创先争优评议总结

时间:2024.4.30

宿豫区曹集中心小学创先争优活动

群众评议工作总结

按照市区创先争优活动领导小组的通知要求,我校党支部组织全体党员认真学习文件,召开了教师大会和党员大会,开展创先争优群众评议工作。

1月x日下午,我校召开全校教师大会,支部书记董凯同志就学校开展创先争优活动的总体情况向各位老师作了全面详细的报告。他首先回顾了“创先争优”活动开展以来从精心准备召开动员大会、制定实施方案、做出公开承诺,到明确发展思路、扎实推进,确保出成果、见成效等方面进行了详实的总结。党支部真诚地希望群众对支部的这次活动能够进行全程监督,发表富有建设性的看法与评价。按照文件的要求,希望大家对党支部的评议从六个方面作出评价:对创先争优活动是否重视;创先争优活动是否联系实际;公开承诺是否完成;推动学校中心工作成效是否突出;组织建设和队伍建设是否得到强化;党组织“五个好”标准是否达到。要求群众对党员的评议突出“五看”,即是否积极参加创先争优活动;是否热心联系和服务群众;是否立足本职岗位,发挥党员先锋模范作用;是否全面完成公开承诺;是否达到"五带头"标准要求。1月x日下午,我校再次召开全校教

师大会,向全校教职员工发放了“曹集中心小学基层党组织深入开展创先争优活动群众评议表”、“曹集中心小学基层党组织民主评议党员评议表”,组织大家对学校党支部“五个好”情况进行了民主评议,对教职工党员“五带头”情况进行了民主评议,对全体党员按照理想信念、表率作用、组织纪律和综合表现进行了民主评议。通过民主评议,群众对党支部满意率达100%,对支部书记的满意率达100%,对党员的满意率达100%,按照创先争优活动的要求,曹集小学党支部引领全校教职工把特色办学理念内化为教职工的工作追求和自觉行为。感受着学校的发展,教职工对党支部有三句评价:一是有个“好班子”。党支部一班人以身作则,心往一处想,劲往一处使,与全体教职工同心、同力、同乐;二是有一套“好机制”。党支部在处理学校各种事务中都坚持民主集中制,努力发挥集体效能,广泛征求教职工意见,使决策有利于发展。三是有一个“好作风”。党支部始终以“精诚团结,求真务实,开拓创新、令行禁止,雷厉风行”的工作作风,带领全校教职工,热心服务学生、热心服务家长,努力打造曹集小学“务实、求新、包容、博大”的办学特色。曹集小学党支部始终认为羊群是需要领头羊的,并且坚持抓好“领头羊”即党员的培养工作,追求“1+1﹥2”的群体效果,激发广大党员充分发挥先锋模范作用。党支部在党员中坚持每周定期开展党日活动,结合学校实际开展

形式多样的党支部活动和“一个支部就是一面旗帜,一个党员就是一盏灯”的争先创优活动。在历年公益捐款活动中党员都能率先踊跃,在党员的带动下全校师生每年都要为公益活动捐款上万元。在校园安全保卫工作中,党员勇于担当。每位党员都能积极投入到校园安全工作中,以身作则,率先垂范,毫无怨言地守护着学校的安全。在教育教学中,党支部大力开展了“争做优秀共 产 党员,争创一流业绩”的活动。党支部的领导都承担了教学任务,及时掌握学校教育教学的动态;党员们积极主动学习现代教育技术,争做教育教学的骨干。在践行全区教育发展共同体活动中,党员走在前列,积极参加共同体内各种活动,使我校教育教学工作得到了较好的发展。32名党员个个都取得过令人瞩目的成绩:省先进教育工作者、市、区先进教育工作者,区教育系统优秀党员、优秀党务工作者,学科领域中的学科带头人、教学能手、教坛新秀、课改先进、学术先进个人、教学先进、优秀少先队辅导员等等,几年中累计获奖人数达上百人次。一名党员就是一盏灯,在党员们的带领下,一种“努力工作,愉快工作,享受工作”的工作态度和团队精神在教职工中传播和形成。

