乌拉盖管理区城市综合执法所

行风评议工作总结

今年城市综合执法所按照上级部门要求，并结合本单位实际，以“迎会”为契机，围绕文明城镇创建工作，积极探索与实践城镇长效管理，不断完善管理机制，创新工作措施，抓住重点，强力整治，加强督查，全面深入开展行风建设工作，各项工作成效显著。现将工作总结如下：

一、基本做法

（一）制定了民主评议政风行风工作实施方案

根据管理区《关于印发民主评议政风行风“回头看”考核实施方案的通知》要求，及时制定《乌拉盖管理区城市综合执法所政风行风实施方案》，把民主评议的内容、对象、方法步骤、组织领导、措施等方面都做了具体的布置，提出具体的要求。把规范执法程序，提高办事效率和执法水平作为今年行风建设的切入点和重点来抓，采取有力措施，强化落实纠风工作责任制，切实改进工作作风。

（二）加强组织领导，健全行评机构

成立了民主评议政风行风工作领导小组，主要领导担任领导小组组长，确定行风评议领导小组成员，领导小组下设办公室，负责日常工作，领导小组负责行风工作的安排，组织协调和监督检查，由于组织健全，责任分明，行风评议

活动开展的扎扎实实，有条不紊。

（三）深入宣传发动，整体推进评议

组织召开了民主评议政风行风工作动员部署会议，对评议工作进行了动员和部署，要求把政风行风工作纳入学习贯彻实践科学发展观的重要内容，作为系统工程抓；纳入廉政建设的整体安排，作为长效工作抓；纳入领导责任制，作为目标任务抓。会议要求全单位领导及工作人员要严格按照部署和要求，认真开展民主评议行风工作，各科室的中层干部为本部门行评工作的第一责任人，统一思想认识，反思总结队伍过去的经验与得失，有针对性的对自身的廉政建设、服务态度、办事效率、工作作风、服务水平等方面进行自查自纠，认真落实各项工作制度。切实做到不走过场。

（四）广泛征求意见，认真查摆问题

1、进行了广泛宣传，多种形式进行宣传,设置宣传栏和意见箱等，勇于接受人民的监督，营造全社会关心、支持、理解城管工作的良好氛围。通过“自己找，群众提，领导点，互相帮”等多种形式，以召开座谈会、队员自查自纠等多种渠道，广泛征集各方面的意见和建议，深入针对当前城管执法队伍的执法水平、服务意识、廉洁执法、队容风纪等方面的问题进行全面的评价和查摆。

2、聘请行风监督员，进一步健全和完善“纠-评-建”相互促进的有效工作机制，今年我单位继续聘请了张磊等八位同

志为我单位今年民主评议行风工作监督员，参与督促我单位的民主评议行风工作。

（五）认真收集并梳理出存在的问题

通过查摆、收集与梳理，今年执法队伍中的行风建设问题主要有以下几个方面问题。

1、执法过程中还存在不够规范的地方，存在勘验不够细，取证未到位的问题。

2、队伍发展不够全面，有些队员执法业务不够娴熟。

3、部分城管队员工作积极性、主动性有待提高。

二、整改措施

根据以上存在问题，今年我单位加强开展以下几个方面工作：

1、加大对执法人员法律知识的培训力度，继续安排业务培训，做到执法人员基本培训一次，强化行政执法人员的专项法律知识与业务能力。

2、完善行政处罚监督措施，评估执法情况，逐步构建完善的行政执法监控平台。

3、进一步规范行政执法人员的案件制作，从而规范行政执法程序以及行政案卷的制作，提高行政案卷的制作水平与质量，提高综合办案能力，增强队伍凝聚力，促进队伍健康发展。

4、加强监察监督，强化绩效考评工作。为进一步转变

工作作风严格按照城市管理相关法律、法规的规定，落实工作职责，严格落实绩效考评考核包括中队建设和管理工作、队员的德、能、勤、绩。

三、主要成效

经过民主评议行风工作的推动，城市管理执法队伍的作风建设和业务工作取得了新成效，主要体现三个方面：

（一）队伍作风纪律有了新的转变，提升了执法队伍的形象。

今年开展了各项专项整治、集中学习业务技能等一系列活动，进一步提高了队伍的“精、气、神”，整肃了队伍风气，提高了队伍的凝聚力、战斗力，为推进提升执法形象工作夯实了基础。

（二）执法人员的服务意识、办事效率有了进一步增强。

加大力度处理群众举报投诉的市容、违建等行为，使群众反映的难点、热点问题得到较好地解决。

（三）执法队伍的政策、法律水平和执法艺术有了新的提高。

通过加强队员政治理论学习与业务理论培训，提高了队员依法行政、文明执法的水平。队员在执法中，心态平稳、积极主动与群众沟通，动之以情、晓之以理，努力化解矛盾与困难，取得了多数群众的理解和支持。

行风建设工作是一项长期性、艰巨性的工作，我们将继续以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，结合党的中心工作和当前单位中仍然存在的突出问题，进行再学习，再认识，深入分析，理清思路，把行风评议工作同我局各项工作紧密结合起来。在上级部门的正确领导下，在各位行评代表和行风监督员的关心、指导下，团结一心，开拓进取，为建设一支政治合格、业务过硬、作风优良、纪律严明、群众满意的城市管理执法队伍而共同努力，力争使我所的各项工作再上一层新台阶！

