江苏邮政工会简报
第12期
江苏省邮政工会 20xx年x月x日
省局、会分别荣获“江苏省重点工程建设 劳动竞赛功臣集体”称号和“江苏省群众性经济技术创新工
程优秀组织奖”
“五一”前夕,我省邮政系统10个单位、集体和个人被授予江苏省群众性经济技术创新工程先进单位、创新示范岗等荣誉称号。其中,江苏省邮政局因圆满完成全国邮政储蓄统一版本江苏工程被授予“江苏省重点工程建设劳动竞赛功臣集体”、马洪宁(省储汇局)被授予“江苏省重点工程建设劳动竞赛功臣个人”;无锡邮政局被授予“江苏省群众性经济技术创新工程先进单位”;南京邮政局1425/1426次宁京线押运班、江苏省邮政信息技术局、南京邮政局鸿兴达科技信息有限公司开发支持部被授予“江苏省群众性经济技术创新工程示范岗”;朱明华(苏州局)、钱伟晨(无锡局)和徐晓(镇江局)被授予“江苏省群众性经济技术创新能手”;江苏省邮政工会荣获“江苏省群众性经济技术创新工程优秀组织奖”。 (省会办公室)
我省邮政一批先进个人和单位“五一”前夕受表彰
“五一”前夕,水上邮路投递员(洪泽局老子山支局)唐真亚荣获淮安市“五一劳动奖章”;洪泽局再次被县政府授予“五一劳动奖状”,该局经服部副主任、青年业务骨干叶军连续第五次荣获县“五一劳动奖章”。如皋市邮政局白蒲支局投递员姚泽民同志荣获“南通市五一劳动奖章”,并荣获“南通市十佳用户满意服务明星”称号,通州市邮政局东社支局丁波、海安县邮政局中坝储蓄所颜纯梅荣获“南通市用户满意服务明星”称号。南通邮政局储汇分局人民路营业班荣获“南通市用户满意服务竞赛活动先进单位”称号。扬州邮政局储汇分局副局长张枫被扬州市政府授予“扬州市劳动模范”称号。宿迁局计算机网络中心荣获市总工会授予的“群众性经济技术创新示范岗”称号。
(洪泽局戚玉成、南通、扬州、宿迁局工会供稿)
南京局认真传达学习省会“二大“精神
省会“二大”召开以后,南京局工会迅速召开二、三级单位工会主席会议,及时通报“二大”召开的盛况,认真传达学习省人大常委会副主任、省总工会主席张艳、国家邮政
工会常务副主席常凤山、省局党组书记、局长赵家骅三位领导的重要讲话,并围绕省邮政工会邓重林主席所作的《工作报告》,结合南京局工会工作的实际,对今后五年工会工作任务逐条进行讲解,要求各级工会部门和工会干部吃透精神,狠抓落实,努力从构建和谐邮政出发,增强做好工会工作的使命感和紧迫感,着力提高服务大局、服务会员、学习创新、表达维护和协调“五个能力”,不断加强工会自身能力建设,为推动企业和员工的和谐发展、共同发展作出更大的贡献。
(南京局工会 姚加朋)
泰兴局举办邮政投递工种业务技能比赛
为了做好充分准备迎接省局即将于8月中下旬举办的全省邮政投递工种职工职业技能大赛,泰兴局于4月x日举办了由60名城乡投递员参加的投递工种业务技能比赛。比赛有数报、套报、排信、批退改寄、加盖日戳等五个项目,按投递工种技能鉴定评比二级标准(高于中级工标准)评分。 (泰兴局工会)
大丰局劳务人员100%入会、收入增长24%
为了稳定劳务人员队伍,不断激发他们投身邮政发展的积极性和创造性,大丰局采取多项措施积极维护劳务人员的合法权益,在工作分配、业绩考核、劳保福利等方面做到一视同仁。截止目前,该局231名劳务人员全部加入了工会组织,全局33个支局中有16个支局的支局长由劳务人员担任,与去年同期相比,劳务人员收入增长了24%。“五一”前夕,该局为231名劳务人员办理了养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险。 (大丰局 陈维列)
我省邮政基层工会形式多样庆“五一”
