“增强忧患意识 推动长远发展”大讨论活动心得体会
古语说:“忧危启圣贤，厄穷见人杰”。忧患是宝贵的精神财富，时时激励人的志气，砥砺人的信心，启发人的智力。“增强忧患意识，推动长远发展”就是要求我们越是在取得成绩的时候，越要保持清醒的头脑，改革发展，锐意进取而未雨绸缪，为民执政，兢兢业业而如履薄冰。可谓是语重心长，内涵深刻，令人警醒，催人奋进。
大讨论活动强调我们要深刻认识到忧患意识是国有企业新一轮发展不可或缺的“钙质”，充分听取方方面面的意见建议，广泛凝聚社会各界的智慧和力量，立足当前，推动国有企业又好又快发展。
20xx年，是面临严峻挑战的一年，也是蕴含重大机遇的一年。近年来，在国际金融危机的冲击和影响下，国有企业在成长、转型、升级过程中的不足和缺陷表现得愈加明显。这也对国有企业提高全面风险管理认识，完善公司治理、强化风险管理、加强内部控制，加快内部审计转型，将产生巨大的推动力，给内部审计的发展带来前所未有的机遇。但同时，我们也要理性的认识到，内部审计不是万能的，它不能将所有的风险都囊括在监控之中。所以，内部审计机构一定要适度摆正自己的位置，把握机遇，迎接挑战。
一、秉承科学发展观，促进内部审计发挥“免疫系统”功能
十八大报告中强调要把科学发展观作为党长期坚持的指导思想，把科学发展观贯彻到我国现代化建设全过程、体现到党的建设各方面。体现在内部审计理念上，应该以科学发展观为指导方针，思大政，谋大局，思根本，求长远，从注重事后查处转向过程控制，转向事前防范，要充分发挥预防、揭露和抵御三大功能，增强国有企业的“免疫力”，推动全面协调可持续发展。大力宣传审计“免疫系统”功能理念，使广大内部审计人员更加关注树立科学审计和创新意识，将科学发展观内化为审计实践的价值观和方法论，充分发挥内部审计预防、揭露和抵御功能，在推进企业组织战略目标、有效执行内控制度、有效实施经营计划、有效防范各项风险等方面发挥出无可替代的重要作用。
二、努力开拓审计领域，积极探索审计技术，促进内部审计工作的持续发展
树立科学审计理念，切实推进内部审计工作的转型，首先要努力开拓审计领域，以“服务”提升“价值”。国际内部审计师协会认为，内部审计目标就是“帮助组织评价管理者履行职责”，“帮助组织增加价值和提高经营效率”。围绕这一目标，内部审计可以涉及的领域十分广泛，内容非常丰富，但其核心是为组织内部管理服务和帮助组织增加价值。因此，随着组织内外部环境的变化，及时调整内审工作思路，并根据需求积极开拓审计领域，最大程度地适应组织需求的变化，显得分外重要。今后内部审计的重点是要从传统的单纯财务审计中跳出来，积极向“以财务审计为基础，强化管理审计、绩效审计、责任追究”的综合审计方向发展。总之，企业审计一定要结合实际。企业需要什么、关注什么，就安排审计什么。只有这样，内部审计才能具有旺盛的生命力。
其次，要积极探索审计技术，以“方法”提高“质量”。众所周知，信息化是当今世界发展的大趋势。信息技术已成为公司治理、内部控制和风险管理体系的重要组成部分和技术支撑，成为现代企事业组织赖以生存和发展的基础。信息技术对内部审计的对象和方式也已经产生并将继续产生渗透性的全面影响。因此，探索与创新审计技术方法很重要的一项任务，就是在信息化环境下，用信息技术开展内部审计工作。内部审计开展信息化建设，必须充分利用组织现有的信息系统，将审计关键控制点植入信息技术控制系统，融入到组织现有财务、业务、管理等信息系统中，以达到审计与其他系统的无缝对接，降低审计信息系统的开发成本，提高审计效率与质量。实现对被审计对象的“全过程、全方位、全要素”的“事前”、“事中”、“事后”立体化审计监控，健全风险预防体系。要积极探索“以分析风险入手确定审计
目标、范围和程序，以财务会计和业务运行、管理流程为审计路径，以检查和改善内部控制有效性为审计核心，以监督和评价财务表现、业务成果和内部控制能力为审计成果，以管理信息化和计算机技术为审计支撑”的内部审计方式。
三、夯实基础，切实履行服务指导职能
大力开展内部审计调研工作，加强对内部审计工作的指导监督。总结近年来国内内部审计工作中形成的先进经验和行之有效的方式方法，听取有关单位对加强内部审计工作指导和监督的意见和建议。同时还要加强与社会有关方面的沟通与联系，拓宽工作视野，关注经济社会热点问题，要通过内部审计促使企业调整结构，走向规范的管理，帮助企业做大做强。
进一步加强教育培训力度，提高内部审计人员职业素质和能力。按照适应转型、转变理念、更新知识和提高能力的方针，坚持理论与实务相结合，科学设置培训计划，有针对性地进行培训，切实提高培训质量。
