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20xx年“多彩贵州文明行动”工作实施方案

为了进一步推进学校“多彩贵州文明行动”工作，按照******办公室*委办字【20xx】**号文件的文件精神，结合学校实际，特制定学校20xx年“多彩贵州文明行动”主题活动的年度工作实施方案。 一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、中全会和省第十一届五次会议精神，坚持围绕中心，服务大局，稳中求进，改革创新，以创建优美环境，优良秩序，优质服务为目标，不断提升**文明程度和公共服务水平，努力营造良好的培训育人环境，展示党校美好形象，为我县经济又好又快、更好更快发展做贡献。

二、工作目标

围绕“三创一建”工作，坚持以人才培训为中心，以提高干部队伍质量为核心，加强学校领导管理，改善服务态度，规范教职工教学行为，提高培训质量，坚持“多彩贵州文明行动”主题活动，努力实现党校标志指示清晰、服务文明热情、透明办公，服务设施完善，环境干净整洁、秩序井然有序。

三、工作核心

（一）狠抓环境建设，确保教学培训质量

1、引入各行业领军人，到党校作客座教授。聘请县内各单位业务骨干或业务能手，走到党校讲台上，对到党校培训人员进 1

行理论、业务知识的教育，从而加强干部队伍的在职培训。

2、不断维修学员楼，党校为迎接大规模的培训任务，充分利用教学资源。

（二）加强内涵建设、提高服务水平

1、改善培训环境，我校本着“一切为了教育而服务、为了服务培训而服务”的服务理念，尽力改善就学校环境。

2、深入开展“整洁学校”、“无烟学校”等主题实践活动，在活动中大力倡导“对工作极端负责、对来人极端热忱、对教育教学精益求精”的精神。努力把我校打造成整洁单位、无烟单位，给教职工和学员创造一片清新的良好环境。

（三）把“多彩贵州文明行动”主题活动摆在重要位置

1、开展职工文明教育、健康教育、“多彩贵州文明行动”知识培训。

2、启用资金用于“多彩贵州文明行动”。

3、注重学校卫生环境，提高学校培训育人环境水平。

4、加强职工文明、道德素质建设，提高职工业务水平。

四、工作要求

（一）加强组织领导

各科室部门应把全年工作重点切实落到实处，把多彩贵州文明行动纳入重要工作计划，组织科室内部职工认真学习、加强培训。

（二）学校投入资金用于“多彩贵州文明行动”。

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学校为“多彩贵州文明行动”提供资金保障，加大资金投入力度，努力营造良好氛围，把多彩贵州文明行动切实履行好、做好。

（三）、加强学校门前商铺、饮食摊点管理。落实“门前四包”责任制，重点对乱排乱倒行为进行治理和处罚。

（四）、搞好清洁卫生：校园内、校门口及所有卫生死角，要划定范围，明确职责，责任到人，切实解决管理空位或缺位的问题。加强对行人进行良好卫生习惯的引导。加强清扫保洁，确保无暴露垃圾。

（五）、加强对厕所的监管，破损残缺的要及时修复完善，落实专人监管，确保厕所清洁卫生。

（六）、对室内外墙面进行全面的清理，严禁乱画乱写，对残缺的标语、宣传画进行更新或修整，做到墙面整洁、整齐、规范，标语、贴画完整、醒目；悬挂标语部门在标语悬挂期满后，有专人清除。办公室、教室物品摆放整齐、布置美观大方，营造和谐文明的工作学习环境。

（七）、定期不定期对脏乱问题和整治情况进行督查，并将督查情况进行通报。

（八）、将组织专项督导检查，采取不定期抽查的方式，对发现的问题将限期（通报后一天之内）整改。

（九）、校园内建筑工地，要尽量实现封闭施工、做到文明施工、规范施工、安全施工。施工完毕将垃圾清理干净，并有专人检查。

（十）、学校将“多彩贵州文明行动”纳入职工考核方案上 3

来，对职工在“多彩贵州文明行动”，绩效考核突出的给予奖励，对在行动中不按学校领导要求、玩忽职守的给予惩罚。

“多彩贵州文明行动”是一项重要工作，我们必须长抓不懈，切实维护学校良好形象，创造一个文明、平安、和谐的培训育人环境。

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20xx

4年x月x日

第二篇：20xx“多彩贵州文明行动”年度工作安排

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20xx年“多彩贵州文明行动”工作安排意见 各科（室）：

为了贯彻落实好县委、县政府关于开展好“多彩贵州文明行动”工作的决策部署，切实治理党校环境卫生，改善环境质量和教职工健康水平，扎实有效推进“三创一建”、“多彩贵州文明行动”工作步伐，努力建设和谐、美丽、幸福新党校，结合我校实际，特制定“多彩贵州文明行动”工作安排意见。

一、总体要求

（一）、总体思路。为深入贯彻党的十八大、十八届三中全会、省（还包括市、县）的会议精神，紧紧围绕我校“整治创建”工作目标, 以环境卫生整治为重点，以改善学校面貌为目的，动员整合各方力量参与“多彩贵州文明行动”和环境卫生综合整治，校貌做到整洁、有序。

（二）、目标任务。自20xx年起全面清除“脏、乱、差”现象，加强学校环境基础设施建设，不断提高教职工环境意识。

二、工作重点

（一）、整治范围：食堂、招待所、教学大楼、卫生责任区。

（二）、建立环境卫生评比机制。落实“门前三包”责任制，门前三包责任制签定率达百分之百。开展环境卫生整治相关

活动，激发教职工积极参与环境整治的内在动力，增强教职工爱护环境的自觉性与主动性，切实提升环境意识。

（三）、积极营造文明卫生创建氛围。不断提升教职工的主人翁意识，推进干净、卫生、秩序的良好环境建设，使全体教职工都参与到创建美丽党校的活动中来。

三、保障措施

（一）、加强组织领导。为了让各科（室）将环境卫生整治工作摆上重要工作日程，特成立党校“多彩贵州文明行动”领导小组：

组 长：***

副组长：***

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成 员：***

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领导小组下设整治创建办办公室，在总务科办公室办公，***兼任办公室主任，负责组织检查、指导和考核各科室环境综合治理工作，协调解决综合治理中遇到的困难和问题。各科室领导作为第一责任人，负责具体抓落实。

（二）、加强宣传引导。环境卫生整治是一项综合性的工作，要坚持发动教职工，形成人人参与的良好局面。

（三）、加强检查考核。

1、整治创建办公室制定考核评分标准，组织人员对招待所、食堂、各科室办公室的环境卫生进行督查。

2、整治创建办公室每月组织人员对各科室及每位教职工进行考核。

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