工会工作总结

我校工会在上级教育工会和学校领导的关怀指导下，紧紧围绕学校的中心工作，积极主动地开展工会活动。我们始终坚持以人为本，积极履行工会各项职能，努力做到服务学校、服务教育教学、服务教职教职工的工作积极性，最大限度地调动了教职工的工作积极性和创造性。根据市教育工会的工作部署，结合学校的工作实际，这一年，主要抓以下几项工作：

一、加强学习，提高工会工作水平。

要实现人的可持续发展，就要树立终身学习的理念。本学期工会配合学校做好教师的继续教育工作，力争把我校教师打造成一个学习型团队。配合学校、教导处加强教师的各级各类业务培训；鼓励教师在教学实践中使用信息技术，在实践中不断提高。同时还协助学校做好教科研工作，抓好课改研究，加强课题研究的责任意识。

二、坚持校务公开，发挥工会监督功能。

教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。工会工作的重点之一，就是要发挥教职工的主人翁精神，让广大教职工来参政议政，参与学校建设，要坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，参与学校的民主管理。

1．实施民主管理。

教职工代表大会是教师发表意见、参加学校管理的重要途径。每学期，学校都召开教职工代表大会。本学期学校召开了二届七次教代会，会前由校工会下交教职工提案表，共收到有效提案18份，校行政认真研究这些提案，并逐一进行答复，通过对这些提案的分析，可以看出经过几年的磨合，我校各项工作都能顺利开展，有许多提案只涉及到教师工作量及一些细节问题了，校工会会列出教代会要讨论通过的议案，提前十天下发教代会议案，让广大教师有充分的时间研究方案，充分发扬民主精神，让教师以主人翁的精神全方位参与学校的民主管理。

2．坚持校务公开。

学校工会全面贯彻、执行市教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。校工会利用全校教职工大会的机会，向全校教职工全面公

布学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、实训、政教、培训、后勤等整个工作情况。

三、开展活动，丰富教职工身心。

教师是一件良心工程，也是一项相当繁琐的工作，今年又是太仓教育质量年，各级领导和学校都在狠抓教育教学质量，因此教师的工作量较大，广大教师普遍感到身心疲惫，有部分教师在身体上、心理上都出现了一些异样。校工会要关心、爱护广大教师，要让大家都能健康、快乐地工作、学习、生活。

校工会本学期继续倡导“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的健康文明生活方式，继续做好教职工健体俱乐部这项工作，本学期还组织了校羽毛球比赛，提高了大家的运动热情，活跃了身心。

为教职工谋福利，争权益，是校工会工会的重要内容，本学期我们继续做好一些常规工作，如三八节组织教职工一日游，六一节在无国界自助餐组织了一次教职工聚会活动，平时如给每位过生日的教师发放蛋糕券，督促学校按时发放相关节日费、福利费等等。

总之，一学期以来，我校工会在上级工会和校党支部的领导下，立足学校实际，充分发挥民办学校体制和工会自身的优势，取得了一些成效，下学期由于二校合作办学，面临着许多新问题，校工会要继续以《教育法》、《教师法》为依据，继续为教职工办好事实事，努力开创学校工会工作新局面。

张海洋

20xx-11

第二篇：工会工作总结

城南小学20xx年上学期工会工作总结

本期，学校工会在上级教育工会的正确领导下，在学校各部门的大力支持下，坚持以教学为中心加强教师队伍建设，以维护职工合法权益为基本职责，以教代会为主要方式推进学校的民主管理，以文体为载体推进学校精神文明建设，以为教职工办实事为己任，努力为大家排忧解难。在全体工会会员的共同努力下，圆满完成了年初制订的计划，为创建和谐校园、平安校园，做出了积极的努力，取得了一定的成绩，现总结如下：

一、加强教职工队伍建设，提高教职工整体素质

1、 工会积极配合学校工作，加强教职工政治学习和师德教育活动，努力提高教职工的政治素质。组织教职工认真学习两会会议精神，学习新的《中小学教师职业道德规范》，开展一系列的活动，促进了学校物质文明、政治文明和精神文明的协调发展，使广大教职工的政治思想觉悟，教师道德素质有了较大提高。

2、学校工会配合教导处一起规范和完善教研活动，千方百计为教职工创设提高业务素质的平台。

学校高度重视青年教师的成长，鼓励教师进修培训，以不断提高他们的学历和综合素质。学校全力支持青年教师参加教育、主管部门举行的各种教研活动，并重视发挥他们的模范带头作用。通过骨干引领、课题研究、师徒结对、评优活动，逐步形成一种良好伙伴关系的教研文化积淀。强调青年教师发挥自我主动性，鼓励形成自己的教学

风格，在组内造就一个互帮互学，共同促进的良好氛围。加大青年教师的培养力度，落实青年教师分层培养目标。通过多种形式、创造各种条件对青年教师加以培养，打造一支青年教师骨干队伍。

二、加强民主管理，推进民主建设

1、落实党的全心全意依靠广大教职工办教育的方针,坚持和完善教代会制度。本期来召开了一次教职工大会，广大教师参政议政，民主管理学校，提高了教职工的主人翁地位。

2、深化校务公开制度,促进学校民主建设。“校务公开”坚持做到制度化和规范化。每月的工作安排、财务收支、教学教育工作动态以及有关上级会议精神等及时向全体教职工开会通报。校务公开工作努力做到公开内容全面准确性，公开形式灵活性，公开秩序规范性。

三、 做好事，办实事，开展“暖人心”工程，增强工会凝聚力

学校工会认真学习贯彻《工会法》，进一步发挥联系教职工的桥梁纽带作用，牢固树立群众利益无小事的思想，及时向学校反映民情民意，努力为教师办实事、办好事、送温暖。

1、开展送温暖，办实事活动。做到职工家属有困难，工会登门看望；职工生病住院，工会派专人慰问；职工结婚生子，工会前往祝贺；职工失去亲人，工会登门探望；职工身亡，工会组织处理后事，帮扶家属解决困难；牵涉到职工切身利益的事，工会必须过问。三八节和五

一节分别送上节日的礼物，使老师们感到特别的温馨和快乐。

2、维护教师切身利益，做好服务工作。工会认真做好职工医疗互助保障工作，组织全体教师体检。

3、关爱退休教职工的生活。目前我校退休教师48人,为了体现学校对他们的关怀，建立了离退休教师关爱卡,了解他们的离退休生活,关心他们的身体健康状况，让他们深深感受到学校的温暖。

4、积极开展献爱心活动。学校工会积极响应上级领导号召。在全校开展“送温暖，献爱心”社会捐款活动，广大教职工发扬团结互助，扶贫济困的中华美德，积极奉献爱心。

四、存在问题

面对改革发展的新形势，新任务，我们的思想还不够解放，思维方式和工作方式还不能适应形势发展的要求；工作作风还不够深入，对工会工作还研究得不够，工会干部的素质还有待进一步提高。 以上是本期来学校工会工作的汇报，我校工会在上级工会和校党支部的领导下，立足学校实际，充分发挥工会自身的优势，取得了一定成效，但是工作中也存在着不足，今后将扬长避短，努力进取，开拓创新，争创更好成绩。