“医德医风建设年”活动中如何加强医院基层党建工作论文

时间:2024.5.8

浅谈“医德医风建设年”活动中如何加强医院基层党建工作

【中图分类号】r19 【文献标识码】a 【文章编号】1004-7484(20xx)05-0806-01

大连市作风建设年活动开展以来,卫生系统针对医疗行业的具体情况,开展了“医德医风建设年”活动,旨在全面加强医疗机构管理,强化队伍建设,作风建设,制度建设,进一步规范医务人员诊疗行为,转变服务态度,提高医疗服务质量。随着时代的发展和社会的进步,人们在生活水平逐步提高的同时,更加注重健康权和生命权,人们在试图通过建立、健全社会医疗保障制度来保护自己的生命健康时,不能忽略了另一个维系生命健康的重要支点———医务人员的医德医风。在社会主义市场经济的今天,由于市场化的冲击下,医院的管理体制、经营机制在变,医务人员的思想观念、价值取向、道德准则也在变。传统的医德观念正经受着巨大变革的冲击而产生嬗变,医务人员产生的道德失衡、失范、失调等现象已成为社会关注的热点。因此,在新形势下加强医德医风建设已是迫在眉睫了。抓医德医风建设既是新时期党建工作需要也是医疗机构面对新形势,面临新机遇,谋求新发展的战略契机,我们要以党建工作为动力,着力解决群众反映强烈的热点,难度问题,努力构建和谐的医患关系,快速提升医疗服务软实力。促进卫生事业持续健康发展。

1 努力加强党员队伍建设,确保医德医风工作扎实有效的开展。党的“十八大”报告指出:“抓好党性教育这个核心,弘扬党的优

良传统和作风,教育引导党员,干部,牢固树立正确的世界观,权力观,事业观,坚定政治立场,明辨大是大非”。医院是一个服务单位,医务活动除接触病人外,还与病人的家属、亲友及同事密切接触,为此医务人员的职业道德风貌直接影响病人的心理和疾病的治疗,同时也对社会人群产生影响,医务人员的服务形象实质上是社会主义精神文明建设的窗口。为此,抓好医德医风建设,督促医务人员讲究医德,文明行医、礼貌服务,既是医院作风建设的需要,同时也是为社会主义精神文明作出自身贡献。这就要求我们一是加强党员队伍建设,首先要认真学习好、宣传好、贯彻落实好“十八大”精神,加强对开展“医德医风建设”重要性和紧迫性的认识。加强党性教育,提高每名党员的职业责任感和荣誉感。忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献、文明行医。提高党员干部模范带头作用。从而使群众对卫生行业满意,进一步提高拉近医患之间的关系。二是 努力提高党员的业务素质,建立健全医院管理、诊疗服务、医疗收费、院务公开等各项制度;牢固树立“病人第一、质量第一、服务第一”的意识。提高医院管理水平。医疗核心制度全面落实,技术操作更加规范。医德医风评价考核制度进一步健全和完善,逐步实现管理制度化、规范化,让广大党员成为学科带头人,使各专业取得新进展、新突破、业务能力逐步提高。三是 加强党员考核,保证党员质量。按照“三个代表”重要思想的要求,以先进性教育活动为契机,以加强党员队伍建设为重点不断创新党员队伍管理,着力构建永葆先进性的长效机制,不断为党组织注入勃勃生机,通过

加强对党员的考核,及时总结宣传先进党员的典型事迹,使全体党员牢记全心全意为人民服务的宗旨,促进“医德医风建设年”活动顺利深入开展。

2 抓基层组织建设,推动“医德医风建设年”活动,再上新台阶。医院加强医德医风建设,就是千方百计提高医护人员的道德素质,把道德原则转化为医护人员的内在素质和自觉行为,帮助医护人员判断善恶、荣辱的界限,陶冶情操,明晓对病人、对社会应尽的责任,形成强烈的义务感、责任感和高尚的道德品质,全心全意为病人服务。因此要靠道德的力量,强调责任感和高标准的职业道德,有针对性地采取多种形式对员工进行医德教育,不断转变工作作风,提高医院的服务质量。党的组织建设是自身建设的一个重要方面,主要包括民主集中制建设,党的基层组织建设,干部队伍建设和党员队伍建设等内容。加强基层组织建设,彰显共 产 党人的人格力量,这是党的“十八大”向党员干部发出的殷切号召,我们每名党员要适应新形势、新任务的要求,扩大党的工作覆盖面,不断加强和改进党的基层组织建设,使基层组织成为贯彻“十八大”精神的组织者、推动者和实践者,紧紧围绕医德医风建设,通过设立举报意见箱、征求意见表、监督员座谈会、党员自查等多种形势,认真查找医德医风建设方面存在的突出问题,立即整改,建立健全医德医风方面的规章制度,进一步制定长效机制。使医德医风建设年活动再上一个新台阶。

