办公室主任竞选演讲词

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！首先感谢领导和同志们给我这次参与竞选的机会。三年前，我成功了竞选办公室主任，很是感谢大家的信任、支持和帮助。今天，我参加竞选，职位仍然是办公室主任。再次竞选这一职位，我度德量才，思考再三。曾想过放弃，因为办公室工作千头万绪，工作量大，很费人的心力。但今天我还是站到了这个讲台，基于三方面原因：一是表明我对党组的拥护和支持；二是想再次锻炼一下自己的演讲能力；三是想发挥挥自己的能力服务大家，服务我热爱的农业局。希望继续得到大家的信任和支持。

办公室是单位的综合管理部门和办事机构。它的主要职能是“参与政务、办理事务、搞好服务”。作为办公室的负责人，要有五种能力，一是正确把握形势、大局的能力，二是科学分析、解决问题的能力，三是扎实的管理、组织能力，四是灵活的沟通、协调的能力，五是过硬的文字写作的能力。对照办公室职能和主任能力的要求，我认为自己能够胜任这个职位。主要理由是我有以下五个方面优势：

一是我肯学。读中专的时候，我自修获得了大专学历。xx年参加工作以后，我坚持自学，一方面增强政治思想修养，一方面增强业务工作技能。xx年学会了微机，第一个在局使用电脑。xx年又获得了文秘本科自修文凭，增强了工作实力。 二是我会写。我文字写作能力较强，近几年来，局的大部分文字材料为我所写。曾获得农业部、省农业厅多次信息工作表彰。多篇文章被报刊、网站采用，曾被《咸宁日报》

评为优秀通讯员。

三是我能管。我有一定的组织管理和协调沟通的能力，有强烈的事业心和责任感，有任劳任怨和团队合作的精神，有务实创新和不断进取的意识，能够全身心地投入工作。

四是我比较专。参加工作以来，我几乎一直在办公室工作，对办公室工作非常熟悉。又学过农，学过文秘，适合农业部门办公室工作。加之三年的办公室主任，我积累了丰富的工作做得好的经验、做得差强人意的教训，悟出了一些做好办公室工作的方法和策略。这些经验和教训、方法和策略，教我以后能够更好地做好办公室主任工作。

五是我正当年。正值性格成熟、年富力强，想干事、能干事的时候。比年轻人有经验，比年纪大的有干劲，轻又轻得，重又重得，受得气，受得鄙，不记恨，不记怨，有爱岗敬业、干一番事业的抱负。

各位领导，各位同事，竞选主任是我第二次。之前第一次负责办公室，工作做得有好有差，有成绩，也有不足。成绩是大家关心、支持和帮助的结果，我很感谢大家。不足我自己也心知肚明，我已经在改进，以后将更加改进。过去有欠缺的方面，请大家多宽容、多理解。对我的意见，是心中有我，我很感激地虚心接受。今天我再次参加竞选，就是想以发扬优点、改正缺点的“新我”服务大家，回报大家。

这次竞聘，如果我能取得成功，我的为人原则是“两个三”：

一是严以律己，做到“三个服从”，即：个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。

二是宽以待人，做到“三个适度”，即：冷热适度，对

人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍；刚柔适度，对事当断则断，该柔要柔；粗细适度，大事不糊涂，小事不计较。对同事多理解，少埋怨，多尊重，少指责，多情义，少冷漠。

如果竞聘成功，我的处事风格是：“三严”、“四讲”、“五性”，即：严格要求、严密制度、严守纪律；大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率；及时性、准确性、务实性、灵活性、创造性。

如果竞聘成功，我的工作目标是：当好“八员”： 一是勤于学习，当好“学习员”。假如我当选，我一定带头抓好自身、办公室和机关全体人员的学习，不断提高素质，更新知识，打造学习型办公室、学习型机关。

二是调研谋事，当好“参谋员”。假如我当选，我将积极主动地站在全局上思考问题，把握好局的中心工作，及时准确地掌握局里的各方面动态，及时向领导反馈各方面信息，同时抓重点开展调查研究，为领导决策提供信息，当好参谋和助手。

