青年领导干部培训方案

“十一五”时期，干部教育培训工作面临新的形势。全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会，加强党的执政能力建设和先进性建设，必须全面提高干部教育培训工作的整体水平。中央指出，干部教育培训要以增强执政意识、提高执政能力为重点，联系实际创新路、加强培训求实效，大规模培训干部，大幅度提高干部素质，把提高干部教育培训质量摆在更加突出的位置。

自20xx年以来，清华大学继续教育学院已经为全国25个省的12000多位党政领导干部提供了培训。委托培训的机构包括组织部、人事厅、财政厅、国税局、地税局、妇联、经贸委、海事局、旅游局、教育局、园林局、水利厅、工商局、建设局、规划委员会、监狱局、统战部、地矿厅、科技局、工会等。

清华大学秉承“教育创新、服务社会”的宗旨，结合国家对党政领导干部的教育培训要求和领导干部的实际学习需要，经过近五年的教育培训经验和课程积累，逐渐形成了针对党政领导干部的公共管理高级研修系列课程，旨在适应大规模培训领导干部的需要，培养造就高素质的干部队伍，为推动学习型政党、学习型社会建设做出应有的贡献。

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青年后备干部培训班个人学习计划

钟祥一中 李进

为认真完成市教育系统第二期青年后备干部培训班的学习任务，本着珍惜学习机会、端正学习态度、严守学习纪律的原则，为了更好的做好自己的本职工作，不断提升自己的整体素质，促进自身素养和业务发展水平的提高。结合实际情况，特制定如下个人学习计划：

一、珍惜学习机会。

参加这次培训班，是一次充实自己，提高自己的良好机遇。我一定珍惜这次难得的机会，端正学习态度，把思想统一到搞好学习上来。努力学习和掌握新思想、新知识、新经验，做到学有所获、学有所用，使自己的理论素养、知识水平、工作能力都有新的提高。

二、预期学习目标

通过两年的系统学习，使自己初步具备规范管理学校的意识和能力，树立新课程的教学观、学生观及学校管理观，不断增强改革创新意识，初步具备领导课程教学的能力。重视自身发展，提高规划学校发展及自身职业生涯的能力和水平。

三、学习计划

（一）集中学习学校发展规划、促进教师成长。并在20xx年9月-10月阅读《创建优质学校的6个原则》

（二）20xx年11月—12月参加“教育部-中国移动中小学校长培训项目”远程学习。在4年1月-3月阅读《给教师的100条新建议》

（三）20xx年4月—5月到影子基地学习并在20xx年5月-7月阅读：《乐在民主育人中》

（四）20xx年9月—11月阅读《教育的核心是培养健康格》

（五）20xx年1-7月阅读《第五项修炼》彼得.圣吉著 上海三联书店

在此期间，做好每次读书笔记，并写好读书及学习心得。

四． 学习内容

按照市教育局的统一安排，除自主学习五本教材外、我还打算学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、幼儿园各项制度、各种教育刊物等。

五、学习效果

1、保质保量完成上级布置的学习作业并及时上交；

2、平时做好学习笔记、每个月写一篇工作反思或心得，一个年度一个个人学习计划，一个年度结合本岗位工作写一篇总结。

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都昌县青年干部培训班人员选拔方案

为进一步加强青年后备干部队伍建设，加大后备干部培养力度，促进我县多出人才、快出人才，经县委研究决定，举办一期青年干部培训班，选拔一批优秀青年干部作为培训对象，进行跟踪培养锻炼。为做好选拔工作，特制定如下方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕县委“十二五”发展规划，选拔培养一支素质优良、数量充足、结构合理的后备干部队伍。坚持公开、平等、竞争、择优的原则，把政治素质好、发展潜力大的年轻优秀干部选拔出来，为实现我县赶超发展提供充足的干部储备。

二、选拔范围和人数

县委各部门、县直各单位、各乡镇机关及直属站、所在职在编干部共30名（含科级干部）。

三、选拔条件

（1）年龄30周岁以下（19xx年1月1日以后出生）；

（2）本科（含本科）以上学历；

（3）参加工作3年以上（20xx年8月份以前参加工作）。 下列人员不得参与选拔：

（1）受党纪政纪处分，处分期限未满的；

（2）受司法机关、纪检监察部门立案查处或正在受司法机关立案侦查、纪检监察部门立案检查的；

（3）违反计划生育政策及其他一票否决情形的；

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四、选拔程序

1、组织报名。凡符合选拔条件者均可采取个人自愿方式进行报名，报名须提供个人身份证、毕业证、工资档案原件及复印件各一份，并填写《青年干部培训班学员报名登记表》（附后）。每位报名对象交纳考务费100元，由单位负责报销。