通过创先争优群众评议工作的开展,加强了党群交流,统一了党员干部思想,提高了党员干部做好新形势下群众工作的积极性、主动性和创造性,确保各项工作经得起群众检验,有力促进了创先争优活

动的开展。学校党支部充分肯定了曹集小学每位党员在学校各项工作中的模范带头作用,学校党支部强调,党员要深入实践和把握“五个好”、 “五带头”的争创要求,充分发挥党员先锋模范作用,增加党员荣誉感,将党组织和全体党员的身份发挥出来,把承诺的事情做出来,根据评议意见,逐项进行整改,提高服务水平。

下一步学校党支部,将按照市区委和教育系统党委的部署要求,立足于强化活动效果、服务中心工作这个关键,着眼于服务科学发展、加强党的建设这一目标,积极推行半年一评议一小节、年终一总结的群众评议制度,大力加强学校党组织的建设和党员队伍建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共 产 党员的先锋模范作用,努力实现学校“质量上水平、特色上档次、发展上台阶”,推动曹集中心小学教育事业又好又快发展。

宿豫区曹集中心小学

创先争优活动群众评议工作总结

二020xx年x月x日


第二篇:创先争优群众评议工作总结


裕民县人事劳动和社会保障局创先争优群众评议

工作总结

按照县委创先争优活动领导小组下发的相关文加件的要求,县委高度重视,精心部署,创新评议方式,拓宽评议范围,延伸评议层次,集中体现群众意愿,全力服务科学发展,使创先争优更好的体现服务人民群众这一目标,群众评议工作开展扎实有效。现将群众评议工作开展情况总结如下。

一、采取四项措施,找准群众评议工作风向标

坚持把走群众路线作为开展群众评议的出发点,从准备工作、评议范围、评议内容、评议标准四个方面入手,为有序推进群众评议工作打好基础。一是准备工作求细。为确保群众评议工作不走过场,不脱离实际,我局由党支部书记为组长、我局副局长为副组长,及各科室负责人为成员的群众评议工作领导小组,通过设置意见箱、发放群众评议表等形式,广泛开展群众评议工作。我局党组织对照创先争优的要求,从思想认识、工作作风和工作成效等方面认真开展群众评议,切实做到有机衔接,步步推进,为搞好评议工作提供了组织保障。二是评议范围求广。我

局根据实际情况合理确定参评人员的范围,围绕本单位、本部门在思想认识、工作思路、体制机制等方面进行广泛评议,要求广大党员干部群众重点从民生保障、党的建设等方面的热点问题中提出意见和建议,提高评议的代表性、广泛性和质量。三是评议内容求精。精心设计评议内容,党支部按照创先争优活动基本要求的指导意见,紧紧围绕本单位、本部门的争创主题和“五个好”、“五带头”的争创目标,结合当前正在开展的中心工作,从活动目标是否达到、发展思路是否清晰、公开承诺事项是否完成、工作措施是否得力四个方面进行群众评议,在对创先争优的目标行不行、影响范围广不广、发展分析透不透、承诺完成事项好不好、工作措施可行不可行上求实效,做到评议范围广、评议效果实。四是评议标准求严。按照群众评议要求,我局创先争优活动领导小组办公室,统一制定群众评议工作的规范表格,细化评议内容,把开展群众评议与本单位、本部门工作实际、为群众办好事办实事、承诺事项完成情况结合起来,及时查漏补缺。为进一步倾听群众意见、凝聚群众智慧,我局创先争优活动领导小组加强对各科室群众评议环节的检查指导,做到指导有力、监督

