齐心力创造“人间奇迹” 勇争先再现丽日蓝天

——市供热行业管理办公室“中国梦·新疆篇”征文

清晨，在南湖广场上，人民公园里，一群老人进行着晨练，在朝阳的映衬下，浑身上下都褶褶生辉……这样的场景，如今在首府的各大公园、广场，都随处可见。刚刚晨练完的王阿姨说：“前几年的时候，我们只能晨练一小会儿，要不然就连鼻子里都进了灰。这几年来，随着政府实施“煤改气”，咱们的空气一年比一年清新，白天能看到东边的雪山，晚上能看到星星，早上起来锻炼身体也更放心了，生活在首府真是一种幸福。”

乌鲁木齐市大气污染治理一直是自治区、乌鲁木齐市两级党委、政府高度重视的民生工程。为从根本上治理乌鲁木齐市冬季大气污染问题，从20xx年起，乌鲁木齐市市委、市人民政府下定背水一战、破釜沉舟的决心，将“煤改气”工程列为首府最大的民生工程，全面实施“煤改气”工程建设，以实现首府城市环境的全面优化改善。作为市供热能源结构调整与供热体制改革工作指挥部办公室的日常工作机构 ，市供热行业管理办公室义不容辞的站到了“煤改气”工作的最前列。

回望我市“煤改气”工程，其力度之大，规模之广，数量之多，难度之巨，不仅在乌鲁木齐市，甚至在全疆乃至全国来说都是前所未有的，是一项史无前例的创造性工程。特别是在时间紧迫、 1

缺乏经验的条件下，仍然取得了跨越性的成果，着实来之不易。面对压力和困难，全市各级干部职工没有退缩，而是迎难而上，积极探索新思路、新机制和新办法，多措并举，攻坚克难，强力推动工程建设，不达目的誓不罢休，最终确保了今年各项目标任务的圆满完成，向全市各族市民交上了一份满意的答卷。

（一）决心坚定，高位推动。根据党中央、国务院和自治区节能减排的一系列战略部署，乌鲁木齐市市委、市政府坚定治理乌鲁木齐市大气污染，彻底改善首府民生的决心，在自身财力十分紧张的前提下，毅然投入巨资实施“煤改气”工程，确定了一年内全面完成“煤改气”的目标任务，并提出了“首府新建建筑应一律使用天然气供热、燃煤供热锅炉应一律进行天然气改造、在“煤改气”工作中绝不允许存在任何特殊的群体”的工作要求和八项“铁律”，鲜明表达了市委市政府破釜沉舟、背水一战的坚定决心；为确保“煤改气”工作顺利实施，专门成立了市优化环境项目指挥部，由市委、市政府领导亲自挂帅，抽调精兵强将，充实人力物力，将“煤改气”工程列为优化环境项目的第一号工程来狠抓落实；市委、市政府主要领导亲自部署，亲自指挥，相关市领导靠前组织，深入一线帮助企业解决难题。市委、市政府多次召开了“煤改气”工作专题会议，认真研究解决“煤改气”工作中出现的问题。并亲自协调自治区、军区、兵团、中央驻乌企业、中石油等相关部门和单位积极支持、配合、参与我市“煤改气”工作。同时，多次就乌鲁木齐市“煤改气”工作向国务院、国家相关部委和自治区党委、人民政府进行专题汇报，积极争取国家和自治区对首府“煤改气”工作的大力支持。自治区经信委也专门成立了“煤改气”工作协调领导小组，积极协调中石油等上游气源单位密切配合我市实施的“煤改气”工程，多方落实上游气源、全力推进城市燃气 2

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天然气置换工作总结

为实现我市“一年一大步，三年大变样”的目标，减轻市区大气污染，全面改善城市人居环境，进一步提高市民生活质量，在市政府的直接领导下，在集团、控股公司的大力支持下，经过公司领导的周密组织、协调及调度，通过公司员工的共同努力，历时148天，公司按照计划提前2周圆满完成民用户近30万户、公福户345户，工业用户15户的天然气臵换任务。臵换中公司全体干部员工各负其责、尽心尽力、上下一心、空前团结，艰苦努力，奋力拼搏，不畏酷暑，克服了重重困难，表现出了良好的精神风貌和职业情操，同时，对外也展示了石家庄新奥燃气公司良好的服务形象，安全、平稳、顺利完成了臵换任务，使我市燃气用户彻底告别了“煤气时代”，圆满地完成了市政府赋予我们的光荣使命。

