篇一 :综治维稳工作自检自查报告

综治维稳工作自检自查报告

今年以来,我大队在支队党支部的正确领导下,在支队综治办直接指导下,以十七大精神为指导,以综治工作为重点,认真贯彻落实市委创建平安工作会议精神,以“平安云南”建设为载体,坚持以人为本,充分发挥综治协管员在社会主义新农村建设中的服务带动作用,构建和谐社会。狠抓各项

工作的落实,经过大队上下通力协作,精心组织,有效的预防了犯罪行为,调处了矛盾纠纷,维护了全局的政治稳定社会安定。为云南经济社会协调发展,创造良好的法治环境,现将20xx上半年工作自检自查情况报告如下:

一、综治维稳日常工作

大队党支部始终把平安创建和社会治安综合治理工作作为党支部中心工作的重中之重,坚持常抓不懈,形成了大队领导亲自抓,各中队领导具体抓,综治成员单位全力抓,形成齐抓共管的良好局面。年初,党支部分别与下属中队负责人签定了综治工作目标责任书4份与大队个人签订责任书8份,形成横向到边,纵向到底的工作格局,实行社会治安一票否决。 大队把综治维稳和平安建设纳入到单位议事日程,并做好了年初部署, 积极参与当地社会治安整治联动防范工作,妥善部署、严格要求、及时检查落实。

大队设立综治维稳领导小组,

组 长:

副组长:

组 员:

综治维稳领导小组办公室设在大队办公室,电话。由兼任综治维稳办公室主任。定期分析大队各阶段治安形势,确定工作重点,组织好全局治安防范工作,有效地预防和减少违法犯罪,社会治安状况良好。

二、三项排查工作

大队制定和建立了矛盾纠纷排查调处工作预案和制度,有效化解各种矛盾素纠纷,至今未出现群体性上访等事件。

大队严格按照支队级制定的“禁毒防艾”三年规划要求,落实并抓好禁毒戒吸和预防艾滋病工作。

大队建立专项工作领导小组严格排查重点高危人员,对刑释教育人员、社会闲散青少年、精神病人、建立重点高危人员信息档案,落实教育稳控措施。

此外大队还积极预防“”邪教组织的渗透、定期摸底、排查职工思想动态,至今单位内部及家属未出现“”练习者。未出现破坏社会稳定的行为。

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篇二 :社会治安综合治理工作自查报告

定兴县人事劳动和社会保障局

关于20xx年度社会治安综合治理工作

自 查 报 告

20xx年,我局的社会治安综合治理工作在县综治委的具体指导下,以和谐平安定兴建设为主线,以维护社会稳定为核心,以强化政法综治基层基础工作为重点,以加强政法综治队伍建设为抓手,以增强人民群众安全感为目标,充分发挥人事劳动部门的执法职能,狠抓社会治安综合治理各项措施的落实。按照县综治委《20xx年度社会治安综合治理工作检查考核实施方案》的要求,我局对今年综治工作进行了自查,现将相关情况汇报如下:

一、加强领导,落实责任

由于人事变动,及时调整充实了综治工作领导小组,由一把手任组长,各位副职任副组长,各科室主要负责同志为小组成员,把综治工作做为领导班子重要议事日程和工作任务,抓在手上,放在心中,形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓,落实责任制,层层抓落实的工作机制。局办公室作为综治工作的常设机构,全面协调全局综治工作的开展,负责综治工作的上报下达及各科室综治工作的督导。

二、健全机制,完善制度

一是严明奖惩机制,今年年初局主要领导与各科室(局)负责人签订了《20xx年社会治安综治责任状》,明确了双方的职责和奖罚办法,切实把综治工作落到部门,落实到个人,把综治工作开展情况列为科室年终评优评先内容。二是进一步完善了单位内部安全保卫、安全隐患排查及整改、节假日值班、车辆管理、保密工作等制度,强化安全意识,加强内部管理,规范各种工作、生活行为,提高行政效能。三是进 1

一步建立健全应急工作处理机制、矛盾纠纷排查调处和信访工作制度、单位内部群防组织及监督制度,做到预防、排查、监督、指导到位,有效化解本部门和辖区内的各种矛盾纠纷。四是加强综治机构规范化建设。落实好综治工作经费,做到有人管事、有人干事、有钱办事,切实加强综治工作的保障力度。

