20xx年社联办公室工作计划

走过20xx年，迈入新的一年，在院团委和全体社联人的共同努力下，社联已经越来越

完善。在20xx年，我们必将戮力同心，将社联办的更好更强。在此为贯彻社团联合会工作

方针，加强社团联合会各部门团结合作精神，丰富校园文化生活，提高自身素质，办公室作

为连接各部门的桥梁和中枢，特制定此工作计划。

一、工作目标

（1）通过各项活动，加强与社团联合会各部门之间的联系，激发社联成员对社联工作的热

情，培养社员的团队精神；

（2）加强并完善资源的合理配置与整合，特别是对旧资料的活用，深入了解社团联合会各

部门的职能，根据新的职能，整合各届规章制度，拟定新的符合社团联合会实际的规章制度；

（3）建立各部门乃至院系工作网络与信息交流，及时完成主席团的任务以及汇报各部门具

体工作情况；

（4）组织起草并发表与各部门相关的经济预测，保证所获信息准确无误、安全高效；

（5）协调各部门与主席团的关系，化解不必要的矛盾与纠纷，保证社联工作和谐稳定、优

质高效；

（6）准确无误的汇报会议纪录问题、考勤制度以及与会情况；

（7）完善会员入会、退会、联络等各方面的服务；

（8）及时发布例会通知，保证社团联合会成员按时参加会议；

（9）保质保量完成主席团委托的其他事务。

二、制度及措施

1、制度

（1）例会制度：每周召开一次部门会议，对上一周工作进行交流总结，并安排下周工作。

例会时每位成员必须按时到会，不得无故旷会。

（2）奖惩制度：办公室制定社团联合会会量化考核评优制度，激励各部员，提高部员工作

积极性，更好的做好社联工作。

2、措施

（1）成立负责小组，分管办公室相关事务，例如：督查小组、财务小组、工作汇报小组等

等；

（2）争取院团委、学生会的支持，解决部分经费问题，为社团联合会独立开展活动创造条

件；

（3）加强与院系各组织的交流，进行一些茶话会、联谊会、座谈会等活动来加强彼此之间

的沟通与联系。

三、要求

（1）端正工作态度，积极发挥自身优势，保质保量完成组织交给的任务；

（2）注意动手能力的培养，使自己以后能适应工作；

（3）严格自觉按计划工作，接受领导、同事及同学们的督促；

（4）讲究方法，注重效率，以积极的姿态融入社联工作；

（5）合理安排时间，保证学习和工作两不误。

最后，希望在全体社员的共同努力下，让社联再上新高，为校园生活提供有力的支撑，

为后来者树立鲜活的榜样，向各兄弟院校展现一个新的院系组织的形象；希望全体成员慎重

决策，努力工作，成功的把社团联合会办成一个最具实力的组织。

以下是办公室本学年的工作计划：

一． 做好日常工作

1．日常值班工作：接待来访人员，并帮助解决其工作困难。

2． 收集社联社团各项信息，并做好资料的整理与归档。

3． 负责社联财务的管理。

4． 上传下达各项决议，保证信息渠道的畅通。

5． 在主席团的提议下起草社联的各项规章制度。

6． 完成主席团分配的各项工作任务。

7． 收集活动策划、申请，负责活动审批工作。

8． 协调各方关系，为社联社团发展提供良好的人文环境。

二、加强内部建设

（一）制度建设：

1、例会制度：办公室将每周召开一次部门会议，对上一周工作进行交流总结，并安排下周工作。例会时每位成员必须按时到会，不得无故旷会。

2奖惩制度：办公室制定了“西安建筑科技大学东校区社团联合会会办公室干事量化考核评优制度”，旨在激励部员，提高部员工作积极性，更好的做好社联工作。

（二）组织建设：

1、完善值班制度、例会制度等规章，多角度考核部员工作，以保证部员对日常工作的高度重视。

2、坚持按制度办事，针对成员中出现的问题及时在例会中讨论批评和自我批评，注重对部员的奖励和批评。

3、鼓励部员提高工作热情，对工作中出现的问题进行思考，加以总结，促进工作效率的提高。

4、注重内部管理的人性化，在处理上下级关系时，强调彼此尊重，真诚相待，平等团结，提高全体凝聚力。

三、对社联工作的建议

社联分为七个部门，虽然大家工作分工，工作任务也有所不同，但都以谋求社联社团发展作为共同的工作目标，所以在社联各部门间应加强交流，加强社联内部的团结协作。此外，我们可以实行“制度上墙，工作上墙”。“制度上墙”，以便大家照章办事，保证工作质量；“工作上墙”使各部门对彼此工作有清晰的认识，也对社联工作有全面的了解，提高工作效率。 “既来之，则为之”。我们聚集到这个集体，便会以最大的努力，以最认真的态度去迎接每一个挑战，用一种良好的态度尽力做好每一件事，在社联这个平台上提升自己，同时力求为社联社团谋求更大的发展。

办公室工作计划

新的学年承载新的梦想，新的学期开启新的希望。在新的一学年里，我们在继续坚实的脚步的同时更要创新。我们执着追求：“让每一个医专人都渴望加入社团联合会！”对于未来一年的社团发展，我们又有了新思路，在接下来的一学年里我们将在总结工作经验和巩固工作成果的基础上，探索新路径，寻求新发展，紧紧围绕学校的中心工作，紧密跟随学院校园文化的发展方向，以“服务于广大学生的全面成才，服务于学生社团的健康发展”为工作宗旨和工作目标，努力为广大同学提供一个充分展示自己的平台。制定本学年工作计划如下：

一、 全面建设社团联合会

在所有的部门的工作中，串联各部门和各社团是我们工作的主要成分，是培养和锻炼干部的重要途径，同时也是我们工作成果的重要体现。因此，对于常规工作，我们不能掉以轻心。不但要完成，而且要认真、完美、有突破地完成，在普通的工作中，做出不普通的成绩。

