形势教育报告会
为了进一步开展和落实建设学习型党组织活动,公司于3月24日进行了20xx年形势任务教育报告会。
会上,党总支书记孟XX同志全面、细致、深入地剖析了我公司发展面临的总体形势,进一步明确了20xx年公司转变运营模式的总体思路,对加快运营模式转变,需要重点把握好的几个问题作了重点说明,细致的解答了职工群众对人力资源、社会保险、财务的相关政策等方面普遍关心的热点问题。精彩的宣讲赢得与会人员阵阵热烈掌声。
孟总经理还对贯彻落实此次报告会精神提出明确要求:
一、是要高度重视。以党支部为单位,结合工作实际,持之以恒地把形势任务教育抓紧、抓细、抓实、抓出成效。职能部门要协调配合,抓好指导和督导工作,确保教育工作顺利开展。
二、是要抓住关键。结合中心工作,突出重点、抓住关键,开展有针对性的形势任务教育,做到开展一次教育,理清一个问题,解决一个问题。
三、是要搞好结合。把形势任务教育与实现各项目标任务结合起来,与干好本职工作结合起来,使之更加贴近工作、贴近职工、贴近实际,力求取得实实在在的效果,为各项工作的开展奠定基础。
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为全面落实公司年初“两会”关于加强形势任务教育的要求,切实把形势任务教育活动推行深入,达到统一思想、振奋精神、凝聚力量的目的,年初以来,我公司进一步加强形势任务教育力度,通过办好固定课堂:利用干部培训,班前会两个课堂,提升广大干部职工的素质和能力;办好流动课堂:通过多媒体下基层,现场讲授形势任务及安全知识等方式,加强干部职工的教育培训;办好网络课堂,依托局域网,让干部职工随时了解掌握企业改革发展形势。开展并面对面互动交流活动,广泛征求广大员工群众的意见和建议,倾听群众的心声,从而了解民意,掌握动态,理顺情绪,解惑释疑,确保了企业和谐稳定。
期间,宣讲组还召开不同层面的座谈会,就公司改革发展稳定及职工关心的热点问题认真听取意见和建议,均收到了显著成效。
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