关于加强学校文印室管理的规定
学校文印室是服务教育教学工作的重要部门。为了加强文印室的管理，进一步规范文印工作，改进工作作风，防止文印工作出现无序的状况，经学校行政会议集体研究，特制定如下管理办法。
1、文印室在教务科领导下开展工作，要树立全心全意为教学服务的思想和成本效率意识。
2、文印室工作人员要遵守学校各项规章制度，十分爱护和熟悉文印室的机器和各种设备。要节约纸张及其他印刷材料，要按时、保质、保量完成各人所承担的任务。认真填写印刷的页数、纸张规格。
3、文印工作按“申请→审批→登记→文印→签收”的先后顺序依程序操作：一，如实按要求填写申请单；二，各科室负责人、年级组长审批签字；三，文印室登记并留存申请单；四，按申请要求文印；五，申请人得到完成的文印资料后签收。
4、各年级、各备课组的文印资料应力求统一，避免重复文印。
5、原则上不接受校外及个人文印业务，特殊情况，须经教务科书面批准，并缴纳足额的费用。
6、文印室工作人员每月月底进行一次文印汇总，连同审批单，送主管部门和学校领导审阅。
7、每年年底，学校校长室要对文印室的收支情况进行全面清理审核，并公示结果，接受全校教工的监督。
8、本规定自20xx年x月x日起执行。
津市市第一中学
第二篇：关于加强清洁工管理规定
关于加强清洁工管理规定
为了进一步搞好医院清洁卫生工作，加强对清洁工日常工作管理，保证医院各科同路人外卫生清洁，落实各科清洁工岗位职责，特作如下规定。
一、成立医院卫生清洁领导小组：
组 长：吴水秦
副组长：梁女健 杨 健 冼永康 黄先海
组 员：各科组主任、护 长、组 长
陈中厚 黄 宇 羽勤深 张志强
二、领导小组主要负责医院日常清洁卫生管理工作，定期对各科组卫生清洁工作进行督查、指导。发现问题及卫生死角要立即整改，保证院内各科组卫生清洁，具体工作内吴水秦负责，每日定期组织小组人员对各科组检查一次，做好记录和评分工作。日常督查工作由杨健负责。
三、对各种清洁工落实岗位职责，实行奖励，以每月由总务科组织人员对各科组进行检查评分（满分为100分，每人每月奖励120元），以评分标准进行奖励。评分表由各科护长、组长及清洁工签名为准，以实际评得分数进行奖励。按每季度发放一次，由总务科核准报计财科核对后发放。
四、由于清洁工责任心不强，工作不到位，病人及家属投拆，及发现与病人或家属争吵的，或不顺从工作调动按排，清洁工之间互相争吵以影响工作的得一票否决，取消月度奖 1
励。
以上现以20xx年x月x日执行。
郁南县人民医院
2 20xx年x月x日