班子分工调整情况，对党风廉政责任制进行了分解，并层层与各级第一责任人签订了《党风廉政建设目标责任书》，将全年党风廉政建设和反腐败主

要工作任务分解到各个部门，使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。今年各级党政领导共签订责任状34份。

二、抓教育宣传工程，增强领导干部反腐倡廉意识，提高拒腐防变能力。

本着教育在先、预防为主的方针，公司纪委始终把开展党风廉政教育作为加强党风廉政建设的基础性工作，坚持不懈地加强对党员干部的党风廉政教育。为实现公司全面、协调、可持续发展营造良好的廉政氛围。

(一)加强政治理论教育，提高党员领导干部的政策理论水

平。结合争先创优和党员干部作风年活动，公司纪委组织党员干部全年学习了中纪委、兵团纪委全会精神及《中国共 产 党党内监督条例》、《中国共 产 党纪律处分条例》、《廉政准则》、中纪委《国有企业领导干部廉洁从政若干规定》等；5月份，公司纪委配合党委组织基层党支部书记召开了一次“如何加强基层党支部战斗堡垒作用”的研讨会，并组织基层8名书记撰写了研讨论文8篇。把广大党员干部的思想和行动统一到中央精神上来，进一步坚定理想信念，树立正确的权力观、地位观、利益观，教育全体党员加强纪律意识和法制观念，自觉做到依法治矿和廉洁从政。

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市纪委纪检监察二室（12月）今年以来，纪检监察二室在市纪委常委会的领导下，认真贯彻落实中央纪委六次全会、省纪委七次全会和市纪委六次全会精神，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举、注重预防的方针，模范履职，文明执纪，突出重点，整体推进，依纪依法安全文明办好大要案件，做好信访件的初步核实工作，收集整理相关违纪案件线索，指导和督促县（区）纪委及市直机关的案件检查工作，努力探索解决办案工作中出现的新困难和新问题，不断推进案件检查工作深入开展。现对工作进行总结并将20xx年工作打算汇报如下：

一、工作开展情况

今年以来，我室贯彻落实中纪委六次全会关于加大查办违纪违法案件工作力度的精神，共查办或指导查办案件8件，其中开除党籍5人，诫勉谈话4人，移送司法机关6人，追回各项违纪违法款余万元,其中市纪委追缴1934.5万元，宿城区纪委追缴200余万元。此外，调查核实信访件5件，初核案件线索3件。

（一）突出重点查办大要案件和典型案件，保持惩治腐败强劲势头。

重点查处发生在领导干部中贪污贿赂、失职渎职案件，重点领域和关键环节中的违纪违法案件，坚决纠正损害群众利益的不正之风，重点解决征地、拆迁、安置等方面损害群众利益的突出问题。今年以来，我室查办了宿城区委原常委荣佑文挪用公款1120万元、受贿520万元案件，指导宿城区纪委查办了洋河镇副镇长徐捷受贿29.6万元案件、洋河镇党委副书记丁桂武渎职、受贿31.7万元案件、洋河镇农业服务中心办事员夏建祥贪污21.4万元案件、宿迁达源农电公司三树营业部经理刘仁理受贿14.8万元案件。以上五起案件均发生在洋河镇，通过这些案件的查处，发现了资金运用、工程发包、用地审批、拆迁安置等环节的制度漏洞，为新成立的洋河新城营造了风清气正的发展环境，破解了拆迁安置等方面的棘手难题，以反腐实效赢得了洋河人民的广泛信任和好评。市委缪书记对查办荣佑文案件取得的良好的政治、法律及社会效果做出重要批示，给予充分肯定。

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xxxxx纪检监察工作

年度总结暨安排

ZZZ年度工作总结

xxxxx成立于今年年初，分公司党委经集团公司党委批准于今年X月X日组建，公司成立较晚、党委组建较迟，公司纪委和纪检、监察、审计部门还没有单独设立。20xx年分公司党政按照“固本强基开好局、求真务实抓执行”的工作思路，在纪检、监察方面主要开展了以下工作。

一、领导带头，抓好党风廉政建设责任制落实工作

虽然由于公司组建晚、党委成立晚，集团公司党委没有同分公司签订党风廉政建设责任状，但是分公司领导的责任主体意识很强，带头按照责任制的有关要求和《20xx年xxxxx廉洁从业及党风廉政建设责任制工作安排》的有关规定落实工作，在有关会议场合作出廉政承诺，并喊响“向我看齐”，率先垂范，发挥了表率作用。分公司领导班子和所属单位领导班子特别是党组织“一把手”按照“一岗双责”的要求，认真抓好职责范围的党风廉政建设和反腐败工作，真正体现了“党委统一领导，班子齐抓共管，纪检监察协调，部门各负其责，全体干部自觉参与”的工作格局，为促进分公司范围内党风廉政建设责任制的落实发挥了主导作用。

