自我介绍

（以前，青协对于我是个向往的地方，

以后，我想让青协成为最值得怀念的地方）

各位老师、学长学姐，各位同学：

大家好！

首先，感谢各位给我这次锻炼自我、展示自我的机会。我是11级食质2班的XXX，也是青协新闻组的一名骨干。今天，我要竞选的是青协会长。

此次竞选青协会长一职，我认为自己具有以下优势：

首先，对待工作热情认真，只要是自己喜欢的事情，就拿出百分之百的热情去对待。这一年里，我积极参加各项活动，对一些活动的具体流程我都了解。

其次，我能协调好工作和学习。

最后，我觉得最重要的一点就是：我具有一定的沟通能力和组织能力。暑假，我自己在家办了一个补习班，虽然没赚多少钱，但是学习到的东西是用钱无法买到的。来到大学之后，我利用课余时间打了一段时间的零工。我相信这些经验会有助于我更好地完成以后的工作。

其实我觉得，今天不只是在竞争一个职位，也是在争取一个可以让自己更加努力奋斗的机会，一个能为他人多做点实事的平台。我在青协已经一年了，青协的学姐学长教了我很多东西，我渴望留在青协不只是为了可以为广大师生服务，更多的是想要通过青协会长这个职

称来组织更多的人，奉献出自己的一份力量，给孤寡老人送去一份温暖，给特殊儿童送去一份欢乐。如果有幸我能担任青协会长一职，我绝不辜负老师和学长学姐对我的信任，努力工作，积极创新。让老师和同学更加信任我们青协，让青协的发展更加壮大。

谢谢大家，我的介绍完毕。

困难更是一种提高自我能力的绝好契机

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2016青年志愿者协会面试自我介绍

青年志愿者协会招新了，青年志愿者协会面试首先要自我介绍，那怎样做入青年志愿者协会我介绍的，下面小编为大家带来青年志愿者协会面试自我介绍范文，欢迎大家阅读。 各位青年志愿者协会部长：

大家好，我叫____，来自____级____专业____班。

回忆十八年来的点点滴滴，曾有无数贵人向我伸出了援助之手，有的甚至还不知道他们的名字就悄然无息地走了，对于这些恩人我无法当面答谢，我想尽我所能去帮助更多需要帮助的人就是对他们最好的回报了，所以我想加入青年志愿者协会，这里能够为我提供更多的机会去帮助他人。相信我的生活会因青年志愿者协会而更加充实，有意义，有价;同时也希望我能够为青年志愿者协会贡献一份光和热。

谢谢大家

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面试其实就是一个简短的自我介绍，目的是让我们去大概了解你是个怎样的人，一定要短小精悍，尽量不要长，说说自己的特点，和对学生会的认识以及自己积极的态度就可，切记太过浮漂，因为面试的人很多，长了让人很反感!

1、这个主要看你有没有经验，如果有当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好。

2、主要看你是否有培养和发展的潜力。

3、考察你对**部的认识，根据部门不同具体回答。

4、学生会的宗旨是全心全意的为同学服务，要积极的表明自己是来服务同学，并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高，你的回答是双赢的，不会给人做作的感觉。

5、学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己。

6、大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。

7、有经验谈经验，如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发，切不可说没有，没有经历的人，很让人怀疑他的能力和观察力。

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问题青协面试问

1. 对青协的了解；（是否知道青协曾经做过哪些活动）

2. 为什么选择青协？青协对你的吸引之处；

3. 对于青协来说自己的优势；

4. 对青协的发展的建议；（通过这个来了解面试者是否对青协部门感兴趣以及感兴趣的程度，还可以通过该问题了解面试者是否是一个对自己由计划的人）

5. 你能为青协做什么；（通过这个问题了解面试者自己对自己的定位）

6. 谈谈自己的一次失败经历以及自己从中学到了什么；

7. 假如你是某一次募捐的组织者，你会如何组织该募捐；

8. 你的性格如何，有什么兴趣爱好，平时最喜欢做什么；（通过这个来了解面试者的性格，心态等，以及之后对青协所组织的活动的热情）

9. 是否喜欢用QQ；（通过这个看看面试者是否喜欢交际）

10. 如果在青协中活动很多，很累，你会如何，曾经是否有过相关经历，你又是如何解决的；

11. 简单说说自己的理想；

12.你对青年志愿者协会有什么了解呢？

13.为什么你会选择加入青协而不是其他社团？

14.加入后以什么标准要求自己？

15.如何处理与其他成员的关系？

16.加入青年志愿者协会你希望得到什么？

17.你的缺点是什么？

18. 你认为学院青协最吸引你的是哪些地方？不吸引你的是哪些地方？

19.你对自己的（以前或者现在）班主任有什么看法？（尽可能发表积极的看法。）

20.你有什么业余爱好？

21.你在以前的经历中感到最自豪的一件事是什么？

22.你希望在工作中能够获得什么?