三是加强管理，当好“管理员”。假如我当选，我将依制度理事管人，杜绝人管人的随意性，各项工作统筹安排，周密部署，抓住重点，兼顾一般，综合协调，督办落实。办公室内部，我将科学分工，明确责任，合理用人，充分调动办公室人员的工作积极性、创造性，使办公室形成一个团结协作、富有战斗力的集体，形成“九牛爬坡，个个出力”的风气，人人尽职尽责地完成办文、办会、办事等各项工作，保证机关工作的正常运转。

四是立足本职，当好“服务员”。服务是办公室义不容辞的职责。假如我当选，我一定会不折不扣地为领导服好务，

工作中一定多请示、勤汇报，不越权，不越位，不错位，不失位。同时更热心、认真地为站股、为全体职工服好务，做到“三心”、“四勤”，即热心、诚心、耐心，脑勤、嘴勤、手勤、腿勤，实实在在地多干一些事情，为大家当好 “服务员”。

五是处好关系，当好“协调员”。假如我当选，我一定注重团结，顾全大局，认真做好综合协调工作，加强与站股的工作沟通，协调和处理好站股与站股、领导和同事、同事和同事之间的关系，努力营造一个相互信任、相互理解的人际关系和和谐的工作氛围，确保全局政令畅通。

六是开源节流，当好“理财员”。党组已经决定，财务一摊并入办公室。假如我当选，我一定加强财务管理，严格执行并督办落实财务制度和财务纪律，节约开支，不乱花局一分钱，定期或不定期向局领导汇报财务状况，实行财务公开。同时积极抓好开源工作，与财局等单位搞好关系，千方百计争取资金，当好单位的管家。

七是搞好外联，当好“联络员”。假如我当选，我将积极搞好横向、纵向的对外联系，发挥窗口作用，以诚待人，广交朋友，联络感情，一方面取经，学习和借鉴外单位的好的经验作法，一方面收集信息，特别是上级的项目信息，为局的发展抓机遇。

八是严格要求，当好“形象员”。办公室是单位的窗口，部门的形象。办公室工作开展的好坏，外界对办公室的评价，直接影响到局的形象。假如我当选，我将严格要求自己和同事，待人处事热情周到，首问负责，不染“门难进、脸难看、话难听、事难办”的不良作风，坚决不让局的形象在办公室

受损。

各位领导，各位同事，作为此次竞聘的参与者，我希望的是成功，但我也不回避成功道路上的挫折和困难。古人说得好，“一时得意，不自夸其能；一时失意，不自坠其志”。不管结果如何，我都将一如既往地坦坦荡荡做人、兢兢业业做事。看淡工作竞争，看重同事友情。我深知，当办公室主任不容易，当一名合格的办公室主任更不容易。但我相信，有了大家的支持和帮助，有了我爱岗敬业，知道发扬优点、改正缺点，我一定能把办公室工作搞好！

各位领导，各位同事，三年前大家给了我机会，我很感激大家。今天就请大家再给我一次机会，我一定会把工作做好，交大家一个满意的答卷，不会让大家失望！

谢谢大家！

第二篇：办公室主任竞选演讲

英语俱乐部办公室主任竞选演讲稿

大家好，我是来自####，我是英语俱乐部的办公室委员。我很荣幸在进入大学一年后我能够站在这个讲台上进行我的竞选演讲，此次我竞选的职务是英语俱乐部办公室主任。 一年前我怀着锻炼自己的一个态度来到了英语俱乐部，并且参加了俱乐部委员的面试，我很幸运的成为了办公室的一名委员。一年之后当我再次回首时我发现我真的成长了许多。在短暂一年英语俱乐部的生活里，我学会了很多很多。也许有很多人认为办公室能学到什么东西啊。但是我可以肯定的告诉你，在办公室你学到的不会比别人的少。

在这里，我学会了对各种会议的考勤和会议记录；学会如何去写一份比较完美的活动策划；学会很好的去填写活动申请表和活动经费申请表；学会去写一个活动总结；除了这些学会的，我还知道办公室的其他的一些职责，例如整理归档英语俱乐部的相关资料；制作并打印相关工作资料；购置英语俱乐部的部分办公用品；管理英语俱乐部的部分财务等等。此外，在本学期我还代表英语俱乐部参加了业余团校社团骨干班培训班学习，在学习中，我对社团的各项工作组织，社团的正常运行，社团的活动组织有了更进一步的认识，我相信这也