2、资格审查。各单位对照报名条件对本单位报名人员进行资格初审后报县委组织部复审，并由组织部征求纪检、综治、计生等部门的意见。

3、笔试。笔试采取微机测试方式进行，内容主要围绕《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》、《行政职业能力测试》命题。笔试实行百分制，笔试成绩占总成绩的40%。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按公务员身份和非公务员身份各确定30名人选参加面试。

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附件1：

20xx年南宁市行政执法人员培训班课程安排表（第一期）

组织员： 20xx年8月26日- 8月28日 560人

1、住宿地点：学员楼 号楼

2、就餐时间：早餐：7：30-8：20 中餐：11：40-12：40 晚餐：17：40-18：40 3、就餐地点：市委党校餐厅

20xx年南宁市行政执法人员培训班课程安排表（第二期）

组织员： 20xx年8月30日- 9月1日 820人

1、住宿地点：学员楼 号楼

2、就餐时间：早餐：7：30-8：20 中餐：11：40-12：40 晚餐：17：40-18：40 3、就餐地点：市委党校餐厅

20xx年南宁市行政执法人员培训班课程安排表（第三期）

组织员： 20xx年9月8日- 9月10日 820人

1、住宿地点：学员楼 号楼

2、就餐时间：早餐：7：30-8：20 中餐：11：40-12：40 晚餐：17：40-18：40 3、就餐地点：市委党校餐厅

20xx年南宁市行政执法人员培训班课程安排表（第四期）

组织员： 20xx年9月12日- 9月14日 820人

1、住宿地点：学员楼 号楼

2、就餐时间：早餐：7：30-8：20 中餐：11：40-12：40 晚餐：17：40-18：40 3、就餐地点：市委党校餐厅 2013

年南宁市行政执法人员培训班课程安排表（第五期）

组织员： 20xx年9月16日- 9月18日 708人

1、住宿地点：学员楼 号楼

2、就餐时间：早餐：7：30-8：20 中餐：11：40-12：40 晚餐：17：40-18：40

3、就餐地点：市委党校餐厅

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关于举办20xx年度全县中青年干部培训班的

通 知

各乡镇党委，县委各部门，县直各单位党组、党委、总支、支部：

为深入学习贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神，进一步提高全县中青年干部队伍的实际工作能力和创新能力，为干部队伍建设储备更多优秀人才，根据年初制定的干部教育培训计划，经请示县委研究同意，决定举办20xx年全县中青年干部培训班。现就有关事项通知如下：

一、培训对象

全县近年来新提拔的部分副科级干部和45周岁以下中青年干部（具体名单见附表）。

二、培训时间

培训时间为20xx年x月中旬，共12天，具体时间另行通知。

三、培训费用

学员学习期间费用由学员所在单位承担1000元，报名时收取，其余部分由县委组织部承担。

四、培训方式及重点

本次培训以带出去集中授课与参观考察、学习先进经验相结合的方式，以培养适应建设富裕文明和谐新循化需要的科级后备干部为目标，重点以学习中国特色社会主义理论和提升党性修养为主，系统学习中国特色社会主义理论体系、

十七届四中、五中、六中全会精神、市场经济理论、法律法规、政治经济学、领导科学、党建知识、县域经济发展、信访维稳等方面知识。

五、培训要求

中青年干部培训是对中青年领导干部及其后备干部进行的比较系统和必要的政治理论、公共基础知识培训和党性教育，是提高中青年干部素质和能力的重要途径。本次培训以各单位民主推荐后县委组织部研究确定的后备干部为主，实行点名调训、封闭式管理。接此通知后，参训学员应提前做好工作交接，积极做好相关准备，按时参训。任何单位不得随意调换参训人员或无故缺训，如有特殊情况需变更参训人员的，提前报经县委组织部同意后方可调换。培训期间，学员所在单位应妥善处理好学员学习与工作的关系，原则上不得安排与学习无关的单位公务活动或其他工作，培训期间，县委组织部领导和工作人员将全程带队管理，对学员的学习表现、思想状况及时反馈给相关领导和学员单位。对无故缺训或在学习中表现较差者将给予通报批评，记入干部培训档案，作为干部年度考核、任用考察的重要依据之一。参训学员的身份证和培训费用于5月x日前交县委组织部干部室。

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20xx年干部教育培训计划

20xx年我县干部教育培训工作根据自治区、百色市关于党政人才队伍建设的要求，深入贯彻《2010-2020干部教育培训改革纲要》，深入实践科学发展观，全面贯彻落实党的十七届五中和六中全会、百色市第三次党代会、县十三次党代会精神，围绕干部的健康成长和全面发展，围绕那坡县经济社会“四个发展”目标、围绕学习型政党的建设，进一步加强对全县各级各类干部的培训，提升政治思想素质、业务水平和综合能力，使干部教育培训工作更好地为推动科学发展服务。