3 充分发挥基层支部书记作用,加强医院管理,做好群众工作。

对我们基层党组织的带头人也提出了新的最高要求。作为党组织书记,大家要承担更重的任务,更大的责任。要想做好这项工作,应该把握好以下三个问题。一是把握工作要求。对“医德医风”建设年活动要有办法,思路要清,能力要强。作为基层党支部书记,一定要有这种能力,让大家信服,有群众威信。二是负起责任。基层党组织书记,是大家的“主心骨”、“带头人”,也是直接负责人,要切记负起责任。

4 建立监督激励机制

建立健全规章制度是加强医德医风建设的关键。建立健全规章制度,搞好医院规范建设,是保障医德规范对医务工作者行为的有力手段。在当前的形势下,除建立完善工作职责、行为标准外,还应建立完善的监督制约和激励机制。一是建立监督制度,接受人民群众的监督。应深入研究,设立院内、院外监督员,采取走出去、请进来等方式听取意见;设立举报箱、举报电话,建立接待日制度,把人民群众的意见集中进行梳理,针对存在的问题,制定相应的措施,做到定时间、定人员落实整改措施。对违规违纪的人和事严肃处理,公开曝光。二是建立自查自纠制度。医院应有明确的自查自纠规定,做到值班查、医护人员结合自己的岗位查,重点查服务态度、医疗质量、医患关系、收费标准、投诉信件,通过这些措施及时了解医德医风现状,做到边查边改。三是建立医德医风考评制度,奖优罚劣。按级成立考评小组,制定出考评标准,经常定期或不定期进行考评,主要考评医疗质量、服务态度、坚守岗位、履行职责、

收受物品、红包等情况,建立医德医风档案,每年对医护人员进行1次的集体综合考评,将考评情况装入档案,把考评结果公平、公开、公正地向群众公布,与晋升、调整工资、表彰先进挂钩,达到激励先进、鞭策后进教育大家的目的。

5 建设学习型党组织。落实各级党委理论学习制度为重点,组织各级领导干部深入学习马克思主义理论特别是马克思主义中国化最新成果,学习党的路线方针政策和国家法律法规,学习党章和党的历史,广泛学习现代化建设所需要的经济、政治、文化、科技、社会和国际等方面的知识,不断改善知识结构,提高综合素质。要不断创新学习方式方法,拓宽党员干部学习教育渠道,加强对学习的督促检查,增强学习效果。各级党委要把理想信念、理论素养、学习能力作为选拔任用干部的重要依据。各级领导干部要作学习的表率,虚心向书本学习、向实践学习、向群众学习,自觉养成在工作中学习、在学习中工作的良好习惯,使各级党组织成为学习型党组织、各级领导班子成为学习型领导班子。

总之,加强医院基层党建工作在“医德医风建设年”活动中具有重要的地位和作用。广大党员干部,必须居安思危,增强忧患意识,常怀忧党之心,恪尽兴党之责,自觉把思想和行动统一到党的十八大精神上来,深刻领会加强和改进新形势下医院党建工作的极端重要性,立足医院改革发展稳定大局,把加强和改进党建工作与推动医疗卫生事业又好又快发展紧密结合起来,突出重点,注重结合,全面推进医院党的建设,不断提高党建工作的科学化水平,切实把

医院各级党组织建设成为“医德医风建设年”的坚强领导核心,因此,我们应该从健全组织、提高素质、加强管理、监督考核等方面,扎实抓好先进基层党组织建设这一基础工程,充分发展党组织为工作中心服务的积极作用。把“医德医风建设年”活动,推向新的高潮。


第二篇:德师风建设年活动工作总结


石鼓中心学校师德师风建设活动工作总结

根据丹江口市教育局丹教办〔20xx〕22号文件精神,结合我镇的师德师风现状,我们把师德师风建设活动做为我镇教师思想工作的重点,这个月扎实有效地开展了一系列师德师风建设活动,各中小学校根据中心校的要求,认识到位,措施得力,广大教师积极响应,广泛参与,使我镇师德师风建设活动运行有序,效果明显。现就活动情况总结如下:

一、提高认识,加强领导

这半年,我们把师德师风建设,作为提高教师思想素质,造就高素质教师队伍的一项重点工程,切实抓紧抓好。为保证该项活动开展得扎实有效,中心校成立了师德师风建设年活动领导小组,中心校和各小学校也成立了相应的组织机构,并根据教育局的具体要求,结合我乡实际,研究制订出了《石鼓中心学校师德师风建设年活动方案》,《方案》分宣传、学习、查摆、整改、总结等工作步骤,各中小学校按要求制订出了各单位的活动方案和工作制度,从而保证活动健康有序的开展。

二、广泛宣传,强化效果

伴随活动的开展,我们认真召开了三个会议,一是中心校班子会议,研究制订出各项工作制度。二是及时召开了全乡中小学校长会,学习县教育局局长《在师德建设动员大会上的讲话》和《石鼓中小学师德建设年活动实施方案》,并研究修订了我镇中小学在此项活动中的活动方案。三是召开了全镇中小学教师参加的学习动员大会,会上首先传达了局长的讲话及相关市文件,着重学习了《石鼓教育系统教职工表彰奖励办法》、《石鼓教育系统教职工纪律处分办法》。中心校、镇小、镇中学、玉皇顶小学、石鼓小学负责人就如何搞好师德建设作了表态发言。会上还布置了我镇开展活动的具体要求和安排,使每位教师都清楚在活动中应该怎样做,具体做什么,并深刻领会活动的意义。

三、加强理论学习,提高思想素质

中心学校有计划有步骤地抓好学习教育活动,积极参加各学校组织的教师学习《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教育法》、《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》、《宪法》、《学生伤害事故处理办法》等法律法规,提高教师的法律意识,增强依法治校的能力和水平。特别是组织教师认真学习了《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》、《丹江口市中小学教师行为八不准》,指导每位教师和学校签订了三个责任状。

(1)严肃工作纪律,加强教师职业道德责任状。

(2)依法治校,净化育人环境责任状。

(3)杜绝乱收费,乱办班责任状。

通过学习,对教师进行了职业道德教育,提高了教师教书育人水平,使教师端正了教育思想,真心实意地关心、爱护、培养、教育每一名学生。

四、丰富活动载体,开展系列活动

在活动中,我们以学生为中心,以情境为中心,精心设计各项活动。

1、在常规教育中灌输师德。中心校帮助各中小学确定不同学年段的德育内容和要求,改进教育工作的方式与方法,充分体现德育工作的整体性、阶段性和实效性。如中心学校为形成一个良好的班风、校风,制订出《石鼓中心学校一日常规》并做到及时检查学生的行为习惯,发现问题及时处理。认真上好每一节校会、班会,班主任老师认真设计班会内容。进一步利用好广播、黑板报、宣传廊

等,根据不同年级学生心理、生理特点,对学生进行人生观、价值观、文明习惯、遵纪守法等方面的教育,以提高学生各方面的素质。加强对学生的行为养成教育,培养学生的自我管理能力,充分发挥共青团的职能作用,学校行政值班人员认真上岗,做好当日的值班记录,发现问题及时处理解决。面向全体学生,继续深入开展以转化学习后进生、行偏生为重点的系列活动。教导处建立行偏生帮教跟踪档案,(由学校行政人员认领行偏生,进行跟踪教育,把行偏生教育工作落实到人)配合班主任常抓常管,把不良行为消灭在萌芽之中。在常规教育中渗透德育内容,教师普遍感到责任心重了,工作作端风正了,营造了良好的师德氛围。

2、加强德育队伍建设。中心校要求各校结合师德建设契机,构建一支政治素质高,能力修养强,作风朴实、道德高尚的、稳定的德育工作队伍。如根据师德建设的要求,严格考核班主任工作,包括天天评、卫生、黑板报、班级布置、班校会情况、班主任进教室办公等。对各项工作进行不定期抽查,每月以量化形式公布,并以数据的形式计入班主任考核之中。

3、创建和谐优美的校园环境。中心校加强校园卫生工作,落实责任到班,做到“每日一小扫、每周一大扫”,坚持每天检查,使校园环境卫生幽雅清洁。经过全校师生的共同努力,本学期中心校争创“绿色文明校园”获得成功。

