信用联社20xx年一季度工作安排
20xx年是信合实现新跨越的又一个机遇之年，我们要继续坚持稳中求进工作总基调，把改革和发展贯穿于工作始终，立足全局，突出重点，扎扎实实开好局。现提出一季度工作意见。
一季度工作的总体思路是：全面贯彻党的十八届四中全会精神，按照省联社整体部署和要求，坚持稳中求进、加快发展，认真谋划全年工作，紧扣一季度工作特点和实际，抢抓“双节”战略机遇，确保实现首季“开门红”。
一季度重点经营目标为：各项存款净增*亿元（竞赛任务*亿元），贷款净增*亿元，不良贷款净下降*万元，其中现金收回不低于*万元，表外不良贷款净降*万元，银行卡发卡增量*张，电子银行增量*户，全辖实现贷款利息收入*万元，狠抓“八项规定”落实、合规经营和风险防范，杜绝各类责任性案件和事故发生。
一年之计在于春，围绕以上思路和经营目标，一季度应重点抓好以下工作：
一、 持续开展党的群众路线教育实践活动
要组织全员认真学习党的十八届四中全会纲领性精神，巩固和提高党的群众路线教育实践活动以来的显著成果，改进工作作风，关注基层民生，重视企业文化，工会一季度计划为全辖各机构投资建设职工之家，使员工在业余时间活动有场所，强身有器械，春节前夕开展“创建文明城市、争做服务明星”为主题的演讲赛，不断在员工队伍中传递积极向上、健康有益的正能量，确
保一季度各项工作政治清明，和谐稳定。
二、狠抓服务质量提升和存款组织工作
存款组织和信贷营销是一季度工作的两大业务重点。一季度要配合文明城市创建工作不断加强网点标准化建设，加快网点装修和自助服务平台更新，加大电子银行业务推广和文明优质服务督查，特别在代理财政惠民一卡通业务改密期间，为群众提供差异化服务，对老弱病残等特殊客户或VIP客户通过开设特殊客户绿色通道、做好柜台延伸上门服务、建立服务应急处理机制、加强服务手段创新等方式提供优质服务。继续培养一批业务熟练、服务水平和口碑俱佳的优秀柜员和大堂经理，做好典型模范的带动作用。继续按照对公和个人存款并重原则，分解一季度竞赛任务，明确竞赛目标责任，力争“零”投诉。抓住春节期间、开学之际和返乡群众等资金揽储，在财政对公存款、村民拆迁补偿款等项目加大营销力度。同时进一步强化吸收小微企业和个体工商户结算资金，培育存款业务增长点，优化存款结构，推动全员营销。进一步扩大信贷资金的“引存”作用，大力营销和培育信用度高、经营效益好、符合条件的新客户，以拓宽客户面，带动存款业务的增长。
三、强化营销意识，提升信贷服务水平
继续把强农富农惠农作为出发点，打造绿色信贷通道，创新优质金融产品，以信用村（镇）建设为载体，积极调整贷款的投
向和结构，把握好涉农贷款“两个高于”，在开展好农户评级建档工作的基础上全力满足“三农”发展的资金需求，推进我县农业发展向专业化、规模化、标准化和产业化迈进。同时，牢固树立市场营销意识、业务竞争意识和发展意识，积极运用各种营销手段开拓市场，继续巩固和提升富秦家乐卡作为金字招牌的品牌效应，做优做强下岗失业、农村致富带头人创业等民生类贷款。进一步完善营销考核机制，解决目前信贷投放约束增强而有效激励不足的问题，增强客户经理营销贷款的内在动力。
四、严控风险，持续加强不良贷款清收力度
一是扎实开展潜在风险资产清降工作，抓住双节期间外出人员回家时机，彻底解决清收见不到人的问题，保质保量完成任务。二是提高合规经营意识。进一步从规范业务操作流程入手，通过自查、整改、规范，不断提高风险管理水平，促进业务管理进一步规范化。三是严防新增贷款风险。对新增法人客户一定要实地调查了解，对存量法人客户至少做贷后检查两次以上；对即将到期和欠息贷款逐笔进行风险提示，落实清收措施，提前清降，化解风险；对新增迁徙贷款，严格依照现有制度进行问责。四是对不良资产清收激励办法进行修订；同时对不良资产挂息要求、“禁入客户”和“黑名单客户”管理进行完善、规范。五是加强对信贷人员的培训。一季度内对信贷人员规章制度、信用等级评定、五级分类操作、抵债资产接收、处臵等方面知识进行再培训。
五、进一步加强电子银行业务
一是继续加大POS营销的考核力度，提高商户的市场占有份额。二是加强对银行卡助农取款业务量的考核，通过对服务点的业务培训、开展办理业务有礼等活动，提高村村通服务点的业务量。三是提高富秦卡的应用质量，继续与县城内条件成熟的商场、POS商户、电影院等行业，开展各种形式的促销活动，提高富秦卡的活卡率。四是注重业务质量考核，下达POS有效商户占比指标，增加电子银行业务使用率的考核，使电子银行业务实现由“量”向“质”的转变。
