**市畜牧兽医局20xx年民主评议政风行风“回头看”

工 作 实 施 方 案

为切实做好20xx年度民主评议政风行风“回头看”工作，进一步巩固局系统政风行风建设成果，根据市农业局20xx年度民主评议政风行风工作要求，结合我局系统实际，特制定如下实施方案：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕局系统中心工作，坚持“标本兼治、纠建并举”的方针和“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，以“全面树立畜牧兽医行业新风，推进畜牧业跨越发展”为主题，以优化发展环境为重点，通过组织开展“回头看”工作，进一步解决局系统在政风行风建设中存在的突出问题，坚决克服有过不纠、有错不改的现象，着力构建政风行风建设的长效机制，努力创建学习型、民主型、发展型、服务型、创新型机关（系统），为推进全市畜牧业和农村经济跨越式发展提供有力保障。

二、“回头看”工作对象

行评“回头看”工作对象为各乡镇（街办）畜牧兽医服务中心，局机关（包括直属站所）。

三、“回头看”工作内容

“回头看”工作要紧紧围绕20xx年度行评工作主要内容展开，重点是要做到“六看”：一看是否把加强政风行风建设、优化发展环境工作列

入重要日程，制定具体措施，解决影响和制约畜牧业科学发展的突出问题并取得新的成效。二看是否具有全局意识和大局观念，执行上级主管部门、政府重大决策雷厉风行，按时完成年度工作目标，解决损害群众利益和发展环境的问题。三看是否围绕涉及群众切身利益、社会关注的热点问题、容易滋生腐败的领域和环节，落实公示制度，规范公开内容，创新公开载体，主动接受社会各界监督。四看是否落实便民服务设施和服务措施，改进工作作风，创新工作机制，解决服务群众方式不新效率不高的问题。五看是否建立腐败风险防控体系，围绕“十个全覆盖”深化治本抓源头工作，解决反腐倡廉建设中存在的突出问题。六看是否畅通投诉渠道，对群众投诉和反映的热点、难点问题及时进行调查、处理和反馈，建立健全整改问题的各项制度和政风行风建设长效机制。

四、“回头看”工作方式及步骤

行评“回头看”工作从8月份开始，9月底结束，大体分为五个阶段：

（一）部署发动阶段（9月x日前）。

1、加强组织领导。成立行评“回头看”工作领导小组，组建工作专班，制定“回头看”工作实施方案。各中心于9月x日前将本单位行评“回头看”工作领导小组名单、实施方案报局行评办。

2、层层动员部署。各乡镇（办）畜牧兽医服务中心、局机关及时召开动员会贯彻落实行评“回头看”工作会议和文件精神，安排部署本单位“回头看”工作。同时，要组织本单位干部职工认真学习省、黄石市、**市关于行评“回头看”工作文件和领导讲话精神，吃透精神，端正态度，切实增强做好行评“回头看”工作的责任感和紧迫感。

3、选聘评议督查员。各单位要结合工作实际，按要求选聘3-5名政风行风评议督查员，督导本单位行评“回头看”工作开展。20xx年各单位评议督查员人事没有调整的，可以继续聘请，但要搞好协调联系。

（二）自查自纠阶段（9月x日前）。

1、广泛开展自查活动。各单位要组织干部职工认真开展自查工作，重点查找单位及个人在政风行风建设方面存在的突出问题，检查20xx年民主评议政风行风工作中群众意见建议涉及事项整改落实情况，特别是对涉及群众切身利益的问题，要检查是否做到件件有着落、事事有回音，已经整改的问题是否有反弹现象。

2、大力开展“治庸问责”活动。各单位要全面掀起以“治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲”为主要内容的“治庸问责”风暴，加强干部职工的学习和教育，完善和执行各项制度，加强监督检查和责任追究，对干部职工队伍中宗旨意识不强，思想消极，得过且过，安于现状，不思进取；学习风气不浓，不钻研业务，能力低下，不能适应新的形势；工作作风不实，办事拖拉，不作为、慢作为，推施扯皮；纪律不严，不坚守岗位，迟到早退，上班时间网上聊天、游戏、娱乐等行为要实行严格的责任追究，切实转变工作作风，提高工作效能。

