20xx年来，在县委、县政府和县纪委的正确领导下，在乡党委、政府的具体指导下，我乡纪委全面贯彻落实县委党风廉政建设实施意见，深入学习科学发展观，紧紧围绕全乡大局，开展纪检各项专项及常规工作，有效地促进了全乡党风廉政建设工作的健康有序发展，为全乡各项工作提供了坚强的组织保障和纪律保障，具体总结如下：

一、 工作亮点和特色

20xx年是洛阳市委、政府确定的“环境创优年”，借助这次活动的开展，我乡纪委以“进一步强化纪律作风建设，提高为民服务的质量”为总体要求，在完成这一要求的同时，在工作中突出亮点和特色。

（一）完善查案制度，深化办案效果

为充分调动纪检干部办案的积极性和主动性，我们通过建立包片查案制，完善领导责任制，建立瞒报追究制三项措施，进一步强化了办案责任，严肃了办案纪律，激发了乡、村纪检工作人员的办案热情。一是建立包片查案制。乡纪委5名成员每人分包7-8个村，与各村纪检工作联络员共同负责行政村案件工作的初查、立案、调查取证和结案处理等工作；二是完善领导责任制。明确各村支部书记为本村党风廉政建设和案件查处的第一责任人，村联络员为直接责任人，把案件查办工作列入年终考核的重要项目；三是建立瞒报追究制。明确规定各行政村对群众反映强烈的违纪线索瞒报、迟报、不报，致使群众越级上访或造成其它严重后果的，将严格追究所在村支部书记和纪委联络员的责任，以严格的制度约束，有效确保了案件线索的及时上报，为提前介入并查处赢得了先机。通过制度的确立、人员积极性的调动，20xx年度县分查处案件数量为5起，我乡实际共查处7起，超额2起完成县定任务。经过这些案件的查处和震慑，有效的转变了全乡党员干部的工作作风。

（二）建立便民服务体系，切实提升为民意识

按照市、县有关文件要求，为了进一步抓好农村基层便民服务工作的深化和进一步规范，我乡成立以书记为组长、乡长为常务副组长、主抓副职为副组长、各二级机构负责人为成员的便民服务体系建设领导小组，制定出切实可行的实施方案。目前我乡已建成高标准的便民服务中心一所，全乡39个行政村全部建有村级便民服务站，全乡便民服务体系建设均达到了“三化标准”，即办公设施标准化、服务事项标准化、办事制度和服务类型标准化。通过全乡便民服务体系标准化的建设，力求做到“民有所求、我有所为，民有所呼、我有所应，民有所盼，我有所办”，真真正正的方便群众，让群众切切实实的享受到党委、政府在努力提升为民意识方面所作的努力。

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一年来，我乡纪检监察工作，在县纪委监察局和乡党委、政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“围绕中心、服务大局，追求特色，体现更好”的工作理念，以“干部作风建设提升年”活动为契机，认真学习落实科学发展观，创先争优，扎实有色的开展了我乡纪检监察工作。

一、案件查处工作

20xx年里，我们始终把案件查处工作放在整体工作的重中之重，积极主动对违法、违纪行为的党员干部及时立案，认真调查，决不手软。广拓渠道、深挖案源，年内，在县纪委的大力支持下，对老岭湾村村民反映村支部书记存在违法违纪问题一案进行了认真的查处，在调查过程中发现当时村班子成员均不同程度的存在违法违纪问题，在对其进行详细调查情况下，报县纪委审理室进行了审查，对违纪的三名中共党员进行了严肃处理。这是一起信访案件，在办案过程中一方面我们积极做好事人思想工作，化解矛盾，息事罢访；一方面对违纪人员进行了批评教育、处分，年内立案3件，结案3件，处分党员3人，均为党内警告处分。超额完成了县纪委、监察局下达的案件查办指导任务指标（2件）。

