附件
四川XX职业学院外聘教师协议书
(样本)
甲方:四川XX职业学院(以下简称甲方)
乙方: (以下简称乙方)
甲方根据教学需要,聘任乙方为任课教师,经双方友好协商,就以下事宜达成
一致,共同遵守。
一、甲方聘任乙方担任 课的任课教师,课程的
上课时间由甲方安排,在聘期内共 课时。
二、聘期自年月日起至年月日止。
三、甲方的权利、义务及责任:
1、甲方为乙方提供教学所需要的基本工作条件,并及时解决与授课相关的
事宜。
2、甲方按照教学管理要求有权对乙方的教学文件、教学态度、教学方法、
教学过程、教学效果等进行考察、考核。如果乙方违反甲方的教学管理要求或其
教学效果未达到甲方要求或其在教学过程中具有损害甲方利益的言行,甲方有权
解除本聘任协议并要求乙方承担相关责任。
3、甲方根据乙方实际承担的课时支付乙方课时费,课时费支付标准
为 元/课时,为税前课时费,个人所得税由乙方按规定自行支付,甲
方代扣代缴,按月清算支付给本人。
四、乙方的权利、义务及责任
1、乙方按照甲方的要求授课并完成相关的教学文件的制定。
2、乙方须按照甲方安排的授课时间,按时授课,不得调课。如遇特殊情况
必须调课,应提前一周告知甲方。
3、乙方有权向甲方提出满足教学需要的相关条件。
4、由乙方责任造成的教学事故(教学事故界定以学院规章为准),按教学事
故的级别Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ,分别给予300元、200元、100元的处罚。
5、乙方应遵循学院“外聘教师管理规定”制度。
五、甲、乙双方认为需要明确的相关事宜:
本协议一式四份,自双方签字盖章之日起生效。如有争议,双方可再行协
商,协商不果,可由成都市仲裁机构仲裁。
甲方(盖章): 乙方(签字):
甲方代表人(签字):
签约日期:年日月
第二篇:XX职业学院20xx年度工作总结
XX职业学院(民办)
20xx年度工作报告
20xx年,学院继续坚持依法办学、规范办学、诚信办学、特色办学、创新办学,不断改善办学条件,努力提高教学质量, 坚持“XX”目标,积极开拓招生就业渠道,各方面工作取得可喜成绩,在社会上取得了良好声誉。现将我院一年来的工作总结如下:
一、严格执行国家法律法规,依法办学、规范办学
1、20xx年,学院按照《民办教育促进法》以及《四川省中华人民共和国民办教育促进法实施办学法》等法律法规及上级主管部门的文件要求,努力做到依法办学,严格按国家关于教育的法律法规和上级有关部门的相关规定去规范学院的一切行为,没有违法违规行为。
2、学院党委积极开展工作,取得明显成效。
20xx年,经上级批准成立的学院党委健全了组织并积极开展工作。学院党委认真宣传并贯彻党的各项方针政策,组建了各党支部,成立了党校,在学生和教职工中进行入党积极分子的培养工作,按时开展党员组织生活,各项工作取得明显成效。
3、在本年度中,学院重视对师生进行法律法规教育。学院继续在学生教学计划中开设法律课程,组织班级法制宣传主题班会,还聘请法制辅导员给师生进行法律专题讲座。这些活动的开展,增强了师生的法律意识,杜绝了严重违法、违纪行为的发生。
4、按照上级要求认真开展办学状况自查自评工作。
我院认真学习了评估指标体系。我们按照有关部门的要求,成立了以院长为组长的办学状况评估领导小组,认真开展了自查自评工作。在自查自评工作中,我们以评促建、以评促改,完善了制度,加强了管理,努力使学院的各项工作上台阶。
二、招生规模稳中有升,就业形势十分喜人
1、20xx年,学院进一步规范招生宣传和招生行为,继续实行独立自主的招生办法,加强招生网络建设,确保了本年度招生规模稳中有升。
20xx年,学院招收新生 ?人,比20xx年增加?多人。
2、加强就业指导,确保出口畅通。学院坚持XX,把学生作品的销售作为重中之重的工作来抓,强化就业思想教育,加强与企业的紧密合作,扩展就业渠道,为学生落实了更多的有发展前景的就业岗位。
20xx年,我院共计?名毕业生踏上社会岗位,毕业生就业形势十分喜人。
三、加强教学管理 ,提高教学质量
按我院章程规定,学院的主要任务是开展教育教学活动,进行岗位前的技能培训。目前,学院开展的教学活动主要有:XX;XX。
1、采取多项措施,努力提高成人高考培训质量。