是我相对于其他人比较占优势的一点，也为我以后能够更好的工作打下了一个良好的基础。 我知道要想当好一名社团的理事不是一件容易的事。他需要有很多简单确实很难实现的品质。我觉得在这些素质中首先是attitude，即为态度，大家用数字给26个英文字母做代号，我么会惊奇的发现什么，它恰恰为100，Attitude is everything，如果做一件事没有好的态度，那么我觉得这件事就一定不会做成；有了态度还要有enthusiasm，也许有很多人会把它解释为热情，但是把它理解成激情是不是更好呢？凡事当我们把自己最大的激情融入了进去，我相信我们不仅有做好这件事的动力，我们也会感染自己身边的人，让他们的精神能够振奋起来；同样当我们做一件事做到后期的时候，我们也许会很疲乏，这时支撑我们的可能就是一种responsibility,一种责任了，责任是我们始终坚持下来的一种力量的源泉，有了它，我们就会做的更好；最后，就是一种interest了，它的存在会使我们在做一件事的时候感到比较的轻松。在今后的工作中我会按照这样的素质一直的走下去，端正自己的态度，始终保持一颗充满激情的心，时刻记住自己的责任，将兴趣贯穿始终。

下面我就简单的谈谈我的工作畅想。首先，在如何减少会员流失这一方面，我想我要做的有很多，在这一点上我会借鉴环协的会长飞信，我不敢说我会给未来英语俱乐部的每一位会员发这样一条飞信，但是我坚信在我们部门的每一名会员每天都会收到一条我发的飞信，我就是想让他们每一天都明白这样的一个事实，你是我们英语俱乐部的一员，是我们办公室的一员，让他们在这里找到他们的归属感。此外，我会从一开始就让他们每一个人去不断的熟悉办公室的一些职责，让他们不断的去提高写各种书面材料的能力，就像我们部长一开始就重视对我的这一方面能力的培养一样。我不想看到他们一年之后什么也没学到就推出了英语俱乐部，也部希望看到中途有任何人的退出。此外，如果我成为英语俱乐部未来的一名理事，我一定会积极的和其他的理事进行交流沟通，积极协助会长的工作。在这个学期南北区英语俱乐部合并的时候，我也会积极表现，争取为合并后我们能够站稳脚跟而积极努力。 最后，是我喜欢的一句话，也是我的座右铭，送给大家，if we believe，we will successful.我的演讲结束，谢谢大家！

第三篇：全国质量信得过班组演讲词

演讲词 20xx年x月x日

1、尊敬的各位领导、各位老师，大家好，我叫余晓丽，能够作为山西省质理信得过班组代表，来到南国风光，景色宜人的海口，与来自全国的优秀质量信得过班组共享班组创建成果，共学先进管理方法，共谋班组发展大计，感到非常荣幸和无比的喜悦。今天我们汇报的题目是：《精益管理细作风 ,以质为本促提升》。

2、电与我们的工作生活密不可分。而我所在的35KV变电所就是阳泉固庄煤矿的供电枢纽，全所采用综合自动化和微机保护系统，担负着全矿煤炭生产和生活供电的任务。如果发生无计划停电，井下一切设施就会失去电源，有可能全矿停产；如果发生无计划停风，井下就会由于瓦斯积聚可能造成爆炸事故。因此，“安全高于一切”早已成为我们的共识。

3、班组成立于19xx年x月，由技术员、运行工和检修工共17名成员组成，其中技师1人，高级工16人，大中专学历占到了成员总数的72%。

4、我们班组始终以“保证安全供电，提供优质电能”作为班组的使命。以“服务一流，用户满意，成员自豪。”作为班组的美好愿景。将“诚信、责任、奉献、创新”作为班组文化核心，时刻牢记 “质量在我手中，满意在你心中”的质量理念。

5、根据上级要求、用户需求，再结合班组的主要职责

6、我们对照标准找短板：1、新上岗的职工，业务水平还达不到岗位标准要求。2、在落实巡回检查方面，个别成员出现检查不到位和漏检。3、广播、电视的停电信息不能及时知晓，存在抱怨。