3、深入开展“三新”大讨论活动。各单位要立足当前我市畜牧业工作实际，围绕“研究新情况，回应新期盼，促进新发展”主题深入开展大讨论活动，组织干部职工围绕本职工作和畜牧业发展的新形势、人民群众的新要求，进行学习、调研和座谈讨论，进一步理清工作思路，添加新举措，转变工作观念和工作方式，找准工作切入点，增强工作针对

性，解决好畜牧业发展过程中和单位自身建设中的新问题。

本阶段结束后，各单位要将自查自纠情况统计表（附件1）、自查自纠报告以及“治庸问责”、“三新”大讨论活动开展情况于9月x日前报局行评办。

（三）集中整改阶段（9月x日前）。

1、各单位要针对自查自纠中发现的问题和群众意见建议，认真进行梳理归类，深入剖析原因，制定整改方案，认真进行整改。对群众反映的问题，能及时解决或通过努力能解决的，要限时解决；一时解决不了的，要提出解决的方案和措施，并及时通报整改情况；涉及政策性的问题，要做出说明。整改报告及整改情况统计表（附件2）于9月x日前报局行评办。

2、市纠风办和局行评领导小组将组成若干督查组，将采取明察暗访的方式分别深入各单位，对整改落实情况进行督促检查。对未落实整改的典型违纪违法案件，将会同有关部门进行严肃查处，并按照有关规定实施责任追究。各单位要组织对本单位干部职工政风行风建设进行经常性的督办检查。

（四）集中测评阶段（9月x日前）。

l、问卷调查或集中测评。局行评办根据评议内容，设计、印制问卷调查（集中测评）表，并按一定比例发放至调查对象。问卷调查（集中测评）主体范围为：各级人大代表、政协委员、企业法人代表和职工代表、个体私营业主以及事业单位、群团组织、乡镇（街办）工作人员、农村基层党员干部等。问卷调查（集中测评）采取统一组织，现场填表

的方式进行，由局行评办组织实施，各单位要积极配合。

2、日常检查考核。各单位要及时办理政风行风热线和市纠风办、局行评办交办的群众投诉，按要求做好反馈回复工作。局行评办将根据各考核主体提供的有关情况，对各单位政风行风工作进行量化考核，并将考核得分按比例计入各单位量质化目标管理考核总得分。“回头看”考核得分=问卷调查（集中测评）结果×80%+日常检查考核结果×20%监督检查扣分值。

（五）考核总结阶段（9月x日至30日）。

l、总结评议工作。各单位要认真总结本单位民主评议政风行风工作，于9月x日前向局行评办报送书面总结报告。

2、通报考核结果。局行评办将按照公开、公平、公正的原则，统计出各单位考核结果并进行排序，在局系统内予以通报。

五、工作要求

1、提高认识，加强领导。各单位要进一步统一思想，站在讲政治、讲民生、讲稳定、讲发展的高度，充分认识开展行评“回头看”工作的重要性和必要性，把行评“回头看”工作作为履行职责，优化发展环境，促进畜牧业跨越发展的载体，列入重要议事日程，切实加强领导，认真研究部署，强力予以推进。局行评办要加强对行评“回头看”工作的督促检查和协调指导，确保“回头看”工作健康有序开展。

2、求真务实，狠抓整改。各单位要虚心听取群众的意见，广泛接受社会监督，着力抓好问题整改，要把整改工作贯穿于行评“回头看”工作的始终，真正做到“三个不放过”，即群众反映强烈和自查暴露出的重

