三严三实专题教育纪检调研报告
20xx年,我场在中层干部中开展了“三严三实”专题教育,按照要求,本人到一些单位对纪检监察工作进行了调研。从调研情况看,近年来,我场纪检监察工作取得了明显成效,但也存在一些问题,需采取有效措施进行治理和解决。
一、近年来纪检监察工作的主要情况
(一)注重思想教育,切实筑牢拒腐防变防线。各单位把反腐倡廉教育作为加强党风廉政建设的一项基础性工作来抓,采取多种形式教育和引导党员干部勤政廉政,拒腐防变。主要领导坚持每年为党员干部讲一堂廉政党课,以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题,对进行革命传统教育。各党组、支部均能按期召开民主生活会、组织生活,通过开展这些活动,进一步提高了党员干部对反腐败斗争长期性、复杂性、艰巨性的认识,从思想上绷紧了廉洁从政这根弦。
(二)锤炼干部作风,不断提高服务能力和水平。扎实开展“作风建设年”、学习实践科学发展观和群众路线教育等活动,切实解决群众反映强烈的突出问题,促进干部作风转变。机关局委主动征求对部门和工作人员在依法行政、廉洁自律、秉公执法、办事时效、工作态度、服务承诺等方面
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的意见,及时受理职工群众的诉求,工作作风转变明显,同时,对工作出现的失误能及时进行责任追究。
(三)规范权力运行,积极推进惩防腐败体系建设。各单位能强化内部监督,规范权力运行,从源头上预防和治理腐败。实行收支两条线,堵塞财务漏洞。执法行政单位项目招标投标严格按照上级要求,实行管招分离,有效遏制了腐败的产生。
(四)加强制度建设,保障各单位党风廉政建设有章可循。大部分单位针对党风廉政建设方面存在的问题,从制度建设入手,加大制度执行力度,形成了用制度管人管事的良好氛围,以签订《党风廉政建设责任书》为载体,对工作纪律、干部学习、财务管理、公务接待等方面,都制定了制度,严格约束,为加强党风廉政建设提供了保障。
二、存在的问题及原因
从调研情况看,党风廉政建设的主流是好的,但也存在一些亟待解决的问题,必须引起高度重视。主要表现在,一些干部作风不实。主要表现为工作作风飘浮,不同程度地存在官僚主义和形式主义的问题;有的组织纪律涣散,上下班迟到早退,工作时间聊天玩游戏;有的不爱学习,安于现状,不思进取,事业心、责任感不强等方面。
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