二、落实党风廉政建设责任制情况。

按照县委、县政府《20xx年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》和县委《关于进一步加大预防腐败力度推进惩治和预防腐败体系建设的实施意见》的要求，成立了以党委书记宁志远同志为组长的领导小组，结合我乡实际制定了具体的实施方案及相应的措施，并根据文件要求进行全面安排部署，分工明确，并设立了党风廉政建设和反腐败工作群众举报意见箱，取得了良好的效果，加强了群众监督职能。

三、扎实有色开展干部作风建设提升年活动，不断优化我乡发展环境。

我乡以“干部作风建设提升年” 活动为契机，有效的优化了乡域经济发展环境。这是去年“干部作风建设年”活动的延续，我乡注重发挥领导表率作用，坚持领导班子带头学习，带头写心得体会，带头查找问题的差距，每人的工作日记都写得满满的，注重深入基层一线，并在实际工作中经常调研总结交流工作经验。

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20xx年，我们纪委工作在集团公司党委、纪委的正确领导下，坚持以党的十八大精神为指导，深入贯彻学习第十八届中央纪律检查委员会第二次全体会议精神，紧密围绕公司中心工作，强化监督力度，全面履行职能，积极推进公司党风廉政建设和纪检监察工作的不断深入，有效保障了公司坚持健康持续发展，为公司的中心工作完成提供了监督保证。

一、 坚强对党的十八大精神的学习。

十八大精神是今年以来我们学习的重点，根据公司党委学习计划，我们有步骤地组织全体党员干部学习了十八大精神。并把学习贯彻中央领导和阳煤集团纪委领导关于廉政的重要讲话同推动公司中心工作结合起来。将个人自学，通读文件与专题研讨与公司实际工作结合起来，等等围绕“管理做强、服务做精、追求卓越、创建一流”这个主题，把学习党的十八大精神和中纪委会议精神结合起来，同步安排，同步检查落实。教育和引导广大领导干部观看警示教育片，制作宣传板报宣传廉政建设，振奋精神、团结一心、开拓进取全面落实集团公司纪检工作会议部署的各项任务，进一步推动了公司党风廉政建设，为公司的健康发展提供了强有力的保证。

二、坚强党风廉政教育，增强拒腐防变意识。

一年来，公司集中开展了廉政自律示范教育，典型案例警示和预防职务犯罪等多项活动。纪委配合党委利用中心组、支部会、党课等形式的学习，教育引导广大党员和各级领导干部深刻领会和准确把握中央十八届纪委二次全会精神和集团公司《关于贯彻落实中央八项规定、改进作风、厉行节约决定》文件精神实质和具体规定，切实增强广大党员特别是党员干部接受监督的意识和纪律观念，主动接受党组织和党员的监督，做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。按照集团公司的总体安排和部署，公司党委要求每个党员干部要坚持学习，率先垂范、增强工作责任感、使命感；自觉遵守廉洁从政各项规定，勇于担当、廉政自律、以身作则、厉行勤俭节约，反对铺张浪费。切实改进工作作风、认真干事、严格要求自己，把精力用在实际工作中，全面推进公司的廉政建设。

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20xx年纪委工作总结

20xx年中，公司纪委按照中纪委《关于纪委协助党委组织协调反腐败工作的规定》要求和年初规划的主要工作思路开展工作，在上级纪委和同级党委领导下，协助公司党政领导研究、部署、协调、督促检查反腐败各项工作，主动发挥对生产经营的保驾护航作用和反腐败工作的组织协调作用，坚持不懈地开展政策法规制度的宣传，积极协助党政领导做好党员领导干部廉洁自律和管理者廉洁经营工作，认真开展对工程项目的效能监察，以适应生产经营工作中抓好精细化管理的需要。同时注意完善公司反腐败领导体制和工作机制，促成形成反腐败斗争的整体合力，使纪检工作成为公司经营管理的有机组成部分。据此，特对20xx年工作作如下总结。

一、积极参加保持共 产 党员先进性教育活动,切实做好反腐倡廉的教育和预防工作

自保持共 产 党员先进性教育活动启动以来，全体纪委委员积极参与其中，在活动中按照上级党组织对各阶段的要求，圆满地完成了公司党委和机关党支部保持共 产 党员先进性教育活动的具体工作。纪委成员在保持共 产 党员先进性教育活动中，积极收