20xx年,学院招生规模进一步扩大,但新生入学质量参差不齐。针对这种情况,学院采取多项措施,努力提高成人高考培训质量。成人高考前的强化培训取得较好成绩,我院学生参加成人高考的上线率达到?。
2、重视技能培训,培训质量明显提高
20xx年,学院在4、6、12月组织近?名在校学生参加了全国计算机等级考试。由于学院采取有力措施加强对学生计算机应用能力的培养,计算机技能培训质量明显提高,计算机等级考试的通过率达到?。
3、重视岗前岗位位培训,培训取得新发展
XXXX
4、20xx年,学院投资新建的学生公寓正式投入使用,改善了学生的生活条件,为扩大办学规模创造了条件。
5、重视师资队伍建设,加强教师培训工作。
百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。过去的一年,学院十分重视教师队伍建设。为适应社会人才培养需求,不断提升青年教师的教学水平,学院专门邀请培训专家来学院进行授课技能技巧培训,一共培训?期?名教师。这次培训明显提高了教师的专业化水平,对教学质量提高很有帮助。
四、学生教育管理工作取得新成绩
1、规范学生管理,完善学生管理制度和管理机制。
20xx年,为了进一步规范学生管理,学院完善了学生管理的制度体系和工作机制。学院依据国家法律法规和本校的培训目标制定了XXX
2、加强学生管理队伍建设,提升德育工作水平。
⑴加强班主任队伍建设。本学年学生处加强与班主任的沟通联系,积极协助他们解决班级存在的问题,通过召开班主任座谈会探讨学生管理方面的成功经验和做法。每周一晚上会召开班主任会议,安排德育工作内容,指导班主任开展工作,同时听取班主任意见,统一思想认识。在工作中,以量化考核促工作成效,建立并实施完善的班主任常规制度,如XX,这些制度发挥了其管理和激励的作用,加强了班主任队伍建设。
⑵坚持做好学生日常行为规范教育及习惯养成教育。如XX。为使班主任及时了解学生情况,每周学生处将上周学生“宿舍卫生、违纪、考勤情况”进行通报,提高了班主任工作的针对性。
⑶建立健全学生评价体系。一是对违纪学生注重收集保存违纪资料进行登记,及时介入教育,在按学校规章予以处理的同时,耐心细致做好差生的转化工作;二是建立表扬制度,制定了学生先进个人的制度:如“文明礼仪之星、优秀学生干部、XX等项目,起到优秀学生的模范作用。
⑷抓好学生干部制度建设和队伍建设,充分发挥班干部、学生会干部的带头作用。每周定期召开一次两委干部例会,及时检查了解学生干部工作情况。培养学生干部自我管理、自我约束、服务同学的能力,要求他们做遵纪守法和学习上的模范,充分发挥学生干部的示范作用。
3、开展丰富多彩的校园文化活动。
学院每月组织一次大型学生主题活动,主要有:新生军训汇报表演、校园歌手赛、运动会、圣诞晚会等。通过这些活动,培养了学生的主人翁意识和健康向上的情操,为构建和谐校园起到了不可磨灭的作用。
五、加强学院民主管理的组织建设
1、20xx年秋,学院召开学院第?届教职工代表大会第?次会议,产生了院教职工代表大会的常设机构。学院教职工代表大会的成功召开,进一步保障了教职工参与民主管理和监督的权利,对学院的持续稳定发展非常有利。学院成立教代会,对进一步统一全校干部职工思想、凝聚人心、振奋精神,群策群力、共谋发展,有着十分重要的意义。
2、20xx年,学院在已建工会组织的基础上,重新调整了领导成员,成立了新的工会委员会。学院工会组织的进一步健全和完善,为教职工积极参与民主管理和监督创造了更好的条件。
六、财务管理情况。
1、学院严格按上级主管部门正式备案的标准收取的培训费和住宿费,没有乱收费。
2、收支状况良好。学院本年共收培训费?万元,除去各类支出(固定资产投入、大型维修、新增教育教学培训设施设备、职工工资、公务支出等),基本持平,略有盈利。
七、机构设置和人员变动情况
20xx年,学院根据工作需要对中层机构负责人进行了调整。目前,学院的中层机构有:XXXXX;各中层机构负责人为:XXXX。
八、负责人及工作人员情况
1、学院负责人情况。
经董事会同意,报上级主管部门批准,xxx担任董事长,xx担任副董事长,xx担任副院长。
2、工作人员情况。
xxxx
十、其他有关情况
xxxx
以上工作报告,若有不当之处,恳请批评指正。
xx职业学院
二○20xx年X月X日