23.你最崇拜谁？

24.与上级意见不一致，你将怎么办？

25.假如你加入了青协，你奶奶知道了，但她不知道什么是青协，什么是志愿者，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的奶奶听? （考察对组织的职能了解、表达能力以及工作的动机，工作动机可以从学习以及服务两方面回答）

26.进入青协有时候会忙，你会如何处理学习与工作的关系呢?

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1 这么多的人都加入我们协会，你认为我们回选择你的最好理由是什么?

2 你参加我青年志愿者协会的目的是什么？你认为我们需要什么样会员？

3 你认为什么样的人会成为一名优秀的志愿者？

4 自己的优缺点为何？

5 如果你没有选上，而是调到其它部门去，你会怎么做？

6 以前你做过什么志愿者吗？你的心情是什么样的？你认为有什么价值吗？

7 怎样理解志愿者的得与失？

8 你在工作中希望得到什么？

9 有人说青协就是给别人打扫卫生的，学不到东西，你怎么看？

10 你认为青协最吸引你的的地方是什么？最不吸引你的地方是什么？ 11 加入青协你希望获得什么？

12 说一下对你影响最深的一句话

13 说一下你对大学的规划

14 如果你能成为青协的一员，但是过一段时间后，你发现自己不太适合这个为止，你会怎么办

15 如果你加入协会后，发现我们做的工作不像你想的那么好，只是一下日常琐碎工作，和你的心理预期有落差，你会怎么办

16 说一个你认为青协可以举办的有意义的活动

17 如果你刚刚加入青协，发现自己很难融入这个环境，你会怎么办？ 18 说说你对青协组织活动的期望

19 说一下你可以为青协带来什么

20 如果你被分到一个二人小组参与服务，另一个人都非常有主见且有

很强的组织领导能力，但是你觉得他有的地方做得不对，你会怎么做？

21 你还参加了哪些社团或者是组织？如果青协与其他组织同时录用了你，你该如何选择？亦或是在青协活动与其他组织所举办的活动产生冲突时，你会如何解决这些情况？

22 随着时间的推移，你可能会发现我们这个部门可能没有你一开始想得那么有意思，也可能 会 很 枯 燥 ，没 有 别 的 部 门 那 么 光 鲜 耀 眼，而 且 我 们 属 于 志 愿 者 社 团，没 什 么 报 酬 ，如 果 这 样你会坚持留在这个部门吗？怎么样调节自己？

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评分标准：自我介绍30分，态度礼貌10分，形象10分，回答问题40分，综合

评价10分。

1、你对青年志愿者协会有什么了解呢？

2、为什么你会选择加入青协而不是其他社团？

3、加入后以什么标准要求自己？

4、如何处理与其他成员的关系？

5、加入青年志愿者协会你希望得到什么？

6、你有什么业余爱好？

7、你希望在工作中能够获得什么?

8、与上级意见不一致，你将怎么办？

9、进入青协有时候会忙，你会如何处理学习与工作的关系呢?

10、有人说“青协就是为同学打杂的，学不了东西”，你怎么看待的呢？

答：我认为青协是应该为同学服务的，不管是否能够学到东西。我加入青协不仅仅是为了学习，更多的是想多为同学们服务。而能不能学到东西，我觉得主要看个人态度以及学习能力。在服务的过程中，我们需要了解同学的需求，处理繁琐事情的过程中，我们需要耐心以及提高效率的方法，这些都是我们可以学习的地方。

11、你进入青协后（部门）的第一件事情会做什么?

答：会与相关人员互相认识，一来方便以后工作开展，二来我觉得团结对于组织来说很重要。

12、军训对你来说意味着什么?其中你最有感触的什么?

1、你参加我协会的动机是什么？你认为它需要什么样的成员？

2、你认为什么样的人会成为一名优秀的志愿者？

3、.以前你做过什么志愿者吗？你的心情是什么样的？你认为有什么价值吗？

4、进入大学，有没有令你印象深刻的人或事？

5、你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?