大问题不查清不放过；对严重违纪违法的人和事不追究直接责任和领导责任的不放过；对查清的问题未整改到位的不放过，确保“回头看”工作不走过场，取得实效。

3、统筹兼顾，促进工作。当前至后几个月，正是全市秋季动物防疫、能繁母猪摸底登记、标准化创建验收等重点工作的关键时期，落实政策、组织生产、促进增收等方面的任务很重。各单位要将行评“回头看”工作与畜牧业各项业务工作紧密结合起来，通盘考虑，统筹推进，切实做到“两手抓、两不误、两促进”，要以行评“回头看”工作促进畜牧业各项业务工作的开展，以畜牧业业务工作的好坏检验行评“回头看”工作的实际成效。

4、严明纪律，落实责任。坚持“谁主管、谁负责”的原则，各单位主要负责人为本单位行评“回头看”工作第一责任人，具体工作的同志为直接责任人。要严格遵守行评“回头看”工作纪律，以扎实的作风搞好“回头看”工作。对在行评“回头看”工作中行动不力，被动应付或出现问题的单位及个人，严格追究责任。

附件：

1、20xx年度民主评议政风行风活动自查自纠情况统计表；

2、20xx年度民主评议政风行风活动整改情况统计表。

第二篇：巡检学校20xx年度民主评议政风行风工作实施方案

巡检学校20xx年度民主评议政风行风工作实施方案 为进一步纠正行业不正之风，树立良好的教育形象，根据上级部门的有关文件精神，结合我们巡检学校实际，特制定本工作方案。

一、 指导思想和工作目标

以党的十八大精神为指导，以关注民生、改善民生、服务民生为切入点，以办好让人民满意学校为目标，以正确履行职责为核心，以加强师德师风建设为重点，坚持教育、制度、监督并重，以规范办学行为，加强教师职业道德建设，坚持标本兼治、综合治理、从严治教，改善学校教育环境，以优质的服务，规范的行为，优秀的行风办好让人民满意的教育，为构建和谐校园和教育跨越式发展提供有力保障。

二、评议领导小组和工作机构

为做好民主评议政风行风工作，学校成立由校长为组长，学校副校长为副组长，领导组其他同志为成员的民主评议行风工作领导小组，统一领导民主评议行风工作。学校民主评议行风办公室设在学校办公室。

三、评议内容

我校行风民主评议主要以《20xx年度应城市教育系统民主评议政风行风工作实施方案》及《杨河学区20xx年度民主评议政风行风工作实施方案》有关精神为依据，具体评议以下几方面内容：

1、规范办学行为及招生工作方面

（1）乱办班和乱补课情况。

（2）教师为招生学校有偿宣传、有偿推荐毕业生就读情况。

2、执行教育收费政策方面

（1）落实收费（“一费制”和“两免一补”等）公示制度情况。

（2）落实“一科一辅”情况。

（3）擅自设立收费项目、提高收费标准、扩大收费范围等乱收费情况。

3、师德师风方面

（1）是否有以教谋私，向学生推销资料、学具，乱补课乱收费现象。

（2）是否有侮辱、体罚或变相体罚学生现象。

（3）是否有训斥、指责学生家长及借学生家长办私事或索取钱物、有价证券和购物卡，或者接受学生家长的馈赠现象。

（4）是否有不认真备课、上课，不认真批改作业现象。

（5）是否有工作日中午饮酒、上课期间使用通讯等现象。

（6）公办教师是否有进行有偿家教和到社会办学机构兼职授课。

四、工作步骤

第一阶段：部署动员阶段 （5月份）

根据《杨河学区20xx年度政风行风评议工作实施方案》的要求，制定详细的切实可行的《巡检学校20xx年度行评实施方案》，建立健全评议行风工作组织机构，成立评议工作小组及行风民评小组，明确分工，安排部署本校的评议工作。

