创建省级示范乡镇卫生院工作汇报
兴化市昌荣镇卫生院
尊敬的各位领导、各位同仁：
根据卫生局医政工作会议安排，我代表昌荣卫生院就创建省级示范乡镇卫生院工作，作一个专题发言。
首先衷心感谢各位领导、各位同仁对昌荣卫生院的发展给予的高度关心和大力支持。
20xx年，我院作为首批创建省级示范乡镇卫生院的单位，按照省卫生厅下发的《江苏省示范乡镇卫生院评估标准》和兴化市卫生局年初下达的工作目标要求，我院对创建省级示范乡镇卫生院工作充满着信心，及时召开院务会，统一思想，认真落实，明确在创建中发展，在发展中创建的基本思路，把“以病人为中心、以病人满意为目标”当做一切工作的出发点和落脚点。以创建为契机，加强医院人才队伍建设和文化建设，加大医疗设备的投入和医疗环境的改善，注重医疗质量和医疗服务的提升，注重公共卫生和预防保健工作。，通过近一年的扎实工作，已顺利通过专家小组的考核评审，被省卫生厅确认为“江苏省示范乡镇卫生院”，现就创建重点工作做个简要汇报。
一、营造氛围，明确目标。充分认识省级示范乡镇卫生院创建的重大的意义。
《江苏省示范乡镇卫生院评估标准》重点目标是要求医院功能
合理，规模适度、服务规范、健康运行。创建的目的是为了推进乡镇卫生院规范化建设与管理，保障农村基本医疗卫生服务的落实，保障新医改方案的稳步推进。是科学发展观引领医疗卫生事业改革发展的必然要求。我们首先成立了创建工作领导小组 ，召开动员会，精心制定了创建实施方案。一是认真学习解读创建标准10大类105项具体要求，做到有计划、分步骤实施。二是营造浓厚的创建氛围，通过多种途径宣传，让全院职工积极主动参与并重视这项工作，使创建工作有序推进。三是坚定信心，凝心聚力，志在必得，我院在一级甲等综合医院复核评审的基础上，乘势而上。四是增强职工的自豪感和荣誉感，把创建工作当作丰富医院文化建设的内涵来抓。
二、把握重点、落实责任。确保省级示范乡镇卫生院创建工作有序推进。
根据创建标准10大类105项要求,创建小组进行逐项分解，做到责任落实到位,考核奖惩到位。把握创建重点,以创建工作为抓手，着重做好以下工作：一是狠抓医疗质量的提高,保障医疗安全。注重核心医疗制度的建设与学习,对全院职工发放医疗核心制度手册,成立质量控制小组,注重核心督查与落实，开展常见病、多发病临床路径的学习,注重三基三严的培训与考核。二是狠抓医疗服务的改善,首先注重强化全院职工的服务理念和服务意识，注重服务流程的规范和简化，最大程度的方便患者。注重患者投诉并认真落实整改，设立意见箱，定期召开医患座谈会和行风监督员会议,切
实做好出院随访等工作。注重医疗环境的改善。为改善广大患者的就医环境，投资200多万元对门诊楼进行扩建，对病房楼进行改造，对医院内部道路进行绿化、美化、亮化、努力为人民群众提供安全、舒适就医环境。三是狠抓医院文化建设，积极开展做文明员工、创建文明窗口、让群众满意的三创活动、无红包医院创建活动、廉政文化进医院活动、平安医院创建活动、医德医风档案考评活动等。这些活动的开展有效地增强了职工的自律行为，增强了职工的凝聚力，把执行各项制度变成了自觉与习惯。四狠抓医院人才队伍建设，制定人员招聘和人才的培养计划，重视职工继续教育和培训，每年定期邀请上级医院专家讲学，会诊，安排医务人员赴外学习进修，努力培养一支留得住用得上的人才队伍。五是狠抓公共卫生和预防保健工作。对照基本公共卫生服务项目9大类22项要求，加强对公共卫生工作人员的培训，加强对基本公共卫生的督查，协助政府做好重大公共卫生项目工作，如孕妇的分娩补助和叶酸的补服，乙肝疫苗的接种等。按要求做好公共卫生资金使用和台帐的完善、规范。
三、认真总结，不断完善，确保省级示范乡镇医院的创建圆满成功。
省级示范乡镇卫生院的创建不可能一蹴而就，既有硬件的改造和投入，又有日常工作软件资料整理与完善，这是一项系统工程，必须常抓不懈，因此我们就创建工作召开动员会、多次召开推进会，同时邀请市卫生局、药监局、物价局、劳动和社会保障局就创建等
相关工作进行指导和督查。多次就创建标准进行深入解读学习，并结合医院实际对软件资料进行丰富与完善。创建小组多次深入医院病房，社区卫生服务站，走访患者和群众。宣传创建的意义和目的，多次赴苏南乡镇卫生院参观学习，取长补短，把创建工作引向深入，推向高潮。进入去年x月份以来，创建小组和医院全体职工更是夜以继日，既要限时完成创建的各种要求，又要忙于日常业务和管理，但是我院职工能同心协力，确保创建工作圆满完成。
