治理“庸懒散软松”活动心得体会
为进一步加强领导班子和退管队伍建设,牢固树立全心全意为人民服务和安全发展的理念,为我矿生产建设和“开拓掘进会战年”活动的顺利完成,创建一个和谐稳定的环境,在矿党委和组干部门的指导下,我们召开了退管中心领导班子民主生活会。
在会上,我们紧紧围绕“解放思想、查找差距、深化改革、安全发展”这个主题,通过认真学习党的十七届三中、四中、五中、六中全会和胡锦涛同志七一讲话精神,重点学习振煤委发【20xx】19号《关于治理“庸懒散软松”不良行为方案的通知》精神,积极发言,深入开展批评与自我批评,查找自己在工作中存在的不足。通过学习,使我们充分认识到“慵、懒、散、软、松”不良行为的危害性,教育了各级领导干部进一步明确岗位职责是什么、履行职责为什么、工作岗位干什么、用好职权注意什么,把主要精力放在解决疑难杂症上,为职工群众谋福祉,不推诿、不扯皮,多一些大局意识,内塑精神,外树形象。
通过学习和深入开展自查自纠工作,认识到自身还存在以下几个方面的不足和问题:一、学习缺乏主动性,不系统、不深入,钻的不深、学的不透。二、工作主动性有所欠缺,往往满足于完成上级和领导交办的任务,有等靠的思想。如何创造性的开展工作思考的不够细。三、思想观念转变慢,
工作中不愿得罪人、对同志的一些不良行为不愿纠正,有做老好人的思想。
对于以上这些在一定程度上影响工作的不足,我决心在今后的工作和学习中不断纠正。具体措施如下:一、振奋精神、刻苦学习,自觉地把党的路线、方针、政策等理论和业务知识的学习作为自己的第一需要。并学以致用。二、不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增强自己的才干,提高自身素质和驾驭工作的能力。三、开拓创新、不断进取,不断的总结经验和教训,找出工作的新思路和新方案,创造性的开展工作。四、严格要求自己,克服松懈心理和懒散情绪,模范遵守党和国家政策、法律以及各项规章制度,要求别人做到的,自己首先要做到,不断完善自我,树立崭新的形象,保持旺盛的精力,团结同志们一道,为振兴煤矿的发展和建设创建一和稳定和谐的政治环境,做出我们的贡献。
振兴煤矿退管中心
20xx年x月x日