篇一 :基层服务型组织工作总结

会龙镇服务型党组织建设工作总结

在县委县政府的领导下,以十八届三中全会精神为指针,以党的群众路线教育实践活动为契机,基层服务型党组织建设是个系统工程,既要解决硬件问题又要解决思想问题,会龙党委以创建“五个好”党委为目标,积极开展服务型党组织创建,紧紧围绕“抓好党建促经济”的思路,多项举措,积极创新工作机制,认真贯彻落实“一定三有”,坚持基层组织建设服务于镇域经济发展。我镇具体做法总结如下:

一、加强学习,统一思想,形成合力

根据镇党委的要求,按照“突出重点、把握实质、注重实效、促进工作”的原则,把理论学习作为切入点,狠抓了党员干部的思想政治教育工作。强化党建理论学习,提高党员政治素质。在学习上紧密结合新的形势和任务,着力在学习的“深化”上下功夫。坚持把学习十八届三中全会精神、群众路线精神与基层组织建设相结合,通过学习增强员干部的使命感、紧迫感和责任感,增强党员的综合素质,提高了指导工作的水平;在思路上,紧密结合工作大局,着力在增强学习的实效性上下功夫,结合单位工作实际,建立党员学习教育长效机制,坚持每周例会学习制度,抓好干部在线教育、远程教育等教育培训,同时建立健全学习考勤考核等相关制度,通过制度的完善促进党员学习的制度化。

二、储备人才,整合资源,巩固基础

加强班子自身建设,发挥领头雁作用。组织班子成员、村两委干部、种植户代表到山东寿光考察学习农业模式和管理经验;组织每周一次党政班子集中学习制度。

加强党员队伍建设,发挥排头兵作用。要求各行政村每年发展党员不少于2名,举办支部书记培训班2期,利用大学生村官的 1

自身优势指导帮助村级开展工作、为民办事。

充实村级后备干部,为村级换届打基础。以“五个好”为标准,通过“两推一选”用人,对存在“软、懒、滑”的支部进行整顿;建立后备干部人才库,把廉洁奉公、年富力强的优秀党员选进村级班子,目前已有13名后备干部充实到村两委,其中支部3人,村委会10人,其余后备干部在监督委员会任职或在村级接受锻炼,表现出色,群众认可。

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篇二 :创建服务型党组织成果汇报材料

企业推进服务型党组织建设成果

汇 报 材 料

各位领导:下午好

服务型党组织的建设工作是企业党委20xx年以来的工作重心。在公司党委的领导下,我们循序渐进地、逐步深入地开展这一项工作。下面我就此向各位领导作简要的汇报。

首先,企业党委班子通过学习讨论,统一了思想,我们五月份出台了《企业党委开展创建服务型党组织活动实施办法》。确定“服务职工聚人心,服务生产作贡献”为活动主题,广泛推进基层服务型党组织创建活动。

五月份开始,我们根据公司党委关于深入开展“车间主任返车间”活动的要求,结合企业的实际情况开展了“中层管理人员到现场”活动,要求所有中层管理人员、机关党员、党群系统的同志们到一线去。每周到联系点交流、摸底调研工作时间不少于4小时。为了推动这项工作,党委还将科级管理人员下基层活动的开展情况和成果,纳入其业绩考核。

对于“中层管理人员到现场”活动,我们要求,要带着感情下现场,更要带着任务下现场,达到“融洽”和“融入”两个目的。“融洽”是指通过活动融洽干群关系、服务职工群众。“融入”是指通过活动,进一步将服务活动融入生产经营,通过深入现场调查研究,全面了解生产、质量、安全、降本等各方面存在的问题,宣传巩固“零缺陷”的质量理念;监督检查工艺纪律的

执行和管理措施的落实等工作,为生产经营服务。

截至到10月底,企业领导班子成员深入基层联系点,发现问题、收集意见建议,经过归并为83项;这些意见和建议通过每天的生产调度会及时予以了协调解决。在维护分配的公正性、维护职工健康,细化制度关怀等方面60多名科级管理人员深入95个联系点,通过参加班前会、同吃工作餐等方式,面对面交流379次,收集意见建议490多条。反馈有关方面研究和及时处理464条。科级管理人员、机关党员提交的下基层调研书面报告58篇。通过交流我们发现,群众对这种交流是持欢迎态度的,很多以前一直被忽视的各种问题,通过交流提意见得到了解决。包括安全隐患、环境卫生、防暑降温、人员配置以及一些分配上的问题,职工们看到了改变。比如,厂房内有些通道和区域照明不足,有安全隐患或者影响夜班的天车吊运。通过交流沟通得到解决。今年夏天,职工们提出防暑降温的高温汤能不能换换品种更加清淡一点,意见及时反馈后,我们也迅速在品种上做了调整。职工反映食堂的晚餐供应时间过早,小夜班人员就餐不方便,工会就专门为此做了调查,综合意见并联系职工餐厅,将晚餐时间延后了半个小时。