各位领导，各位同仁，我院创建江苏省示范乡镇卫生院的工作已圆满完成，但是我们创建的激情不会消退,创建的脚步更不会停止,而是更加坚实。创建给医院带来的效应已经凸显，一是在创建中发展，在发展中创建的基本思路得到巩固。二是医院管理日臻完善，经济效益和社会效益稳步提升。三是各项工作成绩斐然，佳绩频传，兴化市名院、泰州市无红包医院等荣誉纷至沓来。今年是新医改方案实施攻坚之年，基本药物目录即将在基层医疗机构全面覆盖，我们将把创建的标准和要求融入医院日常管理，并以此为新的起点，放大创建效应，弘扬追求卓越、永续创新的医院精神，全面落实公共卫生和基本医疗的服务职能，努力为广大人民群众提供价廉、方便、安全、优质的医疗服务。
谢谢大家！
第二篇：090051_创建省级示范乡镇卫生院工作汇报确认稿
“创建示范化卫生院、五星防保所”“双提”会议讲稿
尊敬的各位领导、各位同事：
根据院委会工作会议安排，我代表和平卫生院职工就创建省级示范乡镇卫生院工作，作一个代表发言。
为进一步巩固农村卫生服务网络，加强卫生院规范化建设，提高农村卫生工作“两个能力”建设水平，改善农民就医条件，推动新型农村合作医疗工作健康运行，结合社会主义新农村建设 的需要，根据《江苏省示范乡镇卫生院评审标准》要求，我院于今年开始创建省示范化中心卫生院。同时为了适应医药卫生体制改革对基层防保机构的新要求，筑牢公共卫生服务体系网底，进一步提升基层公共卫生服务机构的服务能力和服务水平，全面推进公共卫生服务项目，我院于今年也进行星级防保所创建工作。
20xx年x月起，我院就开始按照省卫生厅下发的《江苏省示范乡镇卫生院评估标准》进行准备，我院对创建省级示范乡镇卫生院工作充满着信心，院领导及时召开会议，统一思想，认真落实，明确在创建中发展，在发展中创建的基本思路，把“以病人为中心、以病人满意为目标”当做一切工作的出发点和落脚点。以创建为契机，加强医院人才队伍建设和文化建设，加大医疗设备的投入和医疗环境的改善，注重医疗质量和医疗服务的提升，注重公共卫生和预防保健工作。
一、营造氛围，明确目标。充分认识省级示范乡镇卫生院创建
的重大的意义。
《江苏省示范乡镇卫生院评估标准》重点目标是要求医院功能合理，规模适度、服务规范、健康运行。创建的目的是为了推进乡镇卫生院规范化建设与管理，保障农村基本医疗卫生服务的落实，保障新医改方案的稳步推进。是科学发展观引领医疗卫生事业改革发展的必然要求。我院职工按照院部制定的创建实施方案积极主动参与并重视这项工作，全院职工使创建工作有序推进。
二、把握重点、落实责任。确保省级示范乡镇卫生院创建工作有序推进。
根据创建标准10大类105项要求,我院职工各自明确自已的职责。把握创建重点,以创建工作为抓手，着重做好以下工作：一是注重医疗质量的提高,保障医疗安全。开展常见病、多发病临床路径的学习,注重三基三严的培训与考核。二是注重医疗服务的改善,首先注重强化全院职工本人的服务理念和服务意识，注重服务流程的规范和简化，最大程度的方便患者。注重患者投诉并认真落实整改，设立意见箱，定期召开医患座谈会和行风监督员会议,切实做好出院随访等工作。三是注重医院文化建设，积极开展做文明员工、创建文明窗口、让群众满意的三创活动、无红包医院创建活动、廉政文化进医院活动、平安医院创建活动、医德医风档案考评活动等。这些活动的开展有效地增强了职工的自律行为，增强了职工的凝聚力，把执行各项制度变成了自觉与习惯。四是注重公共卫生和预防保健工作。我院今年为了适应防保所功能需要，新投资一百余万元
新建标准化星级防保所，于十月底即将投入使用。工作上对照基本公共卫生服务项目10大类41项要求，加强对公共卫生工作人员的培训，加强对基本公共卫生的督查，协助政府做好重大公共卫生项目工作，如孕妇的分娩补助和叶酸的补服，乙肝疫苗的接种等。按要求做好公共卫生资金使用和台帐的完善、规范。
三、认真总结，不断完善，确保省级示范乡镇医院的创建圆满成功。
省级示范乡镇卫生院的创建不可能一蹴而就，既有硬件的改造和投入，又有日常工作软件资料整理与完善，这是一项系统工程，必须常抓不懈，因此我们必须多次就创建标准进行深入解读学习，并结合医院实际对软件资料进行丰富与完善。团队医生要深入社区卫生服务站，走访患者和群众。宣传创建的意义和目的，把创建工作引向深入，推向高潮。示范化卫生院即将验收，我们既要限时完成创建的各种要求，又要忙于日常业务和管理，但是我们职工借“双提”之东风，“提振精气神、提速争先进”，一起同心协力，确保创建工作圆满完成。
谢谢大家！
张慧
二O20xx年x月x日