织金县仁爱医院关于20xx年
“多彩贵州文明行动”年度工作的实施方案
为做好20xx年“多彩贵州文明行动”工作，按织金县开展多彩贵州文明行动的要求，结合我院实际，特制定织金县仁爱医院20xx年为积极响应“多彩贵州文明行动”主题活动的年度工作方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大、省委第十一届二次会议、市委一届三次全会精神和胡锦涛视察毕节时的重要讲话精神。以织金县开展多彩贵州文明行动的要求为指引，努力营造良好的就医环境，展示织金美好的医院卫生形象。
二、工作目标
坚持以病人为中心，以提高医疗质量为核心，以深入开展“三好一满意”主题实践活动为载体，加强医院管理，改善服务态度，规范医疗行为，提高医疗质量。坚持“整脏治乱”专项行动和“满意在织金”主题活动，努力实现医疗机构标志指示清晰、导诊、服务文明热情、价格透明公开，服务设施完善，环境干净整洁、秩序井然有序。
三、工作核心
（一）狠抓医疗质量，确保医疗安全
1、加强业务学习，提高医务人员综合素质
全院医护人员应加强贵州省住院病历书写质量评估标准、病史采集、护理质量的提高、医院管理、医疗规范行为、医疗法律学习、外科手术部位感染预防与控制技术、抗生素的使用与管理、三基三严。通过业务学习，在全院营造出崇尚学习、好学上进的浓厚氛围，提高医务人员综合素质。
2、加大设备引入力度，完善服务功能，提高服务能力
（二）加强内涵建设、提高服务水平
1、改善就医环境
随着生活水平的提高，人民群众对就医环境提出了更高要求，舒适、整洁、干净、方便、快捷已经成为很多人选择就医的重要标准，我院本着“一切为了病人、为了病人一切”的服务理念，尽力改善就医环境。
2、深入开展“三好一满意”和“无烟医院”等主题实践活动 在活动中大力倡导“对工作极端负责、对病患极端热忱、对技术精益求精”的白求恩精神。努力把我院打造成无烟单位，给患者创造一片清新的良好就医环境。
（三）把“满意在贵州·织金在行动”主题活动摆在重要位置
1、开展职工文明教育、健康教育、“整脏治乱”知识培训。
2、启用资金用于“整脏治乱”。
3、注重医院卫生环境，提高医院就医环境水平。
4、加强职工文明、道德素质建设，提高职工业务水平。
四、工作要求
（一）加强组织领导
各科室部门应把全年工作重点切实落到实处，把多彩贵州文明行动纳入重要工作计划，组织科室内部职工认真学习、加强培训。
（二）医院投入资金用于“整脏治乱”。
医院为“整脏治乱”提供资金保障，努力营造良好氛围，把多彩贵州文明行动切实履行好、做好。
（三）医院把贵州文明行动纳入职工考核方案上来
对职工在贵州文明行动中，绩效考核突出的给予奖励，对在行动中不按医院领导、玩忽职守的给予惩罚。
织金县仁爱医院
第二篇：20xx“多彩贵州文明行动”工作方案
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20xx年“多彩贵州文明行动”工作实施方案
为了进一步推进学校“多彩贵州文明行动”工作，按照******办公室*委办字【20xx】**号文件的文件精神，结合学校实际，特制定学校20xx年“多彩贵州文明行动”主题活动的年度工作实施方案。 一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、中全会和省第十一届五次会议精神，坚持围绕中心，服务大局，稳中求进，改革创新，以创建优美环境，优良秩序，优质服务为目标，不断提升**文明程度和公共服务水平，努力营造良好的培训育人环境，展示党校美好形象，为我县经济又好又快、更好更快发展做贡献。
二、工作目标
围绕“三创一建”工作，坚持以人才培训为中心，以提高干部队伍质量为核心，加强学校领导管理，改善服务态度，规范教职工教学行为，提高培训质量，坚持“多彩贵州文明行动”主题活动，努力实现党校标志指示清晰、服务文明热情、透明办公，服务设施完善，环境干净整洁、秩序井然有序。
三、工作核心
（一）狠抓环境建设，确保教学培训质量
1、引入各行业领军人，到党校作客座教授。聘请县内各单位业务骨干或业务能手，走到党校讲台上，对到党校培训人员进 1
行理论、业务知识的教育，从而加强干部队伍的在职培训。
2、不断维修学员楼，党校为迎接大规模的培训任务，充分利用教学资源。
（二）加强内涵建设、提高服务水平
1、改善培训环境，我校本着“一切为了教育而服务、为了服务培训而服务”的服务理念，尽力改善就学校环境。
2、深入开展“整洁学校”、“无烟学校”等主题实践活动，在活动中大力倡导“对工作极端负责、对来人极端热忱、对教育教学精益求精”的精神。努力把我校打造成整洁单位、无烟单位，给教职工和学员创造一片清新的良好环境。
（三）把“多彩贵州文明行动”主题活动摆在重要位置
1、开展职工文明教育、健康教育、“多彩贵州文明行动”知识培训。
2、启用资金用于“多彩贵州文明行动”。
3、注重学校卫生环境，提高学校培训育人环境水平。
4、加强职工文明、道德素质建设，提高职工业务水平。
四、工作要求
（一）加强组织领导
各科室部门应把全年工作重点切实落到实处，把多彩贵州文明行动纳入重要工作计划，组织科室内部职工认真学习、加强培训。
（二）学校投入资金用于“多彩贵州文明行动”。
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学校为“多彩贵州文明行动”提供资金保障，加大资金投入力度，努力营造良好氛围，把多彩贵州文明行动切实履行好、做好。
（三）、加强学校门前商铺、饮食摊点管理。落实“门前四包”责任制，重点对乱排乱倒行为进行治理和处罚。
（四）、搞好清洁卫生：校园内、校门口及所有卫生死角，要划定范围，明确职责，责任到人，切实解决管理空位或缺位的问题。加强对行人进行良好卫生习惯的引导。加强清扫保洁，确保无暴露垃圾。
（五）、加强对厕所的监管，破损残缺的要及时修复完善，落实专人监管，确保厕所清洁卫生。
（六）、对室内外墙面进行全面的清理，严禁乱画乱写，对残缺的标语、宣传画进行更新或修整，做到墙面整洁、整齐、规范，标语、贴画完整、醒目；悬挂标语部门在标语悬挂期满后，有专人清除。办公室、教室物品摆放整齐、布置美观大方，营造和谐文明的工作学习环境。
（七）、定期不定期对脏乱问题和整治情况进行督查，并将督查情况进行通报。
（八）、将组织专项督导检查，采取不定期抽查的方式，对发现的问题将限期（通报后一天之内）整改。
（九）、校园内建筑工地，要尽量实现封闭施工、做到文明施工、规范施工、安全施工。施工完毕将垃圾清理干净，并有专人检查。
（十）、学校将“多彩贵州文明行动”纳入职工考核方案上 3
来，对职工在“多彩贵州文明行动”，绩效考核突出的给予奖励，对在行动中不按学校领导要求、玩忽职守的给予惩罚。
“多彩贵州文明行动”是一项重要工作，我们必须长抓不懈，切实维护学校良好形象，创造一个文明、平安、和谐的培训育人环境。
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4年x月x日