20xx年殡葬工作计划

为了深入执行党中央国务院《殡葬管理条例》、鞍山市《殡葬管理实施办法》及海城市等有关法律、法规，切实把殡葬管理工作落到实处，开创殡葬改革新局面，狠抓落实，使殡葬工作上一个新的台阶，结合各镇区工作实际，特制定以下计划：

一、指导思想与工作目标

以深化殡葬改革为宗旨，以贯彻落实省政府办公厅《关于进一步加强殡葬管理工作的通知》为主线,以巩固提高殡葬改革成果、整治殡葬环境、加强殡葬管理为重点，依据有关殡葬法规，进一步加大殡葬管理力度，彻底整治殡葬活动中的违法违规行为。力争通过整治，确保火化率保持100%.

二、主要任务

（一）大力加强殡葬管理，确保火化率达100%。我们开展殡葬管理专项整治活动，对违反殡葬法规进行土葬的，要坚决起尸火化。对出现骨灰入棺二次土葬的，要一律予

以平毁，不留坟头。坚决打击和制止一切妨碍火化的行为，对城乡结合部、耕地、林地、水库河流堤坝、水源保护区和铁（公）路两侧的坟头、墓碑（有规定予以保护的除外），一律限期迁移或者深埋，不留坟头。

（二）加强公墓管理，彻底清查非法经营公墓。要加强公墓建设规划，严格审批制度，严禁乱批乱建公墓。对擅自占土地以及炒卖墓地和骨灰格位的，要依法进行查处，

（三）规范殡葬服务和葬用品市场。全面清理整顿丧葬用品市场。根据殡葬管理法规和实际情况，坚决制止沿街、沿路乱设灵堂、抛撒冥纸和燃放鞭炮等扰民行为。大力倡导文明治丧，加强殡葬服务场所管理，规范丧葬用品市场管理，坚决打击和查处非法生产、经营、销售土葬用品行为。严禁生产、销售土葬用品，坚决查处非法生产、经营、销售丧葬用品。清明节前我部门会同工商行政管理部门要加强殡葬用品市场管理，坚决打击和查处非法生产、经营、销售丧葬用品经营场所。基本完成丧葬用品市场的清理整顿工作。

三、措施和要求

（一）加强对专项整治活动的领导。深化殡葬改革是社会精神文明建设的一项重要内容，关系到经济可持续发展，同时也是全面建设小康、构建和谐社会，全市上下都要充分认识这次殡改工作的重要意义，统一思想，坚定信心，把推进殡葬改革工作列入重要议事日程，认真制定殡葬管理工作的长远规划、近期目标，强化措施，落实责任，加大投入，保障殡葬改革必需的工作力量和经费，确保殡葬改革各项目标顺利实现。

（二）实行分级负责。进一步健全殡葬改革工作领导机构，成立专项整治办公室，明确职责，落实措施，各街、居、村要普遍设立殡改督查员，完善市、镇、村三级殡葬工作网络。进一步强化各级责任。市、镇、村及各单位、各部门要把殡葬管理工作摆上重要位置，自上而下逐项布置，逐项落实，形成一级抓一级，一级对一级负责的工作机制。

（三）拓宽监督渠道。要建立健全监督约束机制，聘请社会各界群众和新闻媒体担任殡改工作的监督员，设立举报箱和举报电话，

接受社会的广泛监督。对推诿扯皮、敷衍塞责、查处不力的要追究直接责任人的责任。

（四）营造良好舆论环境。各部门、各单位要把开展殡葬管理专项整治活动的实施方案向社会公布，利用报纸、电台、电视台等新闻媒体进行广泛宣传和发动，让人民群众了解殡葬改革和开展专项整治活动的重大意义。国家工作人员特别是党员干部要带头执行殡葬法规政策。

（五）搞好死亡统计工作，信息员要每季度按时上报殡葬信息表，做到不漏报、重报。

稽查三科 20xx年x月x日

第二篇：xx年工作计划

工 作 计 划

新的一年已经开始，作为公司的一名普通的财务工作人员我将在不断完善自己工作的方式方法的同时，尽量使财务工作在规范化、制度化的环境中更好地发挥其实质作用。现将20xx年的工作思路进行一下梳理

一、出纳员工作如下

1．认真做好各公司的现金、银行存款的收付业务，

2．每月及时的缴纳青岛海洋科技公司当月的电话费及电费。

3．正确使用保管财务印鉴，无丢失、借他人使用现象。

二、房地产记账员工作如下

1．每月根据审核无误的会计凭证及时登记各明细账，做到账账相符、账表相符。

2.每月x日前向领导上报财务报表及当月的应缴税金额。

3. 每月x日前上报各公司内部往来及当月分析.

4．每月根据领导审批的报税金额进行涉税申报工作。

5．根据购房客户提供的合同及房屋交接书进行帝景家园房款的多退少补并开具购房#5@p，及时根据所收的每笔房款登记福瀛花园一期的销售台帐。

6、根据投资预算部及工程部提供的的施工合同建立了新项目的工程台帐及各项目的付款情况明细表，并做好合同整理及保管工作。

7、每月根据服务中心提供的凭证，及时的登记了服务中心的明细账.

8．按时完成领导交办的各项临时性工作.

二、新的一年里，我将在完成自己本职工作的同时加强自己的业务知识的学习，随着知识的不断更新，时代的不断进步，财务信息处理要求的日益提高，对财务工作者的要求也越来越高。我也要不断的加强自己的业务知识的学习，不断学习新的会计法规及税法，用知识来武装自己。

三、个人建议要求公司能更好的提高普通员工的各项福利待遇，好的合理的员工福利可以提高企业的竞争力，同时也可以帮助企业吸引员工，帮助企业保持员工，另外还可以提高企业在员工和其他企业心目中的形象，良好的福利待遇也是吸引人才和保持人才的一个道理。同时提高员工的福利体现企业的人情化关怀，有利于凝聚人心，增强员工的归属感激发员工奋发有力的动力和活力，这样的企业更富有人情味和温暖感，让员工感到企业最贴心的关怀和帮助，因而心情舒畅，工作效率也将提高。

总之在新的一年里，我会借改革契机，继续加强学习，提高自身业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作计划，以最大限度地服务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献