三、扎实工作,务求实效

(一)强化宣传,营造氛围。

今年我局多次开展了局机关和下属单位主要责任人会议,传达全县有关社会治安综合治理工作会议精神,并结合本部门的实际要求,积极开展综治工作。一是加强普法宣传队伍建设,成立了法制宣传小组,认真实施“五五”普法规划,推进依法治理,加强综治宣传教育工作,提高全体干部的综治素质。二是组织开展多种形式的学习培训。我局不断加大业务、理论的学习培训力度,利用每周周五例会,各下属单位集中讨论,对工作人员进行法律、法规的宣传教育,集中学习了《行政诉讼法》、《工伤保险条例》、《国家信访条例》、《中国社会保险法》、《劳动合同法》、《就业促进法》等与工作密切相关的法律法规。

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篇三 :综合治理工作自查报告

加强综合治理,创建平安校园

校园安全是学校工作的重中之重。近几年来,全国各地中小

学校安全事故时有发生。国家教育部三令五申,要求各地中小学校采取有效措施,维护校园安全,保障学校各项活动的安全实施。

我校有 余名小学生,大都是6-13岁的少年儿童。学生年龄

小,且校园人数多,如何保障这些少年儿童的安全,这是摆在我校全体教职员工面前的一项严肃、紧迫而重大的任务。我校全体教职员工在党委、教育局、街道、社区领导的有力支持、帮组和指导下,狠抓综治常规工作,采取得力措施,深化平安创建工作,确保了全年无治安责任事故发生,为学校的健康发展创造了和谐环境。对照《社会治安综合治理工作检查考评表》,现将我校近几年社会治安综合治理工作自查如下:

一、思想重视,认识到位

安全工作责任重于泰山。安全是学生完成学业的保证,是学生思想进步、健康成长和发展成才的基本条件。近年来,校园的安全隐患不断增多,一些学校安全防控跟不上形势,防控措施出现漏洞,导致刑事案件上升。针对这种情况,我校领导高度重视了校园安全问题,从讲政治、讲大局的深度认识到了维护校园安全稳定工作的重要性,动员全体教职员工加强安全意识,增强责任感,采取各种有效措施,积极地维护校园安全稳定工作,决不辜负各级领导的重托,决不辜负师市广大民众的希望。

二、加强领导,全面部署

学校认真落实综合治理工作责任制,做到机构健全、职责明

确、责任落实。组建了“综合治理、平安创建”工作领导小组,党政主要领导任第一责任人,为切实抓好综治工作,我校领导班 1

子高度重视此项工作,坚持校长、书记亲自抓,德育主任具体抓,其他领导齐抓共管。定期或不定期召开综合治理、学校安全等主题会议,研究解决实际问题,及时贯彻落实师市、街道办、社区等有关会议文件精神,学校党政领导不仅认识到校园安全工作的重要性,而且根据上级部门的部署,将“综合治理、平安创建”工作纳入到学校主要议事日程。几年来,学校就“综合治理、平安创建”活动在每学期开学前,均召开支委会、行政领导办公会进行部署和安排,为了使此项活动落到实处,每年党政领导与各部门领导分别签订了《“综合治理、平安创建”活动安全责任书》。各部门领导再与每一位教职员工层层签订《“综合治理、平安创建”活动安全责任书》,明确了每个人的职责范围和要求,使全校教职员工都成为此项活动的实施者和监督者,形成全校齐抓共管的良好机制。

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篇四 :上半年社会治安综合治理工作自查报告14

上半年社会治安综合治理工作自查报告

根据文件精神, 我们组织由分管副书记负责,综治办、派出所、司法所工作人员牵头,按照各自工作职责,认真对照《20xx年社会治安综合治理责任状考核内容》、《xx乡20xx年社会治安综合治理工作安排》,对半年来全乡社会治安综合治理工作进行了全面的自我检查、自我考核,客观地总结了半年来综治工作取得的成绩,增强了信心;毫无保留地找出了工作的薄弱环节和存在的问题,明确了努力方向。现将自查情况报告如下:

