山东泰富集团有限公司

河口区劳动模范集体评选活动

事迹材料

山东泰富实业集团有限公司，始建于20##年6月，前身是河口区实业发展有限责任公司，是一家集成品油生产、研发、销售、国际贸易、石油交易、仓储、物流、企业家培训为一体的综合性企业集团。下设7家子公司，是从事成品油贸易的大型商贸流通企业，公司总注册资金1.2亿元，总资产2.86亿元，员工117名。其中大中专毕业生47名；安排下岗职工18名；安置农民工32名。持有国家商务部颁发的《成品油批发批准证书》，拥有仓储能力3.7万立方米油库、20万m3的大型仓储物流基地一处和3处规模较大的加油站，危化品运输车辆42台部，年实现销售收入13亿元，利税3800万元，成为东营地区屈指可数的成品油贸易流通企业。

公司近三年先后被授予“山东省‘工人先锋号’”、 “山东省工人先锋号”、“山东省文明诚信民营企业”、“山东省制造业与物流业联动发展示范企业”、“山东省双爱双评先进企业”、“山东省最具发展潜力的民营企业”、“东营市管理创新优秀企业”、“东营市职代会先进星单位”、“东营市先进职工之家”、“河口区厂务公开民主管理先进单位”“全区工会工作先进集体”等多项荣誉称号，企业多年来为当地经济发展和社会和谐作出了一定的贡献。

——坚持与时俱进、开拓创新，加强领导班子和职工队伍建设。坚持用理论武装头脑，形成创新思维，始终把学习理论、解放思想作为创新思维的先导，以思想解放带动创新思维的形成。几年来，为了抓好领导队伍建设，我们注意营造创新的环境，建立健全了一套公开、平等、竞争、择优的选人用人新机制。我们大胆改革选拔任用机制，将德才兼备的优秀年轻人才充实到领导岗位上来。在竞聘过程中，我们创新性地制定了破格参竞条件，凡符合条件、群众信誉较高的都可以破格参竞，给那些工作成绩突出、能力超群的优秀人才创造参与竞争的机会。

——坚持以人为本，努力营造和谐“谋事、干事、干成事”的氛围，整体提高职工安全素质、质量素质、效益素质、科技素质、队伍素质。加强各级领导干部思想素质和工作能力建设。公司领导班子十分重视建设政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的各级领导班子。建设政治坚定、业务精通、勇于开拓、作风优良的干部队伍。公司连续召开党内民主生活会，提高了各级领导干部依法决策、科学决策、民主决策，政令畅通，令行禁止的决策水平，充实了各级管理人员的理论知识。

建立有效的教育培训体系，使职工培训工作系统化、规范化，制度化。近三年共举办培训学习100余次，仅20##年就组织培训41次。通过开展自学成才、多岗位交流、开展技术比武、选拔骨干送同行业先进单位短期培训等方法，加强外向型、应用型、复合型人才的培养，培养高水平的企业经营者队伍、管理人才、技术人才和技能人才队伍。

——以企业工会为依托，弘扬企业文化，积极开展争先创优活动，充分发挥职工的主观能动性，培养其主人翁意识，凸显文化建设，建设学习型公司。结合开展保持共产党员先进性教育活动，适时提出了实施创建学习型企业的工作计划和“铸魂塑形”为主要内容的企业文化建设框架，实现了物质文明、政治文明和精神文明建设协调发展。创新“拆墙强柱”理念，其主要涵义是拆除员工“怀才不遇”的“堵心墙”；员工之间不和谐的“隔心墙”；部门之间、单位之间、部门与单位之间缺乏协调的“离心墙”；公司员工对客户缺乏良好服务的“老大墙”；整合优化公司资源，形成高效运转的机制，增强公司整体素质这个“柱”，支撑起公司这座摩天大厦。与企业同呼吸、共命运，一起成长，使企业员工以主人翁的责任感投身于企业发展中。公司每年先后组织了“技能比武”、“团队精神培训”、“岗位演讲比赛”、“百日安全竞赛”、“节能降耗”等多种活动载体，锤炼了职工素质，增强了职工对企业的凝聚力，逐步使企业形成了“尊重人、关心人、理解人、培养人、激发人、发展人”为主要内容的“经营人心”的企业文化。

