各位领导，各位同事：大家好！

首先请允许我做一下自我介绍，我叫xx，今年26岁，大学本科学历，中共党员，现任办公室秘书，今天能参加竞选团总支委员，我倍感荣幸，也非常珍惜，衷心感谢组织和领导给了我这次学习锻炼展现自我的好机会。

我于20xx年毕业于江苏工业学院，同年到xx公司办公室工作，公司办公室是集党政工团于一体的综合部门，期间我临时负责团的工作，掌握了团的工作经验。在任职期间，努力完成本职工作，服从上级的安排，按时、完满地完成领导分配的各项任务。

竞聘团总支书记，我具有如下几个方面的优势：

1、我热爱团的工作，这是做好团总支书记的前提。我积极参与团的活动，从加入中国共产主义共青团成为一名光荣的共青团员以来，不论是在学生时代还是现在工作期间，我总是积极参加团的活动。我密切关注团的动向，一直以来团的机关报-《中国青年报》始终是我读报的首选，并经常浏览共青团网站。

2、在担任办公室秘书几年中，我积累了丰富的工作经验，能力也有所提高。有政治理论作基础，熟练掌握了共青团的管理工作、有关方针、政策，具有较强的组织协调和管理能力，在写作表达方面也达到了一定的水平。在宏观层面上，我熟悉并了解了团的大政方针，党建带团建的精神；在微观层面上，我看过集团团委所有的文件和简报，熟悉集团

团委所开展的各项工作。

3、作为一名中共党员，我按照党的纪律要求自己。“踏踏实实做事，老老实实做人”，起好先锋模范作用。不因私事耽误工作，不计个人得失，支持领导、团结同事、谦虚好学、密切联系群众，做青年人的知心朋友。此次集团开展的五四趣味游戏狂欢活动，我积极组织青年参加活动并在全过程中做好各项协调沟通工作，青年职工在各项游戏中团结一致，奋力拼搏并在其中几个项目中拿到了名次，集团领导也夸奖天宇公司不错，人数不多却能取得不错的成绩，听到夸奖后自豪感油然而生。

我以自己的优势，有信心将团的工作做好，希望各位领导能给我机会肯定我的能力，支持我、相信我，我决不会辜负各位领导的厚望，假如我能当选团总支书记我将做好以下几个方面的工作：

1、把引导青年思想与统一青年行动相结合，注重引导交流。积极探索教育引导青年的新思路、新方法。围绕公司发展目标任务，紧扣公司热点问题，以青年的需求为出发点，借助青年知识分子座谈会、主题宣讲会、青年互联网交流平台进行研讨，大力宣传公司发展所面临的客观形势和压力，加强团组织与团员之间的沟通，加深团员对公司发展的认识和了解，客观判断公司形势任务所带来的发展压力，引导青年正确看待公司发展大局，坚定组织信念，坚定发展信心。

2、围绕企业中心工作，在企业安全生产、优质服务等方面发挥青年员工的积极作用。

围绕优质服务工作，结合青年特点，开展各种培训、宣传、教育活动，提高青年员工的各项专业技能。按照团委要求，以“三个代表”重要思想为指导，把优质服务工作推向纵深。同时适时举办技能比武、知识竞答等形式多样的活动宣传“以现场保现场”的经营思想。

3、创建学习型团组织。以学习型团组织的创建，创造出浓厚的学习氛围，切实提高学习质量和学习效果，逐步改善团员的知识结构，提高业务操作能力。加强团干部队伍建设，推选出具备一定政治意识、责任意识、创新意识的青年充实到团干部队伍中来。做好团干部的培训工作，以提高团干部的政治素质和业务能力为内容，加强团干部的理论培训和实践锻炼。认真做好团组织的“推优”工作，增强团员的组织观念，激发政治意识，为党组织输送新鲜血液。

4、加强团的信息化建设。要适应新的信息化要求，进一步提高团的工作效率，以加强公司团总支与各团支部之间、团员相互之间的互动为目标，充分利用QQ群、微博、西祠胡同、公司网站等，不断创新信息传输方式，促进信息畅通，了解青年思想动态和工作动向，清晰把握企情团情。