一、坚持并认真落实社会治安综合治理责任制,构建了牢固的治安防范网络。乡党委、政府坚持对社会治安综合治理实行目标管理,与经济工作同部署、同检查、同落实,调整充实了社会治安综合治理委员会,完善了《综治委工作职责》、《治保委员会工作制度》、《调解委员会工作制度》等规章制度。同时,狠抓“谁主管,谁负责”原则的落实,年初与各村、各单位签订了目标责任状,对社会治安工作实行属地管理、责任包干,横包到边,竖包到底;各村均建立了治保调解组织,各村民小组成立了治安联防小队。全乡形成了党政一把手负总责,分管领导具体负责,各村领导认真负责,上下一心,齐抓共管,保证稳定的良好工作格局。

二、坚持不懈地开展百日整治活动,社会治安状况良好。一是开展了法制宣传教育专项工作。对乡、村、组三级法制宣传骨干进行了重点培训,使他们通过学习,进一步提高了法律法规的认识和运用能力,为更好地开展法制宣传教育工作打下了基础。半年来,

全乡举办培训班2期,参加300多人次,印发普法资料400多份,各村组利用会议、学习班等形式,广泛深入地对广大群众进行了普法教育,普及率达97%以上。二是集中开展了民用爆炸物品安全管理和使用的宣传教育,教育广大群众严格管理和安全使用农药和剧毒危险物品,增强了群众的自我管理,自我保护意识。三是深入开展了反邪教警示教育,将“崇尚科学、反对邪教”的宣传主题送到千家万户,提高了广大群众特别是青少年识别邪教、防范邪教、抵制邪教的意识和能力。四是加强了对青少年的法制教育,组织动员家庭、学校、社会各方面力量,教育广大青少年牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,遵纪守法,健康成长。各学校建立了法制教育阵地,聘请了兼职法制副校长、法制辅导员,并狠抓教育内容的落实,取得了良好的效果。努力做好重点人员和有劣迹行为的青少年的摸底排查和帮教工作,从根本上杜绝了青少年违法犯罪行为的发生。五是认真做好流动暂住人口的管理教育,杜绝突发性事件的发生,对刑释人员,在思想上给予鼓励,在生产生活方面给予大力扶持,努力解除他们的思想顾虑,从而以崭新的面貌投入新的生活。

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篇五 :20xx年度社会治安综合治理工作自查报告

牟定县职业高级中学

20xx年度社会治安综合治理工作自查报告

我校在社会治安综合治理中,认真贯彻落实“十八大”精神和科学发展观,深入开展社会管理创新工作,坚持依法治校、依法从教,努力践行科学发展观,把维护社会稳定、维护人民群众的根本利益作为重点工作来抓。在县委、县教育局的统一领导下,多措并举,开展了一系列的“社会治安综合整治”活动,取得了较好的成效。现将年度社会治安综合管理工作自查情况予以报告。

一、加强领导,完善机制,落实责任

我校始终坚持把社会综合治理工作列入党委重要议事日程,学校成立由校长任组长的维稳工作领导小组,由工作小组专门负责处理重大事项、统一协调和安排工作任务。学校政教主任负责日常维稳工作,定期向维稳领导小组报告工作,随时报告信息和情况,做到责任明确,落实到人。同时积极结合当前我校的日常管理工作,积极开展各种形式的治安管理活动,深入稳健、扎实有效的推进社会综合治理活动。

二、各项安全制度,实施扎实到位。

1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。与安全保卫人员、德育处、各室负责人员、后勤人员、班主任等签订相关安全责任合同,将安全保卫工作列入教师期末考核内容中,严格执行责任追究制度。凡发生重、特大安全责任事故和影响恶劣的安全责任事故,或在各级工作检查中,受到批评的,对有关责任人员作如下处理:根据具体情况,分别给予不参加优秀班集体评选、不参与优秀班主任评选、同时还要承担经济责任。情节和后果严重的,将由有关部门追究法律责任。

2、签订责任书。学校对班主任及任课教师明确各自的岗位职责并签订“安

全责任书”。学校在学期初与学生家长明确学生安全责任意识,明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。

3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、安全用电、体育器材检查、健康体检等规章制度。教师在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。

