关于全区打击两非综合治理出生人口性别比工作督查新增加的内容

时间:2024.4.27

关于全区打击两非综合治理出生人口性别比工作

督查新增加的内容

一、督查表

1、机构设置情况(领导小组设置文件) 有□ 无□

成员单位有:

2、工作部署情况(制定专项行动方案) 有□ 无□

3、投诉举报情况(受理记录、公布举报电话等) 有□ 无□ 举报电话:

4、宣传报道情况(信息报送、媒体宣传报道) 有□ 无□

5、联席会议制度、落实情况 (会议记录) 有□ 无□

召开: 次

6、部门联动情况(信息互通、联络员机制落实情况工作)有□ 无□

开展: 次(查看工作记录)

7、查处案件情况 有□ 无□ 立案: 起,结案: 起,罚款: 元。

8、检查医院、门诊登记、处方、终止妊娠药品等,是否存在非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠。 是□ 否□

9、B超使用情况是否规范? 是□ 否□ 是否建立健全相关管理制度? 是□ 否□ 是否张贴有禁止“两非”的警示标志? 是□ 否□

10、存在的其他问题: 。

二、医疗机构B超室:

1、超声诊断仪符合条件配置要求。

2、超声诊断仪有到相关部门进行登记备案材料。

3、有超声医学执业人员从业资格复印件。

4、制定有超声诊断仪使用管理制度。

5、制定有专人管理、定岗、定责。

6、在超声诊疗工作场所有禁止非法胎儿性别鉴定的醒目标识。

7、有张贴从事超声医学工作人员姓名、职务、职称的监督台。

8、有公布本单位和卫生局、人口计生局的举报电话。

9、B超室有配备、使用第二代身份证阅读器。

10、超声诊断室外是否有安装并使用监控系统,并能将监控资料拷贝保存。 11 、超声医学执业人员有参加法制教育和职业道德教育复印件。

12 、从事超声医学执业人员有签订禁止非医学需要鉴定胎儿性别责任书。责任书的内否有明确责任的内容及相关违反规定的追究内容。

13、有独立的B超室孕妇检查登记本,有检查对象的基本情况、身份证、检查时间、检查范围、检查结果,检查人员双签名。

三、妇产科住院部:

1、 具有施行终止妊娠手术资格的机构有专人管理终止妊娠药品;有专册登记终止妊娠药品的购买、使用情况;终止妊娠药品在医生指导和监护下使用。

2、 有按规定分别对新生儿出生、死亡、终止妊娠情况进行登记造册并注明性别信息。

3、对妊娠14周以上的妇女进行手术时有查验县级计生部门出具的证明及县级以医疗保健部门出具的需要终止妊娠医学意见;有所在医疗保健机构分管领导审批意见;有进行出生实名登记本。

4、对妊娠14周以上需要紧急终止妊娠的孕妇,有在术后48小时内向所

在地计生部门报告;有实名登记本。

5、对要求放置宫内节育器、皮埋术、男扎术、女扎术、摘取宫内节育器的对象,是否有查验计划生育部门的证明及核对身份证。

6、出具相关计生的疾病证明书时,是否有两个医生签名。

三、卫生局

1、出台“打击两非”实施方案

2、制订出生实名登记规范管理的通知

3、开展“打击两非”督查活动(通知、人员、要求、通报等)

4、打击“两非”案卷

5、开展“打击两非”专项联合督查活动(通知、人员、要求、通报等)

6、B超注册登记表

7、规范管理制度(7个)

8、B超从业人员培训情况(通知、人员、讲课内容等)

9、性别比卫生、计生月通报表、指标对比表

10、开展“打击两非”情况汇报

四、卫生监督所:

1、设立一个独立的“打击两非”办公室并挂牌

2、安排专人负责(墙上有岗位牌)

3、墙上有相关工作职责和制度(打击两非)

4、有没收物品展示台并展示

5、有工作台账

6、有打击两非投诉举报电话公布上墙


第二篇:山东良庄矿业医院综合治理出生人口性别比工作自查报告


为深入贯彻医疗卫生集团集中综合治理出生人口性别比专项工作部署,医院根据医疗卫生集团《关于做好迎接省20xx年度综合治理出生人口性别比考核工作的几项要求》要求,立即开展了自查自纠,现将近期整治活动情况汇报如下:

一、领导重视,成立领导小组

根据医疗卫生集团“综合治理出生人口性别比”相关文件精神,医院成立综合治理出生人口性别比领导小组,由院长、书记任组长,具体负责协调性别比治理工作,传达上级文件精神,统一思想,提高认识,研究部署全院综合治理出生人口性别比的工作安排,进一步分解任务落实责任。

二、加强宣传教育

进一步强化对医务人员的宣传教育,努力提高医务人员的法律意识,组织医务人员重点学习《计划生育技术管理条例》、《山东省禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择终止妊娠的规定》和集团公司及各级政府对计划生育技术服务工作的要求,同时开展多种形式的宣传,强化医务人员对综合治理出生人口性别比工作的认识。

三、多举措,开展专项整治

重点对B超室、妇产科及药剂科等科室进行重点整治,规范技术操作程序,健全手术登记,病历管理等各项制度,并与相关责任人签订责任保证书,明确责任,分解到人。

1、在医院醒目位置,如B超室,妇产科设置“禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠”标志;

2、认真落实B超管理制度;

3、严格落实终止妊娠手术查验审批制度;

4、建立健全了《分娩手术登记》制度;

5、建立举报制度,设立举报电话信箱。

6、严禁购进和销售终止妊娠药物。

通过整治“两非”专项活动,医院未发现非医学需要鉴定胎儿性别、选择性别终止妊娠行为等违法行为及不存在购进和销售终止妊娠药物的情况。医院将以此自查为契机,把综合治理性别比专项考核,作为长效机制坚持下去。

良庄矿业有限公司医院

20xx年x月x日

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