7、针对短板，我们提出本次创建活动的目标是1、创新培训方式。2、细化

巡回检查。3、提高顾客满意度。

8、根据争创目标，我们细化工作目标共13项。。

9、根据13项工作目标，我们明确现状，制定对策，全员参与，按期完成。

10、组织是目标能否实现的决定因素，班组建立健全了安全生产网络，设立安全员、培训员、质量员、职业健康员、等七大专责员，这是一支团结协作与共同成长的集体。班组长胡素军，虽然年满四十，却充满活力，又亲切幽默。他常把“搞不来？，来吧，我教你”挂在嘴边。实现了团队协作与个人价值在工作中的共赢。

11、细节决定成败.班组管理首先要有据可依，有章可循，制定完善的班组管理制度是做好各项工作的第一步。在精益化管理的要求下，按照相关标准，修编了岗位责任制4项，操作规程5项、预案措施8项、相关制度17项，使制度真正成为丈量工作质量的标尺。建立了《35KV变电所设备技术特征卡》，健全了设备技术档案，大型主要设备主变压器做到一台一档。真正实现了制度上墙，电子存档。使成员时时能看到，处处记在心。

12、最完善的制度也要有强有力的监督考核作保障，我们搭建了机电质量标准化、岗位作业标准化这两个平台，制定了《煤矿机电安全质量标准化考核标准及评分自检表》、《35KV变电所班组绩效管理考核办法》，通过签定工作票、操作票、成员安全生产承诺书、师徒协议，这样使班组成员更加明确职责，质量意识、责任意识得到了提高。

13、在规范化操作方面,我们制定了配电工、内线电工作业流程、这是我们的高压开关柜检修、停送电操作流程，使业务流程清晰明了，易于执行。

14、在与顾客之间沟通渠道畅通方面，班组通过矿网站向各用电单位下达停

电信息和相关规定；通过在单元防盗门前张贴停电通知，使停电信息及时知晓，还通过电话回访来了解用户的意见和建议。

15、在实现管理精益化、作业精细化、维护科学化方面，我们首先制定“一票三检”、模拟预演、监护复诵、许可工作四项规范化操作要领。更为有效的做法是我们班组率先在全矿推广“手指口述”安全操作法，“边口述、边手指、边操作”，做到“手随口动、口随眼动、眼随心动”，养成按标准程序化操作的工作习惯，较好地杜绝了误操作的发生。对重点电气设备的倒闸操作及巡视检查内容程序，制作多媒体演示幻灯片，便于班组成员直观接受。

16、其次在巡回检查精细化方面， 班组采用了“菜单式”巡检办法。将每台设备检查的项目、标准、内容以“菜单”的形式现场操作，使运行人员能依据标准通过测温度、听声音、看现象、闻气味一一对照一一进行巡查，真正做到心中有数，不缺不漏。

17、在检修规范化方面，我们做到了“四必有”“五明确”，即必有安全措施、检修流程、检修标准、检修记录。明确工作任务、明确安全措施、明确工作危险点、明确作业负责人和成员、明确互保关系。

18、在维护科学化方面，我们按照不同设备维护保养的周期、内容、标准对设备进行润滑、防锈、注气、清洁等维护保养，现在大家看到的是检修人员正在对我们的主变压器进行每5年一次的提芯维护保养。

19、在处理及时化方面。班组十分注重《设备缺陷记录》、《事故隐患排查及整改情况台账》的填写上报。处理事故隐患过程中，对查找的问题进行A、B、C三级分类，分别由班组、中队、上级部门维修处理，杜绝了事故隐患的发生。

20、在安全健康环保方面，我们做了以下几个方面。一，每年组织成员体检，

听职业健康知识讲座。二，在作业场所铺设了绝缘防静电地板，且全部使用节能、降噪、环保型电气设备。三，操作时要求成员必须穿好防静电工作服，戴绝缘手套，穿绝缘鞋，正确使用绝缘安全用具。一人操作，一人监护。把安全、健康、环保落到实处。

21、文化凝聚人心。工作之余班组成员通过跳跃的工间操，翩翩的舞蹈，火红的秧歌，激情的诗朗诵。丰富多彩的文化生活既活跃了氛围，也愉悦了身心，团队精神在点点滴滴的积累中得到了升化。