扬州局、会将“树岗位技能能手、展邮政员工风采”活动中涌现出的44位岗位能手的先进事迹汇编成书,在“五一”前夕作为节日礼物送给每位员工,该局工会在“五一”假日里举办了拔河、#9@k牌比赛。南京局工会组织20名市级以上劳模进行健康体检并组织10名在职劳模观看了市总工会举办的《金陵神韵》大型歌舞专场演出。徐州局、会举办了足球比赛。太仓局在“五一”前夕举办了自行车慢车比赛、呼啦圈比赛等趣味体育活动。滨海局举办了庆“五一”职工文艺汇演,演出中穿插了邮政业务知识、省市局专项活动内容抢答等互动节目。沛县局举办了百人参加的庆“五一”广播操比赛。高邮局举办了自行车慢骑和百人长跑比赛。泰
兴局组队参加了市总工会组织的“中丹杯”职工健身操比赛并荣获一等奖。(扬州、南京、徐州、太仓、滨海、沛县、高邮、泰兴等局工会供稿)
第二篇:江苏邮政工会简报
江苏邮政工会简报
第7期
江苏省邮政工会 20xx年x月x日
中国邮电工会江苏省邮政
第二次代表大会筹备工作进入倒计时阶段
1月x日和2月x日,江苏省总工会和国家邮政工会分别批复省邮政工会,同意召开中国邮电工会江苏省邮政第二次代表大会。大会的主要任务是:以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会和工会十四大精神,认真总结我省邮政独立运营五年来的工会工作,部署下一阶段工会工作任务,选举产生中国邮电工会江苏省邮政第二届委员会、经费审查委员会,表彰全省邮政模范职工之家、模范职工小家、优秀工会工作者和优秀工会积极分子。团结动员全省广大邮政职工为实现江苏邮政全面协调可持续发展目标而奋斗。根据省局党组的要求,省会本着“抓紧、抓早、抓实”的原则,于2月x日召开办公会议,研究制定了大会筹备工作倒计时计划安排。根据倒计时计划,大会各类文件材料的审定将于3月15前结束。目前,省会各工作委员会、基层工会正在紧锣密鼓地进行代表选举、模范职工之家、模范职工小家和优秀工会工作者、优秀工会
积极分子的评选推荐以及大会经验交流材料的撰写工作。据初步
统计,此次大会的正式代表名额为118人,连同会议列席代表、
特邀代表以及莅临大会的领导来宾,参加大会的人数总计将达到
150人左右。 (省会办公室) ***新年新思路***
苏州局党委副书记、工会主席曹玠如:
围绕中心 优化机制 切实发挥工会的桥梁和纽带作用
新的一年里,工会工作要有新的进展,首先要审时度势,正
确分析形势、政策、任务和要求;其次要重视在党组织领导下,
工会组织自身的建设。要进一步认清基层工会是工会全部工作和
创造力、凝聚力的基础,是落实工会各项工作的组织者,推动者
和实践者。按照全总《关于进一步加强基层工会工作的决定》和
省局党组关于《学习贯彻党的十六届四中全会精神,切实提高邮
政治企能力的实施意见》的精神和邮政企业改革发展稳定对工会
职能的要求,20xx年苏州局工会工作要在局党委和上级工会的
领导下,紧紧围绕企业发展改革的目标,认真贯彻“组织起来,
切实维权”的办会方针,积极开展民主管理,群众性经济技术创
新和职工教育文化工作,不断推进工会组织的法制化、群众化、
民主化建设,将工会办成职工之家,切实发挥工会作为党组织群
众工作部门的桥梁纽带作用。
1、围绕一个中心,做好群众性生产组织动员工作。要密切
关注,积极参与企业发展特别是经营管理工作,围绕企业重大经
营、运行、技术创新任务,开展群众性的劳动竞赛。同时,发动
基层广泛组织开展以降本增效、拓展市场、保证质量、技术攻关
为主要内容的劳动竞赛,促进企业各项目标任务的顺利完成;要结合金点子创新成果奖的评选,推进企业经济技术创新活动的不断深入;积极开展群众性创建平安邮政活动,努力形成群防群治的局面。
2、优化二个机制,切实履行维权职能。一是“以职代会、
