篇一 :VI手册设计说明范文

徐州工程学院 毕业设计说明书

徐州维尼动漫设计有限公司VI设计

学生姓名________ 王强__________________ 学院名称_________艺术学院_______________ 专业名称____艺术设计(平面设计方向) 指导教师________ 宋国盛________________

年 月 日

目录

中文摘要 英文摘要

摘要

主要以徐州维尼动漫设计有限公司主营业务和行业关系设计其视觉识别系统,很具该公司的行业特点设计了一个简洁的标志。

之后陆续设计了包括:办公用品系列、标识系列、广告系列、服饰系列、交通系列、旗帜系列、环境系列、其他用品等六十多件产品,合成为一套完整的VI设计。整套产品具有鲜明的行业特征,无论从颜色和样式上都比较生动。

本设计主要运用了AI、PS这两款平面设计软件,完成了全部的矢量图形的绘制。

关键词: 视觉识别 VI设计 标志 现代感 矢量图形

1.绪论

动漫产业,是指以“创意”为核心,以动画、漫画为表现形式,包含动漫图书、报刊、电影、电视、音像制品、舞台剧和基于现代信息传播技术手段的动漫新品种等动漫直接产品的开发、生产、出版、播出、演出和销售,以及与动漫形象有关的服装、玩具、电子游戏等衍生产品的生产和经营的产业。20xx年全球最大的娱乐产品输出国美国每年的动画产品和衍生产品的产值达50多亿美元。日本则通过动画片、卡通书和电子游戏三者的商业组合,年营业额超过90亿美元。20xx年全球与游戏、动画产业相关的衍生产品产值超过6000亿美元,而中国的动漫产业刚刚兴起,市场容量至少有1000亿元人民币,3.67亿未成年人,都将是动漫产业潜在的消费群体。与数字意义上的行业繁荣相对应的是名目繁多的动漫节、动漫展、动漫赛事在20xx年的活跃。面对广阔的动漫市场,各地动漫产业发展计划的制定更是如火如荼,纷纷打造自己的“动漫之都”。北京开始着力打造国际一流的动漫产业中心;上海、广州、福州已初步形成以网络游戏、动画、手机游戏、单机游戏和与游戏相关的产业链。而这一切的基础,便是以轻小说、漫画等为依托的动画制作业。

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篇二 :VI 手册

要做的

封面设计—企业识别手册

扉页 ----导言 简介

目录

企业标志设计

企业标志及标志创意说明---------------------------------------------------------------------A-01-01 标志墨稿 标志反白效果图------------------------------------------------------------------A-01-02 标志方格坐标制图-------------------------------------------------------------------------------A-01-03 标志预留空间与最小比例限定---------------------------------------------------------------A-01-04 2企业标准字体

企业全称中文字体-------------------------------------------------------------------------------- A-02-01 企业全称中文字体方格坐标制图------------------------------------------------------------ A-02-02 企业全称英文字体-------------------------------------------------------------------------------- A-02-03 企业全称英文字体方格坐标制图-------------------------------------------------------------A-02-04 3企业标准色

企业标准色(印刷色)---------------------------------------------------------------------------A-03-01 辅助色系列--------------------------------------------------------------------------------------------A-03-02 背景色使用规定--------------------------------------------------------------------------------------A-03-03 4 企业象征图形

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篇三 :VI手册

一、VI基础设计项目

1、企业标志设计

企业标志及标志创意说明

标志墨稿

标志反白效果图

标志标准化制图

标志方格坐标制图

标志预留空间与最小比例限定 标志特定色彩效果展示

2、企业标准字体

企业全称中文字体

企业简称中文字体

企业全称中文字体方格坐标制图 企业简称中文字体方格坐标制图 企业全称英文字体

企业简称英文字体

企业全称英文字体方格坐标制图 企业简称英文字体方格坐标制图

3、企业标准色(色彩计划) 企业标准色(印刷色)

