秘书部新学期工作计划

一、总体工作计划

1、做好前期的纳新工作。

2、掌握学生会各个成员之前的联系方式，并制成表格，方便以后的各个部门的通知工作。

3、将学生会各个干事、部长的档案进行管理。并将举行的各大活动的具体时间、地点、内容进行记录。

4、做好办公室的值班工作的安排，将每个人的情况考虑在内，争取让值班时间与个人上课时间不冲突。

5、每月份进行一次总结，将本月各部门所举办的活动进行总记录，以便学期总结参考。

二、具体工作安排事项

1.纳新工作

秘书部是一个特殊的、综合的部门，在新学期里的招新计划人数在8—10人，适当的人数可以合理分配干事的工作量，努力组成一个团结合作的团队，有条不紊的进行我部的工作。

对于招新的具体过程，可以分为以下几个步骤：

1、对纳新事宜进行宣传。

2、打印表格发给各班有意向的同学填写。

3、统一进行招新咨询，面试。

4、提交新干事资料给主席团审核。

2.通知、通讯工作

通知方面，这是秘书部最基本的工作，无论什么活动、会议都要通知到位，确认被通知方收到了完整、准确的消息。

通讯方面这是我们与他人交流的主要条件，纳新工作完成之后要尽快联系到各部长拿到新干事及各班的班长、团支书等联系方式，并且备份，制成规范的通讯录以便各部分沟通联系。

3.档案收集管理工作

1、存档备份各部门活动文件策划书，活动总结和报告。

2、从新学期开始，将会对每个新干事备份档案，对干事的工作情况进行跟踪记录，档案中将包括干事的姓名、部门、入会时间、班级职务。每次例会及各大活动的出勤率，参加的活动及获奖情况、工作态度等，以及因特殊原因中途退会或转部门的人员资料也要记录。各个部门的干事档案将由各个部门的部长监督记录。每个月秘书部将会将档案收上来送主席团审核。档案作为今后干事考核以及换届选举的依据。

4.办公室值班工作

今年秘书部要求干事值班签到，在到办公室后需写下日期、时间、姓名，然后进行值班。

关于值班工作应该让每位干事都尽心尽责，坚持搞好卫生状况，桌椅摆放，以及协助老师解决问题。值班签到将涉及到考核当中。

5.活动方面

针对秘书部的工作性质，运用office的机会还比较多，可以举办office技巧挑战大赛，ppt创意制作大赛等等。

6.后续工作

1、秘书部在新学期里，会严格执行例会制度，按程序来做好记录，将各部门的情况如实的反映给主席团。

2、积极配合主席团及各部门的工作，及时和各个部门沟通，以确保学生会各项工作一一协议，有序的开展。

三、部门展望

鉴于秘书部“上传下达，内外联合”及处理日常事务的工作性质，我部将站在前人的肩膀上，在本学期进一步加强我部在领导和学生之前的纽带作用；加强对各部门的监督考勤工作；及时沟通各部门，开展各部门、学院的各项工作，与各部门成员团结互助。希望通过秘书部的全天成员的共同努力，我们的工作效率，工作质量能够有所提升。为本届学生会的建设贡献我们的力量。

第二篇：团委文秘部新学期工作计划

团委文秘部新学期工作计划

文秘部在团委负责的主要工作有：团委日常事务的协调；团委例会的材料准备、考勤、会议记录、会议内容传达；团委各部门活动资料归类存档；各类活动文字类材料的编写、打印及整理；打印及发放各种奖状等。

在与其他各部门讨论协调后，制定本学期文秘部的主要工作内容如下：

一、 进行部门干事的招募

（一）本学期初，文秘部将根据实际工作需要，计划在大一新生招募四位干事（2男2女）。要求干事要有一定的写作基础、总结能力强、形象好以及反应灵敏、肯吃苦、不怕累的精神。本学期我们将注意男性同学的招募数量，方便在日后更好的完成装订、运送等工作。

（二）根据干事的平时工作态度和表现，计划对优秀的干事进行表彰提名为团委优秀干事，以激励大家更为用心、努力地进行工作。

二、 加强本部自身建设管理

（一）加强自身建设管理，协调配合各部门。积极参与到其他各部门的各项工作中，详细了解各部门职责、做好各部门工作记录及其资料管理、积极做好我院宣传工作，科学合理的对每次活动作出总结评价。

（二）充分调动好干事的积极性，加强干事的办事能力，优化本部人员人力资源的配置，做到“人尽其才”。全面落实好各项工作，做好日常工作安排。加强干事与干事、干事与委员及部门与部门之间的联系，确保上下齐心，齐心协力。

三、 执行细化后的各项制度

本学期新颁布的部门工作安排已将对文秘部的工作要求细化，文秘部将按照该制度并配合例会做好以下工作：制定新一任团委通讯录；制定团委例会出勤考勤表；制定团委值周日志表及值班表；认真做好会议记录，及时将各部门上报材料整理归档。