7、你怎么协调各个部之间的关系?（处事能力）

8. 你哪方面比较擅长？

9. 简要谈谈你对青年志愿者协会及策划部的理解？

10. 在青年志愿者协会里，有时候会让你去做非相关技术类的苦力工作（搬桌椅之类的），你如何看待？

11. 对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？

12. 你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？

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青协面试问题

1. 为什么选择青协？青协对你的吸引之处；

2. 对于青协来说，自己会有哪些优势；

3. 对青协的发展的建议；（通过这个来了解面试者是否对青协部门感兴趣以及感兴趣的程度，还可以通过该问题了解面试者是否是一个对自己有计划的人）

4. 你能为青协做什么；（通过这个问题了解面试者自己对自己的定位）

5. 谈谈自己的一次失败经历以及自己从中学到了什么；

6. 假如你是某一次募捐的组织者，你会如何组织该募捐；

7. 你的性格如何，有什么兴趣爱好，平时最喜欢做什么；（通过这个来了解面试者的性格，心态等，以及之后对青协所组织的活动的热情）

8. 是否喜欢用QQ、贴吧、微博；（通过这个看看面试者是否喜欢交际）

9. 如果在青协中活动很多，很累，你会如何，曾经是否有过相关经历，你又是如何解决的；

10. 简单说说自己的理想；

11. 为什么你会选择加入青协而不是其他社团？

12. 如果你被选中，加入青协后会以什么标准要求自己？

13. 如果你所在的部门中有成员与你的意见经常不和，你会怎么处理？

14. 加入青年志愿者协会你希望得到什么？

15.假设你在加入协会以后遇到了不公平的对待，你会如何处理？

16.假设在你对协会有了深入了解后，感觉协会有许多不如意之处，这时会怎么做？

17.假如你刚进协会时感觉自己很难融入到这个大家庭里，这时你会怎么做？

18.假设你在协会中遇到个别自己不喜欢甚至反感的人，但你又应该或必须与他共事，这时你会怎么做？（度量）

19. 你的缺点是什么？

20. 你对自己的（以前或者现在）班主任有什么看法？（尽可能发表积极的看法。）

21. 你有什么业余爱好？（安静、活泼、严肃、认真，反映一个人的性格）

22. 你在以前的经历中感到最自豪的一件事是什么？

23. 你希望在工作中能够获得哪些东西? （诚实度、目光、见地）

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青协个人总结

青年志愿者协会以“立足校园，服务社会，锻炼自我，奉献爱心”为宗旨，以“与人方便自己方便”为原则，倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。

下面对我们这学期的活动做系统的总结。

一、体制与章程的需完善

1、需完善青协内部的管理体制和相关制度。明确部门分工，落实人事考核和业务培训，提高工作效率。

2、需加强对部门委员干部，各小队负责人的培训和监督工作。

3是要加强理论与实际相结合，开拓新思路，不断加强自身建设；

4务实.踏实的工作作风和热情与激情是做好一切工作的原动力。任何一项工作都需要有从策划到执行,到宣传等一系列的过程. 5对于别的部门别的院系开展的活动，多多留意，学习他们活动的优点，发现他们的不足，从而为以后本部门做好类似的活动积累经验。

6、注意活动本身的效果与后期总结与宣传，注意无意义活动与有意义活动。尽量让活动开展得有效果，做就要使我们开展的活动真正有意义，让同学们得到了什么或使别人得到了什么，做就做在校内外有影响的活动， 7加强协会的组织化与制度化。

8最大的是志愿者热情问题。

9我们作为干部，就应该创造更多的机会，让他们学习更多知识，虽然这很大程度上要靠个人去发掘，但是我们还是应该为他们创造舞台。

10或许更多的时候，我们应该多听听志愿者的心声，更好的了解青协，

11需提高的志愿者文化服务理念，

12协会内部联欢少，为增强青协各部之间的了解，让更多的青协人互相熟知，增进友谊 13个别干事干部态度散漫，不能认真完成组织交给的各项任务；个别干部的组织协调能力不足，耽误了其他工作的正常开展 而不是强制性地说服别人，要求别人做事情。不过每个人都有自己的思维方式和处事方

式，而对于我，我更喜欢以心待人，因为我觉得这样更能使别人接受我的观点、我的建议，更能让别人知道怎么去把真诚的心传递往等方面的经验，让我受益匪浅。 总结这一年多的工作，我明白了一些道理。有什么问题应该当面商量，并提出解决的方法。其次，重视细节，一丝不苟。这可能与部门工作的性质有关，但不仅仅是针对部门事，都应该认真对待，即使有些事在你看来并不是什么事，并没有什么意义，但工作就是工作，作为青协一份子，就是不计报酬地做事。第三，对待工作要有高度的责任感，做事情要负责任，特别是当你是负责人的时候，更要以身作则，带领好下属，使下属服从你的命令或安排。第四，要有很强的时间观念。在没有事先告知的情况下，不能有缺席、迟到的现象。首先没有事先告知就缺席或迟到，可以看出你对这件事情的态度怎么样，还有你的为人处事方式是怎么样的。所以，做每一件事情，都要有头有尾，都要有

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