22、这是班组的图书角。成员在此可以进行学习交流，共同提高。我们还建立了《班组学习制度》，争创学习型班组、工人先锋号专栏。

23、通过质量管理知识培训和技能培训，提高了班组成员的质量意识，成员岗位技能达到国家标准。

24、人是决定工作质量的关键因素，工作质量是作业人员的业务素质、理论知识和工作态度的综合反映，我们班组在坚持每周三的安全培训的基础上，还开展了每班一问、每日一题、每周一课、每季一考、半年一总结的“五个一”活动，还有“课堂搬现场”、应急演练等活动，以老带新、以赛促培、以比代练，在班组内部摆开擂台选人才，真打实干练队伍。

25、练队伍练出了素质。成员在省局、矿级的技术比武大赛中，3名成员获得电气值班工专业“首席岗位工”；5名同志获得高级工资格证书。班组长获省局级维修电工专业第三名。

26、在班组基础建设上，班组开展了“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约”为主要内容的7S活动，现场成功实现了定置化、标示化，消除了安全隐患，降低了库存浪费，提升了现场管理水平，提高了工作效率。

27、在QC成果方面： 20xx年《降低中型电机电能损耗》这一课题获国优成果。我们采用先进的变频节电技术，对锅炉房风机进行变频改进，减少了风机停机时间，年节约电费96万元，现在此成果已在全矿推广。

28、20xx年《提高照明用电设备节电率》为煤炭部优成果，通过在低压照明线路上科学设置诺电霸、节电霸等节能装置，节约电费250万度，合75万元。

29、20xx年《降低高压开关误操作率》课题，通过在开关和刀闸之间，刀闸和刀闸之间，加装电气联锁，有效地防止误操作事故的发生，再次获得煤炭部优。

30、班组成员积极为我矿的发展献言献策，仅去年提出与生产安全相关的建议78条，被监狱采纳12条，创经济效益达5万元。

31、班组根据QC成果及合理化建议的转化率、考核制度执行率、我们按取得效益大小进行二次奖励，同时在矿进行工人技术等级评定，评先选优方面有政策倾斜和荣誉加分的奖励。

32、在争创活动中，一个有责任感，有事业心的班组在逐渐成长。我们坚持了质量管理“三不”原则和事故处理“五不放过”原则，切实做到质量至上。

33、同时还总结出班组“123”工作管理法：建立 “一个机制”搭建“两个平台”、“三个精益”管理。“一个机制”即成员安全互助联保机制。“两个平台”即机电质量标准化、岗位作业标准化平台。“三个精益”管理即精益操作、精益巡查、精益检修。

34、安全供电是我们的头等大事，成员的心理和情绪对安全供电起着不可忽视的作用，班组长胡素军能及时了解班组成员的情绪变化，与情绪有波动的成员进行谈心，让他丢掉思想包袱，轻装上阵，安全操作。他还带领班组成员与矿困

难留守儿童郭保利结对子，实行“一对一”帮扶。他工作作风感染着身边的每一个人，增强了班组的凝聚力和向心力。

35、通过这次活动，班组全面杜绝了“三违”现象的发生，实现了连续xx年零7个月无违章操作、无人身伤亡、无安全生产事故的优异成绩，杜绝了质量、安全、环保、设备和人身事故。操作票填写一次合格率、设备巡检合格率、检修设备合格率等达100%；成员参与改进活动率达95%，机电质量标准化达一级，用户满意度达97%，达国家级质量信得过班组标准。

36、近三年来，班组还先后荣获山西省五一巾帼标兵岗，阳泉市工人先锋号等荣誉。班组长胡素军获安全生产标兵，副班长贾慧莉获阳泉市三八红旗手，多名同志获得相关荣誉。

37、成绩只能代表过去，未来任重而道远。通过这次争创全国质量信得过班组活动，我深深体会到

创新，是实现管理跨越的手段

管理，是实现自我超越的载体

质量，是安全和生产的生命线

我们要以质量为本、精细为根、创新为翼，打造一支善于发现问题、解决问题的团队。

这次大会，全国优秀班组创建成果精彩粉呈，收获颇丰。我们要把吸取到的精华，融合到班组实际工作当中，来进一步提升班组创建水平，力争成为管理最精益、效率最高、团队最优的班组。

谢谢大家。