质 量 标 兵 评 选 材 料 大柳乡王城中心学校：赵丽萍

人们把教师称为“阳光下最崇高的职业”，把教师喻为红烛，燃 烧了自己，照亮了别人。

我20xx年毕业于陇东学院，20xx年顺利的通过教师招聘考试，被贝分配到大柳乡王城中学任教。从20xx年至今一直担任初中物理的教学工作。也多年担任班主任工作。作为一名年轻的教师，我一直勤勤恳恳的教学，不断的补充自己的“能量”。努力的提高自己的教学水平。摈弃年轻人的浮躁，踏实工作，扎根农村。凸显80后教师的锐意进取。

在这几年的教学工作中，我多次代表学校参加“联片教研”活动。在

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“质量标兵”竞选报告 尊敬的各位领导：

你们好！我是四分局观山小区项目部职工张金龙，中共党员，现为生产部施工员。九月，项目部响应公司及分局号召开展了“质量月”活动。在活动中，我们施工管理人员和质检员都积极参与到了活动中，通过本次活动我们大家对“质量奠定发展，实力铸就品牌”这一活动主题的真正含义有了全新的认识！项目部领导推介我作为本次“质量标兵”候选人，让我有一种受之有愧的感觉。因为，我们大家在质量管理控制上都做得很好，而我，只是做自己平时应该做的本职工作。领导对我的信任，定当不辜负之。现将自己对质量的认识、对“下一个工序就是顾客”的认知、如何保证质量、已有的贡献或成绩、竞选优势和承诺做如下汇报： 质量，在英文中我们叫它“quality”，我们对它的定义随着时代的发展也在发生着变化，但还是离不开我们对它的一个定位，它就是产品或工作的优劣程度，一组固有特性满足要求的程度。质量，它是我们向上发展的一个基础。我们是施工单位，质量是人控制的，我们现场施工管理人员在这方面控制的时候就会出现一个“责任心”的问题，责任心强，控制到位，我们交给甲方的产品就合格。反之，就会出现不合格产品，甚者造成质量事故。所以说，我们的质量控制就是一份对待工作的责任心。

责任就在我们的工作身边，责任就是我用好自己的专业所长。我的专业是建筑装饰工程，在生产部也主要管控装饰工程工作。装饰在我们土建上那就是最后一道工序，它就是我们把产品交给业主的外包装，产品的好与坏第一印象很重要，所以装饰工程就是一个细心活，考虑必须周密，质量管控必须要有前沿性，做到事前控制。做完以后是一个什么样子的东西，对其他工序是否还有影响，必须要有一个明确的施工技术方案。这就是我的工作，每天盯住现场施工工人，做得不到位的立即交底清楚，然后协调后续工序的施工班组进场施工。如果我前面的一道工序出现问题，那么将对我后面工序造成很大影响。比如，入户门安装，入户门设计大小尺寸为1200*2100mm,我在砌筑和墙地面贴砖要留多大的尺寸呢？小问题不解决将会造成大损失。这个尺寸其实我自己也不知道，我便马上找总工和经理协调入户门班组进场确认尺寸，入户门班组现在就是我的顾客，我必须服务好他，我们一起完成商品的买卖，然后完成交易。

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质量标兵评选办法

一、活动目的

为了充分发挥员工在质量控制中的主动性和创造性，规范岗位基础操作，规范产品检验，严肃工艺规程，强化质量责任追究，扎实有效稳定产品质量水平。

二、评选对象

制造部作业员（每个CFT各2名）

三、评选条件

㈠候选人需符合以下5点：

1、 足月出勤人员；

2、 无不良记录；

3、 当月无请假；

4、 月个人质量指标排名前5名；

5、 产量达标天数90%以上。

㈡部门主管本着公平、公正原则对候选人进行以下5点作最终考评： 1、

2、 工作积极、遵守纪律和制度，团结进取 能帮助他人，提升全员品质意识

3、 按要求对产品进行管控，落实作业指导书及自检规范

4、 在工艺、质量控制方面提出建议

5、 积极参加品质活动

四、奖励方式

1、 公告表彰

2、 获得“质量标兵”的姓名牌

3、 奖金：每月100元

制造部： 日期：

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关于作业部****生产线第一季度

“技能质量标兵”评选的通知

为充分调动全体员工的积极性和主动性，不断提高产品质量、增强员工质量意识，提高专业技术素质、增强员工技能，全面推进公司各项生产任务目标顺利实现，决定开展评选季度“技能质量标兵”的活动，具体内容如下：   

