安全生产工作履职报告

一年来，经我司全体工作人员齐心协力，安全生产保持平稳态势，为不断提高安全监管水平，总结经验，汲取教训。现将一年来的安全生产履职情况报告如下：

一、一年来安全生产工作回顾

（一）基本情况

本年度实现了全年无重大消防火灾事故、无重大安全生产事故、无人员死亡事故的“三无”目标。

（二）主要工作

A．广泛宣传教育，重视安全，努力营造安全氛围

安全生产工作得到进一步加强。我们认真学习上级关于安全工作指示精神，多次召开安全生产工作会议，传达贯彻有关文件精神及上级领导对安全生产工作的重要指示，坚持强调安全生产工作，做到警钟常鸣。并结合国内外一些大的安全事故，强调一定要从讲政治、保稳定、促发展的高度，本着对国家、对人民高度负责的态度，切实处理好安全与生产、安全与效益、安全与稳定、安全与发展的关系，把安全生产工作这个人命关天的大事真正抓紧抓好。

B．深化安全生产专项整治，搞好安全生产检查和隐患排查管理。 为了认真贯彻安全第一、预防为主、综合治理的方针，进一步加强对公司安全工作的领导，明确责任，控制和减少各类事故的发生，切实保障员工的生命财产安全，坚持定期和不定期对公司车间生产进行安全大检查。

C．坚持规范安全制度管理，推进制度管安

制度管理是最可靠的管理。主要抓好防洪安全、交通安全、消防安全、防盗安全、人身安全、车间安全。坚持完善应急体系建设，推进制度管安、应急补安。

（三）存在的问题

今年以来，安全工作，虽取得不错成绩，但安全生产工作只有起点，没有终点，不容忽视。安全基础仍然比较薄弱，安全教育培训工作有待加强，安全意识有待进一步提高。

二、明年安全生产工作计划

围绕监督检查和隐患整改这一重点，进一步建立完善安全生产管理各项制度，突出重点，深化整治，创新管理，强化基础，促进安全生产形势持续稳定好转。

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穆棱支行领导班子履职自查分析报告

年初以来，穆棱支行领导班子认真贯彻省、市分行会议精神，坚持以科学发展观为统领，以市分行各季度竞赛活动为目标，全力推进战略经营转型，在稳增存款的同时，大力发展个人资产业务，进一步改进领导作风，全面提升经营管理水平和党风廉政建设，使各项业务经营在合规化的前提下持续向好。

根据市分行领导班子及领导干部履职监督检查活动的

通知要求，穆棱支行领导班子周密部署，精心组织，认真进行了自查，现做如下汇报。

一、上级行重大决策贯彻落实情况

（一）继省、市行2010工作会议后，我行于20xx年2月25日召开全年工作会议，传达省、市分行20xx年工作会议精神，认真落实省行“一二三四”目标和定位，围绕市分行“五大”目标，以效益为核心，以网点转型和市场营销为手段，以稳健安全为保障，以队伍建设为根本，以企业文化为动力，认真分析当前形势，明确工作任务，安排部署我行今年主要工作，确立了“凝心聚力 干事创业 积极进取 为实现穆棱支行扭亏为盈而努力奋斗”的工作思路。

（二）认真学习省行党委书记、行长冯延成同志和省行纪委书记于宝国同志在全省农行20xx年纪检监察工作会议上的讲话，切实加强领导班子和领导干部的廉政建设，提倡廉洁从政，认真开展作风建设、党风廉政建设、增强履职能力等工作，转变工作作风，增强服务意识，规范服务行为，完善群众监督机制，树立良好的为民、务实、服务、诚信、 1

清廉的良好形象。

（三）深化“三农”金融服务各项措施

1、根据省、市分行“服务三农”会议精神及市分行信贷投放规模，穆棱支行审时度势，根据县域经济发展情况合理确立贷款发放总量，20xx年小额农户贷款累计授信9581万元，余额为8819万元，占贷款投放总量的81%。农户贷款累计投放额度比去年同期增加4619万元，增长率为110%，农户贷款的投放覆盖穆棱市8个乡镇、76个自然村屯。在小额农户贷款发放过程中，认真开展“五查”工作，确保贷款合规发放，及时管理、到期足额收回，保障了信贷资金的安全。

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马鞍山市公路危险品运输公司安全生产达标考评（3.1健全机制）

马鞍山市公路危险品运输公司安全生产

履职报告

自20xx年1月份以来，在市交通局、运管局、安监部门各级领导及安全专家的关心和指导下，本单位安全生产有序发展，半年来未发生任何安全生产事故。现对半年以来的安全生产工作汇报如下：

（一）《安全生产法》规定的安全生产职责落实情况。

1、建立、健全本单位安全生产责任制。

本单位依据法律法规要求共制定安全生产责任制16项，自上次履职半年以来安全生产责任制运转正常，通过实践证明现有安全生产责任制度与我单位的生产现状相符合。

半年来我单位的安全生产责任制根据法律法规的更新做了相应的调整，使其更符合国家政策要求。我单位安全生产管理机构为安全部，主要负责人杨会民、分管负责人卞月波、专职安全员王超均已通过安监部门的培训考核，取得安全资格证书。

