附件1:
XXXXXX总支教育实践活动专题MINZHU生活会
情况专题报告
根据、集团关于XXX的XX活动的整体安排和集团公司关于开好专题MINZHU生活会的通知要求,XXX教育实践活动专题MINZHU生活会于20xx年11月26日上午在中心XXX总支会议室召开。集团公司XX副总经理,集团公司第二督导组成员与中心班子成员一同参加了会议。中心XXX总支书记XX同志主持会议并代表班子作对照检查,班子成员分别在会上作对照检查,开展批评与自我批评。XX同志对此次专题MINZHU生活会作整体点评,XX副总经理对中心教育实践活动下阶段工作提出要求。
在集团公司第二督导组指导下,经过中心班子各成员的共同努力,这次专题MINZHU生活会开的很成,现将有关情况报告如下:
一、会前准备情况
XXX总支对召开专题MINZHU生活会高度重视。为了开好这次MINZHU生活会,中心领导班子带头求实效,一班人带头组织学习,带头征求意见,带头撰写、反复修改对照检查材料,在会前做了扎实细致的准备工作:
一是落实要求,开展集中学习。传达学习了了、集团关于深入开展XXX的XX活动精神,中心总支组织集中学习4天,各支部总计学习9次,总学习时长为34个小时,XXX员
参学率为100%。召开MINZHU评议会,开展 “谈看法、转作风”征文比赛,同时在“大美支撑”手机平台开通了“XXX员亮观点、群众亮看法”话题讨论。
二是征集意见、查摆剖析问题。召开MINZHU评议会,收到不少好的意见建议。分三批召开员工对话会,对话面更宽,取得了不错的效果。通过员工对话会、发放征求意见表和总经理信箱等多渠道广泛征求基层群众对领导班子和班子成员的建议,共征集建议8条,部分问题已得到整改。
三是坦诚谈心、认真开展“回头看”。 班子成员通过开展“XX必谈”,找出突出问题,查找自身不足。班子成员间对存在的创新意识不强、服务群众意识不够、规章制度执行不到位等方面存在的问题进行了深刻沟通恳谈,分析问题根源。
…… …… 余下全文