一、指导思想

以科学发展观为指导，以贯彻《2010-20xx年干部教育培训改革纲要》为统领，以强化干部教育培训制度化管理为抓手，创新干部教育培训目标考核体系，着力增强干部教育培训的统筹性、针对性、实效性，推进学习型党组织、学习型机关建设，为干部成长成才服务，为实现那坡经济社会又好又快发展提供有力的思想政治保障、人才保障和智力支持。

二、总体目标

认真贯彻落实《改革纲要》，坚持用各类业务知识和科学文化知识培训干部，着力提高履行岗位职责的水平和能力。坚持解放思想，拓宽视野，紧密联系全县经济社会发展实际需要培训干部，着力提高领导和推动各项事业科学发展的本领。努力把各级党组织建设成为学习型党组织，把各级领导班子建设成为学习型领导班子，把广大干部培养成为学习型干部。推进干部教育改革创新，促进干部教育工作的科学化、制度化、规范化，为领导干部选拔任用提供有效的参考依据。

三、方法举措

（一）进一步完善培训内容

以第三批全国干部教育培训教材为依据，从四个方面完善培训内容，即以党的最新理论成果和路线方针政策及“十二五”规划纲要为基础的培训；以干部思想解放、执行力建设和综合素质提升等相关知识为核心的培训；以加快转变农村经济发展方式、创新社会管理为重点的推动科学发展能力培训；以党性廉政教育以及干部选任工作条例、现代金融、环境保护、革命传统教育等为专题的培训。真正做到全县经济社会发展需要什么就重点培训什么，干部缺什么就补什么，使干部教育培训工作更好的与全县发展大局相适应，与干部成长需求相结合。

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参加青年干部培训班学习心得体会 在两个阶段的青干班培训中，我能够做到认真学习、深入思考，踊跃参加班级和小组讨论，努力提高自己的思想认识和理论认识。培训班开设的课程内容丰富、针对性强，一个个生动的案例，一位位老师精彩的讲述，启发了我的思维，开拓了我的视野，增长我的才干。同时也促使我对自己提出更高的要求，与各位同学共勉。

一、认认真真学习，争取新的进步

提高理论素质，加强学习，坚定走有中国特色社会主义道路的信念是青年干部的首要任务。今天，我们这些青年干部理论根基不是很牢，所以要有计划有步骤地加强理论学习，提高理论素养。

1.学习内容要追求更深。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观，在掌握科学体系和精神实质上下工夫。其次，要学习一些法律知识，社会学、心理学等人文科学的理论书籍，学习是打基础的一步，所谓千里之行始于足下，万丈高楼平地起，只有把学习搞好了，实践才有基础，行动才有导向。我们之所以有可能对科学发展观的认识存在偏差，理解不够透彻，贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性不够强，根本原因是学习不够，只有把学习抓紧抓好，才能从整体上把握科学发展观的理论体系、丰富内涵、精神实质和基本要求，才能真正搞清楚、弄明白为什么要科学发展、怎样实现科学发展，如何不折不扣地贯彻落实科学发展观。我们担负着我区推动科学发展、促进社会和谐的重要职责，肩负着通过学习实践活动，着力解决当前工作中与科学发展观要求不相符合、不相适应的问题，解决影响和制约科学发展的突出问题，解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题等任务，要切实完成职责任务，很关键的一环还是学习。只有先学，学好，学透，才能把准方向，摸准脉搏，找准问题。

2.学习方法要追求更活。一是重点突破学。学习要分阶段定重点，然后围绕重点内容选择学习材料，学习的重点还要根据工作和实际的需要来定，根据我们面临的实际问题，寻求解决问题的方法来学。二是集中强化学。我们参加青干班集中学习，能够系统地接受理论培训，了解新的信息，接受新的思想。我们应该以此为契机，把集中学习用好用足，不做一点荒废，就教授专家授课内容作深层次思考，在思考中吸收。三是网上交流学。积极运用互联网开展学员间理论学习交流，定期落实讨论专题，让大家在交流中碰撞思想、启迪智慧、沟通方法、了解信息。四是联系实践学。理论联系实际，求真务实，在深入学习上求“精”、在理论研究上求“实”、在学用结合上求“广”。要按照十七大精神的要求，坚持科学发展观，以创新的理念和方法，紧密联系市情、区情、乡情和村情，紧密联系海陵经济发展的实际，积极拓展理论研究空间，围绕如何抢抓机遇、奋力崛起向强区跨越，为促进海陵经济社会发展积极谋划、深入研究。我们要坚决反对那种脱离实际、墨守成规、浅尝辄止、急功进利的浮躁心里。我们要大力倡导增强“六种

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