臵换完成情况：

1、2个试点小区及18个转换区域公司共投入人力10000余人〃次。

2、完成全市6271栋楼的299861户煤气用户（已转换户数279856户，无人户20005户，无人户比例为6.67%），15个工业用户，345户公福用户的臵换任务；完成用户问题结算仪表改造65台（套）。

3、共改造117台调压器、28座区域调压站；完成644万元加湿机采购合同的签订；为保证天然气灶具的周转使用，完成库存677台煤气灶具的改造工作；采购中-中压调压站4台，总价值412万多元；采购工业皮膜表36块、罗茨表16块，涡轮表4块，为东南、东北两个调压加湿站采购3PE加强无缝管φ325×9，234米，3PE加强螺旋管φ426×10，204米。

4、天然气转换区域《灶具专用券》发放281871张；天然气转换区域配发灶具228123台；转换发放《用户安全用气手册》、《臵换手册》合计561774册。

5、按期完成市区内4个调压加湿站、4.2KM外管网建设（其中，非开挖定向钻施工4段共计1.2KM；直顶管施工6段共计0.25KM） 1

第一部分：政府领导，政企合作是臵换成功的前提

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乌兰县经济和发展改革局20xx年

工作总结及20xx年工作安排

今年以来，我局在县委、县政府的正确领导下，坚持以科学发展观统领各项工作，认真贯彻党的十七大及省委、州委和县委全委会议精神，按照“十一五”规划总体发展思路和年初签订的目标责任书要求，结合乌兰实际，进一步解放思想，克服困难、理清工作思路，理顺工作关系，明确工作重点，扎实工作，开创了我县经济工作的新局面。现将我局20xx年工作情况及20xx年工作安排汇报如下：

一、20xx年工作开展情况

（一）深入开展创先争优活动，全面加强和改进作风建设。

主题实践活动开展以来，我局以“树立新形象，推动新跨越”为主题，以“推动循环经济建设发展”为活动载体，以实现跨越发展、绿色发展、和谐发展和统筹发展为目标，高度重视，周密部署，立足工作实际，做好结合文章，使主题实践活动成为推动经济和发展改革事业不断前进的强大动力，在强县利民上取得实效。一是加强组织领导，扎实推进创先争优有序开展。为做好创先争优工作，我局健全落实了领导责任，按照实施方案，局长为创先争优活动第一责任人，负责研究制定活动实施方案和工作计划，组织开展活动，推进创先争优深入开展；二是立足本职岗位，努力在工作实

践中创先争优。在制定创先争优活动方案时，明确指出活动要以“树立新形象、推动新跨越”为主题，以“推动循环经济建设发展”和本职岗位创先争优为活动载体，以实现跨越发展、绿色发展、和谐发展和统筹发展为目标。三是建立健全各项工作制度健全，在完善以往各项规章制度的基础上，健全完善各项工作规则，以制度规范行为，有力地推动了机关高效运转；四是全面推行政务公开，改革行政审批制度，简化办事程序，为投资者提供了一个比较宽松的投资环境。通过以上措施的落实，局机关作风明显改善，干部职工工作的主动性和积极性不断增强，工作效率和工作质量进一步得到提高，切实树立了“创新、务实、廉洁、高效”的良好形象，得到了上级领导和广大群众的充分肯定。

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运输科上半年工作总结下半年工作规划

一、20##年上半年工作总结

进入20##年以来，在公司机电管理部和矿党政的正确领导下,紧紧围绕全矿的中心工作，以质量标准化推进建设为基础，以“素质提升年”为引领，做细管理标准，创新管理思维，打造质量标准化精品工程，实施点检制度，强化安全生产现场管理。在全科广大干部职工的共同努力下，较好的完成了上半年各项工作任务。回顾20##年上半年我科主要做了以下工作：

1、强化运输管理职能，提升服务水平，确保运输系统稳定畅通。

在“以人为本，全心全意为一线服务”的思想指导下，在完成各采掘队材料运送的同时，顺利地完成了7541、7521两个工作面的支架与大型材料的运送工作，有力的保障了全矿生产接续；

年初，按照矿总体部署，更好的为一线服务，在短短二个多月，顺利完成了中央轨道摘挂式猴车的安装以及相应辅助设施的完善工作，改善了职工上下班的环境，减轻了中央采区职工上下班的体力消耗，提高了工时效率；