4、启动“心连心”“手拉手”活动

①首先由中心校制定活动方案和帮扶对象登记调查表,从领导到教师每人至少帮扶一个对象,具体落实到人,搞好跟踪调查,做好记录,建立档案。

②心系学生,针对学生及家长反映,中心校倡议全体教职员工每人捐款,专项用于维修学生上学的必经干道,改善了路况,提高了学生上下学的安全系数,赢得了社会一致好评。

③打印《丹江口市教师行为八不准》、《教师禁语》等,教师人手一份,并张贴至教室和办公室显眼的地方。同时通过开班队会要求学生监督,发现有教师在言行上有违禁的举报到中心校,使活动开展更进一步,这样,既规范了教师的言行,也给学生的言行起到了示范作用。

④中心校决定每位教师要写一篇以师德建设为主题的活动感言,以“再塑教师形象,不负历史重任”为主题组织在讨论,对照群众反映强烈的若干问题,制定个人在师德建设年中的师德修养计划一份,交各学校存档。

⑤师生互动,在全乡中小学开展“三爱”(爱学校、爱事业、爱学生)为内容,以“让社会满意,让家长放心,让学生成才”为目标的系列教育活动。开设榜样示范专栏,坚持以正面教育为主,让我们教师在激励中完善自己、觉悟自己,让自己为是教师而自勉、自慰、自豪。并适时提出了“正己、敬业、爱生、奉献”的口号,为生负责,为人师表。

5、严肃工作纪律,坚持两手抓,建立师德师风建设规章制度,自觉提高与制度约束相结合,把提倡与禁止相结合,把鼓励与惩治相结合。领导、教师人人自查自摆,开展民主生活会,批评与自我批评,从严治校,严肃管理,从现在做起,从我做起,领导态度明确,公正治校,发现什么问题就处理什么问题,以助人、救人的基础把工作做实、做严、做细。

6.落实公民道德实施纲要,从大局的着手,从小事做起(如仪表、举止、与人共处、尊老爱幼、邻里关系),打好师德师风思想基础,把握从量变到质变的渐进过程。

7.落实社会监督机制。社会反映,是师德师风成效好坏的一面镜子,近二年来,铁铜中心学校在社会上的反映较好,特别是今年我校中考进入全县前十名,

素质教育也成效显著,朱秀秀同学参加全县中学生歌手大赛荣获初中组一等奖。因此,社会对学校不信任的少了,对教师有成见的少了,关心学校,爱护教师,支持学校工作的多了,社会状态平稳,学校工作顺利、正常。

8、表彰奖励在师德建设年活动中涌现出的先进个人和事迹。

五、存在的问题与建议

俗话说:“学校无大事,处处有教育。”教师无小节,处处是是楷模。是的,教师的一言一行对学生的影响教育是无时无刻的。在这一点上,我们觉得还有许多工作没做好,比喻我们的有些教师时间观念不强,受地处江心洲的影响,迟到早退现象,恶劣天气影响上班的现象,染、烫发现象,私自调课现象等时有发生。还有,业务理论学习急待提高;工作中还缺乏创新精神;在工作中有时想的不够全、不够细。因此,我们一定注意自我形象的塑造,加强业务学习,只有这样,我们才能成为学生学习的楷模。

品德修养是教师形象的关键,我们的教师要捧着一颗心来,不带半根草去。为进一步加强师德师风建设,彻底纠正行业不正之风,全面提高教师的整体素质,大力构建师德师风建设工程,努力创造教师新形象。值此我县师德建设提高年到来之际,我们认为还应从以下几个方面入手:

1、更进一步加强制度建设,规范办学行为和收费行为。做到“两个严格”:①严格按照县局的有关政策要求,做到不违规、不随意操作,按规章办事。②严格收费制度,做到按国家政策收费,实行收费公示制,不乱收多收,主动接受学生、家长和上级有关部门监督。

2、更进一步开展师德师风建设,规范教师行为。组织教师认真学习《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》和《公民道德建设实施纲要》认真做到“二遵守”,“三热爱”、“六不准”,即遵守法律法规,遵守社会公德;热爱事业、热爱学校、热爱学生;不准体罚学生,不准参与赌博、不准以教谋私,不准斥责家长、不准言谈粗俗、不准搞违规家教。以此来规范教师行为,提高教师职业道德素质。全体教职工能坚守高尚情操,发挥奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响。

3、坚持家访制度,加强学校与家长的双向沟通。学校主动与学生家长联系,特别是针对农村学校的留守孩子要本着对党对人民高度负责的精神,加强管理并有记录,虚心听取和接受家长对学校和教师的意见和建议。

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