XX医院

行风政风评议工作总结

根据卫生局大卫办发[20xx]37号文件精神要求，我院按照县卫生局政风行风评议工作的统一安排和部署，深入贯彻落实科学发展观，围绕“关注民生”，解决“看病难、看病贵”为主题，以规范医疗服务行为，强化服务意识，改善服务态度，提高服务质量为目标，以群众满意为标准，从解决群众关心的热点和难点问题入手，切实加强我院政风行风建设。现将评议活动总结如下：

一、认识明确，领导重视，切实加强了行风建设工作的组织领导

1、安排部署到位。XX书记组织召开党支部会议，围绕全院行风建设工作进行了专题研究部署。制定了《XX医院行风政风评议活动实施方案》XX院长高度重视，5月x日在全院职工会上就评议工作做了动员部署，责任明确到位。把行风建设作为一项重点工作，纳入医院综合目标管理考核范围，把行风建设与业务考核、工作考评相结合，并按责任内容逐项落实。

2、领导机制到位。成立了由院长杨进同志为组长, 党支部书记XX、副院长XX为副组长、相关科室工作人员为成员的行风政风评议工作领导小组，负责对行风政风评议工作的领导和督促检查。设立了行风政风评议办公室，由杨平怡同志担任办公室主任，负责组织实施。

全院形成了上下联动，条块结合，整体互动，一把手负总责，分管领导具体抓，层层落实责任的有效运行机制和工作格局。

二、完善措施，狠抓落实，组织实施情况

1、加强医德医风教育，提高廉洁行医自觉性：加强思想道德教育是搞好医德医风建设的基础，我们紧紧围绕转变服务理念、改善服务态度、提高服务质量、控制医药费用、减轻病人负担这个主题，在全院深入开展了思想政治教育、医德医风教育、廉洁自律教育及开展廉政文化建设活动与廉洁行医结合起来，全院层层动员，上下宣传，利用交班会加强医德医风教育，提高广大医务工作者廉洁行医的自觉性，使广大医护工作者树立了爱岗敬业、诚信立业的服务理念。

2、深入开展行风评议，完善行风监督机制。6月x日召开动员大会，进一步明确了行风建设及评议的主要内容、要求和方法。6月x日-8月x日期间向社会和病人家属发放问卷调查表累计100余份，召开由本单位职工、党员代表、病员及家属等代表参加的征求意见座谈会.多层面、广范围的开展自查自纠，结合行风测评结果的反馈情况，制定出了整改方案

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加强组织领导 依靠群众参与

不断提升我县民主评议政风行风工作水平

同志们：

今天，我县召开民主评议行风总结会议，其目的就是对前一段时间开展的行风评议工作进行总结，对今后行业作风建设进行部署。刚才听了评议代表和工行、电信两单位的发言，我感觉很好，评议代表们找到了被评议单位存在的问题，被评议单位针对这些存在的问题都能虚心接受，认真对待和整改，充分体现了参评的行业单位都十分重视党风廉政建设和纠风工作的信心和决心。下面，我讲几点意见。

一、我县民主评议行风工作顺利进行，积累了成功经验。 今年下半年来根据全县整体工作的安排部署，县纠风办牵头组织了行风评议工作，在工行、电信两个公共服务行业单位中开展了“树立行业新风，优化发展环境”为主题的民主评议行风活动，在评议的内容、方法、措施上加以创新，取得了较好的成效，总的来看，有以下几个特点：

一是领导重视，突出了评议的整体合力。评议工作开始后，被评议行业单位能根据县纠风办的安排，把民主评议行风工作列为本单位的重点工作之一认真对待，主要领导亲自部署，干部职工密切配合，广大群众积极参与，部分政协委员、工商联会员大力支持，形成了评议工作齐抓共管的良好氛围和整体合力，使今年的民主评议行风工作得以顺利进行。

二是主题鲜明，突出了评议的服务功能。今年的民主评议行风工作坚持把为发展稳定的大局服务、为人民群众服务作为出发点和落脚点，在“树立行业新风，优化发展环境”的总目标下，县纠风办认真组织开展了民主评议行风工作，工行、电信两个单位始终能抓住服务功能，依托窗口建设，扎实开展自己的业务，做到了评议促进服务、整改转变作风的要求。