——近几年来，通过公司上下的不懈努力，在各级领导和社会各界的鼎力支持下，我集团公司多项工作均取得较大进步。在各级政府支持下，山东泰富实业集团与上海远成集团合作成立了山东黄河三角洲石油化工电子商务有限公司，充分利用本地区资源优势，积极发挥集团公司在山东地区成品油市场的主导作用，大大拓展了经营领域；20##年至20##年间，泰富集团连续召开3届“山东省成品油贸易洽谈会”，累计参会人数达1800余人，会议规模空前，在国内成品油圈内影响颇广，会议交流了友谊，搭建了合作平台，受到了各级领导及业界同仁的一致好评，企业形象得到进一步提升；在各级政府的大力支持下，我公司位于河口蓝色经济开发区的20万m3大型仓储物流基地建设项目将于今年6月投产运营，这一项目的顺利实施将为我公司多元化发展奠定坚实的基础；“2000米铁路专用和5万m3成品油及化工仓储物流基地”建设项目正在积极立项，该项目依托铁路的点、线集合，根据铁路资源配置和优化条件，将运输、储存、装卸、搬运、包装、流通加工、配送、信息处理等功能有机结合，项目的顺利实施将充分调动当地有利资源，以物流业带动其他相关产业的快速发展。

——注重政治理论的学习，提高领导和员工的政治素养，充分发挥基层企业党支部的战斗堡垒作用。抓好非公有制企业党组织自身建设，提高党员的整体素质是增强党组织凝聚力和战斗力的关键工作。建立了高标准的“党员活动室”（党员服务站），夯实了基层党建基础。加强党员和入党积极分子的政治理论学习。先后参加了“保持共产党员先进性教育活动”、“学习科学发展观活动”和“创先争优活动”，每位党员的读书笔记达2万字以上，并签订了“公开承诺书”。各项活动的开展，党组织得到加强，党员队伍思想道德素质和政治理论水平得到明显提高。落实“三会一课”制度和“民主测评党员活动”，支部书记和支委成员分别上党课，定期召开各类会议，统一思想，把握企业发展方向。坚持经常性的党员教育和日常管理，制定了定期联系制度，定期汇报制度，教育党员时刻牢记“我是一名共产党员”，不能混为一名普通员工，应时时处处起到表率作用，真心实意支持企业发展，不断增强了党组织和全体共产党员在企业主和职工中的影响力和凝聚力。党支部连续四年被评区委为“党建工作示范点”。

——深化民主管理，继续加大厂务公开制度的执行力度。由于公司在管理上充分发扬民主、认真落实职代会的各项职权，积极吸纳广大职工的建议，使公司呈现出了团结协作，齐抓共管、争先创优的良好局面，推动了企业快速发展的步伐。公司由组建初的十几名职工，“小作坊”管理，发展成为今天的集团公司，经济效益和社会效益都得到大的提高，企业的规模和职工的待遇得到了大幅度提升，这一切都归结于有一名作风务实、真抓实干、永不言败的企业老板和一支同甘共苦、努力拼搏的职工队伍。

——回报社会，积极主动参与各项公益事业，为政府分忧，全力做好促进和谐社会构建工作。通过十几年的努力，企业发展了，经济效益逐年提高。本着诚信为本的经营理念，为社会做贡献，关心弱势群体，支持公益事业。在抗震救灾、民企帮村、慈善事业、帮助贫困生、尊师重教等方面积极捐款捐物，累计捐款捐物累计达100余万元。吸纳下岗就业人数18人，解决大中专毕业生就业47人，帮助九名职工创办了自己的实体、使五家公司脱离困境，取得了良好的社会效益，每年都帮助区内多家企业和工商户解决资金周转困难问题，受到社会各界的一致好评。

——为响应山东河口黄蓝战略号召，争当黄河三角洲开发建设排头兵，山东泰富实业集团有限公司充分把握各项优惠政策，着力加强企业的精神文明建设和物质文明建设。用科学的理念和人文管理的手段经营企业，创新思路，积极加快项目开发，及时拓宽营销思路。为保证作为山东省重点项目——20万立方米物流基地的工程进度，公司投入了大量的人力物力财力，同几家公司共同出资修建、改善进场道路，同时积极向主管部门提出建设性意见。主动为政府分忧，把所有与黄蓝战略相关的各项工作作为日常工作的首要任务，争当黄河三角洲开发建设排头兵。

