县直单位20xx年行风建设目标管理责任书

时间:2024.4.27

昭平县县直医疗卫生单位

20xx年行风建设目标管理责任状

为深入贯彻落实科学发展观和党的十七届五中、六中全会精神,进一步推进昭平县卫生系统行风建设,特制定本责任状。

一、总体目标

坚持以科学发展观指导行风建设工作,围绕实施卫生“安康”工程和“三好一满意”活动,紧密结合深化医改工作,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,进一步提高我县卫生系统领导干部和医务工作者的职业道德与服务意识,不断提升服务水平,持续改进医疗质量,大力弘扬高尚医德,着力解决卫生系统损害群众利益的突出问题,努力取得昭平县卫生系统行风建设工作新成效,为促进昭平县医药卫生体制改革顺利进行和卫生事业健康发展提供有力保障。

二、工作要求

(一)加强领导,认真落实责任。

要及时调整行风工作领导小组,落实行政领导班子主要负责人任组长,负总责,分管领导按分工具体抓,层层抓落实的行风工作责任制。把行风建设工作纳入卫生整体工作,制定年度行风建设工作计划,做到行风工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真办理行风案件,行风突出问题得到有效纠正。年内领导班子专题研究行风工作不少于2次。

县卫生局年内组织2次以上全县范围的行风督查活动;并采取有效措施抓好任务的考评落实。

(二)巩固提高,推动“三好一满意”活动再上新台阶。

要结合深化医疗卫生体制改革、“安康工程”和“创先争优”活

动,在巩固20xx年“三好一满意”活动成果的基础上,着重在加强宣传引导、查找问题、整改提高和检查指导等四个重点环节上下功夫。

(三)创先争优,加强医德医风宣传教育。

要以开展卫生系统“创先争优”活动为契机,大力加强医德医风教育。要以正面教育为主,广泛开展先进典型学习宣传活动,同时认真开展纪律法制教育和反面警示教育,加强对广大医务人员的职业道德教育,引导广大医务人员树立良好的医德医风。鼓励培养和树立先进典型。年内至少组织1次廉政文化活动、2次医德医纪、法律法规教育、3期宣传版报。有2篇报道在县级及其以上各级报刊、网站上发表。

(四)狠抓落实,确保各项制度有效执行。

1. 实行医德考评制度,并将医德考评结果作为医务人员考核、奖惩、晋升、奖励性绩效工资的重要依据。加强对医务人员的理想信念和职业道德教育,引导医务人员树立良好的职业操守。

2. 贯彻执行卫生部《医疗卫生服务单位信息公开管理办法(试行)》和卫生部《关于全面推行医院院务公开的指导意见》、《医疗机构院务公开监督考核办法(试行)》,重点做好服务项目、药品、耗材等价格信息公开,严格实行费用清单制,自觉接受社会监督。保障医疗机构信息公开的广度与力度。

3.认真执行以政府为主导,以自治区为单位的网上药品、医用耗材集中采购和统一配送制度。认真执行国家基本药物制度,基本药物零差率销售。卫生局年内进行2次以上的专项督查。

4.严格执行《处方管理办法》、处方点评、处方公示、药品使用动态监控、超常预警、抗菌素药物分级管理、大额医疗费用患者知

情告知、同级医疗机构间检查检验结果互认制度。加强医患沟通,医院要畅通投诉渠道,实行首诉负责制,规范医疗投诉管理。积极推行医疗纠纷人民调解机制和医疗责任保险制度,创建“平安医院”活动,打击“医闹”等行为,构建和谐医患关系。严格规范医疗服务行为,防止过度诊疗,降低医疗费用。

5.严格执行药品和医疗服务价格政策,县卫生局每年组织至少2次价格检查,医疗机构每季度进行1次价格自查,及时纠正乱收费等价格违规行为。实行费用清单制和费用查询制,定期向社会公开医药费用信息,做到阳光收费。严禁科室承包、药品收入纳入科室分配和开单提成。严格控制医疗费用不合理增长。