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篇三 :“四强四有”服务型党组织创建工作汇报

学校“四强四有”服务型党组织创建工作汇报 为深入贯彻落实党的十八大提出的“以服务群众、做群众工作为主要任务,加强基层服务型党组织建设”要求,根据市教育工转发的市委组织部委秦组【2013】4号文件《关于在全市开展“四强四有”基层服务型党组织创建活动的实施意见》精神,为了更好地服务发展、服务家长、服务教师、服务学生,建设让社会满意的和谐校园, 我校党总支结合工作实际,紧紧围绕学校的改革和发展, 扎实开展“四强四有”服务型党组织创建活动。在创建工作中发挥了党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用、党员先锋模范作用,牢固树立了科学发展和主体发展的教育理念,在勇挑重担、克服困难和开拓创新中体现了党的先进性,切实加强了学校党建工作,取得了一定的成绩。

一、基本情况

我校共有三个党支部, 党员63名,其中在职党员50名,退休党员13名,其中女党员26名,占41%;35岁以下党员21名,占33%;本科以上文化的55名,占87%。

自从我校党总支召开动员大会以来,在不断推进“四强四有”服务型党组织建设过程中,我们把握三个工作重点,坚持三个紧密结合。三个重点:一是提高思想认识。进一步领会“四强四有”的深刻内涵,增强工作的责任感和使命感,以更加坚定的信心、更加负责的态度、更加务实的作风,把活动不断引向深入。二是突出活动重点。做到突出特色抓品牌,突出典型抓宣传,突出质量抓内涵,突出平安抓创建,以“为师生服务、创先争优”活动推动学校各项工作的落实。三是凸显工作成效。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;影响、感染和带动其他教师共同创先争优,努力做到五个模范,为学校发展凝聚起强大的力量。三个结合:把创建“四强四有”服务型基层党组织与学校的中心工作紧密结合,把发挥党员的模范作用与本职工作紧密结合,把发挥党组织的凝聚作用与创设和谐和乐的校园紧密结合,使每一位党员真正成为教育教学工作的带头人,让党总支部成为各处室团结和谐的领导集体。

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篇四 :加强服务型基层党组织建设的心得体会

加强服务型基层党组织建设的心得体会

建设服务型基层党组织,必须紧紧围绕促进社会转型、服务基层群众等重点,树立起服务发展、服务党员、服务群众的品牌,全面提高基层党组织服务广大群众的工作水平。

丰富拓展“服务型”内涵外延。围绕建设服务型基层党组织的总体目标,坚持优化调整基层党员干部的能力素质结构、优化调整基层党组织工作重点、优化调整基层党建活动载体、优化调整基层党建工作考核导向,挖掘“服务型”内涵,拓展“服务型”外延,形成“服务型”的核心要义。即:把服务群众作为根本任务、把服务党员作为内在要求、把服务科学发展作为基础保障、把服务社会管理作为重要内容,保持服务型基层党组织建设的正确方向。

准确把握“差别化”功能定位。根据不同领域基层党建工作特点和基层党组织承担的职责,对服务型基层党组织功能定位体现“差别化”。农村党组织定位为“技能服务型”,社区党组织定位为“和谐服务型”,企业党组织定位为“发展服务型”,社会组织党组织定位为“维权服务型”,使“服务型”功能在不同领域得到具体体现,为基层党组织指明实践目标。

着力构建“开放性”服务体系。根据经济社会发展和党员群众服务需求的变化,推动服务内容、服务对象、服务载体的开放,构建基层党组织的开放性服务体系。服务内容由以方便群众办事为核心向帮助群众就业、扶持党员创业等领域拓展,服务对象由以基层群众为重点向困难群众、普通党员、流动党员等延伸,服务载体由以便民服务中心

为主阵地向远程教育网等信息化平台转变,服务手段由以简单技能服务为主向精细化、专业化服务转移,不断提升基层党组织的服务水平。 常态开展“星级化”创建活动。研究服务型基层党组织“星级化”创建指导标准,明确“六有”标准,即:有政治坚定、素质优良的党组织领导班子,有能力突出、带头服务的党员队伍,有贴近实际、特色鲜明的服务载体,有功能完善、便捷高效的服务平台,有科学规范、务实长效的服务机制,有成效明显、群众满意的服务业绩。指导基层党组织围绕“六有”目标开展创建活动,打造一批具有鲜明特色的示范点,带动服务型基层党组织建设的整体推进。

