篇一 :任期述职报告

任期述职报告

(20xx年—20xx年)

——人力资源部长罗杰

现将履职中轻对外公司人力资源部长三年来的情况,述职如下:

一、履行岗位职责,完成的主要工作情况

人力资源部门作为公司主要职能部门之一,在整个公司工作中担负着重要责任,是公司经营战略实现的重要保障。作为部门负责人,自上任初始,自己对担负的岗位责任、工作重点、目标计划有比较清醒的认识,对公司人力资源的整体工作确定了明确的工作目标和思路,第一,围绕公司经营战略重点的实现开展工作,为业务发展提供人力资源的保障;第二,围绕在确保组织体系的有效运行同时,不断提高运行效率和质量,发挥人力资源的制度保障作用;第三,围绕进一步贯彻落实以人为本的管理思想,在建立和完善激励机制的同时,不断改善职工薪酬福利待遇水平,实现企业和员工共发展。三年来,围绕以上工作目标,根据公司整体工作安排,有计划、有步骤的开展了相关工作:

(一)完成了公司业务体制、组织机构的调整改革工作

中轻公司的体制是由机关行政体制转变而来的,经过二十多年的经营发展,逐渐形成了一套业务体制形式和组织管理模式,有好的经验、成功的做法,也存在现实矛盾和实际问题,需要进行系统的总结和调整改革。从20xx年下半年开始,围绕这项中心任务开展了工作:

1、进行了业务体制、组织机构调研,按照事实求是、客观公正 1

的原则,采取听取意见、访谈了解、问卷调查等方式,对公司近一段时期以来的情况进行了全面、系统、客观的调查分析,全面总结了以往的经验,分析了存在的问题和需要解决的矛盾,提出了相关的解决建议,形成了《业务重组、组织机构调整、人员配置调研报告》。

2、在充分论证、调研的基础上,结合公司面临的形势和发展要求,起草了《业务重组、组织机构调整、人员配置方案》,提交公司办公会审议批准,完成了公司经营管理过程中的一次重大变革。

3、根据调整方案的具体要求,组织实施工作,全面修订了各岗位的《职位说明书》,修改完善了公司《竞争上岗办法》并组织了全员竞争上岗工作。

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篇二 :三年任期个人述职报告

三年任期个人述职报告

新北区汤庄桥中学 杨小明

三年来我的各项工作能够顺利开展,得益于领导和全体教职工对我工作的鼓励、支持,得益于家长和社会对学校的关注,在此感谢大家三年来对我的信任、关心与支持。

下面就本人三年来德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况向大家回报如下:

一、自律能严一点,学习能实一点

本人树立为学生、为教师、为学校服务的思想,能用《中学教师职业道德规范》规范自己的工作行为和日常行为,恪守职业操守。为人低调,待人诚恳,能顾全大局,团结、关心同事,主动听取广大教职工的意见和建议,在自己能力范围内为大家排忧解难。平时做到自重、自警、自律,踏实做好本职工作,工作有责任性,多谋事、做实事,讲实效,不搞浮夸,无不良嗜好。

在工作实践中,我深深感到学习是开展工作的前提条件。能及时参加各级各类培训活动(校长工作培训、心理保健培训、卫生保健工作培训等),主动完成各项培训学习任务;平时爱好看书学习,能利用空闲时间自觉撰写教育心得体会文章,探讨教育得失,促使自己逐步更新教育理念,提高工作水平;在学校各项创建活动中也学到了许多知识,明白了许多道理。与在座同仁的工作生活中进一步理解了团结、实干、精心、敬业的精神内涵。

本人在三年中,被评为镇优秀党员一次,获年度考核优秀一次。

二、工作能勤一点,成绩也有一点

本人分管学校的工会、德育、体卫艺工作;负责学校纪检监察、宣传、创优评先等管理工作;担任《生命教育》校本课程教学实践工作。

能根据学校总体工作目标,对自己分管的各项工作提出具体的努力目标和合理要求(如德育方面的具体工作思路和要求:落实常规抓细节,培养习惯勤努力,培育特色求发展,学习反思有动力),发挥

导向性作用;及时了解条线情况,做好组织协调工作,确保分管工作管道畅通;相信教职工的工作才干,注意保护教师工作积极性;在工作过程中注意发挥骨干教师、专长教师的骨干作用、特长作用,扶持青年教师共同进步;分管工作有思路、有措施、重细节,有成效。