6.加强服务管理,提高服务质量。医疗机构要采取有力措施,努力做到服务态度热情周到,服务流程简洁明快,服务行为文明规范,服务措施便民利民,服务环境舒适安全,服务信息公开透明,努力实现服务零投诉。要深入开展“人民满意窗口”创建活动,落实首问负责制,改善窗口服务。要逐步开展“优质护理服务示范工程”,扩大优质护理服务覆盖面,已开展示范工程的县级医院要深化优质护理服务,实施责任制整体护理。同时,县人民医院要

7.加强资金和项目的监管。加强对新农合医疗基金、医改资金和公共卫生、重大专项等资金的监管,确保资金安全、项目安全、人员安全。要研究制定项目资金监督管理办法,健全资金使用管理和加强监督的制度规定,注重发挥审计监督的作用,完善卫生领域政府采购和工程建设招投标制度。

8.加强卫生行风建设工作的指导和检查。重点规范“三重一大”集体决策、院务公开、药品和医疗器械采购、临床用药和收费行为,加强院容院貌的改善和整治。

9.严格执行信访条例,建立健全信访制度,进一步做好信访工

作。严格医院管理,不发生由于行风问题引起的重大社会群体性事件以及重大质量、安全责任事故和给医院造成重大经济损失的责任事故。

10.坚决查处医药购销和医疗服务中的不正之风案件,严肃行业纪律。要进一步深化治理医药购销领域商业贿赂工作,医院“一把手”不得直接分管财务、基建、招投标和药品采购工作,落实“三重一大”事项集体讨论决定制度,实行“一把手”末位发言制。对容易滋生商业贿赂的重点部门和重点岗位的人员,要定期交流轮岗,并形成制度。

(五)认真完成县委、政府和县卫生局布置的行风建设其他任务。

三、考评与奖惩

(一)20xx年底前,卫生局将对你单位执行本责任状情况进行检查考评(考评细则另定),并将考评结果在全县卫生系统进行通报。

(二)对执行行风建设责任制较好的单位和个人,给予表彰, 并将行风建设责任制执行情况通报给当地党委、政府。

(三)由于行风问题引起的重大社会群体性事件并造成恶劣影响以及重大医疗安全责任事故,给单位造成重大经济损失的,要追究领导责任。

昭平县卫生局 县直医疗卫生单位

负责人: 负责人:

签订时间:二○20xx年x月x日


第二篇:20xx年党风廉政建设目标管理责任书


许昌幼儿师范学校

二〇20xx年党风廉政责任制及反腐倡廉

目标管理责任书

为切实加强党的建设,认真落实党风廉政建设责任制及反腐倡廉目标任务,学校党委与各支部签订本责任书。各支部要把此项工作与教育教学工作紧密结合,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。要坚持从严治党,从严治教;立足教育着眼防范;集体领导与个人分工负责相结合;谁主管谁负责;一级抓一级,层层抓落实的原则。按照实施责任追究的有关要求,扎扎实实地做好本支部的党风廉政责任制建设和反腐倡廉工作。

责任科室: 监督主体:

科室责任人 责任监督人

签名: 签名:

年月日

责任目标内容

1、认真贯彻落实上级党委、政府、纪委部署的党风廉政建设任务,支部要有分管委员,做到与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,坚决落实“两个责任”。