辅助色系列

下属产业色彩识别

背景色使用规定

背景色色度、色相

4、企业象征图形

象征图形彩色稿(单元图形) 象征图形延展效果稿

象征图形使用规范

象征图形组合规范

5、企业专用印刷字体

企业专用印刷字体

6、基本要素组合规范

标志与标准字组合多种模式

标志与象征图形组合多种模式

标志与标准字、象征图形组合多种模式 基本要素禁止组合多种模式

二、VI应用设计项目

1、办公事物用品设计

高级主管名片 中级主管名片 员工名片

信封

国内信封

国际信封

大信封

信纸

国内信纸

国际信纸

特种信纸

便笺

传真纸

票据夹

合同夹

合同书规范格式 档案盒

薪资袋

识别卡(工作证) 临时工作证 出入证

文件夹

文件袋

档案袋

卷宗纸

公函信纸

备忘录

简报

签呈

文件题头

直式、横式表格规范 电话记录

请假单

办公桌标识牌 企业徽章

纸杯

茶杯、杯垫 办公用笔

笔记本

记事本

公文包

通讯录

财产编号牌 培训证书

国旗、企业旗旗座造型

桌旗

烟灰缸

手提纸袋

2、公共关系赠品设计

各种证卡(生日卡、圣诞卡、贺卡) 专用请柬

邀请函及信封

鼠标垫

挂历版式规范

台历版式规范

日历卡版式规范

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篇四 :公司VI手册管理办法

公司VI手册管理办法

第一章 总 则

第一条 统一的视觉形象是东红(北京)控股有限公司创造良好企业品牌的基础,为了实现视觉形象统一,科学、规范、高效使用东红视觉形象识别系统(VI),提高公司VI对外的辨识性和竞争性,特制定本管理办法。

第二条 本办法适用于东红(北京)控股有限公司各部门、各分(子)公司及代理商。

第三条 VI手册包括基础部分和应用部分。

应用部分包括:办公事务系统、公关事务系统、会议系统、车辆识别系统、广告宣传系统、服饰系统、办公场所环境识别系统、生产系统、标志符号指示系统、正稿样本

第二章 职责与权限

第四条 东红(北京)控股有限公司综合管理办是公司VI系统的主管部门,负责审议、批准公司VI的各项事宜、监察VI工作的执行情况、负责VI具体的规范设计、修改和补充。

第三章 发布与保管

第五条 VI手册是东红(北京)控股有限公司专有知识产权,各使用单位应妥善保管和使用,并履行保密责任和义务,未经批准,不得复印、拍摄、外传、转借或提供电子版本;不准随意涂改和变更。

第四章 使用规范

第六条 VI手册是东红(北京)控股有限公司识别系统的标准文件,是公众和员工对其有效识别的依据,各单位在经营活动中涉及表现东红(北京)控股有限公司形象时,必须严格以VI手册为标准,认真对应查阅,规范使用,保证公司视觉形象的完整统一。

第七条 基础部分是VI手册的核心部分,其中包含企业标志、标准字、标准色及各种标准组合等要素,是应用的基础,各单位在应用中,不得任意改动要素的尺寸、比例、色彩、组合结构关系等,保证其完整性、统一性和准确性。

第八条 VI手册应用部分都具有严格的尺寸、比例、色彩等规定,各单位在具体运用中,不允许作任意改动。

第九条 VI手册在使用过程中,任何单位和个人均无权对其进行修改,具体执行中如遇VI手册未涉及的部分或因场所、环境等客观因素影响确实无法执行的,须报公司综合管理办审核、确认、审批后方可执行。

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篇五 :公司VI手册管理办法(模板)

公司VI手册管理办法

第一章 总 则

第一条 《XX公司视觉识别管理手册》(以下简称“VI手册”),是XX公司CIS识别系统的重要构成部分,包括基础部分和应用部分。

第二条 为科学、规范、高效使用XX公司VI手册,增强凝聚力,树立良好的企业形象,特制定本办法。

第三条 本办法适用于XX公司各部门、各分、子公司。

第四条 VI手册应用部分包括:办公事务系统、公关事务系统、会议系统、车辆识别系统、广告宣传系统、服饰系统、办公场所环境识别系统、生产系统、标志符号指示系统、正稿样本。

第二章 职责与权限

第五条 XX公司品牌决策委员会负责VI手册的审定。

第六条 XX公司品牌中心负责VI手册的设计、审核、修订。

第七条 XX公司及各部门负责VI手册应用过程中的管理、指导、审核、检查与考核;各部门负责督导本部门员工在具体工作中严格执行VI手册的有关规定。

第三章 发布与保管

第八条 XX公司VI手册由品牌中心统一下发,各部门按管理制度管理。

第九条 VI手册是XX公司专有知识产权,各部门应妥善保管和使用,并履行保密责任和义务,未经批准,不得复印、拍摄、外传、转借或提供电子版本;不准出现缺页、非正常破损或丢失;不准随意涂改和变更。

第十条 XX公司及各部门应分层次组织内部员工培训,提高全体员工对XX公司VI手册的认识,掌握相关内容和规定,确保VI手册严格、规范使用。

第四章 使用规范

第十一条 VI手册是XX公司识别系统的标准文件,是公众和员工对其有效识别的依据,各部门在经营活动中涉及表现XX公司形象时,必须严格以VI手册为标准,保证XX公司视觉形象的完整统一。具体执行中如遇VI手册未涉及的部分,必须报公司审批后实施。

第十二条 VI手册的基础部分和应用部分中,每部分分别涵盖了XX公司及各部门的相关内容,各部门在具体实施中,应认真对应查阅,规范使用。

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篇六 :VI设计合同书1

VI设计合同书

甲方:

乙方:

依据《中华人民共和国合同法》和有关法规的规定,乙方接受甲方的委托,就委托设计事项,双方经协商一致,签订本合同,信守执行:

一、 合同内容和要求:

1. _______________________________公司标志设计

2._______________________________公司VI导入、VI执行、及VI手册的整理

二、费用

VI设计及VI手册的整理:费用共计人民币¥_____万元( 大写:_________)(RMB)(以上费用含设计费和VI手册印刷装订费,装订VI手册共计________份)

三、付款方式

1、本合同签订后,甲方即向乙方支付合同总费用30%,即人民币¥____ 万元整(______万元整),

2、VI手册初稿完成后,一方交甲方初审,通过后甲方即向一方支付合同余款的70%

3、VI手册整理完成;印刷装订前甲方需向乙方支付合同余款,即人民币¥_______________万元

(¥______________________元整),

四、双方的责任与义务.