三是依靠群众，突出了评议的监督作用。为认真开展好此次民主评议行风工作，县纠风办制订了实施方案，被评议单位专门召开了动员会议，单位干部职工统一了思想，端正了态度，自觉接受群众监督的意识明显增强。评议代表深入地进行了明察暗访，并通过问卷测评等形式查找出被评议单位的共性和个性问题33条，被评议单位还设立了投诉电话、意见征求箱，使人民群众监督和评判行业单位的工作、作风情况的渠道途径得到保障，保证了行风评议工作取得实效。

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镇卫生院行风总结

按照县委、县政府、县卫生局、镇党委政府的有关要求，为进一步转变卫生行业作风，提高服务质效，不断优化广大人民群众的就医环境，牢固树立“为民、务实、清廉”的良好形象。卫生院20xx年医德医风教育和行风建设工作以积极开展“科学发展观”为指导的解放思想大讨论为主线，牢牢把握党员干部受教育，人民群众得实惠这个基本点和落脚点，改善就医环境、端正服务态度、规范执业行为、有效地满足人民群众健康需求，工作取得了可喜的成绩。

一、加强领导，纳入日程，使行风建设有切实的组织保证

为使医德医风教育和行风建设工作有切实的组织保障，卫生院成立了以院长为组长，副院长为副组长，各科组长为组员的工作领导小组，形成了从上到下齐抓共管的良好局面。为随时发现行风建设上存在的问题，医院领导小组每季度都要召开专门的行风建设会议研究我院在行风建设上存在的问题，结合医院的工作实际制定促进行风建设的各项规章制度和切实可行的措施，并从主管副院长开始层层落实责任状，对行风建设实行一票否决，在责任状中就明确规定对出现严重医德医风问题的科组，在按规定进行严肃处理的同时，年底科组不评先进科组，科组长不评先进个人。这样使我院的行风建设工作做到了层层有人抓，事事有人管，进一步加快了医院纠正行业不正之风的步伐，使医院的行风建设工作始终能沿着正确的轨道建康发展。

二、完善制度，使行风建设有了切实的制度保证

为使我院行风建设做到有章可循，结合我院的实际情况 我们先后制定了：**卫生院20xx年医德医风教育和行风建设工作计划；纠正医药购销和医疗服务中的不正之风工作方案；维护群众健康权益，“纠正行业不正之风”专项治理工作方案。为促进医务人员对医疗法规的学习有效预防医疗事故的发生，医院制定了全年学习活动方案。为进一步明确各级领导的和各级医务人员的工作职责，我们先后制定和完善了首诊医生负责制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制。为进一步明确对各级领导和全院医务人员的工作职责，我们本着谁主管、谁负责和一级向一级负责的精神，层层签字了目标管理责任状。为加大社会对我院行风建设的监督力度，我们制定了与有关部门联系制度，并聘请了行风建设监督员；为及时正确解决患者上访投诉，我们制定了医疗纠纷、差错、事故处理工作方法；为提高医疗护理质量，我们制定了各病种的医疗护理常规、各种医疗护理质量管（ ）理制度、各项急诊急救工作制度。通过努力，使管理从过去经验化管理步入了制度化管理的轨道，在行风建设工作上人人有职责，处处有人抓。

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学校“爱心敬业创新”师德主题教育活动总结

为认真落实《公民道德建设实施纲要》，贯彻市教育局《关于开展“爱心敬业创新”正行风树师德主题教育活动的实施方案》，全面提高广大教师的师德水平，推动和促进教师队伍建设和事业发展，我校结合本校实际开展了的师德建设系列活动，坚持以"三个代表"重要思想为指导，深入学习《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》和荣成市教育局《五条禁令》、《十项规定》和《严禁在岗教职工从事第二职业的紧急通知》，通过大力开展师德宣传、学习、实践系列活动，牢固确立"爱心、敬业、创新"的崇高师德，全面提高教师队伍整体素质，为推进我校教育发展提供强有力的师资保证。现将活动情况总结如下：