二、注重教育，不断提高干部队伍整体素质和廉洁自律意识 在广大党员干部中间认真组织传达、学习党的十七大五中全会、胡锦涛同志在全党深入开展学习实践科学发展观活动总结大会和中央纪委第四次、五次全会上的讲话及全会工作报告，学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》和《党政领导干部选拨任用工作责任追究办法（试行）》等各项廉政从业的文件和规定。认真开展党风廉政教育，从xxxxx的高度出发，以“树立崇高的使命感”为主

题开展座谈讨论，努力提高党员干部洁身自好、廉洁从业的主动意识，真正做到“自重、自省、自警、自励”，在分公司工作主要为基本建设工作的情况下，在基本建设花钱、用人这样的敏感领域里，全年分公司没有发现干部违纪违规问题。

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党风廉政建设在公司纪检监察室及公司党总支的正确领导下，以邓小平理论和“三个代

表”重要思想和科学发展观为指导，认真履行党章赋予的职责，深入贯彻落实党的十六届六中全会、公司20xx年纪检监察工作会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕公司改革发展中心工作，服务于发展模式转型大局，结合保持党员先进性再教育活动，使公司党风廉政建设和反****工作取得了新的进展，为维护和促进公司改革、发展和稳定起到了积极作用。

一、惩防体系建设方面，认真贯彻落实《实施纲要》 分公司认真贯彻落实《建立健全

教育、制度、监督并重的惩治和预防****体系实施纲要》，党风廉政建设和反****工作取得了明显的阶段性成果，广大党员干部廉洁从业的自觉性明显提高；违规违纪现象初步得到遏制；损害公司利益的不正当行为在一定程度上得到了纠正；体制机制制度创新逐步深化；党风政风有所好转；广大员工对反****的信心不断增强，为公司改革发展起到了积极作用，惩防体系建设逐步形成了有效工作机制。

1、公司领导高度重视。分公司逐步建立了坚持党总支统一领导、党政齐抓共管、纪检

监察部门组织协调、相关部门各负其责、依靠群众支持和参与的反****工作机制；成立了由公司“一把手”挂帅，主管领导主抓，相关部门负责人参加的组织机构，并将构建惩防体系纳入公司整体规划，列入重要议事日程，统一组织，统一部署，统一实施。

2、认真贯彻落实惩防体系文件精神。分公司转发了省纪委、省委组织部联合下发的《关

于切实解决领导干部廉洁自律和干部选拔任用方面突出问题的通知》，下发了《关于加强学

习中纪委、国资委及总部纪检组有关文件的通知》。促进了广大党员干部为民、务实、清廉。

3、认真组织学习《实施纲要》。分公司就《实施纲要》起草的背景和过程、建立健全惩

防体系的重大意义及主要内容和基本精神等向全体员工进行了宣贯；还特意买了《实施纲要》辅导报告VCD光盘，组织分公司员工收看。

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一、全面抓好党风廉政建设。

1、为强化对公司党风廉政建设工作的组织领导，经公司党委研究，年初成立了公司廉政建设工作领导小组，具体负责对党风廉政工作的指导，推进党风廉政建设及反腐倡廉工作。完成了20xx年度党风廉政建设责任目标分解工作，结合公司实际，责任到人，签订了目标责任状。

2、按照蔡局长的讲话精神及局纪委的部署安排，我公司党委认真开展了党风廉政教育月活动。在整个教育月活动中，公司党委通过专题学习、警示教育、短信评选等活动，进一步增强了广大党员管理干部的责任意识、强化了干部的自律自检。大力弘扬良好作风，进一步推进惩治和预防腐败体系建设和反腐倡廉各项工作深入开展，扎实开展各项活动，取得明显成效。

3、严格民主生活会制度，把执行党风廉政建设工作的情况列为民主生活会的一项重要内容。党委、党支部成员在民主生活会上，要汇报个人及分管责任内的党风廉政建设执行情况。公司党委每半年对基层单位廉政建设情况进行一次综合检查、考核。

二、积极推进工作作风建设，改进企业作风，提升工作效能。

深入开展首问责任制，促进行政效能建设。要以认真负责的态度和礼貌用语来接待来电来访者。急其所急、想其所想、尽心尽职为其排难解忧，若不属本人职责范围的，应及时与相关人员联系。同时坚持限时办结制。明确责任到人，范围内的工作要全面负责，按期完成；需研究协调的，要限时办结。做到不让交办的事情延误，不让传递的批件中断，不让急办的事情积压。公司为切实转变工作作风特做出了作风转变承诺书，公司领导班子成员每人都写出了转变工作作风个人承诺书。

三、参与财务审计工作和干部离职审计工作；参与企业大宗物品的招标采购，加强基层单位的资金使用情况管理监督工作。

全程参与公司新车购置招标工作，严把各种物资采购、入库、报帐审批制度，继续推行汽配材料的公开招标制度，探索和完善汽配材料的招标制度及管理办法，降低材料成本，预防违规行为，确保所采购的物资质优、价廉、安全可靠。一经发现问题，要提出处理意见，并向党委和经理室报告情况。