2、组织制定本单位安全生产规章制度和安全操作规程。

本单位共制定18项安全管理制度和14项安全操作规程，由于本单位安全生产条件和安全生产能力未发生变化，因此管理制度和操作规程没有明显的改动，仅根据每天的企业内部安全自查进行少量完善。

马鞍山市公路危险品运输公司安全生产达标考评（3.1健全机制）

半年来，本单位生产人员和管理人员均能够按照安全管理制度和安全操作规程进行生产活动，车辆检修等操作均经过审批进行，半年来未发现“三违”现象。

3、保证本单位安全生产投入的有效实施。

自上次履职半年来，公司提取安全费用1.2万元，主要用于消防器材的补充、安全设施的更新、特种设备检测、生产管理人员和特种设备操作人员的安全培训。公司为所有职工缴纳了“三险一金”和驾驶员意外伤害险。

4、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

自今年1月份以来，本单位共组织召开了12次安全生产会议，6次安全学习，形成会议纪要和完整的会议记录；每天进行日常安全检查，每周由分管负责人和专职安全员组织一次小检查，每月由主要负责人组织一次安全大检查，所发现的安全隐患均记录在案，并且在专题安全生产会议中由安全管理人员共同商讨解决对策，并立即整改。

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二○一○年度履职情况报告

项 周

20xx年，我和宾馆班子成员及全体员工一道，围绕宾馆科学发展、健康经营，积极开展用心管理和用心服务活动，主要做了五个方面的工作即：安全、工程、群团、纪检、综合治理（计生、信访）等工作，并认真履职，发挥了较好作用。

一、不断坚持学习，提高业务素质

1、坚持理论及文化知识学习。一是积极参加公司组织的专题理论培训学习；二是积极参加宾馆中心组学习；三是积极参加省委党校举办的领导干部学历教育----法律专业研究生班学习，目前已经取得了研究生学历；四是坚持自学。在学习上能够紧密联系实际，做到学以致用，把学习体会和成果转化为谋划工作的思路。

2、坚持业务知识学习。积极参加公司和宾馆内部举办的业务培训。通过学习，拓宽了视野，丰富了知识，提高了认识，使自己的业务能力不断提高。

二、落实安全措施，保障安全经营

20xx年，我能够结合实际认真贯彻落集团公司和公司各类安全文件精神，结合宾馆酒店行业的特点，牢固树立五种意识，

做到五个到位，即：树立安全意识，思想觉悟到位、树立责任意识，制度落实到位、树立使命意识,措施落实到位、树立忧患意识，排查整改隐患到位。牢记安全是最大效益的理念，全面加强安全体系建设，层层落实安全生产责任制，全年杜绝了轻伤及以上事故，杜绝了5000元以上非人身伤害事故，实现了安全年。

一是加强了宣传教育和培训工作。先后组织开展了“平安一季度”、“工会会员月”、“安全生产月”“四个能力建设达标”、、“百日安全”等五项阶段性安全活动，共集中安全培训27次，参加培训人员1026人次，培训主要内容是《灭火安全常识》、《酒店消防安全管理》、《火灾案例警示》、《预防火灾四个能力建设》等。

二是层层落实安全生产责任制。年初，宾馆与部门，部门与班组、班组与员工层层签订了安全责任书，将安全责任层级分解，实现了重心下移；修订了57个岗位的安全生产责任制，完成了38项安全管理制度汇编，对领班以上管理人员实行《安全风险抵押金制度》和全员100元/人的安全结构工资制度。落实了班子成员安全包干分片制度，共分四个安全片区，班子成员每人一个安全责任区。

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关于上报一季度主要负责人履职情况自查的

报 告

总公司：

根据《晋城市地方监管煤矿主要负责人安全生产责任考核办法（试行）》第四条规定，我分公司组织相关人员对主要负责人履职情况进行了自查，现将自查情况报告如下：

一、安全目标责任

1、认真落实安全生产法律、法规及有关安全文件，并根据上级文件要求制定了《安全生产“基础强化年”活动实施方案》，并以兰股大煤字?2013?33号文件下发至各部门，严格督促各部门对照工作实际，认真执行。同时按规定要求对每季度工作开展情况进行了总结上报；我分公司截止目前不存在因重大隐患和一般隐患造成的停产、停工现象。

2、健全安全指标考核体系，完善安全管理制度，制定《安全目标责任状》和《安全诚信承诺书》并于2月28日在我分公司俱乐部隆重举行了安全目标责任书、安全诚信承诺书签订仪式，明确了安全生产责任与目标，并作出了诚信承诺，落实“两个主体责任，切实把安全责任落实到各部门、各基层队组”。

