工作目标考核责任协议书
甲方：XX公司
乙方：XXX
为加强公司人力资源管理，提高公司高管人员积极性，明确甲乙双方劳动关系，经甲乙双方友好协商，特签订本目标协议书。
一、聘用岗位和时间
甲方聘用乙方担任甲方 CTO 职务，全面负责 XX公司 的 技术研发 工作，聘任、考核时间为 2013 年 01 月 01 日至 2013 年 12 月 31 日，考核结束后，双方根据实际情况，签订下年度目标协议书。
二、乙方的主要岗位职责
1）产品技术研发
要求：制定年度产品技术研发工作计划，待审核通过后按工作计划执行 检测标准：
1.阶段工作结果与该阶段工作计划对比，检验是否按工作计划推进
2.阶段产品研发技术成果转化
说明：在本目标责任书后附上述两项工作的详细工作计划与要求说
明
2）国家科技项目扶持申报
要求：负责按国家/地方有关部门文件要求执行审批程序，申报项目扶持金 检测标准：以企业该项目可取得的国家项目扶持金基数为准
3）专利申请
要求：年度完成专利申请5个
检测标准：规定时间内完成专利申报
4）技术档案
要求：
1
1.备案所有技术会议工作安排
2.备案技术团队所有人员阶段技术资料与图纸，并做分类与说明
5）技术工作计划、工作分析、工作总结
要求：按季度做该阶段技术工作的完成汇报与分析，以及下季度工作计划 检测标准：计划与结果是否吻合 三、乙方的薪酬结构
乙方工资结构为“固定收入+提成”
1）岗位固定收入部分，分为五级工资 1万元、1.5万元、2万元、2.5万元、3万元 ，目前XXX对应五级工作的第三档即合格档工资2万元人民币/月。 2）提成分为两部分：
1.项目申报扶持金提成：以企业所得到的项目扶持金数额为基数，按5%提取 2.产品利润提成：以年度企业核算账为准，提取比例为利润的5%
四、乙方全年绩效考核指标与方法 （一）乙方年度绩效考核表
技术人员绩效考核表（月度）
2
3
（二）考核成绩与奖金系数对应表
4
注：考核奖金总额=考核奖金基数×K；
五、乙方义务 1、乙方必须保守甲方的商业信息，如有泄漏商业信息要追究乙方的法律责任；
2、乙方在工作期间，不得利用职权进行违规作业；
3、乙方若工作非常突出，贡献较大，甲方可适当对乙方进行额外嘉奖；
4、若乙方在不满服务期主动离开公司，则取消服务期满后的绩效奖励资格；若乙方在不满服务期被动离开公司，则按服务的期限考核兑现。
六、 电网指标
1、 公物私用
2、 不按标准用人
3、 回扣
4、 非公司行为行贿
5、 泄露机密
6、 公款私用
7、 虚报假账
8、 旷工
9、 煽动虚假消息
10、
11、
12、
13、
14、
15、 利用信息获得私人利益 销毁证据 虚假预算获得物质开支 违反品行指标 利用职务之便制造假数据获得利益 违法
乙方触及电网指标,甲方有权对乙方进行停职、降职、降薪、换岗、调离或解约。
5
七、其他
1、本责任书一式二份，甲乙双方各执一份；
2、如果中间有变化，经双方友好协商调整。
3、如岗位变更，工资也随之变化。
4、未尽事宜双方协商确定
甲方：
签名 ：
签名（第一负责人）：
年 月 日
（签字盖章） 年 月 6 乙方： 日
第二篇：CTO
名片中常用的职称中英文翻译对照
名片排版中经常使用到的100个职称、职务、头衔名称的英文翻译。
董事长 Board Chairman
总经理 General Manager
副总经理 Vice General Manager
总经理秘书 Secretary
总经理助理 General Manager's Assistant 市场营销部经理 Manager of Marketing
Department
销售部经理 Sales Manager
餐饮部经理 Food and Bererage Manager 客房部经理 Housekeeper
康乐部经理 Recreation Dept Manager
财务部经理 Financial Controller
人事部经理 Personnel Manager
工程部经理 Chief Engineer
保安部经理 Chief Security Officer
办公室主任 Director of Executive Office 大堂副理 Asst Manager
物资经理 Logistic & Purchasing Dept.Manager 会计 Accountant 销售工程师 Sales Engineer 生产经理 Production Dept.Manager 销售工程师 Sales Engineer 工会主席 Labour Union chairman 操作工 Operator 库管员 Warehouse Keeper 技术工程师 Technicial Engineer 销售一部经理 Sales Dept.Manager 接待员 Receiptionalist 配料员 Operator 保洁员 Purifier 人事经理助理 HR Assistant 炊事员 Canteen Worker 会计 Accountant 质保经理 QC Dept.Manager 机械师 Machinist 工程主管 Facilities Supervisor 采购员 Buyer 车间班长 Group Leader 叉车司机 Driver
机修工 Operator 采购主管 Purchase Manage 综合管理部 Colligation and Management Dep 财务部部长 Finance Dep.Minister 市场部部长助理 Market Dep.Minister's assistant 生产部部长助理 Produce Dep. Ministarls assistant 研发工程师 Develop Engineer 业务主办 Operation Direct 计划员 Programmer 更夫 Bellman 技术服务部经理 Technical Service Dept.Manager 物资内勤 Secretary 技术服务工程师 Technician Service Engineer 销售二部经理 Sales Dept.Manager 车间主管 Production Supervisor 内勤 Secretary 出纳 Cashier 检验员 hecker 市场部经理 Marketing Dept.Manager 区域销售经理 Regional Sales Manager IT工程师 IT Engineer 研磨工 Operator