一、广泛发动，人人参与

抓好师德建设是教育行业落实"三个代表"重要思想，"以德治国"方略和《纲要》的需要，是建立高素质教师队伍、全面推进素质教育、确保和谐的需要。提高师德、师风水准是教师胜任教育教学工作的前提。崇高的师德、优秀的师风是尊重学生人性、弘扬学生个性和主体性，培养学生独立的、自主的、健全的人格的首要条件。通过学习、宣传、发动，让我们每一个教育工作者充分认识加强师德师风建设的重要性、艰巨性和紧迫性，形成人人讲师德，个个铸师魂的良好氛围。

二、围绕主题，精心组织

在开展师德建设系列活动中紧紧围绕"爱心敬业创新"这个主题，在注重提高思想政治素质，确立新的教育观、人生观、质量观上下功夫，在牢固树立"以人为本，敬业奉献"崇高师德，倡导严谨治学、标新立异优良师风上做文章。运用多种渠道、多种载体、多种形式，创造性地开展活动。每个阶段、每项活动都要认真组织，防止流于形式、走过场。

三、加强领导，讲究实效

在活动中切实加强对师德建设系列活动的领导，学校成立活动领导小组。组长：杨军，组员：于维新、刘学贞、武华锋、王建阳、林

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太原市环境保护局尖草坪分局

20xx年上半年民主评议政风行风工作总结

今年以来，我们按照市、区布置的行评工作内容，妥善处理行风与日常工作的关系，以群众满意为标准、以提高执法水平和服务质量、服务经济社会发展大局为首要任务，统筹兼顾，探索出了一条具有环保特色的政风行风、反腐倡廉作风建设的新路子，有力地推动了各项环保工作的顺利开展。现将我局20xx年上半年民主评议政风行风工作总结如下：

一、加大宣传力度，营造良好氛围

为把行风行风工作抓紧抓好抓落实，我们在宣传上狠下功夫，努力营造政风行风工作氛围，提高广大职工参与面和知晓率，做到人人了解政风行风，人人重视政风行风，个个参与政风行风建设，形成政风行风工作深入人心，努力营造上下联动，纵横结合，齐抓共管的舆论氛围，大力宣传我局系统政风行风评议工作。

二、深入思想动员，精心组织实施

为进一步将政务公开作为密切联系群众、改进工作作风、完善环境管理的重要手段，我们逐步建立和完善了“一把子手负总责、主管领导负全责、业务部门各负其责、干部职工积极参与、社会各界大力支持”的行风评议工作新机制，召开动员会，学习和传达了市局民主评议政风行风工作安排会议内容及有关文件精神，并结合实际及时制定了《太原市环保局尖草坪分局开展民主评议政风行风工作实施方案》，自觉做到“四个抓到位”：把认

识工作抓到位，把组织领导抓到位，把具体措施抓到位，把工作责任抓到位，推动民主评议政风行风工作深入、有序开展。

三、创新机制，优化环境，促进政风行风建设持续发展 在政风行风建设中，我们不断总结，努力探索，围绕促进社会和谐与可持续发展大局，以民主评议政风行风活动为契机，把着力点放在为企业和群众倾心服务上，切实加强机关作风建设，不断优化发展环境，以此实现环保工作作风和工作成果的新转变、新突破。

四、狠抓落实整改，加强环保各项领导工作，推动环保工作再上新台阶

上半年，通过发放征求意见表和其他形式收集的群众意见和建议，我们及时进行了完善整理。对群众所反映的工作，明确责任单位、整改措施、责任人。完成时限，要求能立即解决的立即解决，不能立即解决的，创造条件解决，一时难以解决的，给予一个清楚的说明。

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辑庆镇人口计生系统评议政风行风

工 作 总 结

根据江人口局(20xx)10号关于《中江县人口和计生系统民主评议政风行风工作实施公示》的文件精神，结合我镇实际情况，镇政府对各村（居）委会，镇级相关企事业单位，印发了《辑庆镇人口计生系统民主评议政风行风工作实施方案》的通知[辑府发20xx

