题 目 丰田公司的成功之道
外语 系 日语 专业 学 号 07113431 学生姓名 赵 悦 指导老师 顾 伟 坤 起讫日期 20xx年11月— 20xx年4月 设计地点 上外贤达经济人文学院
丰田汽车公司的成功之道
概要
丰田汽车公司经历了70多年的风风雨雨,从一家小型本土制造商变成了现如今世界第一的汽车制造商。和丰田同一时代开始发展的日本汽车公司还有很多,本田,铃木,日産等,但是随着不断地发展,大部分公司都出现了各种各样的问题,尤其是领导人的更替更是容易给公司发展带来不可预料的改变。然而,在丰田将近3/4世纪的发展史中,我们可以看到丰田的领导人与别的公司领导人的不同之处。领导人的决策制定;面对危机时的心态和如何采取正确的处理措施;得到机遇时,如果更好的把握机遇,创造财富;领导人更替时,如何保证公司的发展在正确的方向上。这一个个问题,不仅是丰田曾经面对过的,也是我们中国企业现在正在面临的。本文,通过剖析丰田领导者的思想和领导艺术,希望能够给予我们中国本土企业的发展带来一点帮助。
关键词:丰田 发展 领导人 思想 改变
豊田自動車株式会社の成功について
概要
トヨタ自動車株式会社は70年の時間を経って、一つの小規模の現地メーカーから世界一番の自動車製造商になる。トヨタの同じの時代から発展し始める会社が多くて、ホンダ、鈴木、日産などは発展に続いて、大部分の会社は様々な問題が出る。その中に特にリーダーの交替は会社の発展に大切な問題をもらうかもしれない。でも、3/4の世紀の発展歴史に、トヨタのリーダーとほかの会社のリーダーの違ったものが見えできる。リーダーは、発展政策を決定する事、リスクを直面するときの考え方と採用すべきする正確な処理方法、チャンスを直面する時に、機会を把握して会社に利益をもらうこと、リーダー層を交替する時に、どうして会社の発展は正確な道に維持すること。そのシリーズの問題は、以前トヨタは直面するだけじゃなくて、今の中国企業も直面している問題である。この論文を通して、トヨタのリーダーの思想とリーダーシップを分析して、中国企業の発展に尐なくても助けをあげたいと思う。
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