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篇三 :任职期间的述职报告

任职以来的工作总结

颍东区冉庙乡兰堂小学 张亚彩

20xx.9.25

任职以来的工作总结

张亚彩,女,19xx年x月出生,现在颍东区冉庙乡兰堂小学任教。20xx

年x月份以来任小学一级教师,现担任小学三年级语文老师,班主任。本人从事教育工作十几年来,一直担任班主任。回顾自己所走的路,无愧于良心,无愧于学生,更无愧于党和人民。在平凡的教育战线上,始终坚持在最前沿。在任职小学一级教师期间,辛勤耕耘,兢兢业业,任劳任怨。虽然没有做出惊人的大事,但我也默默地奉献着自己的青春年华,为祖国培育出一批又一批的合格人才,他们在祖国建设的不同岗位上发挥着各自的作用,他们以实际行动服务社会,真可谓“桃李满天下。”这也是我最欣慰的地方。现就任职期间的工作特作总结如下:

一、 思想政治方面

“教师——太阳底下最光辉的事业”从我走上讲台的第一天起,就

对这句语有着深刻的理解,特别是看到那些求知若渴的孩子们,就更加坚定了信念,更加深刻理解这句话的内涵。不论学校分配给我哪门功课,我都乐意接受。十几年的教学生涯,使我深感教师所从事教育事业的光荣,把教书育人作为我的天职。我爱我的事业,感恩于我的学生,我用我的爱点燃学生的心灵火花,用全部的心血化成火焰照亮孩子美好的心田。同时我能拥护中国共主党的领导,认真学习马克思列宁主义,毛泽东思想,高举邓小平建设有中国特色的社会主义伟大理论,学习江泽民“三个代表”重要思想和胡锦涛同志科学发展观的重要论述,认真学习党在新时期的教育方针和政策,刻苦钻研教育教学业务,严格遵守学校的各项规章制度,团结同志,爱护学生,为党和人民的教育事业默默的

奉献着。

我积极参加中心学校组织的各项教育活动,认真做好学习笔记,写

好个人学习心得,真正的领悟活动的意义,身体力行地践行“三个代表”重要思想,心系群众,处处为群众着想,带头捐款,积极投身到救灾活动中,保护着国家和人民的财产,全心全意的为人民服务。

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篇四 :任职述职报告范文

领导、同志们:

我自19xx年担任市机械局局长和党委书记以来,已历时五年零四个月了。五年多来,我市机械工作发展较快,工业总产值由19xx年20724万元上升到19xx年的54113万元,增长1.6倍,年平均递增率22%;全市共有机械工业企业69家,固定资产47452万元,比19xx年的30503万元增长55.5%。

……

一、坚定不移地贯彻执行党的基本路线和上级政府主管部门具体的方针政策,联系实际,作出振兴我市机械工业的基本决策

(一)任职前的客观环境和条件。我开始任职时,党的十一届三中全会开过5年了,全国的大气候是坚持四项基本原则,贯彻调整、改革、整顿、提高的方针。市内小气候地、市合并,省属企业及三线军工企业下放,市机械工业初具规模。但与省内同行业相比,仍属中游偏下,属弱小民族,工业总产值只有两亿多。产品结构不合理,存在“三多三少",即配件多,整机少;大路货多,高技术产品少;普通产品多,拳头产品少。

(二)更新观念,扬长避短,逐步实现振兴我市机械工业的目的,适应全国经济体制改革的形势。在19xx年上半年,我主持党委会、局长办公会做过专门研究和讨论,提出了一个基本构想:即“坚持党的基本路线,进一步解放思想,依托第二汽车制造厂,大力发展以汽车配件、配套工业为主体,以发展机电产品和农业机械为两翼,逐步形成具有我市特色的机械工业。"

(三)为了实现上述基本构想,从19xx年开始到现在,五年间,每年以我为主,组织专班,在调查研究的基础上,经过集体讨论,制定了具体任务和目标。

19xx年2月在全市机械系统企业厂长会议上我提出:要认真贯彻执行调整改革的方针,以“三上一提高"为重点,抓住技术进步、经营管理、企业调整等主要环节,提高企业素质,实现生产、销售、利润三个同步增长。

……

19xx年12月在企业厂长会上根据当时市场变化,我提出全市机械工业“一稳两高"的原则。即:有一个稳步增长的速度,稳中求高;产品要有质量,企业要有高效益。

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篇五 :任职述职报告

2010工作述职报告

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家上午好!