为更好的开展运输职能管理，联合安全监察科实施了每月至少一次全方位的运输系统专项检查，指导并监督矿井运输现场管理。

2、强化设备点检制度的落实，完善运输系统，提升装备水平。

根据机电部推行设备点检管理的工作要求，结合运输的实际情况，在严格按照主要固定设备的点检标准进行检查检修同时，科领导对其进行不定期监督检查，并随时跟踪整改情况，做到有安排、有落实，有反馈，形成闭环，确保点检标准能在现场落实。

为加快7709工作面的安装，完善东六二轨道运输系统，确保90KW绞车安全平稳的提升支架，5月初，对90kw绞车进行升级，更换了绞车控制系统，把双速开关更新为变频器控制，使调速更加平稳。

在完善了7521工作面无极绳绞车牵引吊轨人行车系统应用的同时，启动了7011工作面的绳牵引吊轨人行车的安装工程。

3、创新管理理念，优化劳动组织。

积极探索新的劳动组织模式，优化劳动组织，用管理手段嘉奖惩罚机制弥补目前相关岗位人员紧缺的现象。

积极推进机电大班小班化机制改革，生产班组鼓励不固定岗位加班等方式，经过相应的改革有效地促进了运输整体工作的进展。

实行岗位人员重组，对因身体等原因不适合现在岗位的人员给予岗位调整；并且根据工作需要，大力在生产班组实行一个小班先后运行两条轨道，以克服岗位人员不足的困难。生产班人员实行双证管理制度，即一名职工同时持有2个岗位操作证，以便根据工作需要，随时调整工作岗位。

4、稳步推进安全质量标准化工作，树精品工程。

依据矿标准化的要求 ，制定月度质量标准化工程计划，并对标准化工程实行项目负责制，安排专人负责，定标准、定工期、有监督、有验收。上半年顺利的完成了中央轨道、东七轨道、东三轨道电缆标准化吊挂、照明、标识等标准化整治工程，东三车房、新东四车房与上车场电缆、照明标准化整治工程。东三车场新安装电缆桥架200米、LED照明灯40盏。完成了中央轨道、东三、东七、东六和东六二轨道的标准化整钉道工作，确保了支架等大型材料的运送安全。

5、重视科技自主创新，加快成果的应用，保障运输安全。

充分发挥政策导向作用，鼓励和引导职工成为科技创新的主体和新成果应用的主体。加大对科技创新的支持力度。通过努力，相继完成了大巷道岔指示器安装，中央轨道绞车、猴车、跑车防护三位联控挡车器设计与应用，7521、7011无极绳绞车索引单轨吊人车的研制与应用，东三绞车车载无线移动视频的应用等科技创新工程的现场应用，有力的保障了矿井运输安全。

二、2012下半年工作计划

2012下半年，为实现我矿安全生产为零的目标，积极坚固基础，力求更高的工作业绩。下半年我科主要工作计划如下：

1 、继续推进标准化建设工作，在巩固上半年标准化基础上，重点做好东三至东六照明、架线和桥架的安装工程，-850照明亮化工程。以东三车房为样板，加快东六、中央轨道绞车房标准化亮点工程的创建工作，持续提升矿井标准化内涵。

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“煤改气”工程总结

今年由区政府牵头，发改局、环保局等单位组织进行的我厂“煤改气”工程顺利完工。本工程历时三个月，总造价69.18万元。在此次工程中，我厂得到了各方的大力支持。首先，由发改局、环保局等政府单位牵头，并组织我厂与煤气公司恰谈、协商，极大的提高了工作效率。并且由于我厂资金紧张，“煤改气”工作进展艰难，发改局等单位知道我厂情况后，马上组织人员对我厂的实际情况进行调查，了解，及时的发放补助款项，对我厂能及时，有效的完成“煤改气”工程起到了很大的作用。

其次，在此次工程中，煤气技术公司也给予了我厂很大的帮助，煤气公司针对我厂现状，在设计时，充分考虑我厂实际情况，在管道铺设，加压站位置等安全防护方面，给予了我厂很大的帮助，并多次在工作中指导我厂工作人员，关于煤改气专业知识，并组织我厂司炉工操作人员进行专业技能培训。

太原市晋源区新东建筑材料厂 20xx年11月18日

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锅炉车间20xx年度工作总结

车间在公司党委行政的领导下，在各职能部门的支持以及用户单位的帮助配合下，全体员工团结协作，圆满完成了20xx年度供汽、供水任务，各项工作得到相关部门的好评，现将一年的工作做如下总结：

