人力资源管理制度1目的为进一步加强人力资源管理理顺公司内部人力资源管理关系和提高工作效率加强公司的人力资源管理使人力资源管理工作逐步达到科学化规范化制度化更好地促进企业发展根据劳动法劳动合同法劳动合同实施条例公...

人力资源管理制度一员工招聘管理制度1目的明确招聘细则以提高职位招聘效率2适用范围适用于公司所有职位的招聘3职责31各部门提供本部的编制人数给人力资源部32各部门负责每半年提供和更新本部考试试题给人力资源部33人...

某家公司的人力资源规划公司是一家生产制造型企业主要生产汽车零配件经过十多年的发展企业业绩颇佳但随着市场竞争的日益加剧企业所面临的内外部环境与当初制定中长期发展规划是比较已发生了很大的变化一企业近5年的人力资源规...

公司员工管理制度范本一公司形象1员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构并能向客户及外界正确地介绍公司情况2在接待公司内外人员的垂询要求等任何场合应注视对方微笑应答切不可冒犯对方3在任何场合应用语规范语气温和...

一总则1为加强本公司档案工作充分发挥档案作用全面提高档案管理水平有效地保护及利用档案为公司发展服务特制定本制度2公司档案是指公司从事经营管理以及其他各项活动直接形成的对公司有保存价值的各种文字图表声像等不同形式...

日资企业人力资源规章制度汇总前言日本从二站后迅速的恢复了经济并成为了世界经济强国其企业的管理模式必有值得我们借鉴之处那么就让我们来看看吧目录第一章总则第二章人事架构图第三章佣工管理1应聘手续2劳动合同3个人资料...

人力资源部内部管理规定为了规范人力资源部内部员工管理操作特制定本管理规范一各岗位职责与职权1部门经理岗位职责11负责制定人力资源管理各项规章制度并报企业管理部经理审阅后报董事长审批12负责组织制定人力资源规划与...

公司管理制度二00五年一月一日修订目录第一章第二章第三章第四章第五章第六章第七章第八章第九章第十章第十一章管理总则2员工守则4财务管理制度5人事管理制度12行政管理制度16合同管理制度18考勤制度20保密制度2...

公司服务精神理念公司的作品永远是最好的我们相信专业理想的实现是要不断奋进因此追求更好的是公司艺术的第一理念顾客永远是正确的像上帝顾客给我们以生长的资源像阳光顾客给我们以健康的神采像甘露顾客给我们以丰收吉祥像朋友...

人力资源规章制度ltdivstyle39padding10px5px0px20pxmargin10px0px0px15px391人力资源部管理规章制度2学生会人力资源部规章制度3社团联合会人力资源部规章制度4人...