公司深刻的认识，过去的成绩不仅来自市场的选择，更源于领导的支持、员工的奉献、各利益相关方的帮助及社会为公司营造的良好环境。为了实现公司的可持续发展战略，公司会继续坚持以人为本，强化对员工、客户、供应商、社会环境等相关方的权益保护，坚持科技创新、节能降耗，在追求经济效益的同时为环保和公益事业贡献力量，促进社会和谐。

                         山东泰富实业集团有限公司

                              20##年3月31日

第二篇：劳动模范事迹材料

该同志19xx年x月参加工作。她怀着对学生、对学校、对教育事业的满腔热情和无限热爱，一直坚守一线的教育教学工作，担任班主任工作二十余年。从教二十年来，从没有迟到过一节课，请过一天假。工作勤勤恳恳、脚踏实地，因为工作卓有成效，得到各级领导的广泛认可，得到广大群众的齐声称赞，深受学生爱戴，在临安市教育界享有较高知名度和美誉度，是全市优秀教师的代表，先后荣获锦城镇“十佳 班主任”、临安市十佳班主任、临安市第一层次“812”人才、杭州市中小学优秀班主任、杭州市首届模范班主任、临安市劳动模范、浙江省首届师德楷模等荣誉称号，20xx年当选临安市政协委员、杭州市人大代表。

该同志大学历史系本科毕业，因工作需要主动函授英语专业，并且做英语教师做的有滋有味，从普通英语老师成长为临安市第一层次名师培养对象（全市初中英语只有两位老师），并承担临安市名师培养基地（初中英语）负责人的工作，工作有特色、有实效，所负责的基地被评为优秀基地。多年来该同志在教学上大胆实践和探索，努力寻求适合学生实际发展的教学方法，她倡导“教思想、教方法而不是只教知识。”课堂教学一直轻负高质，受到学生的喜爱和好评，学生满意率很高，教学成绩一直在全市名列前茅。所教学生多人次获全国英语竞赛一、二、三等奖。20xx年开始受邀到昌北初中、昌南初中、天目初中、昌化初中等农村学校支教，无论是所上的示范课还是

对所在学校教师的指导，都获得充分肯定和高度评价。历任临安市英语领雁工程和各类英语教师培训实践指导教师，为临安市英语教师培训分担了大量工作，作出了应有的贡献。20xx年被选派到英国培训学习。

该同志以自己对教育理论的深刻感悟与实践探索，在实践中积累了较为丰富的班级管理经验和对学生的教育能力，形成了她自己“严而不苟”的管理风格。所带班级多次被评为校级、临安市、杭州市先进班集体荣誉称号。被选派参加过杭州市骨干班主任培训，“领雁工程”省级初中德育骨干培训，首届浙江省中小学工作讲师团培训。多年积累的管理方式也得到了家长和同行的认可，曾在临安市首届天目教育论坛、临安市德育工作研讨会上多次作大会发言，她的报告有来自课堂真实而深刻的感悟，有对教育本质的独特思考，更有对教育理论通俗而透彻的解读。每一次报告都获得与会领导和同行的认可和好评，并因此受邀到临安锦城三中、城北小学、横路中心学校、於潜片班主任工作研讨会，於潜中学、临安市实验学校、藻溪初中（两次）、昌化职高、天目初中、西林小学、昌南初中等十余所学校作班主任工作经验介绍；多次为临安市教师进修学校骨干班主任培训，新教师培训上课，内容有“和谐师生关系的构建”、“与学生共同成长”、“班主任的问题意识”、“班级管理效能提高之我见”、“教育中的惩罚原则”“新形势下班主任角色的另类思考”等等，学员满意率很高。多次为萧山、椒江、余杭、等地来临学习的老师开设德育班会课和介绍工作经验。反响都非常好！

该同志怀着“愚蒙者，我得而智慧之；幼小者，我得而长大之；目视后进笾笾日上，皆我所造就者。其乐为何如耶！”的美好情感努力并快乐地做着一个教师该做的工作。

对学生的教育管理过程，她已形成自己的教育管理原则，一是以无条件爱的态度来看待所有的学生，二是以有条件的爱的方法来管教个别学生的行为。她有正确的学生观。十分注重对学生的个体教育，比如20xx届学生郑斌，是全校闻名的“刺头”，脾气暴躁，动辄发怒、打架。三年里，可以说每时每刻她都放心不下他。放学的时候不知多少次送他回家，不知多少次为他向另外班的同学道歉、承担责任。今天他已是部队的一名连级干部。多年来，她转变了类似这样的后进生多名。

