1 这么多的人都加入我们协会，你认为我们回选择你的最好理由是什么?

2 你参加我青年志愿者协会的目的是什么？你认为我们需要什么样会员？

3 你认为什么样的人会成为一名优秀的志愿者？

4 自己的优缺点为何？

5 如果你没有选上，而是调到其它部门去，你会怎么做？

6 以前你做过什么志愿者吗？你的心情是什么样的？你认为有什么价值吗？

7 怎样理解志愿者的得与失？

8 你在工作中希望得到什么？

9 有人说青协就是给别人打扫卫生的，学不到东西，你怎么看？

10 你认为青协最吸引你的的地方是什么？最不吸引你的地方是什么？ 11 加入青协你希望获得什么？

12 说一下对你影响最深的一句话

13 说一下你对大学的规划

14 如果你能成为青协的一员，但是过一段时间后，你发现自己不太适合这个为止，你会怎么办

15 如果你加入协会后，发现我们做的工作不像你想的那么好，只是一下日常琐碎工作，和你的心理预期有落差，你会怎么办

16 说一个你认为青协可以举办的有意义的活动

17 如果你刚刚加入青协，发现自己很难融入这个环境，你会怎么办？ 18 说说你对青协组织活动的期望

19 说一下你可以为青协带来什么

20 如果你被分到一个二人小组参与服务，另一个人都非常有主见且有

很强的组织领导能力，但是你觉得他有的地方做得不对，你会怎么做？

21 你还参加了哪些社团或者是组织？如果青协与其他组织同时录用了你，你该如何选择？亦或是在青协活动与其他组织所举办的活动产生冲突时，你会如何解决这些情况？

22 随着时间的推移，你可能会发现我们这个部门可能没有你一开始想得那么有意思，也可能 会 很 枯 燥 ，没 有 别 的 部 门 那 么 光 鲜 耀 眼，而 且 我 们 属 于 志 愿 者 社 团，没 什 么 报 酬 ，如 果 这 样你会坚持留在这个部门吗？怎么样调节自己？

23 青协在校内外的很多活动中扮演的很多都是幕后工作者的角色，有时候一直在幕后，没有机会像其他部门一样抛头露面，有时甚至会因此错过一些你想观看的东西，你会怎么想，怎么做？

24 假设你已经忙了一整天，上课的同时参加了很多活动，感觉很疲惫了，这时候部长通知临时有紧急事件，让你继续去参加工作，请诚实回答，你会做何选择？给出一定的理由？

25青协在平时甚至周六日经常需要外出参加活动，影响了很多你的私人行程，有时甚至周末睡懒觉都不行，你会怎么做？

26请你说出你认为在人与人相处时最重要的三个品质，请按重要到比较重要进行排序

第二篇：青协面试大会策划书

郑州理工职业学院

青年志愿者联合会

面试大会策划书

青协新生面试方案

一、活动名称：郑州理工职业学院——青年志愿者联合会20##级新生面试大会

二、活动目的：通过这次面试，选拔优秀人才，为青协注入新鲜血液，培养高素质的后备力量，壮大青年志愿者协会的队伍，使青协的活动、工作更有效的展开。

三、活动时间：

    四、活动主办方：郑州理工职业学院青年志愿者联合会。

五、活动对象：20##届新生报名青协人员。

    六、活动地点：

七、人员需求：（1）工作人员：①主持人1名；②候场区签到人员需2~3人；③会场内纪律维持人员2~3人；④摄像人员2名。

（2）试官：青年志愿者协会会长，各部部长。【注：一切视具体情况而定】

八、活动准备：（1）检查面试所需各项工具如麦克风、多媒体幕布、电脑、投影仪、LED显示屏，是否能正常工作运行；

（2）笔，纸等所需小物品是否准备齐全；

（3）工作人员安排妥当，明确各自的分工情况。

（4）如发生突发状况，立即通知青年志愿者协会会长及相关负责人。

    九、活动过程：（1）面试工作人员提前入场，进行面试前的检查，包括面试教室物品的摆放，能否正常使用；检查工作人员的到位情况；再次明确每个人的工作。

    （2）主持人，面试官入位。

    （3）签到人员准备好签到单、笔等用具，纪律维护员维持好入场秩序，并讲解面试秩序及大致程序；配合好签到人员完成面试者签到——入场的流程。

    （4）面试正式开始，由主持人发言简单讲解概括一下青协的含义，工作性质，青协的发展，以及面试注意事项。注意保持轻松愉悦的语气，使面试者放松心理压力。并介绍本次面试大会评委人员，最后由青年志愿者会长做发言，鼓励大家大方自信，并宣布面试正式开始。

    （5）主持人按照签到名单顺序，将4~5人划分一组，分组到演讲台下集合做准备。每组人员按顺序上台演讲，时间要求在3分钟内完成。演讲结束后，等待评委是否有问题提问，若有，则回答问题，若无，则下台回到座位，进行下一位的演讲。与此同时，各考官为面试者成员进行打分（满分10分，去掉最高最低分后取平均分），将每小组的成绩统计结果递交至主持人，并在每一小组演讲全部完成后，公布上一小组的得分成绩。

    （6）主持人在演讲过程中负责引导面试者展现自信，调节现场气氛，对于出现的小问题即使告知，使后面的面试者能注意。评委需认真聆听面试者演讲发言，并针对不同面试者提出相关问题来考察面试者，做出公正、合理的评判。

    （7）面试工作结束，由主持人宣布本场的面试大会结束，宣布下一场面试大会的开始时间地点，并指导面试者有序离场。评委将面试所得资料整理保管好。并反馈总结当天面试活动的不足之处，以便第二天面试大会的改进。使接下来的面试工作更好的开展。

    十、活动结束：整理打扫面试教室；将活动工具物品归还原处，保管整理好面试资料待最后的商议。

    十一、活动后期：（1）各工作人员、部长、评委反映总结此次招新面试情况。

    （2）将面试资料进行整理汇总，评委集合在一起探讨人员的选择淘汰；青协相关人员对此次面试活动的结果进行最后的相关的整理。

    （3）面试结果的通知。

郑州理工职业学院青年志愿者联合会

策划：汪洋

二〇##年九月十六日