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XXXX公司纪委20xx年工作总结

20xx年，XXXX公司纪委坚持以“三个代表”重要思想为指导，以廉洁从业教育为重点，坚持“惩防并举、注重预防、融入管理、同步推进”的方针，把党风廉政建设与公司中心工作相结合，注重创新工作思路和工作机制，在强化源头治理、加大治本力度上使实招，求实效。积极构建惩防体系，强化内部管理，深入开展党风廉政教育、廉洁文化创建、“小金库”专项治理和效能监察等工作，突出重点，注重细节，坚持改革创新，扎实有效地把反腐倡廉建设引向深入，为实现公司各项工作全面健康发展提供了有力保证。

一、加强党风廉政教育，筑牢党员干部的思想道德防线

对党员干部加强思想教育和行为规范，不断增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线，逐步形成教育与管理相结合、自律与他律相辅相成的廉洁从业长效机制，一直是XXXX公司纪委工作的重点之一。

1、采取两级中心组学习、基层支部党员大会、专题讲座和党风廉政宣传专栏等多种形式，组织各级管理人员和全体党员认真学习贯彻了中纪委十七届四中、五中全会和省纪委等有关会议精神及《中国共 产 党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于XXXX集团公司领导干部不准为其配偶、子女及其配偶、直系亲属经商办企业提供便利的补充规定》等党纪法规；2、为了使廉 1

政教育贴近实际，取得实效，对掌管人、财、物的关键岗位重点人员，根据不同岗位开展了有针对性、各有侧重的廉政教育；3、组织开展了多层次的警示教育活动，整理下发警示教育典型案例46份，特别是通过XXXX集团公司内部发生的八起党员干部违规违纪案的学习反思，深刻地教育了我们的广大干部和职工，收到了良好的成效。

通过认真扎实地开展党风廉政教育工作，强化了公司党员干部的“两个意识”：一是强化了廉洁从业意识，时刻保持清醒的头脑，守住道德底线，筑牢思想防线，始终做到用权为公、清廉自守；二是强化了自觉接受监督意识，把接受监督作为一种内在的自我需求，自觉将自己的行为置于党组织和广大职工群众的监督之下。确保了我公司党员干部全年无违规违纪现象发生。

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工程公司纪委

三季度总结 四季度安排

工程公司纪检监察工作认真贯彻集团公司纪委和公司

党委的工作要求，继续贯彻落实《工程公司建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作实施细则》，努力开创党风建设新局面，各项工作稳步推进，三季度重点抓了以下工作：

一、深入开展反腐倡廉教育，增强党员干部廉洁自律意

识

反腐倡廉宣传教育历来是党风建设的一项重要的基础

性工作。在反腐倡廉教育上，坚持反腐钟常敲，倡廉雨常下，通过积极开展多种形式的教育活动，进一步增强广大干部特别是领导干部廉洁从业和接受监督的意识，使廉洁从业教育更具实效性，切实加强对各种腐败现象的预防工作。

一是充分利用学习会、专题培训班等教育形式，组织党

员干部认真学习《党章》、《纪律处分条例》、《实施纲要》等一系列党规党纪，做遵纪守法的模范。二是认真开展正面典型教育，组织党员干部学习先进模范人物事迹，观看廉洁教育电影《忠诚 背叛》进一步提高领导干部的工作责任感和为民服务意识，结合各自的工作岗位，结合年度工作任务，结合党风建设和反腐倡廉工作，努力形成“学先进、强责任、抓落实”的良好氛围。三是认真开展廉洁文化建设活动。坚持面向全体职工，把纪律、法制教育与职业道德教育结合起来，培养廉洁理念和廉洁行为，形成良好的廉洁文化氛围。

二、实施三推进，保障廉洁文化建设活动的顺利开展

（一）推进廉洁文化进机关。公司通过把廉洁文化建设与

创建学习型、创新型、服务型机关相结合，实现机关廉洁文化警示性，以机关党员干部为重点，开展“以廉为荣，以贪为耻，做廉洁人，办廉洁事”活动，进一步提高机关党员干部的廉洁从业意识。

（二）推进廉洁文化进项目（工程）。各项目部认真开展“廉

洁诚信、规范管理”主题活动，把廉洁文化建设融入企业文化和生产经营管理之中，与厂务公开、效能监察、经营管理相结合。各项目部、分公司和各厂点结合实际，做到：（1）廉洁制度、职责上墙；廉洁格言、警语上桌；廉洁文化刊物进书屋（或阅览角）；廉洁文化宣传登橱窗。开展以廉洁为思想内涵、以文化为表现形式的各类文体活动，广泛宣传廉洁文化知识、陶冶廉洁文化情操、培育廉洁文化理念。（2）宣贯《工程公司廉洁从业手册》，为项目部、分公司和各厂点管理人员提供廉洁从业准则。（3）开展签订廉洁从业承诺活动。公司纪委与项目部、分公司和各厂点要签订《工程项目党风廉政建设责任书》，签订《领导人员廉洁从业承诺书》，各项目部与外协劳务队伍要签订《廉洁工程共建协议》。通过这些活动，营造廉洁文化建设氛围，促进项目部、分公司和各厂点管理人员素质和管理水平的整体提高。

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