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篇五 :创建服务型党组织心得体会

创建服务型党组织心得体会

开展服务型党组织创建,即是充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,把服务作为基本价值取向和功能定位的一种组织模式和工作形态。作为基层党组织,要如何在创建工作中找准位置,充分发挥自身作用,切实作出贡献,确保收到成效呢?我认为必须做好以下几方面工作:

一、要增强服务意识

思想是行为的先导,作风是思想的反映;思想决定思路,思路决定出路。作为党联系群众的纽带,基层组织和党员只有强化宗旨意识,从党的事业成败和前途命运的战略高度,不断提高为群众服务的自觉性,才能把服务内化为理念,外化为行动。作为一名党员,就要以服务发展、服务群众为己任,只争朝夕、奋勇争先,在推动转变经济发展方式、建设社会主义和谐社会中勤奋敬业,克己奉公,锐意开拓,为社会和谐、经济发展、事业进步、百姓富裕作出了不懈努力。

二、要提高服务能力

基层干部和党员素质能力的高低,与他们的服务质量、服务业绩息息相关。基层党组织整体能力强,基层干部和党员的水平高,就能在服务发展、服务社会、服务群众工作中得心应手,游刃有余。如果能力不强,眼高手低,就会心有余而力不足。在经济社会转型发展的背景下,基层工作纷繁复杂,对基层党员干部的要求是全方位的,既要懂得党的方针政策和各种法律法规,能够把握经济规律,在挑战中发现机遇,在困难中寻找对策,又要善于同群众沟通,耐心细致地做思想政治和心理疏导工作,把各种矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态,还要实时了解群众愿望,集中群众智慧,带领群众谋发展。提高基层党组织和党员的服务能力,一方面需要各级党组织加大培训力度,需要老一辈传帮带,另一方面需要我们自身去借鉴先进单位和个人的成功经验,更需要我们勇敢地去经风雨、见世面,通

过实践的磨炼和砥砺,不断提升思想水平、知识素养和服务水平。

三、要注重服务实效

群众的眼睛是雪亮的,广大群众最讲究实际,所以,我们要把“群众心头满意不满意、群众生活富裕不富裕”作为服务型党组织创建成败的最终评判标准。这就要求我们必须真抓实干,切戒走过场,搞形式主义。通过民意调查,倾听百姓呼声,梳理出群众反映最强烈的问题,找准解决突出问题的着力点和突破口;作承诺、订方案,明确具体,从实际出发,既尽力而为,又量力而行,不开那种超出实际能力、把群众胃口吊得过高的空头支票;突出工作重点,抓住关键环节,优先实施那些最能解决群众困难、让群众得到实惠的项目;目标确定后,一抓到底,始终保持蓬勃朝气和创业激情;千方百计创造条件,集聚人力,筹集财力;遇到困难知难而上,百折不挠,善于在危机中寻找对策,在挑战中发现机遇。归根结底,就是力求明实情、出实招、办实事,解民忧、增民利,最终把美好愿望变为现实,使群众真正满意。

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篇六 :基层党组织建设工作总结

滦南县城乡规划局党支部

20xx年x月x日

规划局党支部自成立以来,始终以科学发展观为指导,认真开展 “创先争优”、“机关作风专项整治”等主题活动,加强党支部自身建设,有力地促进了各项工作的开展。近年来,在县委、县政府的正确领导下,我局不断提高基层党组织建设能力,增强了党员干部队伍的凝聚力和战斗力,有力促进了我县城乡规划事业健康有序发展。

一、组织领导 单位形成“一把手”抓党建的工作方针,党支部书记抓落实的工作机制,全面落实党建工作责任制。按照理论科学、思想解放、工作创新的要求,每年围绕上级党代会精神制定工作方案,以实现科学发展、赶超跨越为目标,明确党建工作思路,并确保落实到位。在思想政治方面不断加强党支部自身建设,提高我局支部领导干部和党员同志的思想政治水平和党性观念,提高了党员干部的综合素质和工作能力,有力促进全局各项事业的发展;在日常工作中领导带头廉洁自律、发挥表率作用,带头贯彻民主集中制、促进班子团结,充分发挥了党员的先锋模范作用。

二、党建工作开展情况

一是完善制度并严格落实。我局基层党组织建设工作不断趋向程序化制度化,在日常工作中先后制定了《党组织任期工作目标》、《城乡规划局党支部主要职责》、《规划局党组织领导班子议事日程》以及《规划局党支部议事规则和决策程序》等有利于党建工作的规章制度,并严格按照制度要求抓落实,做到年终有总