乌拉盖管理区城市综合执法所

二020xx年x月x日

第二篇：行风总结

按照上级有关部门的文件精神，结合我校师德行风建设中的实际情况，学校党支部、校行政对全校师德建设工作进行了认真反思和广泛的宣传动员，把师德建设推向了更新的高潮。提出了“学校要发展以质量为本、师德为魂”的宗旨，全校教师在自己的本职岗位上，教书育人求发展，教学相长促提高，真正使课堂焕发出了生命的活力。规范教学、规范管理、规范服务、尊师爱生在校园内蔚然成风，一种新型的平等和谐的教学氛围正在逐步形成，教师能用崭新的教育理念来规范自己的教学行为，为全面实施新课程创造了良好的育人环境。主要做了以下几方面的工作，现小结如下

一、常规工作

学校政教狠抓常规工作，春风化雨，以德育人。学校有健全的德育工作体制，保证了学生德育工作健康有序地开展。学校制定、修改、完善了各项操作性强的规章制度及奖惩条例，明确学校德育工作的目标、任务、内容、方法、途径与评估方法，使德育工作更为规范。通过每周一次升旗仪式，国旗下讲话，开展争当升旗手活动，发掘学生身上的闪光点，激发学生爱国热情；通过开展一星期班长活动，培养良好的行为习惯和竞争意识；通过坚持“社会服务周制度”，培养了责任意识、服务意识和劳动习惯，在今年包头市竟选全国精神文明城市期间，学校组织学生先后到周边街坊配合街道进行卫生清扫活动；通过坚持表彰制度，评选三好学生、

文明学生、优秀班（队）干等，立标杆，树典型，激励学生争当先进。为了培养学生的综合素质，积极构建学校、家庭、社会德育网络，学校开展了形式多样的素质教育，广泛开展以理想信念、国情、校情、法制、养成、心理健康等为主题的多种形式的教育活动。开展了“爱集体、讲文明、学科技”主题活动和丰富多彩的班会活动。此外，学校在实现校园绿化、美化、亮化、净化的同时，发挥环境育人之功效，形成独具七小特色的浓厚的校园文化氛围。

二、特色活动

德育、素质教育进一步强化，养成教育成效显著。时刻体现“以人为本”，一年来，学校狠抓学校德育和学生素质教育，成功举办了各种形式多样的活动。结合建党九十周年在全校开展了手抄报制作、红歌赛、诗歌朗诵等活动。在六月份昆区教育局举行的中小学生建党九十周年的知识竞赛中，我校学生代表取得了小学组第二名的好成绩。在今年昆区优秀教师表彰大会上，我校六十多名学生参加了献词表演。运动会上我校取得了小学组第五名的较好成绩。积极组织参加了昆区小学组小足球赛。本着教育学生学会做事，学会做人，结合教师节、中秋节、国庆节开展一系列的感恩活动。扎实了开展“养成教育月活动”，并将学生养成教育作为学校一项长期工作来抓，学生良好的行为习惯正在逐步养成；此外学生阳光体育运动，道德实践活动，课外兴趣小组

活动等也取得了显著成效。

三、法制安全教育

学校在坚持课堂教学中贯穿学生思想道德教育的同时，积极组织学生开展助残、济困、赈灾等献爱心活动。把对学生的法制教育与学校行风建设相结合。学校加强对未成年人的法制教育。请交警大队长作报告，开展交通安全教育，共同遵守交通规则；组织开展了“拒绝毒品，珍惜生命”主题辩论会；结合季候特点，暑期放假前有针对性地开展教育和宣传活动，三月份组织学生进行了逃生演练，，提高学生自我保护能力和安全意识；健全各项安全管理制度，落实各项安全防范措施，做到“宣传教育常而严，制度措施全而硬，检查整改细而实”，为稳定的教育教学秩序有力地提供了安全保障。

四、班主任队伍建设

班主任队伍建设进一步加强，育人水平得以提升。要求。全面了解和研究学生，制订实施班级工作计划，做好班级工作总结培养和建设好班集体。指导班委会、少先队中队部的工作，发挥班队干部的模范作用，培养好学生干部，提高学生自理能力，把班级建设成团结友爱、奋发向上的集体。政教处定期召开班主任会、家长会，努力争取家庭和社会对班级工作的支持，构筑三结合教育网络。近一年来，先后在班主任和青年教师中开展了多种教师基本功大赛，。“用诚信言

行育诚信学生”进一步落实诚信育人承诺。

总之，通过教育，使班级成为文明、健康、合作、奋进、和谐的学习型组织。帮助学生学会学习、学会合作、学会做事、学会做人。坚定了同学们的共产主义信念，激发和巩固了同学们的爱国主义激情，增强了同学们的民族自尊心、自信心，净化了同学们的心灵，端正了同学们的行为，提升了同学们的觉悟，增强了同学们的社会责任意识、诚信意识、服务意识、奉献精神，促进了同学们的德智体美劳全面发展。