到位,确保群众评议活动不走过场,不脱离实际。

二、突出四种特性,确保群众评议工作实打实

立足各行业实际,把群众评议作为提高党支部和党员践诺能力的有力举措,突出三个特性,狠抓群众评议工作,确保群众意见管用,真正体现服务群众。一是增强针对性,明确评议目标。我局严格按照党支部争创标准,坚持务实高效的原则,立足实际,对群众评议内容进行合理规范,二是突出操作性,严格评议程序。按照上下联动、内外兼顾、纵横联系的模式,我局改进评议环节,创新评议方式,充分运用意见箱、满意度测评等评议方式,重点围绕我局和党员开展创先争优公开承诺情况、履行职能、工作作风、为民服务等方面,组织党员群众评议,将评议结果通过党务、政务公开栏等形式向群众通报,建立群众评议情况专项记录,并作为评先选优的重要依据。三是体现科学性,创新评议方式。按照“规范评分,定性评价”的方式,积极搭建多种形式的群众评议平台,调动群众参加评议的积极性和主动性。我局采取上评下、下评上领导评议小组等方式,坚持平时了解与集中评价相结合、思想作风与工作作为评价相结合、定性内容与定量分析相结合,广泛吸纳

服务对象、群众代表进行现场评议,虚心听取干部群众和群众代表的意见建议,力求体现评议的整体要求和本单位的个性特点。四是坚持实践性,落实评议效果。各科室在群众评议工作中,以群众满意为目标,把评议的过程当作再次征求意见和建议的过程,虚心纳谏,开门测评,确保群众评议的真实有效。对大多数群众评议不满意的,本着什么问题突出就解决什么问题的原则,认真进行“补课”,保证群众评议的真实有效。同时,各科室也把评议结果与检验活动成效、巩固活动成果、改进活动方法有机结合起来,坚持评改并重,做到边评议、边整改、边提高,确保评议结果的实效性。

三、围绕四个确保,抓好群众评议工作着力点

按照实事求是、为民服务的原则,把开展创先争优活动与各科室中心工作有机结合,以群众评议为抓手,鼓励和引导群众广泛、积极地参与。一是确保通过评议了解民情民意。采取设置意见箱、发放群众评议表等方式,我局各科室广泛听取群众意见和要求,从群众意见中看清平常没有察觉或没有引起重视的问题,认真分析根源,提出落实办法,切实保证人民群众的知情权、参与权和监督权。

对群众反映的问题,及时调查处理,并将群众建议的办理结果和群众所提问题的答复及时向群众反馈。二是确保通过评议做好整改落实。按照评议事项到位不到位、合理不合理、有效没有效的要求,对群众评议过程中梳理出来的意见建议,及时查找原因,进行深刻分析,对群众评议满意的工作事项,继续创新工作方式方法,发挥绝对优势;对群众评议不满意的,各科室根据实际特点,迅速提出修改完善办法,采取有效措施,增强了党员的紧迫感和责任感,确保群众评议效果。三是确保通过评议增强党员主体意识。群众不仅要评议活动开展好不好,也要评议共 产 党员表现好不好。在评议中,各科室根据自身特点,全面合理的设计群众满意度测评表,按照便于群众反映党员同志存在的实际问题,便于党支部对党员的教育引导,便于群众看得见、感受得到的要求,精心制定评议措施,大力强化评议力度,激发党员的主体意识和责任意识,扎实有效地促进创先争优活动深入开展。四是确保通过评议增强党支部战斗堡垒作用。用群众评议检查基层党组织开展创先争优活动显不显成效,有没有达到“五个好”和“五带头”的要求,对群众反映问题较多的、软弱涣散的科室,由党

支部明确责任,限期改正;对活动开展成效显著,群众满意度高的基层党组织,通过树立典型,加强宣传学习,积极发挥引导示范作用,带动全局学典型、赶先进、争优秀,不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

总体上看,全局群众评议工作虽然取得了一定效果,但也还存在一些问题,主要表现在:个别科室对群众评议工作重视程度不够高;工作方式方法不灵活;个别科室和党员针对群众评议不满意的问题制定整改措施不够具体、不够得力。这些问题我们将高度重视,认真分析原因,切实加以解决。下一步我们将按照县委的部署要求,立足于强化活动效果、服务中心工作这个关键,着眼于服务科学发展,加强党的建设这以目标,通过群众参评、领导点评等方式,将群众评诺情况纳入年度目标考核,并将群众评诺结果作为评选先进个人和优秀共 产 党员的重要依据,进一步强化措施,狠抓落实,全面推动党支部和党员创先争优,为我局平稳快速发展提供坚强保障。

裕民县人事劳动和社会保障局

20xx年x月x日

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