员工培训的分析报告（50篇）

关于员工培训情况调查报告上市和非上市公司在员工培训方式上存在明显的差别境内外同时上市的公司采用公司内部培训外部短训和学历教育3种培训方式的比例最高分别为824647和392没有上市公司采用3种培训方式的比例最低...

企业员工培训现状及对策分析Enterprisestafftrainingsituationandthecountermeasureanalysis摘要辽宁北方实验室有限公司作为省内IT行业的领军企业面对行业技术...

河南动力思维员工培训需求调查报告第一部分调查简介一调查目的为更好掌握公司员工的培训需求完善公司的培训体系有效地配合公司年度目标的完成使员工有更好的表现和业绩二调查时间调查问卷发放20xx年11月03日调查问卷回...

20xx年中国普通员工培训现状调查报告大部分在职人员在过去的一年里都参加过培训过去一年里参与调查者是否参加过任何方式的培训调查表明有8640的参与调查者在过去一年里参加过任何方式的培训另有1360的参与调查者在...

企业职工培训情况的调查报告一调查的原因及目的科教兴国是国家提出的把建设有中国特色社会主义事业全面推向二十一世纪的重大战略是增强综合国力强国富民的战略方针科教兴国战略为科技和教育事业的发展提出了重要任务企业职工教...

关于天津太河制药有限公司员工培训情况的调查报告一调查的原因及目的百年大计以人为本企业的发展说到底是人的发展企业竞争归根到底也是人才的竞争当代社会面对日新月异的发展和进步学习速度和培训速度也是提升人才速度的重要参...

关于山东鲁抗制药有限公司员工培训情况的调查报告一调查的原因及目的百年大计以人为本企业的发展说到底是人的发展企业竞争归根到底也是人才的竞争当代社会面对日新月异的发展和进步学习速度和培训速度也是提升人才速度的重要参...

员工培训心得报告书

关于南平市交通运输局应急指挥中心职工培训工作的调查报告调查方案一调查目的和意义以南平市交通运输局应急指挥中心为基础单位针对职工培训工作的主要内容和方式进行调查和研究旨在发现该指挥中心在该领域的优势和劣势进而提出...

人力资源配置及员工培训情况报告为了配合公司整体经营目标的完成达到人力资源配置的最优化公司人力行政部在贯彻执行ISO900120xx版质量体系文件的基础上严格按照程序文件中人力资源控制程序QPXW020520xx...

员工培训需求调查报告人力资源部20xx年6月调研背景20xx年5月底人力资源部在全公司范围内进行了下半年培训需求调查该培训调查主要是对公司的培训现状和培训需求进行了调查为了有效提高培训调查的针对性及可信度本次培...

客运段员工培训情况的调查报告一调查的原因及目的百年大计以人为本企业的发展说到底是人的发展企业竞争归根到底也是人才的竞争当代社会面对日新月异的发展和进步学习速度和培训速度也是提升人才速度的重要参数培训则常常是提供...

人力资源充分性和员工培训教育状况的分析报告根据管理体系文件中管理评审的要求结合本室的岗位职责及实际工作情况围绕中心管理体系的适用性充分性和有效性从下列几方面对管理体系作出评价一人力资源状况结合技术要求52人员要...

员工培训案例分析某服装企业拥有近400名工人大约一年前有一位与企业长期合作的顾主因企业对产品缺陷的不满终止了和企业的合作企业管理者研究后一致认为公司的基本工程技术是很可靠的问题出在生产线上的工人质量检查及管理部...

员工培训管理评审分析报告一员工培训工作分析报告20xx年公司主要参加ISOTS1694920xx标准条款的培训和新上岗人员的培训工作培训计划合格率为95实际完成967新上岗人员培训计划合格率为100实际完成10...

关于首钢迁钢公司动力分厂职工培训情况的调查报告一调查的原因及目的科教兴国是国家提出的把建设有中国特色社会主义事业全面推向二十一世纪的重大战略是增强综合国力强国富民的战略方针科教兴国战略为科技和教育事业的发展提出...

社会实践报告教育层次本科或专科开放专科实践报告题目关于上海有限公司员工培训的调查报告分校站点姓名xxx学号年级11秋专业行政管理指导教师日期20xx年5月15日关于xxxxx培训调查报告一调查过程一调查目的与意...

20xx年培训满意度调查分析报告一基本情况培训课程员工成长内训第三期培训时间20xx年11月6日至11月7日调查时间20xx年11月7日调查方式下发培训满意度调查表以不记名的方式进行培训满意度调查二总体调查情况...

XX企业员工培训管理调查报告科教兴国战略为科技和教育事业的发展提出了重要任务企业职工教育培训作为教育大系统中的重要组成部分担负着提高劳动者素质促进科学技术发展的重任做好企业职工教育培训工作有利于科教兴国战略的实...

三亚凤凰岛度假酒店20xx年员工培训需求调查报告为提高培训针对性强化培训效果明确培训方向找到培训最有效的方法提高培训有效性同时通过此次调查了解培训需求现状并进行这些因素分析从而改善相关培训满足员工的培训需求本次...