集群众对领导班子和领导成员的意见，并协助党委要求两级领导成员严肃对待群众意见，在对照检查的基础上认真查摆问题，分析产生问题的思想根源，开展批评和自我批评，实事求是地做好党性分析，得到了群众好评。在集团公司党委两年一度的表彰中，有三名纪委成员被评为集团公司优秀党员和优秀党务工作者，两个党支部被评为先进党支部。

二、坚持常规的法纪教育，要求领导干部和管理廉洁从业 自年初以来，借保持共 产 党员先进性教育活动的东风，纪委力求在法律、党纪教育中内容求实、方法求活、效果显著的原则，尽可能扩大教育覆盖面，坚持加强教育同改进管理、严格党纪相结合，把教育与管理融为一体，力求逐步形成教育与管理相结合、自律与他律相辅相成的企业领导人员廉洁从业长效机制,促进企业管理骨干牢固树立正确的价值观、利益观、诚信观，正确把握企业改革发展稳定的大局，处理好国家、企业和个人的利益关系。

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20xx年，XX社区纪委工作在街道纪委和社区党委的领导下，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻党的十七大精神，履行党章赋予的职责，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，突出重点，狠抓落实，为和谐社区建设提供了强有力的政治和纪律保证。

一、加强学习，切实抓好社区纪检队伍建设

社区党委非常重视社区纪委工作，把纪委工作摆到了社区党委的重要议事日程，重点抓好纪委班子自身建设。我们结合学习实践科学发展观活动，组织社区纪委班子成员认真学习贯彻党的十七大精神和十七届三中、四中全会精神及胡锦涛同志在中央纪委四次全会上的讲话，以社区领导班子成员为重点突出抓了六项教育，即：理想信念教育、党的宗旨教育、科学发展观教育、社会主义荣辱观教育、政策法规教育和党纪条规教育。社区把反腐倡廉教育纳入思想政治教育的总体部署，成立以党委负总责，纪委组织协调，宣传、组织等部门相互配合的工作机制，把楼道支部书记列入党风廉政建设学习小组，充实党风廉政建设组织力量，明确各部门共同抓党员干部教育的责任，形成反腐倡廉教育的合力。

二、求实创新，深入开展党风廉政宣传教育。

新时期反腐败斗争对纪检监察工作提出更高的要求，社区作为基层服务组织，结合社区实际情况，主要从两个方面开展工作。

1、建设阵地，营造廉洁文化氛围。

社区以廉政文化建设为抓手，利用社区的群体性、开放性等特点，打造了五个清风景观，一是在社区主干道上打造了一条50米长的“廉政清风墙”；二是在小区健身场所建立了一个廉政文化宣传长廊；三是在社区昂扬报开辟了一个“清风眼”专栏；四是在党员活动室建立了一个清风书角，专门设立了“廉政文化图书架”；五是温馨提示进楼道，社区制作了一批“廉政温馨牌”安置在居民单元楼道内。五个清风景观内容涉及自我警示教育、感悟人生真谛、坚定理想信念、加强道德修养、树立公仆形象等方面，通过清风景观的打造，使廉政文化体现在社区每一个角落，熏陶着每一户居民，在社区营造出浓厚的崇廉尚廉社会氛围。

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伊金霍洛旗农村信用合作联社

20xx年度纪委工作总结

20xx年，是全面实施“十二五”规划的开局之年，是中国共 产 党成立９０周年，也是全面落实《建立健全惩治和预防腐败体系工作规划》的关键一年。今年纪检监察工作责任重大，我联社纪委坚持改革创新、狠抓工作落实、努力取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效，保证了全辖农村信用社的稳健发展。现将我联社20xx年纪检监察工作开展情况总结如下：