制度建设是一个组织或团体成长壮大的必经之路。事实上，一个组织的健康成长，不光是要有一套完善的工作制度，还必须得注重它的文化建设。文化建设是一个组织的底蕴体现，

也是一个团体发展潜力的核心体现。它能增强社联干部的团结合作，提高社团干部的文化素养和工作素质，增长社联成长潜力，改善社联的内部规划，壮大社联的自身力量。

在文化建设上，我们将从文化积累、文化传播和文化继承三方面开展。其中文化积累方面，以社联宗旨，社联核心理念，社联核心队伍结构三点来创造出社联文化核心，通过社联精品活动，社联特色活动，常规活动等方面融入本社联文化元素，展现社联文化，建设共同的文化氛围，使成员的积极性，主动性，创造性最大限度地得以发挥，从而产生归属感，使命感，形成向心力、凝聚力，把社联文化融入到日常工作中去。在文化传播方面，以大众传媒（如会刊、报纸、杂志、社联文化专题栏）和社联活动为文化载体，提升社团联合会在道桥系各组织中的知名度。

二、重视干部队伍的建设，

干部是社联的灵魂和基础，是社联工作得以有序开展的有力保证。因此，干部的吸收和培养，是社联力量壮大发展的前提和保障。为增强我办公室的生命力和发展潜力。新的力量，预示着新的成长；新的成长，彰显着新的生命活力。新干部的吸收是一个团体后续力量的必要准备，为了社团长远发展，我们将大力注重新干部的发现和吸收，为此，在10级新会员中，我们将加大宣传力度，打造一个更宽更好的平台，积极开展选拔活动，培养新干部队伍。

三、坚持以服务广大同学为工作方向

长久以来，我们一直关注的一个工作重点是实现社联工作职能的转变，由单纯的管理职能转化为服务、扶植、监督、管理四位一体的职能运行机制，我们的理念是源于同学、服务于同学，以在维护社联活动正常秩序的前提下，尽可能的为同学提供服务。办公室的作用是协调主席团和各社团的工作，为广大同学提供一个平台，鼓励同学们培养课余兴趣爱好，为同学们营造一个轻松和谐的文化与娱乐共存的校园环境。也将一定把服务坚持到底！这是我们的信念！

道桥系社团联合会将不断提高、巩固社团成员的思想觉悟和理论水平，进一步加强我社联思想文化建设。强化社联的文化教育功能，增强社联的凝聚力和战斗力。

第二篇：秘书处工作计划

甘 肃 政 法 学 院

大学生艺术团秘书处

（20xx年x月---12月）

工

作

计

划

甘肃政法学院大学生艺术团秘书处

二Ｏ一Ｏ年x月x日

在过去的一年中，秘书处作为一个团结的大家庭完成了各项常规工作，如例会记录，新闻稿工作，考勤记录，资料整理等等。在总和整理之余，我们积极参与到艺术团各队的活动中，将活动总结记录保存，并及时完成考勤，为艺术团的发展贡献着自己微薄的力量。在今年秘书处的工作计划作出了如下安排：

一、常规工作

1、迎新工作

迎新是每年开学初的第一项工作，对艺术团年以及学校形象的树立至关重要。因此，做好迎新工作是艺术团各个部门展现能力的最好时机。在今年的迎新工作中，秘书处与各部门积极值班，迎接新同学；在新生接待点处，我们热情的为新生寄存行李，端上茶水，引导他们报名，也因此得到了新生和新生家长的好评。

2、纳新工作

纳新工作向来是艺术团的一项重要工作，但就以往而言，艺术团纳新工作的重点主要偏向于艺术类人才的纳入，而秘书处的干事往往都是由各队选派，这样就使艺术团内部的行政及组织工作落后于了学生会等部门，不利于艺术团与各团队之间的合作，所以，本学期秘书处和其他各队一起进行纳新工作，为秘书处注入新鲜血液。

3、舞蹈培训班

舞蹈培训班的招生工作向来是秘书处工作的重点之一，本学期的招生工作分为两个阶段，第一个阶段在国庆放假之前，主要为新生进行全面系统的宣传工作；第二阶段在国庆放假之后，重点进行学员的

招收，听课证的发放工作。

4、建档工作

本学期，我们将进行各队队长及队员的档案建立工作，落实到每人一份档案，档案资料真实、全面。

5、协调各队工作

秘书处可以说是艺术团的后勤保障部门，所以，本学期秘书处的另一个工作重点就是做好各队之间的协调工作，及时同各队联系，安排各队定期召开例会，以保证艺术团各项活动的顺利进行，使艺术团在师生心目中的形象更上一层楼。

二、干事培养

1、争取让每位秘书处的成员学会新闻稿、工作计划和工作总结的撰写，并定期进行评比，让大家互相学习。

2、培养秘书处的成员熟练Word文档的排版，让大家在秘书处学到有关电脑在日常办公方面的知识。

3、重点培养擅长书法和绘画的人员，用于日后艺术团活动板报的撰写。

4、定期召开例会，及时和秘书处的成员进行沟通。

三、总结及其展望

由于上学期人员的不足，秘书处在部分活动中工作做得不到位，所以本学期，秘书处的首要目标就是做好艺术团各队和团委老师的协调工作，保证艺术团各项活动的顺利进行，重新建立起艺术团秘书处的良好形象，以实际行动让大家关注和认可秘书处。

我们坚信：我们会将工作做的更好，我们会以饱满的热情和踏实的工作态度进行各项工作，希望团委老师支持和监督我们。

甘肃政法学院大学生艺术团秘书处

二O一O年x月x日