成立工作小组：

组 长: 熊正德（133xxxxxxxx）

副组长: 魏应生（131xxxxxxxx） 钱金生（151xxxxxxxx） 成 员：熊锦荣（15971220xx2） 刘厚勇（155xxxxxxxx）

黄少波（138xxxxxxxx） 彭新波（138xxxxxxxx）

彭祖德（159xxxxxxxx） 黄巧生（134xxxxxxxx）

熊清安（137xxxxxxxx） 赵汝宏（138xxxxxxxx）

熊幺发（139xxxxxxxx）

办公室主任：熊锦荣

投诉电话：0712--3818681

第二阶段：宣传发动阶段：（6月上旬）

通过会议、座谈会等各种有效的载体，广泛宣传本次民主评议政风行风工作的指导思想、评议内容、评议对象、组织实施、方法步骤及工作要求，公布监督评议电话0712-3818681和设立举报信箱，大力营造良好的舆论环境，提高干部教师队伍的思想认识，积极参与评议活动，集中展现政风行风建设的成效，提高学校的整体形象，促进政风行风评议工作。

第三阶段：自查自纠阶段（6月中旬）

1、广泛征求意见

聘请巡检地区有关人士担任评议员，组织评议员在校内召开各种类型座谈会，广泛听取群众代表、学生家长的意见和建议；发放征求意见表，向人民群众征求意见建议，主动接受群众监督。

2、开展群众满意度调查：

根据评议内容, 制定的群众满意度调查方案表并完成群众满意度调查工作。

3、开展自查自纠

对照评议内容和征求意见收集到的问题，尤其是对群众反映的教育政风行风建设中的突出问题，认真开展自查自纠，将我校自查自纠情况上报杨河学区。

第四阶段：评议整改阶段（6月下旬至8月）

1、集中反馈意见：

组成评议组，原汁原味、面对面地集中进行反馈意见，并表明整改态度。

2、深入整改：

针对评议意见和自查自纠出来的问题，特别是群众反映强烈的突出问题，认真进行梳理，逐条进行整改，对能及时整改的要立即整改，一时难以整改的要作出说明，制订切实可行的整改计划，并建立健全政风行风建设的长效机制。

第五阶段：活动总结阶段（9月至10月） 学校对民主评议政风行风工作进行全面总结，归纳经验，查找存在问题，提出继续加强政风行风建设的措施和办法，形成书面总结材料并报送杨河学区 。学校对在本次行评活动中积极参与、成绩突出者给予表彰。

五、工作要求

1、统一思想，提高认识。全体校委会成员以及全体教师要按照“十

八大”的重要精神、树立落实科学发展观和努力办人民满意教育的要求，紧紧围绕构建“文明诚信、共建和谐”这一主题，进一步提高认识，统一思想，高度重视民主评议政风行风工作，增强评议工作的责任感、使命感，振奋精神，努力做好政风行风评议工作，确保评议工作取得实效，促进巡检学校教师素质、各项工作的全面提升。

2、严格要求，规范操作。一是坚持开门评议，广纳群言。主动走出去，请进来，广泛听取社会各界的意见和建议，积极查找自身存在的问题，认真开展自查自评。二是强化监督检查。工作小组要加强对民主评议政风行风工作的指导，对群众满意度低的工作，限期整改。三是严格程序，严密实施、严谨操作，确保评议步骤扎实有序，推动评议工作深入开展。四是严明纪律。严格执行评议工作纪律，树立良好的社会形象。

3、坚持三个注重。一是注重整改。把整改贯穿于政风行风评议工作的全过程，对群众反映的各种问题要认真进行梳理，逐条进行整改。对能改的要及时整改，一时难以整改的要向各级评议办和群众作出书面明确答复，并制定整改计划。二是要注重建立健全长效机制。要结合教育有关法规，进一步建立健全教育管理制度，用制度约束、规范行政行为和从教行为，全面推进教育行风建设。三是注重群众满意度。认真负责地解决群众反映强烈的突出问题，切实做到整改措施不落空，对政风行风问题和违纪违规行为予以纠正、处理，绝不迁就。

应城市巡检学校

20xx年x月x日