一、20xx年主要开展的工作

（一）建立和完善党风廉政建设责任制度。按照自治区联社与各联社签订的《党风廉政建设责任状》要求，伊旗联社纪委和各部门、各网点签订了《伊旗联社党风廉政建设责任状》，进一步完善了责任制，把责任分解到人，落实到位。做到遇事有人管、有章可循。同时建立党风廉政建设责任追究制度，增强党员领导干部、党员员工的责任意识和党纪、政纪意识。

（二）积极开展了丰富多彩的“三八”活动。在“三八”前夕，伊旗联社举办了“三八红旗集体”和“三八红旗手”评比表彰活动，对20xx年度在伊旗联社发展中做出突出贡献的集体和个人进行了表彰与奖励。进一步营造出尊重妇 - 1 -

女、促进妇女发展的良好氛围，激励广大员工以更加饱满的热情和奋发有为的精神风貌投入信合事业，有效提升女员工整体素养。

（三）让新员工亲身体验高墙生活。伊旗联社于20xx年x月x日组织80名一线员工到自治区第五监狱开展了警示教育活动。通过听取监狱管理人员对监狱基本情况的介绍，参观服刑人员的生活场所及劳动场地，了解了服刑人员的劳动、学习生活情况。服刑人员以“反面教员”身份，沉痛地讲述了自己的堕落轨迹和心路历程、因贪婪失去人身自由的痛苦以及充满愧疚、悔恨的心情，深刻剖析沉沦的根本原因，使在场人员受到高墙内身临其境的警示教育，受到了明显的警示效果，提高了员工职务犯罪和经济犯罪的意识。

（四）利用网络平台宣传倡导廉洁新风。4月份伊旗联社纪委制作了电脑“廉洁屏保”安装程序，安装到联社各领导、各部室、所辖各营业网点的计算机上，并对此项工作通过网络进行了强调和督促，宣传廉洁理念，倡导廉洁新风，时刻提醒广大领导干部洁身自好。

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年，我镇纪委在市纪委和镇党委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届五中、六中全会精神，坚持党的基本路线，全面履行职责，按照中央、省、市纪委的安排部署和工作要求，从服务全镇工作大局出发，认真落实党风廉政建设责任制，深化党风廉政建设工作，加大查案、办案力度，有力的促进了我镇的经济发展，维护了我镇的政治安定和社会稳定。现将20xx年我镇纪委工作总结如下：

一、党风廉政宣传教育工作进一步深化。

一年来，镇纪委深入开展“八荣八耻”荣辱观教育，开展牢记“四大纪律、八项要求”、树立正确的“权力观、政绩观”等主题教育活动，认真抓好党政领导干部的廉洁自律，增强领导干部廉洁从政的自觉性。一是抓好党政领导干部的廉政学习，增强廉洁自律意识。镇纪委为此制定了详细的学习计划，经常组织党政班子成员开展政治学习，学习党的十六大关于加强党的作风建设的决定，学习上级廉政建设文件精神和党的有关廉政理论，组织观看反腐警示教育片。在学习的过程中，要求党政班子成员结合工作实际，写出学习心得体会，并用以指导自己的行动实践。二是抓好党政领导干部廉洁自律专题民主生活会的召开。镇纪委经常组织召开党政领导干部廉洁自律专题民主生活会，要求班子成员深入剖析，对照检查，及时整改，自觉接受党员、干部和群众监督。一年来，共召集党政领导干部及部门、站所负责人参加民主生活会共计2次，参加23人次。通过召开领导干部民主生活会，班子成员之间互相沟通了感情，查摆了问题，对一些不良苗头及时敲响了警钟，增强了班子团结和领导干部廉洁自律的积极性和自觉性，做到了党政领导干部的自重、自省、自警、自励。三是加强对党员干部的针对性教育。利用党支部会、民主生活会、镇村党员干部大小会议进行党的政治纪律教育，推进廉政文化进机关、家庭、学校、企业和农村，优化党员干部的从政环境，通过多层次、宽领域、立体式的宣传教育，进一步增强了党员干部的勤政廉政意识，提高了党员干部的拒腐防变能力。

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