司机 Driver 清扫工 Purifier 人力资源部经理 Human Resources Manager 文员 Clerk
财务经理 Finance Dept.Manager 技术发展部经理 Technical Development Dept.Manager 电工 Electrician 送货员 Deliveryman 挤压工 Operator 行政经理 Administrative Dep.Manager 运输协调员 Traffic Coordinator 副总工程师 Vice - Chief Engineer 综合管理部部长 Colligation and Management Dep.Minister 网络主管 Network Manage 综合管理部总务 Colligation and Management Dep.General Affair 市场部部长 Market Dep.Minister 市场部项目总理 Market Dep.Item Manager 质保部 Quantity Engineer 工艺员 Engineer
调度员 Dispatcher
秘书 Secretary
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公司职位、职岗翻译大全
高级职位英文简称
CEO(Chief executive officer)首席执行官 类似总经理、总裁，是企业的法人代表。
COO(Chief operating officer)首席运营官 类似常务总经理
CFO(Chief financial officer)首席财务官 类似财务总经理
CTO(Chief technology officer)首席技术官 类似总工程师
CIO(Chief information officer)首席信息官 主管企业信息的收集和发布
这里总结CAO----CZO的代表意思,大家有兴趣看看,对你工作有帮助哦!
CAO: Art 艺术总监
CBO: Business 商务总监 CCO: Content 内容总监 CDO: Development 开发总监 CEO: Executive 首席执行官 CFO: Finance 财务总监 CGO: Gonverment 政府关系 CHO: Human resource 人事总监 CIO: Information 技术总监 CJO: Jet 把营运指标都加一个或多个零使公司市值像火箭般上升的人
CKO: Knowledge 知识总监 CLO: Labour 工会主席 CMO: Marketing 市场总监 CNO: Negotiation 首席谈判代表 COO: Operation 首席营运官 CPO: Public relation 公关总监 CQO: Quality control 质控总监 CRO: Research 研究总监 CSO: Sales 销售总监 CTO: Technology 首席技术官 CUO: User 客户总监 CVO: Valuation 评估总监
CWO: Women 妇联主席
CXO: 什么都可以管的不管部部长
CYO: Yes 什么都点头的老好人
CZO: 现在排最后,等待接班的太子在中国可能碰到的一些职位简称：1. GMD〈General Managing Director〉——总经理。
2. MD（Media Director）——媒体指导、媒介部经理 Media Supervisor——媒介主任、媒介总监 Media Planner媒介策划
3. CD〈Creative Directo〉——创作总监、创意总监、创意指导。CD的前身，不是撰稿人便是美术设计，因为积累了丰富的经验，并有优异的创作成绩而成为督导。 ACD〈Associated Creative Director〉副创作总监 ECD执行创意总监
GCD创意群总监
CGH<Creative Group Head >——创意组长
4. AD 〈Account Director〉——客户服务总监、业务指导
AAD——副客户总监
GAD<Group Account Director>——客户群总监 AM——客户经理
DCS<Director of Client Service>——客户主管
AE〈Account Executive〉-----客户服务人员、客户主任、
5. AD〈Art Director〉------美术指导〈在创作部可以独挡一面执行美术指导工作的美术监督〉
AAD------副美术指导
SAD——高级美术指导
Studio Manager------画房经理、作业室经理 Finish Artist------画师
Visualizer-------插图家、插画师、绘图员、视觉设计 Computer Visualizer——计算机绘图员
Visualizer Group Head 视觉设计组长
Production Manager——制作经理
Print Production Manager——平面制作经理 Traffic Coordinator——平面制作统筹
FA<Finish Artist>——完稿
Finish Artist Group Head——完稿组长
TV Producer 制片
6. Planning Supervisor——企划总监
Planning Director——企划指导
AP〈ACOUNT PLANNER〉——客户企划（分 策略企划