2、对所属党员深入开展党性、党风、党纪教育活动,思想政治工作务求实效,教育形式灵活多样,有创新。

3、认真执行上级关于廉洁自律的有关规定,党员领导干部及配偶、子女、身边工作人员无违法违纪行为和严重不廉洁行为。

4、坚决禁止乱收费,坚持收费公示、公开制度,对各类收费实行“收支两条线”管理,无坐收坐支、设立帐外帐现象。

5、认真落实《推进廉政风险防控规范权力运行机制建设实施方案》,成效明显。

6、严格落实党的改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”,强化服务观念,提高办事效率。

7、不允许接受学生家长馈赠,不允许变相让学生或家长送礼。

8、在年度考核、评优评先、职称推荐等工作中,防止和杜绝请吃、吃请或收礼现象。

9、严格制度,规范管理,做到科务公开、依法治校。

更多相关推荐:
目标责任书范本

成都市金秋乐文化传播有限责任公司目20xx年四季度20xx年10月至12月标责任书二O一二年十月十八日目标主管单位成都市金秋乐文化传播有限责任公司目标责任单位广元市城区西禅健身器材经营部20xx年四季度目标责任...

公司年度目标责任书模板

分子公司20xx年度目标责任书框架一完成以下经营指标60分1指令性指标说明1指承担的指令性的工作指标2公司公司公司填写2经营性指标1全年营业收入确保万元2全年净利润确保万元3回款率不低于4管理费用不高于万元说明...

年度目标责任书格式

物业管理有限责任公司物业管理处年度目标责任书为确保物业管理处年度计划目标得以实现经公司与相关目标责任人级别共同商定确定物业管理处年度工作责任目标并由目标责任人代表物业管理处签署确认一物业管理处人员定编表二责任目...

目标责任书范本

年度经营目标责任书范本20xx0721141749标签杂谈XX集团DZ公司20xx年度经营目标责任书为充分调动DZ公司管理人员积极性确保集团下达给DZ公司年度经营目标的实现集团以下简称甲方授权给以SSS为第一责...

企业目标责任书范本

年度经理目标责任书责任部门分公司一考核指标时间20xx年月至月单位万元1积极协同营运管理部门深入细致的做好调查研究努力实现收入增长a调整现有线路求增长年内至少调整23条千车公里收入在20xx元以下的线路收入力争...

销售目标责任书范本

20xx年年度销售目标责任书根据公司20xx年度的销售目标按照对市场的预测参考历史销售业绩并综合考虑多种可能的影响因素为充分调动销售部营销人员的销售积极性以确保公司年度销售目标的实现在平等自愿协商一致的基础上特...

目标责任书范本

年度经营目标责任书范本20xx0721141749标签杂谈XX集团DZ公司20xx年度经营目标责任书为充分调动DZ公司管理人员积极性确保集团下达给DZ公司年度经营目标的实现集团以下简称甲方授权给以SSS为第一责...

目标责任书-CTO

工作目标考核责任协议书甲方XX公司乙方XXX为加强公司人力资源管理提高公司高管人员积极性明确甲乙双方劳动关系经甲乙双方友好协商特签订本目标协议书一聘用岗位和时间甲方聘用乙方担任甲方CTO职务全面负责XX公司的技...

20xx年行政人事部工作目标责任书

20xx年行政人事部工作目标责任书为加强公司行政人事工作的计划性和行政制度的执行行政人事部将按照20xx年发展规划及企业发展方向以20xx年工作情况为基础制定出行政人事部20xx年工作目标本目标责任书的周期为年...

XX公司经营目标责任书(范文)

云南XX集团有限公司经营目标管理责任书为了保证集团公司各项综合目标的顺利完成保证集团公司整体经济效益的顺利实现加强宏观经济管理和发挥各分公司部门工作的积极性和主动性使企业文化建设与目标经营管理有机结合并与各分公...

岗位目标责任书范本

岗位目标责任书范本基本信息聘用部门岗位类别岗位名称姓名出生年月工号专业技术职务学历学位聘期任务完成情况要求范本一1报送湖南大学年度招收攻读博士学位研究生招生计划拟定年度博士研究生招生计划报主管领导和学校审批后报...

项目目标责任书(范本)

项目目标责任书范本为严格履行某公司以下简称总公司与建设单位签订的建设工程施工合同以总公司管理思想为指导深化科学管理理念实现项目管理目标提高工程项目管理水平明确公司与施工项目部以下简称项目部的责权利关系经总公司或...

目标责任书范本(37篇)