一、切实保障了 生产的汽、水供应工作。

一年来，车间组织员工严格按照公司及车间的各项规章制度，做好供汽、供水设备的运行、维护、保养工作，圆满完成了20xx年度公司供汽、供水任务，整个生产年度未发生人为因素导致的停汽、停水事故，确保了 生产顺利进行。

二、完成公司安全生产工作部署，安全工作取得实效。

车间安全工作始终坚持“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，严格执行各项管理制度和安全操作规程，杜绝违章操作。车间认真落实公司安全一级达标工作安排，积极配合 部完成公司级安全规章制度的制定工作。对现场安全隐患及时进行查找和整改，做好迎接安全一级达标评审的各项准备工作，顺利实现了安全工作“双百二零三低”的目标。

三、做好锅炉煤改气工作。

今年燃气锅炉房正式投用，针对新设备的运行管理，车间没有相应的经验可以借鉴，为了确保燃气锅炉的安全运行，车间组织技术人员对燃气锅炉的相关知识进行系统学习，组织编写了燃气锅炉的运行、维护管理制度，并组织原燃煤锅炉员工进行培训考试，通过考试，将较好掌握燃气锅炉知识的员工抽调负责燃气锅炉的运行；车间组织技术人员对燃气锅炉的运行进行不断的摸索和总结，及时纠正不合理的操作，保障了锅炉的安全运行；同时车间积极配合相关部门做好 锅炉设备的改造升级工作。

四、车间维稳工作取得成效。

由于燃气锅炉的投用，车间以往按照燃煤锅炉配置的人员就出现富余，需要分流部分员工，在部分员工当中难免会出现人心浮动的迹象，给车间的维稳工作带来一定的压力。为此车间采取了以下措施来解决相关问题：一方面通过同员工谈心，了解他们内心的真实想法，及时进行心理疏导；另一方面积极协调相关部门妥善安置好分流员工，让员工在调入新岗位之前，安心干好当前的本职工作；从去年年底至今，在人力资源部的协调下，车间调到其他单位的员工达到65人，其中有二线岗位也有到部分生产一线岗位，均未发生一起员工上访事件，充分表明车间维稳工作取得了实效。

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个人总结

敬爱的党组织：

时间飞逝,一惚20xx年的全部工作已基本划上了一个圆满的句号。20xx年又是一个共 产 党员成长的重要时期，公司党委号召我们每一个基层党组织积极开展创先争优活动以此巩固和拓展全体党员深入学习实践科学发展观活动成果。通过组织实施这项活动很好的激发了党员的生机与活力、提高党性、提高了对党的任务的执行能力、保持和发展了党员的先进性。同时也在工作中促进了我们更好的联系职工群众，服务职工群众、促进了企业的发展。争先创优是以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，以培养“学习优、作风优、素质优”的人事干部队伍为重点。因此我们开展好争先创优活动，本着立足自身实际，真抓实干工作的原则，为职工群众及时排忧解难，危机时刻要挺身而出，坚持立党为公、执政为民的根本要求，一切以企业利益、职工群众的利益为首要。作为一名主管办公室、后勤、党务、计划生育、三包售后服务工作的副厂长。我在平时的工作中倍加努力，不断以自己刻苦的工作回报组织对我的信任和同事们对我的支持。20xx年在公司委党的正确领导下，在厂导的关怀和同志们的关心帮助下，恪尽职守，全身心的投入到实际工作中，尽自己的全力履行好各项工作职责，我做了许多的工作， 1

同时也得到了上级的肯定和同志们的信任，现把本人的学习、政治、思想、工作、作风等方面情况报告如下：

一 、认真学习，提高政治素养

本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，积极实践“三个代表”，学习实践科学发展观，在思想上按党员标准严格要求自己。学习十七届四中、五中全会精神，全面落实科学发展观，学习党中央重要讲话和文件中的论断及观点等篇章，并对其有了比较深刻的理解，增强做好工作的自觉性和主动性。利用电视、互联网、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策，严格要求自己的言行，自觉进行思想改造，提高自己的政治素质和个人修养。积极参加党组织的各种政治学习及教育活动;积极向广大员工宣传党的方针政策和公司党委的精神;明白自己所肩负的责任;积极参与基层工作，在工作中起好模范带头作用，做广大职工的表率。作风上，能遵章守纪、团结同事、求真务实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。努力做好本职工作，积极配合领导，与支部一班人团结一致，密切配合，勤奋工作。

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