结年初有计划,有事干事没事谈心,切实把党组织建设成了推动科学发展、密切联系群众、维护班子团结的坚强领导核心,为推进我局党建工作提供了坚实的制度保证。

二是建设活动阵地和宣传阵地 。党员活动场所建设是党建工作的重要组成部分,由于我局党员人数不多,将党员活动室设在会议室,并配备相应的办公桌椅,充分利用活动场地每月进行一次培训和学习,每季度召开全体党员大会,组织全体党员学习党的路线和方针政策、各种法律法规以及县委县政府决议决定,民主生活会及民主评议活动;为了加大对党员干部业务知识和党性的宣传教育,我局特购置一台投影仪,利用远程教育网络,增加了党员干部的知识面,并在办公区设置党务公开专栏,使党的各项方针政策公开化透明化。

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篇七 :我公司创建服务型党组织情况汇报材料

创建服务型党组织情况

汇 报 材 料

各位领导:上午好

服务型党组织的创建工作是我公司党委20xx年以来的工作重心。年初,公司党委对抓好服务型党组织建设作了周密部署,下发了《关于加强服务型党组织建设的意见》。我公司党委及时按照《意见》的总体要求,循序渐进地、逐步深入地开展这一项工作。下面我就此向各位领导作简要的汇报。

首先,我公司党委班子通过学习讨论,统一了思想,认为创建服务型党组织,既是党的十八大关于建设服务型政党的重大战略部署,也是党的群众路线教育实践活动的延伸。是加强和改进基层党建工作的迫切需要。是基层党组织融入中心工作、服务大局,更好地发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用的坚强保证。

在广泛听取和征求各方面的意见、充分调研的基础上,我们制定出台了《我公司党委开展创建服务型党组织活动实施办法》。计划用一年时间,以“服务职工聚人心,服务生产作贡献”为主题,广泛开展创建基层服务型党组织活动。

5月份开始,我们根据《意见》关于深入开展“车间主任返车间”活动的要求和精神实质,结合我公司的实际情况开展了“中层管理人员到现场”活动,推动科级管理人员深入生产第一线,与职工面对面的交流谈心和深入岗位的调查研究。要求所有中层

管理人员、机关的党员、党群系统的同志们到一线去。每周在所联系点交流、摸底调研工作时间不少于4小时。为了推动这项工作,党委还将科级管理人员下基层活动的开展情况和成果,纳入其业绩考核。

对于管理人员到现场,厂党委要求,不仅要带着感情下现场,更要带着任务下现场,把融洽干群关系、服务职工群众、切实解决问题作为职责。把那些过去被忽视的,了解不深的,深藏于职工内心的纠结,找出来搞清楚,加以整改。同时,也通过深入一线,全面了解生产、质量、安全、降本等各方面存在的问题。宣传巩固“零缺陷”的质量理念,监督检查工艺纪律的执行和管理措施的落实;开展调查研究,与职工群众一道发现问题、解决问题。让职工群众实实在在感受到企业党组织服务的在行动和有效果。

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篇八 :推进服务型党组织建设实施方案

建设工程有限公司 推进服务型党组织建设实施方案

根据集团公司《中共 建设集团有限公司委员会关于集团推进服务型党组织建设实施方案》(〕15号)的相关要求,为切实加强企业服务型党组织建设,进一步提升党组织服务功能,结合我司实际,特制定本方案。 一、指导思想

以邓小平理论和科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神。坚持从实际出发,着力强化党组织和党员的服务理念,丰富服务内涵,拓展服务途径,提高服务能力,充分发挥我司党委和全体党员在推动科学发展、促进社会和谐、服务职工群众中的战斗堡垒和先锋模范作用。

二、总体目标和要求

(一)服务理念进一步提升。党组织和党员服务意识切实增强,始终把服务发展作为方向、服务项目部作为关键、服务群众作为根本、服务党员作为基础,做到围绕中心推进发展,深入基层破解难题,贴近党员改善民生,关爱党员增强活力。

(二)服务功能进一步提升。着力构建全面覆盖、灵活高效的基层服务型党组织体系,党组织和党员的服务领域、服务渠道不断拓展,服务载体、服务方法不断创新,服务制度、服务举措不断完善,初步构建起上级党组织服务下级党组织,党组织服务

党员,党组织和党员共同服务发展、服务项目部、服务群众的工作体系。

(三)服务能力进一步提升。党组织和党员干部贯彻落实党的路线方针政策的能力、推动发展的能力、服务项目管理的能力、做思想政治工作的能力和为民办事的能力有效增强,党员干部队伍素质明显提升。

(四)服务水平进一步提升。公司党委及所属各党支部和党员在开展服务过程中的目标激励、平台支持等保障措施不断加强,推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用充分发挥,提供全方位、多层次服务的整体合力基本形成。

(五)群众满意度进一步提升。通过扎实有效的服务活动,使党建工作的基础更加牢固、业绩更加突出,广大群众对党组织和党员的满意度进一步提升。

三、主要内容和措施

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