一、评选范围对象

*****线所有一线员工

二、评选标准

   1、在公司从事工作1年以上岗位操作人员；

2、遵守公司各项管理规定，对自身从事工作岗位热爱、任劳任怨，服从上级安排；

   3、积极完成本职工作，认真执行各项操作规程，熟练掌握专业技术理论知识，严格执行技术标准；

4、工作严谨求实、技能精湛、刻苦钻研，努力学习新知识，积极提出技术工艺改进方案。

5、有较强的质量意识，“三检制”落实到位，严格执行各项质量标准；

6、当班期间查找发现重大设备运行隐患，无工艺、设备、安全、质量事故发生；

 7、关心、团结班组其它同事，并能得到工段班组其他人员的认可。

三、评选流程

   1、每季度进行一次生产线“技能质量标兵”评选；

   2、以班组为单位评选符合条件的“技能质量标兵”，由班长组织，可采取投票、推荐方式进行评选；

   3、依据评选标准，评选出的“技能质量标兵”填写《季度技能质量标兵审批表》（后附表），并报部门领导审批。

四、技能质量标兵的奖励

1、季度“技能质量标兵”2名，评选当月可获得300元奖励。 

2、审批确认后的“技能质量标兵”名单在部门宣传栏张榜公示，以作为其它员工学习的典范。

                                          ********作业部

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附件1：

编号      

南通市质量标兵企业申请表

（20##年度）

企业名称（盖章）                       

申请类别                               

企业代码                               

填报日期                               

南通市质量强市工作领导小组办公室 编印

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古城学区关于李润梅等同志评选20xx年 “教学质量标兵”公示结果的报告

凉州区教育局：

根据凉教教发〔2010〕10号《关于评选20xx年“教学质量标兵”的通知》和〔2002〕38号《关于印发<凉州区“教学质量标兵”评选办法>的通知》精神，各学校组织教师在通过广泛宣传、民主评议、效绩评价基础上，根据“参加教学质量标兵评选的教师必须具备的条件”，坚持公开、公平、公正、择优的原则进行初评后将推荐对象上报学区，学区通过审核，决定推荐李润梅、卢建红、唐龙生、蒋俊基四同志评选凉州区20xx年“教学质量标兵”的称号，公示期三天。

公示时间：20xx年7月10日——20xx年7月13日 电话：136xxxxxxxx 132xxxxxxxx

凉州区古城镇教育管理服务站 二○一○年七月十五日

凉州区古城中学唐龙生同志

区级质量标兵培养对象业绩材料

唐龙生，男，汉族，现年36岁，中共党员，19xx年毕业于河西学院化学系，本科学历。一直担任初中化学教学。现为中学二级教师。该同志教育教学工作踏实认真，勤勤恳恳，大胆开拓，勇于创新，教育教学成绩突出，教研教改硕果累累，指导竞赛成绩喜人。

一、志存人师，修身立德，勤作育人楷模

“学为人师，行为世范”。这既是对教师们的教诲和要求，也是对教师品德的高度概括。教师的品德不仅仅在于自己拥有真才实学和高尚品行，更可贵的是成为世人和社会的楷模：“以令率人，不如身先”，“知行合一，行胜于言”。自从教以来，唐龙生同志始终坚持党的四项基本原则，贯彻执行党的教育方针政策，着力培养学生的创新能力，严于律己，宽于待人，作风正派，忘我工作。自99年以来，该同志连续担任了10年班主任工作。在班主任工作中，他特别注重感情投入，以情感人，善于循循善诱，了解学生心理。他注重言传身教，时时处处做学生的表率，做学生的良师益友。

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                           LD—Q(2014)002                               

　　        关于开展月度质量标兵评比活动的规定

目的：为了加强企业管理，提高员工对产品质量意识的认知度，使公司产品质量得到有效的管控，同时也提高员工的工作积极性，增加企业效益，提升公司产品品牌知名度和企业形象，实现企业的战略规划目标，特制订此项质量标兵评比活动规则:

         一、质量标兵评选由公司质管部起草，总经理批准后执行实施。

         二、遵循公平、公正、公开的原则，实行三级评审，即由车间主任提名，质管部根据被提名员工平时的工作表现和产品质量控制程度进行综合评审后报公司行政部进行审核后，上报公司质量管理委员会审批方可生效。具体实施方法如下：

         1、无返工、返修不良记录；

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