20xx年年初,我被市局党组任命为人影办副主任,主要工作职责是负责地面火箭和高炮安全管理工作,组织安排人工增雨防雹作业指挥,业务建设,协助主任完成其他工作,积极完成领导交办的其它事宜。

一年来,在局领导和主任的领导和关怀下,在全科同志的大力支持和协助下,本人以饱满的热情、昂扬的斗志、积极进取的精神、全身心投入工作,较好的完成了自己的职责工作和领导交给的各项工作。工作中,虽无大功,但确是一步一个脚印、踏踏实实的步走下来的,尽自己最大努力为我市人影依法安全管理和规范化管理、作业点标准化建设进度、人影工作业务化、人影技术能力提升等方面做出了贡献,使得人影工作取得了新的进展。现述职报告如下:

一、狠抓安全管理 力推标准化建设进度

安全管理始终是人影工作的一件大事,而“安全第一”意识是每位从事人影工作人员的首要素质。今年根据全市气象局长会议精神,进一步加强人影依法管理力度,结合全区人影会的要求,20xx年前完成标准化建设任务。依照相关法律法规,配合自治区人影设备检定中心,对全市人影作业点

组织开展了全面安全检查,组织开展了4期作业人员技术培训和安全教育、上岗证审验工作,天道酬勤,全年无安全事故和责任性事故发生。同时采取了新的举措(现场下达限期整改通知书,并由负责人签字,检查结果向市政府汇报),切实加快人影作业点标准化建设的进度,使标准化率达到75%以上。

二、抓住时机 协助组织开展人工增雨防雹作业

每逢有利作业的天气过程,抓住时机协助组织冬春季增(雨雪)、汛期增雨防雹工作。作业指挥室是整个增雨防雹工作的中枢,特别是在重大天气过程应急演练和重大社会活动保障中,及时协助制定方案、组织布置,亲自带班协同值班同志指挥作业,积极开展作业效果评估及宣传报道,以确保作业效果。

三、加快步伐推进人影业务化建设

为了更好推进人影业务化建设,组织人员对全区人影业务平台进行了本地化处理,并与本地的人影业务系统进行了有效的整合,于3月18日组织了人影业务统统推广应用培训班,4月1日开始业务试运行,10日正式业务运行,确保了全年各类报表上报的及时性和准确性,获自治区人影办通报表彰,保证了人影业务化实施。

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篇六 :任期届满述职报告

四川省泸县第二中学校长述职报告

述职人 刘中伦

(20xx年11月22日)

尊敬的各位领导,教职工同志们:

20xx年8月,经县委组织部考核,县教育局聘任,泸县二中组建了新一届校级领导班子,我受聘为学校党委书记和校长。本届校级领导班子和全校教职工一起在这三年中,面临着四大难题。一是外国语实验学校的体制完善和外迁问题。当时,选择业主的问题、经营协议问题、教师思想问题、二外发展问题等,每个问题都相当棘手。二是如何面对新课程改革问题。新课程改革的实施,对学校来说既是机遇又是挑战,抓住机遇就能促进学校的发展,否则就会被超越。三是如何保冠提优的问题。补习生不列入学校升学统计以后,如何确保“冠”字不能丢,抓住学校的生命线不放,如何以培养优尖生为代表的质量航标,是全校教职工必须付出艰辛的劳动才能变为现实。四是如何确保教职工的福利待遇问题。

三年来,在上级党委、政府的正确领导下,在全校教职员工的积极努力和支持下,为了学校的稳定和发展,学校坚持以质量为重点,以全面实施素质教育,全面提高办学效益为目标,认真贯彻党的教育方针,执行国家各项政策法规和上级文件指示精神。本届领导班子同全校教职工一道励精图治、团结协作,锐意进取、埋头苦干,开拓创新。一个又一个困难被克服,一步一步向前发展。转眼之间,三年的任期届满。根 1

据泸县组委干发[2011]129号文件精神和要求,我代表学校领导班子就三年来的学校工作,向大家述职,敬请批评指正:

一、三年工作总结

(一)加强队伍建设,提升学校核心发展力

一支思想觉悟高、敬业精神强、业务能力好、师德水平高的教师队伍,是学校不断发展和提高的关键,是学校实现腾飞的基石。

一是加强干部队伍建设。学校现有校级领导班子成员5人,人人都有繁重的工作任务。但是,班子一班人均没有懈怠,各负其责,圆满地完成各自任务。可以说,这个班子是一个团结、务实、高效、廉洁自律的班子,每个人都讲政治、讲正气、顾全大局,以学校的利益为重。

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篇七 :一把手任职期间经济责任履行情况报告-述职报告

一把手任职期间经济责任履行情况报告-述职报告

本人于XX年XX月份根据组织安排,开始担任XXX一职,主持单位全面工作,XX年XX月份调离。作为XXX的第一负责人,在职六年来,在区委、区政府的正确领导下,在同志们的密切配合下,按照既定的目标和思路,本人能够和大一起,创新工作,恪尽职守,虚心学习,廉洁自律,正确行使党和人民赋予的权力,树立正确的权力观、政绩观,坚持立党为公,执政为民,顺利地完成了X委、X政府交办的各项工作任务,个人的理论水平和工作水平得到不断提升。现就本人任职期间经济责任的情况报告如下:

一、任职期间在本单位经济建设方面所做的主要工作

到XXX上任后,我与单位领导班子达成共识,及时总结探索,把握规律,不断加强队伍建设,提高自己和单位财务人员当理财的能力,使本单位经济建设工作得到健康开展。一是抓教育,提高领导班子和财务人员思想政治素质。有针对性地开展“三个代表”重要思想、先进性教育等学习活动,使领导班子及干部职工能自觉地运用邓小平理论和“三个代表”重要思想来武装头脑,坚定政治信念,自觉抵制拜金主义、享乐主义等消极思想。二是抓培训,提高业务素质。根据本单位财务人员专业素质不强的情况,大力提倡和鼓励领导班子成员和财务人员在职自学和开展财务业务学习,使大的业务素质和管财、理财及用财的水平得到不断提高。三是重点抓好财务人员的选配工作。局领导班子按照德才兼备、任人唯贤的原则,把那些思想好、守纪律、素质高、能胜任财务工作的干部调整到财务岗位来,从而保证财务人员的整体水平得到提高。同时,要求财务人员加强自查并定期对财务进行审计,有效地预防了职务犯罪题的发生。

二、廉洁自律,率先垂,带动本单位经济建设的健康发展

任职期间,我始终保持着清醒的头脑,从不以权谋私,勤勤恳恳工作,以实际的工作成绩一心一意为群众服务。XX年来,本人能严格要求自己,自觉遵守各项廉政制度,认真贯彻执行各项财政纪律。工作上高标准,生活上严要求,反对铺张浪费,自觉抵制“灯红酒绿”的影响,不经商,不赌博,不讲排场,不讲阔气。在任职期间,我带头严格贯彻执行财经纪律,在本单位逐步建立和完善了较为严密的财务内部监督管理制度,规了财务管理机制,组织修订了一系列有关加强单位财务管理的规章制度,调整了经费审批权限,进一步完善了经费审批制度,及时堵塞财务管理工作中的各类漏洞,有效地预防了职务犯罪题的发生。XXX年来,本单位没有发生和发现有违反财经纪律的人和事。

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篇八 :任期届满述职报告

昌宁县水平初级中学校长任期届满

述职报告

昌宁县水平初级中学

20xx年7月16日

届满述职报告

各位领导、各位来宾、老师们:

大家下午好!

三年来,在各级党委、政府的正确领导下,在教育局领导的亲切关怀和指导下,水平中学全体教职工兢兢业业、恪尽职守,顺利完成了任期的各项工作任务,并取得了良好的成绩。现将任期三年来的工作总结汇报如下:

一、加强自身修养,丰富完善自己。

三年来,我认真学习了政治理论和业务理论知识,进一步坚定了全心全意为人民服务的思想信念,始终把科学发展观作为自己行动的准则,时刻提醒自己,做校长一任,出成绩一方。堂堂正正做人,坦坦荡荡做事,扎扎实实工作,兢兢业业从教,为努力办好人民群众满意的教育而不懈奋斗。在学校管理中,我始终坚持民主集中制原则,严格按照领导干部廉洁自律的要求办事,实行政务公开,财务公开制度,不以权谋私,不独断专横,始终以集体利益为主,从大局利益出发,秉公办事,求真务实,坚持走群众路线,推行以人为本的管理理念,树立团结和依靠广大教职工,同心同德,齐心协力办好教育的思想意识,在自己的工作岗位上埋头苦干,奋勇前进。

二、完善各类制度建设,全面落实各项工作职责。

担任水平中学校长以来,认真贯彻党的教育方针,团结带领导广大教职员工积极学习先进的教育理念,掌握新的教育动态,围绕基础教育的改革发展方向,完善了教育教学的各类管理制度,建立建全了

科学规范的校园管理体制,创建了民主、和谐、团结的领导班子,明确分工,协调合作,以学生为中心,教研为主导,教师为主体,保证了教育教学工作的顺利开展。三年来,不断充实完善了《教职工考勤制度》、《水平中学教学质量评估及奖惩制度》,以及《班主任管理制度》和《教研制度》、《后勤管理制度》,规范了升旗、放学、例会、坐班、签到等学校常规管理,使精细化管理理念落实到了学校管理的各个层面;大力落实学生到校考勤制度,重大疫情晨晚检测制度,文明习惯养成准则和团委、班主任深入学生宿舍制度、住校生检查制度及周末留宿生的登记制度;加强学生日常行为常规教育,促进学生健康成长发展,促使学生思想活跃、心理健康、积极进取,形成了讲文明树新风的良好校园景象。

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