六、进一步规范管理，努力增收节支
要以充分调动全员积极性为基础，进一步完善季度考核办法和绩效激励方案，最大限度开展好各项业务。不断拓展中间业务，拓宽收入渠道，确保一季度目标实现，为全年财务收入奠定坚实的基础。严格按照八项规定勤俭节约的要求，执行成本费用管理办法及财经纪律，进一步加强费用管理，规范费用审批程序，审慎列支费用，严控各类不合理支出。加强对事后监督、清算、授权三个中心的管理，促进三中心职能有效发挥。
七、做好“双节”期间党风廉政、安全保卫和维稳工作 认真做好对上年度会计决算和经营真实性专项稽核工作，继续加大对各项内控制度执行的检查、监督力度，规范操作行为，有效防范风险，严控各类违规行为，确保案件防范工作不移位、不松劲。严格财经纪律，不得以任何名义年终突击花钱和滥发津
贴、补贴、奖金和实物，不得举办奢靡豪华的客户答谢会、茶话会、联谊会和文艺晚会，不得以各种借口违反中央八项规定精神。按照省联社精神，着力落实”好五个禁止性规定：一是禁止用公款购买、印制、邮递、赠送贺年卡、明信片、年历等物品；二是禁止用公款购买、赠送烟花爆竹、烟酒、花卉、食品等年货节礼（慰问职工除外）；三是要持续深入反对“四风”，禁止用公款拜节、送礼、宴请和买送礼品、土特产、支付凭证等，禁止用公款吃喝、旅游和参与高消费娱乐健身等活动；四是禁止节日期间收受礼品、礼金、红包、有价证券、支付凭证、商业预付卡、电子红包等；五是禁止公车私用、参与赌博和出入私人会所。要高度重视安全、维稳和信访工作，认真开展事故隐患和矛盾纠纷排查化解，预防重大安全事故和维稳事件发生。同时，开展为退休人员、特困干部职工“送温暖、解忧难、办实事”慰问活动，做好党委帮扶村和困难群众的扶贫工作。
第二篇：20xx年一季度安全工作总结
淄博远通大型货物运输有限责任公司
20xx年第一季度安全工作总结
集团公司：
远通公司在集团公司的领导下，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“安全发展”的科学理念，宣传国家有关安全生产法律、法规，增强了全体员工的安全意识和防范事故的能力，杜绝了各类事故的发生，确保了安全生产工作的顺利开展，现将一季度安全生产总结如下：
一、提高认识、认真组织
为切实保证春运期间运输安全，公司安委会及时召开会议进行布署，制定了春节道路运输工作方案。组织全员认真学习公司文件精神，宣传上级有关春运工作的文件精神，使广大驾驶员、员工提高了“安全重于生命”“责任重于泰山”的思想，组织驾驶员认真学习安全知识，实现安全工作由“要我安全向我要安全，我懂安全，我会安全”的转变，提高了遵纪守法观念和处理突发情况的技能，为实现长期安全生产奠定坚定的基础。
二、开展安全检查，预防事故发生
公司始终坚持”以人为本、安全第一、预防为主、综合治理”的方针，先后召开安委会2次，驾驶员安全会议3次，以抓车辆安全、设备管理、安全检查、隐患整改工作为重点，对公司各个环节都进行了安全工作检查，对车辆安全检查29车次，对油库、变电室、仓库、修理车间、停车场等重点部位进行安全检查3次，对查出的隐患立即整改，逐项落实责任，使事故隐患消灭在萌芽之中，为生产经营的稳定发展创造了良好的安全生产环境。
三、认真自查，抓好培训
公司组织人员对各环节进行安全工作自查。一查《安全生产法》等法律、
法规的执行情况；二查安全制度的落实情况和安全防护措施是否齐全有效；三查历次查处的安全隐患是否彻底整改，集中消灭一批盲区、死角和隐患；四查车辆安全运行情况，车辆技术状况是否良好；五查生产作业时是否违章指挥，作业人员是否违章操作，驾驶员是否违章驾驶。进一步完善各项规章制度，切实抓好安全生产培训，共组织安全培训7次，参加培训人员92人次，使安全生产工作有了进一步的提高。
四、加强宣传力度，提高预防事故能力。
利用各种会议、黑板报等形式，及时宣传国家安全生产的法律、法规及上级对活动的要求，宣传安全生产知识，刊登安全黑板报9期，进一步提高了广大员工的安全意识和责任意识。
通过本次活动的开展，在公司上下收到了良好的效果，提高了全员的安全生产重要性的认识，增强了全体员工的安全意识和安全责任心，促进了各项工作的顺利实施，也取得了较好成绩，我们将以这次活动为契机，努力抓好安全生产工作，使各项工作顺利完成。
20xx年x月x日