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篇六 :社会治安综合治理工作自查报告

社会治安综合治理工作自查自评报告

20xx年,我乡以“三个代表”重要思想为指导,按照市委的统一部署和要求,坚持“打击为主、预防为本、标本兼治、齐抓共管”的方针,从工作实际出发,切实履行职能作用,使我乡的综治工作平安创建工作等稳步向前发展,取得了较好成绩;一年来我们切实把开展平安创建,优化发展环境作为加快经济发展的关键性措施来抓,有力地保障和促进了全乡经济发展,按照《社会治安综合治理工作考核细则》的要求,我乡对20xx年社会治安综合治理工作进行了自查,自评分得99分,现报告如下:

一、群众安全感调查 (自评分得15分)

哈拉峻乡党委、政府认真按照上级要求,结合我乡实际,于20xx年4、5月及10月组成调查组,对全乡进行了上半年及全年公众安全感专题调查。调查组人员深入全乡农牧区人口集中的地方、学校、部分站(所),通过下发社会安全感调查表和询问谈话的方式,对全乡的社会治安状况和公众安全感进行了调查,两次调查中我们共发放调查表648份,收回598份,统计结果显出有安全感占99%,通过群众安全感调查,使我们更好地了解农牧民的心声,对工作方法的改进起到了积极作用。

二、严打整治和专项斗争(自评分得10分)

(一)健全机构,加强领导。一是成立了以乡党委书记为组长分管政法工作的副书记为副组长、各村村委会主任、副主任、各站(所)长为成员的集中整治工作领导小组,备配了专职综治干事,各村也成立了相应的机构,并配备了专职工作人员,加强领导、明确任务、狠抓落实,确保综合治理工作有条不紊的开展;二是与“三项工作机制”相结合,抽调乡里工作能力强、农村经验丰富、熟悉村情的干部(驻村干部31名,其中乡干部24名,市驻村干部9名),帮助工作组开展工作,力求借整治的东风,尽快扭转重点整治村的工作局面。

(二)明确任务,层层签定责任书。一是领导重视,明确了工作任务。坚持每月领导班子成员研究分析社会治安会例会制度,明确每一阶段的工作任务。二是层

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篇七 :xx镇环境综合整治工作自查报告

潘庄镇环境综合整治工作自查报告

我镇按照市委、市政府的统一部署,于8月x日至9月x日,对全镇环境综合整治工作进行了认真、详细的自我检查。通过自查,我镇的环境综合整治工作主要呈现出以下几个特点:

一是领导高度、精心组织。11月x日全市环境综合整治动员大会以来,潘庄镇党委、政府高度重视、精心组织,抽调精兵强将专门从事环境整治工作,成立了由镇长任总指挥的环境综合整治指挥部,成立了由镇经委、建委、卫生院、派出所组成的环卫队,制定严格的工作制度,周密的工作机制,做到领导到位、责任到位、措施到位,经过全镇上下的共同努力,潘庄镇环境得到了根本的治理,做到净化、亮化、绿化和美化,促进了经济和其他社会事业的快速发展。

二是积极动员,广泛发动。在环境综合整治工作中,潘庄镇广泛发动,采取出动宣传车、发放明白纸、播放广播喇叭等多种宣传工具在全镇范围内大张旗鼓地进行宣传。共发放宣传纸5000多张,出动宣传车50多辆次,取得了良好的宣传效果,在镇党委、政府的统一领导下,广大干部群众积极投入到环境综合整治工作中来,形成人人动手、全民参与的良好氛围,掀起环境综合整治的高朝。

三是严格标准,工作扎实。潘庄镇投入了大量人力、物力、财力,严格对照上级工作要求和标准开展工作,对省道、县级公路和镇主干道路两侧500米以内的乱搭乱建、占道经营、违章建筑、广告牌、标志牌进行彻底拆除清理。我镇采用农户主动拆除与强制拆除相结合,对全镇乱搭乱建的企业、工商户、门店,下达限期拆除通知书,实行“门前三包”,包门前无垃圾、无污水、无杂草、无乱贴乱画;包门前无乱搭乱建、乱堆乱放;包门前公共基础设施完好无损。对限期不拆的工商户,进行强制拆除。全镇共组织人力4000多人次,出动大型机械设备60多台次,对80多座违法建筑进行强制拆除。累积清理各类建筑垃圾、生活垃圾、柴草堆约60吨。经过扎实的工作,我镇环境治理以取得了一定的成效,彻底拆

