20xx年度文化建设工作总结
自我局开展20xx年度文化建设活动以来,局党组广泛发动,办公室精心组织,有序推进,文化建设取得了显著成效。现将工作情况汇报如下:
一、强化组织领导,细化分解落实,确保了责任到位
1、制定了《巴州民政局20xx年度文化建设工作计划》,机关内部细化了工作指标。明确了文化建设的指导思想、时间安排和内容方式,以及学习文化、廉政文化、群众文化、激励文化等方面的主要任务。
2、加强组织领导。形成局主要负责人亲自抓,分管负责人具体抓的工作机制,切实把文化建设摆上了重要议事日程,组织制定工作规划和具体实施方案,与各项业务工作统一部署,统一落实,确保机关文化建设各项工作任务落到实处。
二、突出四大建设,通过分类组织,实现了全面推进
(一)以学习文化提高人。通过深入学习宣传党的十八大精神系列活动,倡导机关干部职工从我做起,从小事做起、从现在做起,提高自身素质。配合去年开展的党的群众路线教育实践活动,领导班子成员经常深入到分管单位与干部职工交心谈心,了解他们的思想动向,注意倾听呼声,关心切身利益,尽力排忧解难,广泛听取意见,主动当好干部职工
的服务员,
(二)以廉政文化陶冶人。以厉行节约、群众路线和廉政法规宣传、倡导勤俭节约、助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等为主要内容,推动廉政文化内化于心,外践于行,教育引导全局工作人员争做廉政文化建设的实践表率。
(三)以群众文化凝聚人。通过开展体育活动和征文活动,将民政工作的服务宗旨潜移默化融入干部群众心中,让他们可以感受到组织的关怀和温暖,从而自觉融入系统这个大集体、大家庭。
(四)以激励文化储备人。榜样的力量是无穷的,用身边的人来激发其他职工的积极性与创造性,达到激发职工“爱岗勤业、奉献”的正潜力,并把激励作为长盛不衰的法宝来看待,从而达到储备人的目的。
三、存在的问题,今后努力的方向
通过一年的集中推进,目前州民政局文化建设的意识明显增强,各科室都能注重结合实际,带动了面上工作的开展。但依然有部分科室对局文化建设的内涵理解不够明晰拿不出具体措施,缺乏工作创新。我们力争采取以下三个措施加以整改。
…… …… 余下全文