常言道“要成为行动的巨人”，如果我竞聘成功，将不负众望，决心扎根于团组织，用我的全部力量使我公司的团的工作放射异彩。

请各位领导和团员青年听我言、观我行、鼓励我、帮助我、支持我，监督我。

我的演讲完毕，谢谢各位领导！

第二篇：竞聘演讲稿

竞聘演讲稿

尊敬的各位评委、各位领导、各位同事：

大家好！

虽然与大家很熟悉了，但还是简要的自我介绍一下。我现年34岁，中共党员，经济师职称，第一学历大专，后续学历是省委党校经管专业本科学历。xx年x月毕业于华北科技学院公关文秘专业，同年在查庄煤矿参加工作。先后在查庄矿调度室、工资科、矿长办公室、组干科，当过秘书、调配员、组织干事。xx年初，借用到山东省煤管局帮助工作，协助开展保先教育活动。xx年x月，调入公司综合办公室，xx年x月任副科级秘书；xx年x月至今，任综合办公室副主任。 这次公司实行机关机构改革，面向全公司组织“全员下岗，竞聘上岗”活动，我有幸通过组织考核，参加办公室主任这个岗位的竞聘。对我来讲，这不仅仅是一次竞聘演讲，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。我感谢公司给我这次机会，感谢各位领导、各位同事对我进行测评。

今天，能够站在这里，参加办公室主任这个重要岗位的竞聘，是因为组织培养了我，实践锻炼了我。从xx年参加工作到现在，我在组织的培养下一步步成长，在领导的关心重视下不断进步，每一次工作的变动我都有新的提高，每一段工作经历都是我成长成熟的积累。在参加工作的12个年头里，我有7年零10个月的时间从事办公室工作。多年的办公室工作，造就了我的吃苦精神和坚韧品格。我很清楚，办公室工作既是一项综合性、事务性的工作，也是一项专业

性的工作，是领导的参谋和助手，是联系上下左右、沟通内外的重要枢纽，涵盖着文秘写作、机要档案、外事接待、后勤服务、信访稳定、车辆管理等诸多内容，事务繁多，责任重大。尽管如此，我仍然对胜任办公室主任这个岗位充满信心。我的信心首先基于对办公室工作的熟悉。多年来的办公室秘书工作和办公室管理工作，使我对办公室工作的各项要求和程序有了深入的了解和准确的把握，能够有条不紊、全面细致地做好办公室的管理工作。其次是基于我的业务能力。在综合办公室5年多的工作时间里，我年年负责起草公司职代会行政报告和工作会领导讲话等重要文稿，对公司上千份文件进行过内容、文字和程序上的把关，信息报送及上稿率连续三年在集团公司名列第一。在担任办公室副主任的两年多时间里，所分管的工作到了领导和同志们的认可，自己也获得了一些政治荣誉。第三，我有一个积极的工作态度。参加工作以来，无论在什么岗位上，从事什么工作，我都尽职尽责、尽心尽力，争取做得更好。我觉得，一个人的岗位有不同，能力有大小，责任有轻重，但干工作，不干则已、干就干好，干就干出个样子来、干出个名堂来，不求轰轰烈烈、但求踏踏实实。我认为，这是最基本的职业道德，也是最起码的工作标准。

如果这次能够竞聘成功，我将本着“服务有效、协调有方、督办有力、运转有序”的工作方针，努力抓好“三个服务”，实现办公室的“三个转变”。

“三个服务”即：一是服务好领导。办公室工作千头万绪，第一位的是要为领导决策搞好服务、当好助手，帮助领导处

理好日常事务工作，使领导能够集中精力抓大事。二是服务好机关。要为机关提供良好的后勤保障服务，协调处理各种关系，搞好机关工作衔接，确保本部机关高效运转。三是服务好基层。走出办公室，主动深入基层一线，听取意见，了解实情，搞好调研服务，发挥督查督办职能，帮助基层更好地贯彻落实公司的各项决策部署。对基层的来电、来问、来访、做到热情接待，文明服务。

“三个转变”即：一是从被动服务转变为主动服务，紧跟领导思路，把握工作大局，提高工作的前瞻性和预判性，把工作想在前面、干在前面，增强工作的主动性和创造性。二是从单凭经验办事转变为实行规范化管理。针对这次机构改革和人员调整情况，明确分管业务人员的岗位标准和岗位规范，调动全室人员的工作积极性，努力打造精干高效、执行有力的办公室队伍。三是从收发传递信息转变为综合处理信息。要预判、预警可能发生的重要情况或突发事件，特别是领导时刻关注的、正在思考的、亟待了解的热点、难点问题，要及时向领导报告反馈，狠抓重点信息和重大问题的梳理、收集、调研和报送工作，为领导科学决策、指导工作做好信息服务工作。

说的再多、讲的再好，没有行动、没有实践都是没用的。请各位评委投出你们信任的一票，让我有一个施展才能的舞台。如果这次竞聘不成功，我也会平静的接受。我将一如既往地努力工作，为公司今后发展贡献自己的微薄力量。

谢谢大家！