1. 乙方应按甲方要求按质按量完成相关策划设计工作。

2. 乙方需在规定时间二○一____年____月____日至二○一______年____月____日完成甲方公司VI手册的整理工作,并报予甲方签字认可。

3. 甲方有责任全力配合乙方开展本合同所规定的工作,并根据乙方需要提供相关资料。

因版权、文责所引发的法律责任,经济纠纷由甲方承担。

五、知识产权约定

1、乙方对设计完成的作品享有著作权。甲方将委托设计的所有费用结算完毕后,乙方可将作品著作权转让给甲方(需另行签订转让合同)。

2、甲方在未付清所有委托设计费用之前,乙方设计的作品著作权归乙方,甲方

对该作品不享有任何权利。

3、甲方在余款未付清之前擅自使用或者修改使用乙方设计的作品而导致的侵权,乙方有权依据《中华人民共和国著作权法》追究其法律责任。

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篇七 :VI手册设计实训报告

本周实训的内容是——魅族企业形象设计手册的制作。关于这个课题真的是令我很头痛。因为单单一个企业的LOGO就花了我将近三周的时间。不过做出来的效果,我还是比较满意的。

在品牌营销的今天,没有VI设计对于一个现代企业来说,就意味着它的形象将淹没于商海之中,让人辨别不清;就意味着它是一个缺少灵魂的赚钱机器;就意味着它的产品与服务毫无个性,消费者对它毫无眷恋;就意味着团队的涣散和低落的士气。

VI设计一般包括基础部分和应用部分两大内容。一个优秀的VI设计对一个企业的作用应在于:

A、在明显地将该企业与其他企业区分开来的同时又确立该企业明显的行业特征或其他重要特征,确保该企业在经济活动当中的独立性和不可替代性;明确该企业的市场定位,属企业的无形资产的一个重要组成部分;

B、传达该企业的经营理念和企业文化,以形象的视觉形式宣传企业;

C、以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆,使消费者对该企业所提供的产品或服务产生最高的品牌忠诚度;

D、提高该企业员工对企业的认同感,提高企业士气。

VI为企业CIS中的一部分,企业CI包含三个方面。分别为BI、MI、VI,三方面为企业理念识别,行为识别和视觉识别。

VI全称Visual Identity,即[企业VI视觉设计],是企业VI形象设计的重要组成部分。随着社会的现代化、工业化、自动化的发展,加速了优化组合的进程,其规模不断扩大,组织机构日趋繁杂,产品快速更新,市场竞争也变的更加激烈。另外,各种媒体的急速膨胀,传播途径不一而丛,受众面对大量繁杂的信息,变的无所适从。企业比以往任何时候都需要统一的、集中的VI设计传播,个性和身份的识别因此显得由为重要。 VI设计能够使企业的形象高度统一,使企业的视觉传播资源充分利用,达到最理想的品牌传播效果。企业可以通过VI设计对内征得员工的认同感,归属感,加强企业凝聚力,对外树立企业的整体形象,资源整合,有控制的将企业的信息传达给受众,通过视觉符码,不断的强化受众的意识,从而获得认同。 VI视觉识别

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篇八 :手册前言

欢迎你加入春晓景观设计有限公司大家庭,原这里成为你事业新的起点。

作为本公司的员工,您将与全体同仁一道,为客户提供优质的设计,为社会创造价值。你的工作是整个公司运作中不可或缺的一部分,公司也将竭尽所能帮助你在岗位上得到发展并为您的成功助一臂之力。

员工手册帮助你在新的工作中不感到茫然和拘束,能指导你了解公司所拥有的基本权利、应履行的责任和义务,有关制度规定和福利待遇,有助于我们卓有成效、井井有条地工作,为了共同的目标,我们必须建立保护大家并使大家共同受益的规则。

熟悉了这些内容后,你将对公司运作及管理风格有一个更清楚的认识,能有互助、礼让、有效、诚实的工作环境,为此我们相信本手册将会帮助你做到这一点,包括你对我们的期望和我们对你的期望。如果您有不明确的地方,请提出自己的疑问。我们希望您成为春晓公司团队中的一员感到愉快。

本手册只是指南,如对手册所述的方针政策和规章制度等有任何疑问,请与管理部联系。

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