集体合同和民主协商”为主要内容的局务公开民主管理机制,不断深化、完善、规范局和部门、支局、班组局务公开工作内涵,充分发挥其维权功能;二是以省邮政互助互济会、局帮困基金会、局行政困补以及日趋规范的劳动保险所组成的帮困送温暖机制,正常职工体检,试行带薪休假,为职工办实事。
3、做好三项工作,推进企业文化建设。
(1)选树推广先进典型,开展员工思想情况调查,抓好班
组支局标准化管理和职工学习会议,协助党政做好员工思想工作。(2)深入开展员工岗位练兵、技能比赛、职工读书、以师带徒活动,组织好职工形势任务、职业道德、文化技能学习教育,促进队伍素质提高。(3)因地制宜,开展有产业特色的员工业余文化活动,拓展员工能力,陶冶职工精神情操,增进团队意识。
4、搞好四项建设,提高工会工作质量和水平。
(1)思想建设。要选聘热爱职工,热爱工会工作的同志来
从事工会工作,要按照治企能力建设要求加强工会干部思想、业务、作风建设,切实提高工会服务企业中心工作,服务职工群众的效率和效能。(2)组织建设。一是要重视局工会委员会作为职代会闭幕后工会领导机构功能的发挥,地区工会工作委员会、部门工会主席组织网络的建设和活动;二是按照省局、会要求,落实劳务工入会工作,将“组织起来,切实维权”方针落到实处。
(3)制度建设。按照法制化要求,健全各项制度规范,如保证工会工作秩序和工作质量的会务公开,党政工联席会议、财务公开、会议通报等制度;二是内务工作制度,如工会工作方针目标管理制度,部门工会工作计划小结,半年考评制度等。(4)载体
建设。一是工会各专业委员会作用发挥;二是以俱乐部、绿苑读书小组、绿鹰足球队等职工活动和组织;三是工会信息、部门信息公开栏、黑板报、局长信箱等渠道和阵地建设。
南通局党委副书记、工会主席周建平:
突出亮点 完善机制 提高能力
面对邮政改革发展稳定的新要求,20xx年南通邮政工会工
作要“围绕中心、融入大局、履行职能、创新自强”,重点抓好三个亮点:即紧抓目标任务竞赛、提高队伍素质强基、夯实分会工作基础;完善三项工作机制:即表达和维护职工合法权益机制、扶贫帮困送温暖机制、激发工会活力机制;提高三项能力:即组织动员职工的能力、依法维权和化解矛盾的能力、为职工服务的能力。重点要做好8项工作:第一,召开全区邮政系统进一步推广《两个工作法》经验交流会。第二,协调组织好邮储余额达150亿竞赛和全夜航“五保”劳动竞赛活动。第三,组织投递工种操作比赛和文艺汇演。第四,配合行政深入开展“建设平安邮政、创建安全单位”的“安康杯”竞赛。第五,抓好第三轮《集体合同》的协商与签订工作。第六,为因病、困、贫等造成生活困难的员工提供帮助,开展“一日捐”活动。第七,加强对分会、小组建设的指导、检查和考核,推进“职工之家”建设上台阶。第八,最大限度地吸收劳务工入会,按比例推选员工代表参加企业职代会。
***简讯***
●春节前夕,南京、徐州、镇江、淮安、沭阳等局工会组织
了丰富多彩的职工文艺联欢活动迎接农历新年的到来。
(徐州、南京、镇江、淮安、沭阳局工会)
●日前,宿迁局对荣获该局合理化建议和技术改进活动先进
单位的网络中心和胡勇、陈茂林、高德冲、韩跃华等4名先进个人进行了表彰。 (宿迁局工会)
●为推进“建家”活动的开展,日前,宿迁局工会围绕“制
度建设、维权办实事、集体合同签订、群众性经济技术创新活动”等内容组织职工代表评“家”,满意率达到96%。
(宿迁局工会)
●日前,扬中局储汇营业处被市总工会、市文明委授予“先
进学习型班组”。田晓丽同志被授予“优秀知识型职工”。
(扬中局 朱玲)
●日前,沭阳县邮政局荣获宿迁市工会工作先进单位称号。 (沭阳局人教部 章其祥)