进一步做好内部审计宣传工作，为内部审计营造一个良好的发展环境。内部审计面临的一些主要问题，比如法规制度的刚性不足、部分企业内部审计的观念落后、管理体制和工作机制不健全等等，这些问题可能是内部审计职业界本身难以解决的。解决这些问题需要相关部门、企业领导者，甚至社会公众的关注和支持。我们需要做的就是要发出我们的声音，广泛宣传、大力宣传、创新宣传，让宣传成为内部审计科学发展的加速器。我们不仅是企业的“经济警察”、“保健良医”和“经济卫士”，我们更是企业价值的创造者，是保障经济社会健康运行的一支重要力量。
增强忧患意识，不但要始终保持和发扬开拓进取、顽强拼搏的昂扬锐气，还需要始终保持艰苦奋斗优良作风。我们要牢牢树立和自觉践行社会主义荣辱观，将其融入到自己的世界观、人生观、价值观中，坚持原则、敢于碰硬，严谨细致、客观公正，廉洁自律、乐于奉献。作为一名合格的审计人员，在投身审计实践并亲身感受审计监督逐步实现维护人民的根本利益、维护国家安全并推动国家良治的时候，就要时刻告诫自己，不能被成绩冲昏头脑、被过去取得的阶段性成果而自我陶醉，而必须时刻保持强烈的忧患意识和危机意识，要突破自我、超越自我，用自己的行动切实履行审计监督职责，推动内部审计事业不断完善、快速和长远发展。
第二篇：开展“凝心聚力谋发展”大讨论活动心得体会
开展“凝心聚力谋发展”大讨论活动心得体会
按照河北省农村信用社邯郸办事处党委的安排和部署，百官信用社在彭立中主任的带领下，在信用社开展了“凝心聚力谋发展”大讨论活动，通过此次活动，我对单位的情况有了进一步的了解，调动了我的工作积极性，使我在以后的工作中明白了努力的方向，以下是我在实习期间对工作的总结和自己的心得体会。
1、我是刚刚融入武安农信的新生力量。刚工作时在工作和学习上都有些不适应。工作的时候不象在学校里那样，有老师，有作业，有考试，而是一切都要靠自己主动去学去做。只要你想学习，学习的机会还是很多的，老员工们从不吝啬自己的工作经验来指导你工作，让你少走弯路；开始时我连点钱都点不好，让我没想到的是我们单位的老同志竟然手把手的教我，让我至今想到仍然很感动，而且其他同事还抽出时间为我补习业务上的知识，让我很快就适应了工作。在生活上，主任和其他同事也给予了我很大的帮助，让我能全身心的投入到工作当中去，同时也让我感受到了家的温暖和浓浓的亲情。
2、积极进取的工作态度。在工作中，你不只为单位创造了效益，同时也提高了自己。像我这样没有工作经验的新人，更需要通过多做事情来积累经验。特别是现在的工作并不象岗位员工那样有明确的工作范围，如果工作态度不够积极就可能没有事情做，所以平时就更需要主动争取多做事，这样才能多积累多提高。在我们工作中有很多需要注意的地方，比如对于金融机构的安全保卫工作，我深感其重要性，主任曾经组织我们开安全保卫工作会议，为我们讲解安全保卫知识，
对于违反规定的行为要受到严厉的处罚，事后还要进行批评教育，自我反省，确保不会发生第二次。信用社的同事之间也非常团结，有劲都使到一处，有目标，有方向，大家共同努力，形成了一个良好的工作氛围。
对于客户，刚开始工作时，有些不习惯，有些业务由于客户的知识文化程度和个人素养方面普遍不高，沟通方法不对等原因出现效率不高的情况，慢慢的在工作中摸索，逐渐找到了一些解决方法，例如多写一张易看，易懂的提示语放在柜台边上，主动询问农民客户的业务需求，及时解答农民客户不懂得问题等等，像对待自己亲人一样对待农民客户，渐渐地和农民客户关系变的融洽，彼此配合默契，业务办理效率显著提高，同时也使我更有信心做好本职工作。
3、团队精神。工作往往不是一个人的事情，是一个团队在完成一个项目，在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的能力要求有这样的观点：要有与别人沟通、交流的能力以及与人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作在中各尽所长，团结合作，配合默契，共赴成功。个人要想成功及获得好的业绩，必须牢记一个规则：我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上，在团队工作中，会出现在自己的协助下同时也从中受益的情况，反过来看，自己本身受益其中，这是保证自己成功的最重要的因素之一。
任茂
20xx年x月x日