（45）号]，明确了指导思想、评议对象、评议内容、评议方法等工作要求，成立了领导小组，组长：陈云秋（党委副书记、计生分管领导），成员由计生办、服务站人员组成。

通过宣传和发动、组织老干部、老党员、老群众代表座谈会，走访育龄群众，发放征求意见表，广泛征求机关、企事业单位、基层干部，群众对本地人口计生部门在政风行风工作方面的意见和建议，通过对全镇村居、企事业单位的座谈、了解，当前计生工作的政风行风有以下几方面的意见和建议。

意见：

一、计划生育是我国的一项基本国策，但各省制定实施细则（条例）不一致。

二、政策的执行力度、当地党政重视程度不一样。

三、基层计生工作人员无社会保障，导致责任意识不高。

四、群众意愿同政策存在较大差距。

五、相关部门各施其责，相互协调配合不规范。 建议：

一、党政重视到位

二、多下基层，解决基层干部群众的实际问题

三、综合协调，综合治理生育环境

整改方案：

一、充分利用镇级各种会议宣传现行的计划生育政策和依法征

收社会抚养费的典型案例。

二、要求镇联片领导、驻村干部、联村计生办的工作人员到每个村组织村社干部、党员、群众代表和违规生育对象收看人口局制作VCD宣传光盘。

三、依法对违规生育对象进行处罚和征收社会抚养费。

四、加强计生技术服务。

经过党政的各种会议宣传和强调，各村（居）党员干部和群众代表的座谈和现行计划生育政策的宣传和解释，使广大群众充分认识到现行的计划生育政策不仅没有放松，而是更加法制化，违规生育后就应当依法缴纳社会抚养费，对不主动依法缴纳的将按法律程序依法强制征收。加强医疗、卫生、公安、防疫、学校等部门的配合协调，充分利用各部门的优势，其抓共管营造良好的计划生育工作氛围。

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乌拉盖管理区城市综合执法所

行风评议工作总结

今年城市综合执法所按照上级部门要求，并结合本单位实际，以“迎会”为契机，围绕文明城镇创建工作，积极探索与实践城镇长效管理，不断完善管理机制，创新工作措施，抓住重点，强力整治，加强督查，全面深入开展行风建设工作，各项工作成效显著。现将工作总结如下：

一、基本做法

（一）制定了民主评议政风行风工作实施方案

根据管理区《关于印发民主评议政风行风“回头看”考核实施方案的通知》要求，及时制定《乌拉盖管理区城市综合执法所政风行风实施方案》，把民主评议的内容、对象、方法步骤、组织领导、措施等方面都做了具体的布置，提出具体的要求。把规范执法程序，提高办事效率和执法水平作为今年行风建设的切入点和重点来抓，采取有力措施，强化落实纠风工作责任制，切实改进工作作风。

（二）加强组织领导，健全行评机构

成立了民主评议政风行风工作领导小组，主要领导担任领导小组组长，确定行风评议领导小组成员，领导小组下设办公室，负责日常工作，领导小组负责行风工作的安排，组织协调和监督检查，由于组织健全，责任分明，行风评议

活动开展的扎扎实实，有条不紊。

（三）深入宣传发动，整体推进评议

组织召开了民主评议政风行风工作动员部署会议，对评议工作进行了动员和部署，要求把政风行风工作纳入学习贯彻实践科学发展观的重要内容，作为系统工程抓；纳入廉政建设的整体安排，作为长效工作抓；纳入领导责任制，作为目标任务抓。会议要求全单位领导及工作人员要严格按照部署和要求，认真开展民主评议行风工作，各科室的中层干部为本部门行评工作的第一责任人，统一思想认识，反思总结队伍过去的经验与得失，有针对性的对自身的廉政建设、服务态度、办事效率、工作作风、服务水平等方面进行自查自纠，认真落实各项工作制度。切实做到不走过场。

（四）广泛征求意见，认真查摆问题

1、进行了广泛宣传，多种形式进行宣传,设置宣传栏和意见箱等，勇于接受人民的监督，营造全社会关心、支持、理解城管工作的良好氛围。通过“自己找，群众提，领导点，互相帮”等多种形式，以召开座谈会、队员自查自纠等多种渠道，广泛征集各方面的意见和建议，深入针对当前城管执法队伍的执法水平、服务意识、廉洁执法、队容风纪等方面的问题进行全面的评价和查摆。

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