郑老师注重培养学生的学习动机和学习方法，善于引导，善于抓住教育契机，巧施教育手段。每一届学生她特别关注那些学习有困难，心理有障碍，行为有偏差的所谓“问题学生”，这类学生 往往容易被老师忽视、被同学另眼相看，但郑老师总是与他们多交流，多接触，努力去感知这类学生的感受和需求，尊重他们的既有经历，尽自己最大的努力帮助他们，尽可能做这些学生的精神关怀者。为他们创造一些展示他们自己的机会，挖掘他们的闪光点，增强他们的自信心。并且做到多一份爱心，多一份耐心，多一点肯定，多一点鼓励。使他们在她的关心和指导下健康安全地成长。对待有生理缺陷或智力低下的学生，郑老师尤其对他们格外关心，维护他们的尊严，让他们在友善、平等的班集体中愉快地学习和生活。承担班主任工作二十年来她也遇到过无数的困难，遇到过不少的问题孩子，但无论哪届学生，哪个孩子，师生关系都非常和谐，学生都能在她的帮助下较好地得到最大限度的发展。同时郑老师对待所有的学生都一视同仁，努力做到学生们所希望的公正和公平，从不因为学生的家庭地位、经济状况区别对待学生，她总是给予所有学生同样的关心和爱护，始终做到“五个一样”：

座位一样排，作业一样批，机会一样给，态度一样和蔼，生活一样关爱。绝不会让学生纯净的心灵受到伤害，充分尊重每一个学生的人格、自尊、个性和个人秘密等，绝不当众数落、挖苦学生，即使当众批评了学生，课后往往要找他们个别再谈，进行一番安抚和补救，因此学生对她的批评总是心服口服。

在班级教育管理工作中，她还非常重视班级集体的建设，积极开展丰富多彩的教育活动，以活动为载体，让学生在活动中去体验、感化道德教育的实质，避免空洞乏味的说教。德育课常常用一些极富寓意的故事来启迪学生。比如课堂上有同学随意插话， 她给他们看《新课堂需要什么样的课堂纪律》。当男同学不拘小节，却认为“酷”时，她给他们读“修养是人的第二身份”。当同学浪费时间，她给他们读“一分钟能做什么”等等。让学生在“读、思、悟、行”中寻找自己，解决自己的问题，收到了良好的教育效果。同时开展“真理启示录”活动。如“是非不应只在言谈中”、 “认真其实是为了自己”、“文质彬彬，然后君子”等等。启示录内容新颖、活泼，形式多样，很受学生喜爱。

学校教育需要与家庭教育形成教育合力。郑老师非常注意挖掘家庭教育资源，与家长建立积极的联系。不定期致信、致电家长，给家长发放阅读材料，坚持家访制。同学们非常喜欢她去家访。有的同学多次要求家长来邀请她去家访。在家校联系中，她着力帮助解决家长困惑、需要教师帮助的学生问题，并适时适当地指导家长用正确的方法教育子女，效果明显。很多家长和孩子间有矛盾，无论是孩子还

是家长，都愿意找她调解解决。她经常是孩子和家长的调解员，多次很好地协调了亲子关系。

该同志重视教科研工作，积极投身教科研和课改，参与学校课题研究，所撰写的论文多次获临安市、杭州市学科论文评审一等奖和二等奖、杭州市教育科研优秀成果三等奖等众多奖项。多年来，带了不少的师院实习生，他们中的大部分老师如张洁、邹平秀等都已成长为教学一线的骨干。

在圆满完成学校的各项教育教学工作之余，积极参与各项服务基层的社会公益活动，除去农村支教、在兄弟学校讲学外，作为党外知识分子联谊会的会员，多次为知联会活动开设讲座，为知联会的服务基地西林小学开设家庭教育讲座，获得学校和家长的一致好评。被评为活动积极分子。作为新当选的临安市政协委员和杭州市人大代表，认真履责、积极参政议政，荣获20xx年度社情民意信息工作先进个人和优秀政协委员。

郑老师为人谦和，且永远保持一颗童心，一直是学生心目中的好老师。她热爱生活，更热爱教育事业。“在学习中提升，在奉献中快乐，在分享中成长”是郑老师的教育格言。我们坚信，在未来的日子里，郑老师将一如既往地怀揣梦想，一如既往地坚守她的信念和职责行走在教育的大道上。