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篇八 :20xx年上半年综合治理工作自查报告

麦盖提县人事劳动和社会保障局20xx年上半年

参与社会治安综合治理工作自查报告

今年上半年,我局社会治安综合治理工作在县委、县政府的领导下,在政法部门的指导下,终坚持“预防为主,标本兼治”的工作方针,紧紧围绕全县改革发展稳定的大局,以扩大就业再就业、增强社会保障能力、维护劳动者权益为着力点,认真解决社会关注和群众反映强烈的热点、难点问题,全面落实社会治安综合治理各项措施,创造了稳定和谐的社会环境。现就20xx年上半年工作述职如下:

一、高度重视组织领导,不断完善责任制度推动综治工作深入开展。

1、在思想上,逐步深化“综合治理无小事”的统一认识。深入有效地工作离不开正确的指导思想。我们深刻认识到抓好社会治安综合治理工作是构建和谐社会的必然要求。党的十七大报告把提高构建社会主义和谐社会能力作为加强党的执政能力建设的主要任务之一,这对于进一步做好新形势下的社会治安综合治理工作赋予了新的内涵,今年x月以来,我县深入学习实践科学发展观活动,我局以此为契机,通过会议、政治学习、组织宣传等多种形式逐步深化局机关干部对综治工作的认识,为有力推动我局综治工作奠定了坚实的思想基础。

2、在制度上,继续完善综合治理工作干部责任制。为推动我局综合治理工作开展地更具体、深入,我局领导班子始终牢固把握“稳定压倒一切”的原则,把综合治理工作摆上重要议事日程的同时,及时调整充实了以单位一把手为第一责任人的社会治安综合治理工作领导小组,与单位干部职工层层签订了《社会治安综合治理目标责任书》,各岗位明确工作职责,落实专人负责综治工作,做到对开展的专项综治工作一级抓一级,一级对一级负责,并定期开展检查、反馈,努力完善综治工作的保障体系,形成了自上而下层层负责的责任体系,为我局有力地推动各项综合治理工作起到

了保驾护航的作用。

二、抓好五个“坚持”,创造性地开展综合治理工作。

1、坚持以劳务输出为抓手,不断扩大城乡就业。在巩固以往工作成果的基础上,以后来居上的信心和勇气,坚决把劳务输出工作,作为统筹城乡就业、扩大职业技能培训、促进农民增收的主要措施来抓。1-4月,全县实现就业再就业1773人,完成地区下达全年3300人任务的53.7%,同比增长57.18%,期末城镇登记失业率3.18%,稳定控制在3.7%以内。一是积极完善就业援助长效机制,就业稳定性明显提高。小额担保贷款、公益性岗位开发、零就业家庭帮扶等就业援助扶持政策得到很好落实,公共就业服务平台建设已提前延伸到乡村一级,“零就业家庭”就业帮扶达到了“发现一户、跟踪一户、援助一户、稳定一户”的预期目标,创造了实施积极就业政策以来的最好水平。二是坚持把职业技能培训工作纳入“富民工程”来抓,大力开展“汉语+技能”为主要形式的“订单”、“定向”免费培训,培训质量和培训层次有了较大提升。20xx年以来,麦盖提县人事劳动和社会保障局积极开展职业技能培训工作,已在城建、绿化、计算机、农机等各项领域,共培训城市保洁、微机操作、砌筑工、钢筋工、混凝土工等30多个职业(工种)培训5130人,鉴定2291人,合格20xx人,完成地区下达全年9000人任务57%,同比增长69.36%。三是强化宣传引导,培育打工经济快速增长。坚持“政策资金支持,典型带动引导”的工作思路,先后选派了5批带队干部、外出务工人员及家长代表,赴青岛、威海、福建、乌鲁木齐等地的用工企业进行实地考察,将他们的经历、亲身体会及其他务工人员典型事迹,制作成了宣传光碟,连同汉语学习光碟,免费发放到每一个社区、村(组),并通过举办宣传动员会、座谈会、上街宣传和广播电视播出等多种渠道,用鲜活的、原滋原味的典型事例,积极引导和鼓励农民外出务工,有效触动了农民的思想。同时以服务促工作,全面推行“保姆式”服务,实行同吃、同住、同劳动的“三同”式管理,获得了各输入地用工单位对麦盖提县劳务品牌的认可和好评,收到了很好的效益。

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