3、截止目前全年未发生轻伤及以上事故。

4、每周一、周五由矿长组织两次隐患排查；每天下午3点召开安全生产班前调度会；于每周五组织召开矿长安全生产办公周会议；于每月第一周周一组织召开安全生产例会并对当月隐患进行分析评估，同时每季度对隐患进行一次总结评估。

二、安全生产管理

1、严格执行《矿领导带班下井管理制度》，按照由调度室编制的《矿领导带班下井安排表》，进行下井带班，明确了矿长每月入井不少于5天，除矿长以外的其他五长每月入井不少于10天。带班矿长井下带班要做到与职工同上同下，确保井下领导不断线并将带班下井情况向市煤炭局进行了备案。

2、完善安全管理制度，建立健全了《安全生产事故隐患排查治理、整改工作制》、《安全隐患排查会议制度》、《五级隐患排查制度》等各项隐患排查制度。

3、隐患排查情况，截止3月份自查23次共查处隐患130条，市煤炭局检查6次，共查处隐患52条，对所查隐患严格按“五定表”要求进行了责任、措施、资金、期限、应急预案五落实。

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郑州市第六十一中学

关于责任书履职情况报告

20xx年，我校安全稳定工作在市教育局的领导下，认真落实校园安全长效机制，紧紧围绕构建和谐社会、建设“平安校园”、办“人民满意的教育”这一主题，积极完善安全稳定制度，强化安全管理和安全稳定责任，确保了我校的安全稳定，现将今年落实校园安全长效机制的工作情况汇报如下：

一、领导重视，责任到位。

我校高度重视校园安全工作，把这项工作提高到落实科学发展观、构建和谐社会、打造平安教育的战略高度来认识。校长何秋萍全面负责学校安全工作，行政副校长是主管领导。学校定期召开安全会议研究部署，认真研究阶段性的工作和各项安全组织活动，突出安全防范措施，并作好会议记录。根据日益严峻的安全形式，本年度多次召开校级领导班子专题会议。同时利用教职工集会时间部署阶段性的安全工作。根据20xx年“学校安全工作责任分解图”，达到安全工作职责清楚，层级负责落实到位，安全意识大大加强。

二、群防群治，齐抓共管

学校成立了“落实校园安全长效机制工作领导小组”，集中抽调精干人员，组成了强有力的领导小组办公室和专职机构，形成了“人人知安全、事事讲安全、时时有安全”的良好局面。制定了“一岗双责”的安全岗位职责制度。为了确保学校安全工作落到实处，成立了“一组三队”：即以校长为组长的安全工作领导小组，组建了校园安全巡逻分队、应急救援分队和火灾扑救分队。

三、制度健全，职责明确

校长是学校安全工作的第一责任人，两位副校长分管行政和教学方面

的安全工作，是直接责任人。今年三月，我校依据市教育局下发的安全工作责任书，签订了学校内部安全工作责任书，校长与副校长签，两位副校长依据自己工作的职责，分别与中层签订“安全工作责任书”。中层干部与年级长、班主任签订。经过层层签订，一级对一级负责，达到安全工作有人抓，一环扣一环，职责清楚，责任到人，确保安全工作不出纰漏，不出问题，万无一失。

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*******有限公司

20**年安全生产履职情况报告

（年度报告）

主要负责人：***

报告日期：20**-12-31

****************有限公司

安全生产履职情况报告

************有限公司坐落于江苏省***********，占地面积100亩，公司成立于20xx年12月份，总投资**万美元，注册资本***万美元，主要从事烷基苯的生产和销售业务。一期项目于20xx年9投产，公司计划年产**万吨***，公司现有员工141人。公司目前拥有4000立方米储罐2个，2000立方米储罐1个，5000立方米储罐2个，2000立方米罐一个，5100立方米储罐1个，8000立方米品罐1个，1500立方米消防水罐2个。其它相配套的消防、水电等公共设施比较完善。

一、《安全生产法》规定的安全生产职责落实情况

1、建立健全安全管理组织网络，制定落实安全生产责任制

以总经理为首的公司管理层是公司安全管理工作的核心和倡导者，承担起全公司安全生产的主体责任；公司各部门经理主管组成的中层管理人员是安全管理工作的动力和促进者，承担起各部门安全工作的管理责任；公司全体员工组成的集体团队是安全工作的基础和执行者，担负起安全生产全过程的具体责任；公司专职安全管理人员和各部门兼职安全员组成的安全管理队伍是安全工作的保障和督导者，担负起全公司安全工作协调、支持、督查责任。通过层层责任分解，将安全工作真正落到实处。公司安全生产责任制度健全，责任明确；安全管理专职机构设置合理，分工明晰；企业负责人、安全分管领导、安全管理人员均经安监部门培训考核合格，取得安全管理资格证书或执业资格证书。

2、组织制订安全生产规章制度和安全操作规程

公司十分重视安全管理的体系建设,组织制定了各类安全规章制度，并组织员工进行了三级安全培训，将安全生产规章制度和安全操作规程体系化、循环优化，推动全公司日常安全工作的开展，落实安全基础管理工作，确保公司安全管理工作成为经常化、制度化、循环优化的工作。

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